Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "kapitału" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-9 z 9
    Tytuł:
    Resource-based view in managing financial component of corporate capital
    Podejście zasobowe w zarządzaniu składnikiem finansowym kapitału przedsiębiorstwa
    Autorzy:
    Korzh, N.
    Mostenska, T.
    Bilan, Y.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/405826.pdf
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska
    Tematy:
    capital structure
    financial capital
    concept of capital structure
    trade-off theory
    traditional capital structure theory
    struktura kapitałowa
    kapitał finansowy
    pojęcie struktury kapitału
    teoria kompromisu
    tradycyjna teoria struktury kapitału
    Opis:
    On the basis of the analysis of conceptual approaches to the evaluation of the effectiveness of the usage of financial capital the theories are generalized by separating two groups: static, the ones that determine the optimal capital structure by maximizing the current valuation of assets, and dynamic, the ones that allow the possibility of deviation from the targeted capital structure at a particular moment. On the basis of the generalization of the theoretical concepts the peculiarities of the formation of optimal capital structure were classified. Article reviews the issues of managing the financial capital of a corporation. The process of managing the financial capital is formalized; each step of the process is described. The proposed approach is characterized by complexity and completeness. The choice of capital structure in a corporation is justified by factors that are discussed in the article. These factors determine the direction for improving management strategies of financial capital of a corporation.
    Na podstawie analizy koncepcyjnych podejść do oceny efektywności wykorzystania kapitału finansowego, teorie uogólnia się poprzez wyodrębnienie dwóch grup: statycznej, określającej optymalną strukturę kapitału poprzez maksymalizację bieżącej wyceny aktywów i dynamicznej, która pozwala na odchylenie od docelowej struktury kapitałowej w danym momencie. Na podstawie uogólnienia pojęć teoretycznych sklasyfikowano czynniki kształtowania optymalnej struktury kapitałowej. Artykuł zawiera przegląd zagadnień związanych z zarządzaniem kapitałem finansowym korporacji. Proces zarządzania kapitałem finansowym jest sformalizowany a każdy etap procesu jest opisany. Proponowane podejście charakteryzuje się złożonością i kompletnością. Wybór struktury kapitału w przedsiębiorstwie jest uzasadniony czynnikami, o których mowa w artykule. Czynniki te determinują kierunek poprawy strategii zarządzania kapitałem finansowym korporacji.
    Źródło:
    Polish Journal of Management Studies; 2017, 16, 2; 133-146
    2081-7452
    Pojawia się w:
    Polish Journal of Management Studies
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    The role of stress testing scenarios in reducing the banks-risks : an applied study
    Rola scenariuszy testów stresu w ograniczeniu ryzyka banków : studium empiryczne
    Autorzy:
    Kadhim, Laith Jawad
    Al-sahrawardee, Huda Mohamed Saleem M.
    Karoom, Cpa. Basheer Muqdad
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/405331.pdf
    Data publikacji:
    2019
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska
    Tematy:
    stress testing
    risk management
    capital sufficiency
    testy warunków skrajnych
    zarządzanie ryzykiem
    wystarczalność kapitału
    Opis:
    The present research aims at drawing or forming a group of scenarios that a bank might be exposed to know the unexpected probable risks and then draw methodologies for facing and stopping or demolishing them. The present research has tackled one of the important parts in the system of banking-risks management which is represented by "stress testing" whose urgent need has arisen as a result of the global financial crisis and the negative effects accompanying it. Basel Treaty has focused on obliging banks to periodically make stress testing to ensure their being safe and the existence of sufficient capital for facing the shocks of unexpected risks. Obviously, this is also applicable to the traditional and Islamic banks as well. As far as the local environment is concerned, the environment of Iraq in particular and the regional area in general are characterized by political and economic instability, a matter that may expose banks to unexpected probable risks. The results shows that the apply stress testing presented by Basel's committee to some of The Iraqi banks. Stress testing have been useless because all the resultant or verified revenues have been the result of the bank-practicing minor activities that are related to banking-process returns (remittances commission).
    Obecne badania mają na celu narysowanie lub sformułowanie grupy scenariuszy, na które bank może być narażony w celu poznania nieoczekiwanego prawdopodobnego ryzyka, a następnie opracowanie metodologii stawienia im czoła, powstrzymania lub zniszczenia. Obecne badania dotyczyły jednej z ważnych części systemu zarządzania ryzykiem bankowym, którą reprezentują „testy warunków skrajnych”, których pilna potrzeba pojawiła się w wyniku globalnego kryzysu finansowego i towarzyszących mu negatywnych skutków. Traktat bazylejski koncentruje się na zobowiązaniu banków do okresowego przeprowadzania testów warunków skrajnych, aby zapewnić ich bezpieczeństwo i istnienie wystarczającego kapitału na pokrycie wstrząsów nieoczekiwanego ryzyka. Oczywiście dotyczy to również banków tradycyjnych i islamskich. Jeśli chodzi o środowisko lokalne, w szczególności środowisko Iraku i ogólnie region regionalny charakteryzują się niestabilnością polityczną i gospodarczą, co może narazić banki na nieoczekiwane prawdopodobne ryzyko. Wyniki pokazują, że zastosuj testy warunków skrajnych przedstawione przez komitet bazylejski w odniesieniu do niektórych banków w Iraku. Testy warunków skrajnych były bezużyteczne, ponieważ wszystkie uzyskane lub zweryfikowane przychody były wynikiem wykonywania przez bank drobnych działań związanych ze zwrotami z procesu bankowego (prowizja za przekazy pieniężne).
    Źródło:
    Polish Journal of Management Studies; 2019, 20, 2; 279-289
    2081-7452
    Pojawia się w:
    Polish Journal of Management Studies
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Providers and users’ perception of voluntary need of human resource disclosure : a content analysis
    Postrzeganie przez dostawców i użytkowników potrzeby dobrowolnego ujawniania informacji dotyczących zasobów ludzkich : analiza treści
    Autorzy:
    Pirzada, K.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/405640.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska
    Tematy:
    human assets
    human asset disclosure
    voluntary exposure
    human asset accounting
    reporting practice
    content analysis
    kapitał ludzki
    ujawnianie informacji dotyczących kapitału ludzkiego
    dobrowolne ujawnianie
    sprawozdawczość dotycząca kapitału ludzkiego
    praktyka sprawozdawcza
    analiza treści
    Opis:
    This paper is concerned with the relationship between the information disclosed and providers and users of human resource disclosures in advanced annual reporting practices. It aims to provide a comprehensive review of previous disclosure literatures which had been emphasising on information disclosed and providers and users of human resources in separate accounts. The primary purpose of this paper is thus, to expand on the knowledge about human resource disclosure practices and to contribute to a better understanding of this by possibly, reducing the deficiencies noted between providers and users of voluntary human resource disclosures.
    Niniejszy artykuł dotyczy związku pomiędzy ujawnionymi informacjami a dostawcami i użytkownikami informacji, dotyczących zasobów ludzkich w zaawansowanych sprawozdaniach rocznych. Jego celem jest dostarczenie kompleksowego przeglądu dotychczasowej literatury, która dotyczyła ujawniania informacji oraz dostawców i użytkowników informacji o zasobach ludzkich. Podstawowym celem niniejszego opracowania jest poszerzenie wiedzy na temat praktyk ujawniania informacji dotyczących zasobów ludzkich i przyczynienie się do lepszego zrozumienia tego zagadnienia przez ewentualne zmniejszenie różnic pomiędzy dostawcami i użytkownikami dobrowolnie ujawnianych informacji o zasobach ludzkich.
    Źródło:
    Polish Journal of Management Studies; 2016, 14, 2; 232-242
    2081-7452
    Pojawia się w:
    Polish Journal of Management Studies
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Capital structure determinants and firms’ performance : empirical evidence from Thailand, Indonesia and Malaysia
    Determinanty struktury kapitałowej a wydajność firmy : wyniki badań empirycznych z Tajlandii, Indonezji i Malezji
    Autorzy:
    Mursalim, -
    Mallisa, M.
    Kusuma, H.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/953244.pdf
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska
    Tematy:
    capital structure
    firms performance
    pecking order
    trade-off
    struktura kapitału
    wydajność firm
    kompromis
    Opis:
    Financing decision of the firms can be a difficult decision in corporate finance. Many factors may affect these decisions. These choices may also influence capital structure and can improve firm performance. The objective of this study is to investigate the capital structure determinants of the firms in Indonesia, Malaysia, and Thailand. In this study, the investigated variables are profitability, firm size, growth opportunity, volatility, gross domestic product (GDP rate), inflation rate, and corporate governance. Using path analysis of two-multiple regressions, the leverage behavior is examined for the firm samples consisting of 94 Indonesian firms, 153 Malaysian firms, and 74 Thailand firms for the period 2008-2012. The results show that company’s profitability, firm size and volatility have dominant and consistent roles in explaining the variation of the capital structure. The variables of growth opportunity, gross domestic product, inflation rate and corporate governance in general influence the variation of the capital structure. Furthermore, the capital structure of firms was significantly related to the firm performance.
    Decyzja dotycząca finansowania firm może być trudną kwestią w zakresie finansów korporacyjnych. Na takie decyzje może wpływać wiele czynników. Dokonywane wybory mogą również wpływać na strukturę kapitału i mogą poprawić wydajność firmy. Celem tego badania jest zbadanie determinant struktury kapitałowej firm w Indonezji, Malezji i Tajlandii. W badaniu tym badane zmienne to: rentowność, wielkość firmy, możliwości wzrostu, zmienność, produkt krajowy brutto (stopa PKB), stopa inflacji i ład korporacyjny. Wykorzystując analizę ścieżek regresji, zachowanie dźwigni zbadano na podstawie firmowych próbek składających się z 94 indonezyjskich, 153 malezyjskich i 74 tajlandzkich firm w latach 2008-2012. Wyniki pokazują, że rentowność, wielkość i zmienność firmy pełnią dominujące i stałe role w wyjaśnianiu zmienności struktury kapitału. Zmienne dotyczące możliwości wzrostu, produktu krajowego brutto, stopy inflacji i ładu korporacyjnego, wpływają na zmienność struktury kapitału. Ponadto struktura kapitałowa firm była istotnie powiązana z wynikami firmy.
    Źródło:
    Polish Journal of Management Studies; 2017, 16, 1; 154-164
    2081-7452
    Pojawia się w:
    Polish Journal of Management Studies
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Environmental risk disclosure and cost of equity
    Ujęcie ryzyka środowiskowego a koszt kapitału
    Autorzy:
    Eriandani, Rizky
    Narsa, I Made
    Irwanto, Andry
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/405965.pdf
    Data publikacji:
    2019
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska
    Tematy:
    risk
    environmental
    cost of equity
    investor reaction
    disclosure
    environmental performance
    ryzyko
    środowiskowy
    koszt kapitału własnego
    reakcja inwestora
    ujawnienie
    efektywność środowiskowa
    Opis:
    Environmental problems are increasingly becoming a concern of various parties. When other studies look more at environmental performance, this study focuses on environmental risk disclosure. The purpose of this study is to empirically test the relationship of environmental risk with the cost of equity. Environmental risk disclosure is measured using content analysis. The cost of equity is calculated using the Capital Assets Pricing Model (CAPM) method. The study sample consisted of 476 companies listed on the Indonesia stock exchange in 2016-2018. The data is processed using SPSS with multiple linear regression methods. Empirical results show that environmental risk disclosure has a positive effect on the cost of equity. The results of this study contribute by expanding the disclosure theory because it empirically proves that investors use environmental risk information.
    Problemy środowiskowe stają się coraz bardziej przedmiotem troski z różnych stron. Gdy inne badania bardziej skupiają się na efektywności środowiskowej, niniejsze badanie koncentruje się na ujawnieniu ryzyka środowiskowego. Celem tego badania jest empiryczne przetestowanie związku ryzyka środowiskowego z kosztem kapitału własnego. Ryzyko środowiskowe jest mierzone za pomocą analizy treści. Koszt kapitału własnego obliczany jest przy użyciu metody Capital Assets Pricing Model (CAPM). Próba badawcza składała się z 476 spółek notowanych na giełdzie indonezyjskiej w latach 2016-2018. Dane są przetwarzane przy użyciu SPSS z wieloma metodami regresji liniowej. Wyniki empiryczne pokazują, że ujawnienie ryzyka środowiskowego ma pozytywny wpływ na koszt kapitału własnego. Wyniki tego badania przyczyniają się do rozszerzenia teorii ujawnień, ponieważ empirycznie dowodzą, że inwestorzy wykorzystują informacje o ryzyku środowiskowym.
    Źródło:
    Polish Journal of Management Studies; 2019, 19, 2; 123-131
    2081-7452
    Pojawia się w:
    Polish Journal of Management Studies
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Impact of industry 4.0 revolution and leadership support on the operational efficiency management of the manufacturing industry in ASEAN countries
    Wpływ rewolucji przemysłu 4.0 i wsparcia przywództwa na zarządzanie efektywnością działania przemysłu wytwórczego w krajach ASEAN
    Autorzy:
    Mohamad, Shafi
    Pantamee, Abdurrahman Adamu
    Keong, Ooi Chee
    Hieu, Vu Minh
    Mutira, Putri
    Chong, Kwong Wing
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/27315188.pdf
    Data publikacji:
    2022
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska
    Tematy:
    industry 4.0 revolution
    leaderships support
    liquidity
    capital structure
    operational efficiency management
    rewolucja przemysłu 4.0
    wsparcie przywództwa
    płynność
    struktura kapitału
    zarządzanie efektywnością operacyjną
    Opis:
    Operational efficiency of an organization is considered to be a crucial element of any firm. The production of goods and services, their quality, marketing and profitability depend on the efficiency of business operations. Moreover, the reliance on operational efficiency is mostly associated with the industry 4.0 revolution and leadership support. Thus, the current research investigates the impact of the industry 4.0 revolution and leadership support on the operational efficiency management of the textile industry in the Association of Southeast Asian Nations (ASEAN) countries. The liquidity and capital structure have been used as the control variables. In the current article, researchers extracted the secondary data from the financial statements of the textile industry from 1991 to 2020. The researchers also applied the panel Autoregressive Distributed Lag (ARDL) to test the relationships among the constructs. The results revealed that the industry 4.0 revolution, leadership support, liquidity, and capital structure were positively associated with operational efficiency management of the textile industry in ASEAN countries. This study guides the regulators in establishing the policies related to operation efficiency management by focusing on the industry 4.0 revolution and leadership support.
    Sprawność operacyjną organizacji uważa się za kluczowy element każdej firmy. Produkcja towarów i usług, ich jakość, marketing i rentowność zależą od efektywności prowadzonej działalności gospodarczej. Co więcej, poleganie na efektywności operacyjnej kojarzy się przede wszystkim z rewolucją przemysłu 4.0 i wsparciem przywództwa. W związku z tym obecne badanie dotyczy wpływu rewolucji przemysłu 4.0 i wsparcia przywództwa na zarządzanie efektywnością operacyjną przemysłu tekstylnego w krajach Stowarzyszenia Narodów Azji Południowo-Wschodniej (ASEAN). Jako zmienne kontrolne zastosowano płynność i strukturę kapitału. W niniejszym artykule badacze wyodrębnili dane wtórne ze sprawozdań finansowych przemysłu tekstylnego od 1991 do 2020 roku. Badacze zastosowali również panel Autoregressive Distributed Lag (ARDL), aby przetestować relacje między konstruktami. Wyniki pokazały, że rewolucja przemysłu 4.0, wsparcie przywództwa, płynność i struktura kapitału były pozytywnie powiązane z zarządzaniem efektywnością operacyjną przemysłu tekstylnego w krajach ASEAN. Niniejsze opracowanie prowadzi regulatorów w ustalaniu polityk związanych z zarządzaniem efektywnością działania, koncentrując się na rewolucji przemysłu 4.0 i wspieraniu przywództwa.
    Źródło:
    Polish Journal of Management Studies; 2022, 25, 2; 191--204
    2081-7452
    Pojawia się w:
    Polish Journal of Management Studies
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Relationship between corporate governance and cost of equity capital
    Związek między nadzorem korporacyjnym a kosztem kapitału własnego
    Autorzy:
    Zandi, Gholamreza
    Shahzad, Imran Ahmed
    Bajaber, Nadia
    Nowodziński, Paweł
    Shahid, Muhammad Sadiq
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/27315261.pdf
    Data publikacji:
    2022
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska
    Tematy:
    cost of equity
    corporate governance
    emerging markets
    market-book ratio
    organizational performance
    koszt kapitału własnego
    nadzór korporacyjny
    rynki wschodzące
    wskaźnik ceny do wartości księgowej
    wyniki organizacji
    Opis:
    The strategic planning of firms is highly dependent on capital investment, and corporate governance practices in firms play a critical role in seeking to invest with a risk reduction. Two emerging stock markets, India (NSE) and Pakistan (PSX), are selected to investigate the links of costs of equity capital with corporate governance. Therefore, the study's primary aim is to find out the relationship between corporate governance and cost of equity capital and the ways that can be helpful for firms to reduce risk. Data are collected from 260 firms in the chemical and pharmaceutical industries from 2011 to 2020. Dimensions used to measure the corporate governance index include committees’ existence, size and composition of board, ownership structure, and CEO duality. The pooled OLS (fixed effect) regression model has been applied to estimate the coefficient regarding data collected from companies. Study results presented a comparison of firms with strong and weak corporate governance and concluded a higher cost of equity capital for the firms with weak corporate governance compared to others. Using PEG ratio to estimate the cost of equity model is regarded as most suitable for developed countries and is currently deployed in the current study. The study's major contribution is using cross-country data to conduct a preliminary investigation on the relationship between the costs of equity capital with corporate governance. The study findings are highly significant for developing and strengthening the corporate governance structure in companies and providing protection to shareholders' interests. The current paper has presented managerial implications and suggestions for policymakers and shareholders that, in return, are likely to boost assurance in the market.
    Planowanie strategiczne firm jest w dużym stopniu uzależnione od inwestycji kapitałowych, a praktyki nadzoru korporacyjnego w firmach odgrywają kluczową rolę w dążeniu do inwestowania przy ograniczeniu ryzyka. Dwa wschodzące rynki giełdowe, Indie (NSE) i Pakistan (PSX), zostały wybrane do zbadania powiązań kosztów kapitału własnego z ładem korporacyjnym. Dlatego też głównym celem badania jest poznanie związku między nadzorem korporacyjnym a kosztem kapitału własnego oraz sposobów, które mogą być pomocne firmom w ograniczaniu ryzyka. Dane zbierane są od 260 firm z branży chemicznej i farmaceutycznej w latach 2011-2020. Wymiary stosowane do pomiaru wskaźnika nadzoru korporacyjnego obejmują istnienie komitetów, wielkość i skład zarządu, strukturę własności oraz dualism CEO . Do oszacowania współczynnika dotyczącego danych zebranych od firm zastosowano model regresji puli OLS (fixed effect). Wyniki badania pozwoliły na porównanie firm o silnym i słabym nadzorze korporacyjnym i wskazują na wyższy koszt kapitału własnego dla firm o słabym ładzie korporacyjnym w porównaniu z innymi. Wykorzystanie wskaźnika PEG do oszacowania kosztu kapitału własnego jest uważane za najbardziej odpowiednie dla krajów rozwiniętych i jest stosowana w niniejszym badaniu. Głównym wkładem badania jest wykorzystanie danych z różnych krajów do przeprowadzenia wstępnego badania relacji pomiędzy kosztami kapitału własnego a nadzorem korporacyjnym. Wyniki badań mają duże znaczenie dla rozwoju i wzmocnienia struktury ładu korporacyjnego w spółkach oraz zapewnienia ochrony interesów akcjonariuszy. W obecnym artykule przedstawiono implikacje zarządcze i sugestie dla decydentów i akcjonariuszy, które w zamian mogą zwiększyć pewność na rynku.
    Źródło:
    Polish Journal of Management Studies; 2022, 26, 1; 386--407
    2081-7452
    Pojawia się w:
    Polish Journal of Management Studies
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    The impact of State Affiliated Directors on the capital structure speed of adjustment in an emerging makret
    Wpływ państwowych dyrektorów stowarzyszonych (SAD) na prędkość dostosowania struktury kapitałowej na rynkach rozwijających się
    Autorzy:
    Hussain, H. I.
    Abidin, I. S. Z.
    Kamarulzaman, R.
    Shawtari, F. A.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/404698.pdf
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska
    Tematy:
    capital structure
    speed of adjustment
    state affiliated directors
    board composition
    board independence
    randomized tests
    struktura kapitału
    szybkość dostosowań
    zależni dyrektorzy państwowi
    skład zarządu
    niezależność zarządu
    testy losowe
    Opis:
    This study analyses a unique aspect of the speed of adjustment to optimal debt levels in an emerging market by accounting for the impact of State Affiliated Directors (SAD) on internal governance mechanisms. The paper is motivated based view where firms adjust to reach an optimal level of debt ratio as well as the agency problem arising from the separation of ownership and control leading to conflicting interests between managers and shareholders in order to maximize firm value, which could ultimately impede shareholders wealth maximization. Furthermore, the potential for conflict between controlling and minority shareholders are also captured in the appointment of directors linked to the state. The authors, therefore, evaluate the presence of state affiliated directors and their potential to compromise board independence, which may lead to sub-optimal financing decisions. Analyzing firms below target levels, the study finds that the presence of SAD allows firms below target levels to adjust at more rapid rates given the potential for favorable treatment while obtaining credit financing from financial institutions. Contrastingly, the findings, however, show that firms which exceed target leverage levels tend to adjust at more rapid rates in the absence of SAD on boards. The study results point towards the reluctance of these firms to raise financing in equity markets given the possible dilution of ownership of controlling shareholders as well as the reluctance to reduce debt levels. The findings are consistent regardless of measuring debt based on book or market values and across randomized measures of board composition implying that the presence of SAD alters the dynamics of the cost of capital and thus managerial financing decisions.
    Badanie to analizuje unikalny aspekt szybkości dostosowywania się do optymalnych poziomów zadłużenia na wschodzącym rynku poprzez uwzględnienie wpływu państwowych dyrektorów stowarzyszonych (SAD) na mechanizmy wewnętrznego zarządzania. Artykuł przedstawia obraz, w którym firmy dostosowują się do osiągnięcia optymalnego poziomu wskaźnika zadłużenia, jak również problem agencji wynikający z oddzielenia własności i kontroli prowadzącej do sprzecznych interesów pomiędzy menedżerami i akcjonariuszami w celu zmaksymalizowania wartości firmy, co może ostatecznie zahamować maksymalizację bogactwa akcjonariuszy. Ponadto przy powoływaniu dyrektorów powiązanych z państwem również brany pod uwagę jest potencjał konfliktu między akcjonariuszami kontrolującymi a akcjonariuszami mniejszościowymi. Autorzy oceniają zatem obecność państwowych dyrektorów stowarzyszonych i ich potencjał zagrażający niezależności rady, co może prowadzić do nieoptymalnych decyzji finansowych. Badanie wykazało, że obecność SAD pozwala firmom poniżej poziomów docelowych na szybsze dostosowanie, biorąc pod uwagę możliwość uprzywilejowanego traktowania przy uzyskiwaniu finansowania kredytowego od instytucji finansowych. Kontrastująco, wyniki pokazują również, że firmy, które przekraczają docelowe poziomy dźwigni, mają tendencję do szybszego dostosowywania się w przypadku braku SAD w zarządach. Wyniki badania wskazują na niechęć tych firm do pozyskania finansowania na rynkach akcji, biorąc pod uwagę potencjalne osłabienie własności akcjonariuszy kontrolujących oraz niechęć do obniżania poziomu zadłużenia. Ustalenia są spójne, niezależnie od pomiaru zadłużenia w oparciu o wartości księgowe lub rynkowe oraz poprzez losowe miary składu zarządu, co oznacza, że obecność SAD zmienia dynamikę kosztu kapitału, a tym samym decyzji finansowych dotyczących zarządzania.
    Źródło:
    Polish Journal of Management Studies; 2018, 18, 1; 133-148
    2081-7452
    Pojawia się w:
    Polish Journal of Management Studies
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    A multi-level study of influence financial knowledge management small and medium enterprises
    Wielopoziomowe badanie wpływu zarządzania wiedzą w małych i średnich przedsiębiorstwach
    Autorzy:
    Abdulaali, Aymen Raheem
    Alnoor, Alhamzah
    Eneizan, Bilal
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/405101.pdf
    Data publikacji:
    2019
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska
    Tematy:
    integrating intellectual capital
    junior accountants turnover intentions
    financial knowledge management
    success of small and medium enterprises
    integracja kapitału intelektualnego
    rotacja personelu finansowego
    zarządzanie wiedzą finansową
    sukces małych i średnich przedsiębiorstw
    Opis:
    Depending on a model for organizational context within work groups and a job perspective for the socially responsible behaviors, we have developed and examined a model for small and medium enterprises' success within the work place that explains some reasons leading to small and medium institutions' success. The sample included 217 workers in small and medium companies in Iraq. It was found that the intellectual capital integration and intentional junior accountants' turnover were related to small and medium companies' success within the work place for companies' members, in addition, there was a direct relationship between accountants' turnover and intellectual capital integration and small and medium companies' success and there also was an indirect relationship mediated by the financial knowledge management system within work groups.
    W zależności od kontekstu modelu organizacyjnego w grupach roboczych i perspektywy pracy dla zachowań odpowiedzialnych społecznie, opracowano i zbadano model sukcesu małych i średnich przedsiębiorstw, który wyjaśnia wybrane przesłanki prowadzące do sukcesu tych firm. Próba obejmowała 217 pracowników w małych i średnich przedsiębiorstwach w Iraku. Stwierdzono, że integracja kapitału intelektualnego i celowa rotacja młodszego personelu finansowego były związane z sukcesem małych i średnich przedsiębiorstw, ponadto istniał bezpośredni związek między rotacją personelu finansowego a integracją kapitału intelektualnego i sukcesem małych i średnich firm, a także pośredni związek z systemem zarządzania wiedzą przez system zarządzania wiedzą finansową w ramach grup roboczych.
    Źródło:
    Polish Journal of Management Studies; 2019, 19, 1; 21-31
    2081-7452
    Pojawia się w:
    Polish Journal of Management Studies
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-9 z 9

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies