Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "ENTREPRENEURSHIP" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
Wyświetlanie 1-15 z 48
Tytuł:
The Entrepreneur Woman: Challenges and Opportunities
Autorzy:
Loera, Marcela Rebeca Contreras
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/21375343.pdf
Data publikacji:
2023-09-30
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
entrepreneurship
female work
women
Opis:
In recent years, female entrepreneurship has increased considerably on a global and national scale, and Sinaloa is no exception. The contribution of women entrepreneurs to local economic development is recognized, however, information on female entrepreneurship is scarce. The aim of this article is to identify the characteristics of women entrepreneurs and their participation in the local economy in the state of Sinaloa, Mexico. An exploratory descriptive analysis of female entrepreneurship in Sinaloa was carried out. This research was conducted through secondary sources in order to investigate the characteristics from a qualitative approach. The main findings show that the female entrepreneur has capabilities that influence their entrepreneurship: work experience, they generally undertake entrepreneurship for socioeconomic needs (support for family income, improve standard of living), self-employment, new opportunities or increased income; family or friends are the main source of financing. In conclusion, the growth of female entrepreneurship is a natural evolution in the role of women in the labor force of our society. However, the main motivation that prevails is the need to obtain sources of income; likewise, women are able to perceive opportunities to be undertaken, although they are influenced by the fear of failure.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Politechniki Częstochowskiej. Zarządzanie; 2023, 1, 51; 35-47
2083-1560
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Politechniki Częstochowskiej. Zarządzanie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Development of new products – alternative for entrepreneurship
Autorzy:
Ceceña, Lucila Jazmin Virgen
Chávez, Edith Candelaria Mancillas
Loera, Marcela Rebeca Contreras
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/21375355.pdf
Data publikacji:
2023-09-30
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
business management
entrepreneurship
new products
Opis:
In processing companies, one of the problems they face is the final use of the waste generated by raw materials. For this reason, finding processing options for its use which at the same time generate income is an alternative for the management of new businesses. In Mexico, 33% of entrepreneurs seek to solve problems in the market or society, diversifying their source of income and expanding their creativity. The objective of this research is to develop new products from the industrial waste of shrimp and mango peels. The collection of information focused on the review of literature reports and reports from sources such as the Agro-Food and Fisheries Information Service (SIAP), the National Institute of Statistics and Geography (INEGI), the Council for Economic Development of Sinaloa (CODESIN), the Ministry of Economy, among others; contemplating the development of new products and entrepreneurship as an object of study. According to the diagnosis made by CODESIN, the areas with the greatest opportunity in the short term (1 to 3 years) to develop new products or, therefore, businesses in the bioeconomy area are processed foods, biofertilizers, and nutraceuticals. In conclusion, the development of a new product, such as shrimp and mango sauce, is an option for engineering and design, representing an area of opportunity for the operation of new businesses.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Politechniki Częstochowskiej. Zarządzanie; 2023, 1, 51; 188-196
2083-1560
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Politechniki Częstochowskiej. Zarządzanie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The influence of innovation performance and national competitiveness on entrepreneurial education
Wpływ innowacji i konkurencyjności narodowej na kształtowanie przedsiębiorczości
Autorzy:
Badruddin, Syamsiah
Halim, Paisal
Burhanudddin, -
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/953212.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
innovation
competitiveness
entrepreneurship education
education
entrepreneurship
innowacja
konkurencyjność
edukacja w zakresie przedsiębiorczości
edukacja
przedsiębiorczość
Opis:
The prime aim of the study is to investigate the phenomenon of entrepreneurship education influenced by innovative performance and national competitiveness with moderating role of entrepreneurial orientation. The study was conducted on Indonesian graduates to determine their intention towards initiate businesses. The study determined the relationship between constructs of proposed framework and found that all direct hypotheses found to be positively significant and moderating effect of entrepreneurial orientation was also observed. The study suggests developing policies at higher education sector to develop necessary skills, abilities and knowledge among graduates required for initiating businesses.
Głównym celem badania jest zbadanie zjawiska edukacji w zakresie przedsiębiorczości, na którą wpływ mają innowacyjne wyniki i konkurencyjność kraju, z moderującą rolą orientacji na przedsiębiorczość. Badanie przeprowadzono na indonezyjskich absolwentach, aby określić ich zamiar rozpoczęcia działalności gospodarczej. Badanie określiło związek między konstruktami proponowanych ram i stwierdziło, że zaobserwowano również wszystkie bezpośrednie hipotezy, które okazały się pozytywnie znaczące i moderujący wpływ orientacji na przedsiębiorczość. Badanie sugeruje opracowanie polityk w sektorze szkolnictwa wyższego w celu rozwijania niezbędnych umiejętności i wiedzy wśród absolwentów niezbędnych do zakładania przedsiębiorstw.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2019, 20, 2; 104-113
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Entrepreneurial perceptions and intentions : the comparative study between Poland and Thailand
Przedsiębiorcze postrzeganie i intencje : studium porównawcze Polski i Tajlandii
Autorzy:
Tripopsakul, S.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/405687.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
entrepreneurial intention
global entrepreneurship monitor
GEM
Polska
Thailand
intencja przedsiębiorcza
Global Entrepreneurship Monitor
Polska
Tajlandia
Opis:
The purposes of this study are to investigate a range of perceptions towards entrepreneurial intention (EI), and to compare those perceptions between Poland and Thailand. Poland and Thailand are chosen to analyze since both countries have similar aspects in term of entrepreneurial intentions rate, and are in efficiency-driven economy. EI is one of the most significant predictor of business creation. Based on Global Entrepreneurship Monitor (GEM) data in 2015, combined 5,000 samples from Poland (n=2,000) and Thailand (n=3,000) are analyzed by logistic regression to investigate the effect of perceptions on EI. Independent variables include individual’s perceived self-efficiency, the ability to recognize business opportunities, entrepreneurial network, fear of failure as well as a range of socio-cultural perceptions. The results show that perceptions of self efficacy, opportunity recognition, and entrepreneurial networking have significant effect on EI in both countries. Interestingly, the impact of fear of failure is found to influence on EI for Poland, but not for Thailand. On the one hand, high level of status and public media attention on successful entrepreneurs are found to influence on EI for Thailand, but not for Poland.
Celem badania jest analiza szeregu spostrzeżeń na temat intencji przedsiębiorcy (EI) oraz porównanie tych spostrzeżeń między Polską a Tajlandią. Polska i Tajlandia zostały wybrane do analizy, ponieważ oba kraje są podobne pod względem stopy przedsiębiorczości i są w gospodarce opartej na wydajności. EI jest jednym z najważniejszych predyktorów tworzenia działalności gospodarczej. W oparciu o dane z 2015 r. pochodzące z Global Entrepreneurship Monitor (GEM), w celu zbadania wpływu postrzegania EI, metodą regresji logistycznej łącznie przeanalizowano 5000 próbek: z Polski (n = 2000) i Tajlandii (n = 3000). Zmienne niezależne obejmują postrzeganą przez jednostkę samoocenę, umiejętność rozpoznawania możliwości biznesowych, sieć przedsiębiorczości, strach przed niepowodzeniem, a także szereg percepcji społeczno-kulturowych. Wyniki pokazują, że postrzeganie samooceny, rozpoznawanie szans i sieci przedsiębiorczości mają znaczący wpływ na EI w obu krajach. Co ciekawe, badania wykazały, że wpływ strachu przed porażką ma wpływ na EI w przypadku Polski, ale nie Tajlandii. Z kolei wysoki poziom statusu i uwaga mediów publicznych na odnoszących sukcesy przedsiębiorców mają wpływ EI w Tajlandii, ale nie w Polsce.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2018, 17, 1; 249-259
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Academic entrepreneurship and traditional academic performance at universities : evidence from a developing country
Przedsiębiorczość akademiczna i tradycyjne wyniki naukowe na uczelniach : dowody z kraju rozwijającego się
Autorzy:
Adelowo, Caleb Muyiwa
Surujlal, Jhalukpreya
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1826641.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
academic entrepreneurship
traditional activities
performance
factor analysis
entrepreneurship ecosystem
przedsiębiorczość akademicka
tradycyjne działania
wyniki
analiza czynnikowa
ekosystem przedsiębiorczości
Opis:
Universities play central roles in the creation of knowledge economy and the fourth industrial revolution (Industry 4.0). They build critical human capital, generate new knowledge and strive to promote innovation through academic entrepreneurship. Despite the potential benefits of academic entrepreneurship (AE), the argument that AE fuels or impedes faculties’ commitment to traditional activities in both developed and developing countries is still open. Therefore, this paper empirically examines the influence of academic entrepreneurship on teaching and publishing potential of faculties with a view to suggesting appropriate policy guide for promoting innovations and enhancing traditional activities among the academia in Nigeria. Data for this paper were collected from 229 faculty members within science and technology-related fields in 13 selected universities across Nigeria, through a cross-sectional survey design approach. Data collected were analysed using factor and regression analyses. The results showed that participation of faculty members in start-up formation and industry collaboration (SUFIC) (β =2.8, p˂0.05) and faculty externship (FE) (β =2.3, p˂0.1) have statistically significant and positive effects on the potential for publishing among the faculty members. Faculty externship (FE) also shows a positive and significant relationship to the teaching performance of faculty members. However, university-related entrepreneurial engagements (UREE) show a negative and significant relationship to both publication and teaching performance, suggesting caution when selections are made regarding such activities by the university administrators. The study concludes with managerial implications for the university managers and policymakers.
Uniwersytety odgrywają kluczową rolę w tworzeniu gospodarki opartej na wiedzy i czwartej rewolucji przemysłowej (Przemysł 4.0). Budują krytyczny kapitał ludzki, generują nową wiedzę i dążą do promowania innowacji poprzez przedsiębiorczość akademicką. Pomimo potencjalnych korzyści płynących z przedsiębiorczości akademickiej (AE), argument, że AE napędza lub utrudnia zaangażowanie wydziałów w tradycyjne działania zarówno w krajach rozwiniętych, jak i rozwijających się, pozostaje otwarty. Dlatego niniejszy artykuł empirycznie bada wpływ przedsiębiorczości akademickiej na potencjał dydaktyczny i publikacyjny wydziałów w celu zaproponowania odpowiedniego przewodnika politycznego dotyczącego promowania innowacji i wzmacniania tradycyjnych działań wśród środowisk akademickich w Nigerii. Dane do tego artykułu zostały zebrane od 229 wykładowców z dziedzin związanych z nauką i technologią na 13 wybranych uniwersytetach w Nigerii, poprzez podejście do projektowania badań przekrojowych. Zebrane dane analizowano za pomocą analiz czynnikowych i regresji. Wyniki pokazały, że udział pracowników wydziału w tworzeniu nowych przedsiębiorstw i współpracy branżowej (SUFIC) (β = 2,8, p˂0,05) oraz wydziałowych praktykach (FE) (β = 2,3, p˂0,1) ma statystycznie istotny i pozytywny wpływ na potencjał publikacyjny wśród pracowników wydziału. Staż wydziałowy (FE) również wykazuje pozytywny i znaczący związek z wynikami dydaktycznymi członków wydziału. Jednak związane z uniwersytetami zaangażowanie w przedsiębiorczość (UREE) wykazuje negatywny i znaczący związek zarówno z publikacjami, jak i wynikami nauczania, co sugeruje ostrożność przy dokonywaniu wyborów dotyczących takich działań przez administratorów uczelni. Badanie kończy się implikacjami menedżerskimi dla kierowników uniwersytetów i decydentów.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2020, 22, 1; 9-25
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Research on female entrepreneurship : are we doing enough?
Badania przedsiębiorczości kobiet : czy robimy wystarczająco dużo?
Autorzy:
Meyer, N.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/405131.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
entrepreneurship
female entrepreneurship research gaps
research
short learning programme
przedsiębiorczość
luki w badaniach przedsiębiorczości kobiet
badania
program krótkiej nauki
Opis:
Entrepreneurship has been pointed out by researchers as well as policymakers as one of the main drivers of economic growth and development. Over the years, a great deal of research has been conducted on this topic. However, in many cases the investigation is broad and not gender specific. Females encounter different challenges and barriers when compared to males; hence specific gender based entrepreneurial research could assist in the development and improvement of female entrepreneurship (FE). As research findings may in same cases be used either directly or indirectly to improve or amendment management policies, having more high impact data available could prove to be valuable in certain cases. The purpose of this study is, therefore, to highlight the importance of research on female entrepreneurs as a separate study field. In addition, this article aimed to determine whether the number of female entrepreneurship related peer reviewed articles appearing in leading entrepreneurship and management journals in the USA and Europe have increased over the decades. The study follows a theoretical investigation while comparing the data obtained from previous studies conducted from 2003 to current data. Results demonstrate that amongst the 14 leading management and entrepreneurship journals investigated, just one published more than 10 percent of its articles on female entrepreneurial and business management topics. These findings further indicate that, although research on female entrepreneurship as a focussed study field has slightly increased over the decades, there is still room for improvement. Initiatives such as special journal editions on this field could assist in increasing the number of peer reviewed academic research articles and studies carried out on this topic.
Przedsiębiorczość została wskazana przez naukowców i decydentów, jako jedna z głównych sił napędowych wzrostu gospodarczego i rozwoju. Z biegiem lat przeprowadzono wiele badań na ten temat. Jednak w wielu przypadkach dochodzenie jest szerokie, a nie związane z płcią. Kobiety spotykają się z różnymi wyzwaniami i barierami w porównaniu do mężczyzn; w związku z tym badania przedsiębiorczości ukierunkowane na płeć mogłyby pomóc w rozwoju i poprawie przedsiębiorczości kobiet (FE). Ponieważ wyniki badań mogą w tych samych przypadkach zostać wykorzystane bezpośrednio lub pośrednio do ulepszenia lub zmiany polityk zarządzania, posiadanie bardziej dostępnych danych o dużym wpływie może okazać się cenne w niektórych przypadkach. Celem tego badania jest zatem podkreślenie znaczenia badań dotyczących kobiet-przedsiębiorców jako odrębnej dziedziny nauki. Ponadto artykuł ten ma na celu ustalenie, czy liczba artykułów recenzowanych przez kobiety przedsiębiorcze, które pojawiły się w wiodących czasopismach na temat przedsiębiorczości i zarządzania w USA i Europie, wzrosła w ciągu ostatnich dziesięcioleci. Badanie przeprowadzono w drodze teoretycznej analizy porównawczej danych uzyskanych z poprzednich badań przeprowadzonych od 2003 r. do danych bieżących. Wyniki pokazują, że spośród 14 wiodących czasopism dotyczących zarządzania i przedsiębiorczości, tylko jedno opublikowało ponad 10 procent artykułów na temat kobiecej przedsiębiorczości i zarządzania przedsiębiorstwem. Odkrycia te dodatkowo wskazują, że chociaż badania nad przedsiębiorczością kobiet jako ukierunkowanym obszarem badań nieznacznie wzrosły w ciągu dziesięcioleci, jednak wciąż jest miejsce na poprawę. Inicjatywy takie jak specjalne wydania czasopism w tej dziedzinie mogą pomóc w zwiększeniu liczby recenzowanych artykułów naukowych i badań naukowych przeprowadzonych na ten temat.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2018, 17, 2; 158-169
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Influence of attitude, risk taking propensity and proactive personality on social entrepreneurship intentions
Wpływ postawy, skłonności do podejmowania ryzyka i osobowości proaktywnej na intencje społecznej przedsiębiorczości
Autorzy:
Chipeta, E. M.
Surujlal, J.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/405830.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
social entrepreneurship
social entrepreneurship intentions
risk taking propensity
attitude
przedsiębiorczość społeczna
intencje społecznej przedsiębiorczości
skłonność do podejmowania ryzyka
postawa
Opis:
Entrepreneurship as a field of research has increasingly attracted the attention of researchers for decades. In particular, social entrepreneurship is emerging as a research area that is attracting increased research interest among researchers globally. Among the various factors which influence social entrepreneurship intentions is attitude, risk taking propensity and proactive personality. The purpose of this study was to investigate the influence of attitude, risk taking propensity and proactive personality on social entrepreneurship intentions among university students. A quantitative research approach was adopted for the study. A questionnaire was administered to two hundred and ninety four (n=294) students from selected universities in the Gauteng province, South Africa. Multiple linear regression was used to assess the influence of attitude, risk taking propensity and proactive personality on social entrepreneurial intentions. Preliminary analyses were conducted to ensure no violation of assumptions of normality, linearity, multicollinearity and homoscedasticity. Upon testing the significance of the independent variables, the results showed that in the model, only two variables were statistically significant, with risk taking propensity showing a higher beta value (beta=.540, p=<.000) than attitude towards entrepreneurship scale (beta=.259, P<.000). In order of importance, these results mean that risk taking propensity represented the most unique contribution towards social entrepreneurial intentions followed by attitude. Proactive personality did not make a unique contribution. It was concluded that social entrepreneurial intentions of university students are driven by their attitude and willingness to take risks.
Przedsiębiorczość jako dziedzina badań od dziesięcioleci coraz bardziej zwraca uwagę naukowców. W szczególności, przedsiębiorczość społeczna jawi się jako obszar, który przyciąga wzrost zainteresowania wśród badaczy na całym świecie. Wśród różnych czynników, które wpływają na intencje przedsiębiorczości społecznej znajdują się: postawa, skłonność do podjęcia ryzyka i osobowość proaktywna. Celem niniejszego artykułu było zbadanie wpływu postawy, skłonności do podejmowania ryzyka i osobowości proaktywnej na intencje społecznej przedsiębiorczości wśród studentów uniwersytetu. Na potrzeby badania przyjęto metodę ilościową. Kwestionariusz został przekazany do wypełnienia dwustu dziewięćdziesięciu czterem studentom (n = 294) z wybranych szkół wyższych w prowincji Gauteng w Republice Południowej Afryki. W celu oceny wpływu postawy, skłonności do podejmowania ryzyka i proaktywnej osobowości na intencje przedsiębiorców społecznych, zastosowano wielokrotną regresję liniową. Wstępne analizy zostały przeprowadzone w celu niedopuszczenia do naruszenia założeń normalności, liniowości, współliniowości i homoskedastyczności. Po zbadaniu znaczenia niezależnych zmiennych, wyniki wykazały, że w modelu tylko dwie zmienne były statystycznie znaczące ze skłonnością do podejmowania ryzyka wykazującą wyższą wartość beta (beta = .540, p = <000) niż postawą wobec skali przedsiębiorczości (beta = .259, P <000). W kolejności ich znaczenia, wyniki te oznaczają, że skłonność podejmowania ryzyka, a następnie postawa stanowiły najbardziej wyjątkowy wkład w społeczne intencje przedsiębiorcze. Proaktywna osobowość nie stanowiła natomiast unikalnego wkładu. Na podstawie wyników badania stwierdzono, że społeczne intencje przedsiębiorcze studentów uczelni napędzane są przez ich postawę i chęć podejmowania ryzyka.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2017, 15, 2; 27-36
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The business environment of family enterprises in Slovakia - perception of external barriers
Otoczenie biznesowe przedsiębiorstw rodzinnych na Słowacji - postrzeganie barier zewnętrznych
Autorzy:
Krošláková, Monika Naďová
Khouri, Samer
Čvirik, Marián
Tomášková, Andrea
Drábik, Peter
Derkawi, Hamdi
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/27315281.pdf
Data publikacji:
2021
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
family entrepreneurship
business environment
external barriers to entrepreneurship
competitiveness
Slovakia
przedsiębiorczość rodzinna
otoczenie biznesowe
zewnętrzne bariery przedsiębiorczości
konkurencyjność
Słowacja
Opis:
The primary objective of the paper is to examine the perception of external barriers in the conditions of family business in Slovakia, also in the classification according to selected distinctive features. Mathematical and statistical methods of descriptive and inductive statistics were used in data processing. To investigate the perception of external barriers, we developed a scaling instrument, the reliability of which was verified by Cronbach's alpha. In this paper, we present two research questions and three hypotheses, which we verify using a one-way ANOVA test. The results suggest that family businesses in Slovakia do not perceive the existence of external barriers at a high level. It can be concluded that the nature of family businesses according to the selected criteria does not have a significant impact on the perception of the existence of selected external barriers in the business environment. Barriers are perceived by family businesses in the same way regardless of the criteria according to which they have been categorised.
Podstawowym celem artykułu jest zbadanie postrzegania barier zewnętrznych w warunkach firm rodzinnych na Słowacji, także w klasyfikacji według wybranych cech wyróżniających. W przetwarzaniu danych wykorzystano matematyczne i statystyczne metody statystyki opisowej i indukcyjnej. W celu zbadania percepcji barier zewnętrznych opracowaliśmy narzędzie skalujące, którego wiarygodność zweryfikowano metodą alfa Cronbacha. W artykule przedstawiamy dwa pytania badawcze i trzy hipotezy, które weryfikujemy za pomocą jednokierunkowego testu ANOVA. Wyniki sugerują, że firmy rodzinne na Słowacji nie dostrzegają istnienia barier zewnętrznych na wysokim poziomie. Można stwierdzić, że charakter firm rodzinnych według wybranych kryteriów nie ma istotnego wpływu na postrzeganie istnienia wybranych barier zewnętrznych w otoczeniu biznesowym. Bariery są jednakowo postrzegane przez firmy rodzinne, niezależnie od kryteriów, według których zostały skategoryzowane.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2021, 24, 2; 321--335
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Effectuation Logic within Family Entrepreneurship: Investigating Internationalization Route of Family-Based Start-Up
Autorzy:
Jannatli, Kamran
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/40678233.pdf
Data publikacji:
2024-03-31
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
decision-making
effectual logic
family business
family entrepreneurship
internationalization
Opis:
This article aims to contribute to the literature on effectuation theory, particularly from the perspective of the internationalization process of a family-based start-up. Qualitative in nature, the study involved the use of a single case study, based on an interview with a co-founder. An explorative case study was prepared to demonstrate the use of effectuation logic in the internationalization route of family entrepreneurship. The study shows the decision-making of a family-based start-up on entering foreign markets, while the effect of being a family on internationalization was investigated. During the interview, it was revealed that the founders of the start-up in the early stages of internationalization continued making decisions based on effectual logic. However, as the firm’s experiences increased in the internationalization process, the founders adopted causal logic. There are few studies that have explored effectuation theory from the perspective of family businesses. Moreover, considering internationalization, the originality of the research contributes to the development of effectuation theory.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Politechniki Częstochowskiej. Zarządzanie; 2024, I, 53; 21-38
2083-1560
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Politechniki Częstochowskiej. Zarządzanie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Small and medium-sized enterprises in the context of innovation and entrepreneurship in the economy
Małe i średnie przedsiębiorstwa w kontekście innowacyjności i przedsiębiorczości w gospodarce
Autorzy:
Czarniewski, S.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/405207.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
business
entrepreneurship
innovations
management
competition
biznes
przedsiębiorczość
innowacje
zarządzanie
konkurencja
Opis:
The Polish corporate sector is clearly dominated by small and medium-sized economic entities. Their role in the economy is extremely important, not only because of the number of entities in the SME sector, but also because of their contribution to the GDP and the ability to generate jobs. Through the growth of GDP, small and medium-sized enterprises contribute to the growth of social welfare, which is one of the most important economic and social policy objectives. There is no doubt that small and medium-sized enterprises are often a source of innovation and entrepreneurship in business and economy. In the framework of this study, the most important issues concerning the development of the SME sector in Poland are presented, as well as their role in shaping the situation of the Polish economy. The perspectives of development of this sector are also signalized here. This study is an attempt to show the role of SME sector in the economy and necessity of innovations and entrepreneurship in business in the era of global competition. Reflections contained in the paper do not have definite characteristics and should be treated as an opinion in the discussion in fields of management sciences.
W polskim sektorze przedsiębiorstw wyraźnie dominują małe i średnie podmioty gospodarcze. Ich rola w gospodarce jest niezwykle istotna, nie tylko z uwagi na liczbę podmiotów z sektora MSP, lecz także na ich wkład w tworzenie PKB oraz zdolność generowania miejsc pracy. Poprzez wzrost PKB małe i średnie przedsiębiorstwa przyczyniają się do wzrostu dobrobytu społecznego, co jest jednym z najważniejszych celów polityki społeczno-gospodarczej. Nie ulega wątpliwości, iż małe i średnie przedsiębiorstwa są nierzadko źródłem innowacyjności i przedsiębiorczości w gospodarce i biznesie. W ramach tego opracowania przedstawiono najważniejsze zagadnienia dotyczące rozwoju sektora MSP w Polsce i ich roli w kształtowaniu sytuacji gospodarczej Polski oraz zasygnalizowano perspektywy rozwoju tego sektora. Celem tego opracowania jest, więc ukazanie roli sektora MSP w gospodarce, a także zwrócenie uwagi na konieczność innowacji i przedsiębiorczości w działalności biznesowej w erze globalnej konkurencji. Rozważania czynione w tym opracowaniu nie stanowią konkretnych, jednoznacznych pojęć czy definicji, a jedynie mogą być traktowane, jako głos (opinia) w ramach dyskusji z zakresu nauk o zarządzaniu.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2016, 13, 1; 30-39
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Gender-related barriers to E-Commerce entrepreneurship : the case of the UAE
Bariery przedsiębiorczości kobiet w e-commerce : przykład Zjednoczonych Emiratów Arabskich
Autorzy:
Al Mazrouei, M.
Krotov, V.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/405155.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
e-commerce
barriers
gender
UAE
entrepreneurship
bariery
przedsiębiorczość kobiet
ZEA
Opis:
One of the most significant factors hindering growth of E-Commerce in the UAE is low participation of Emirati women in E-Commerce entrepreneurship. This article explores six specific barriers to E-Commerce entrepreneurship among the Emirati women: underrepresentation in the workforce, lack of technical know-how, incompatibility with the communication style, concerns over privacy, lack of perceived benefits, and lack of funding opportunities. While Emirati women and men report a high likelihood of starting a business online, the severity of the barriers to E-Commerce entrepreneurship appear to be stronger for Emirati women (with the exception of the communication style barrier). In order to sustain the unprecedented growth in E-Commerce in the UAE, these barriers need to be addressed via a set of initiatives aiming at removing gender imbalance in the workforce, providing women with training in technical fields, changing human resource management practices in organizations, and adjusting lending practices in financial institutions.
Jednym z najważniejszych czynników hamujących rozwój e-commerce w Zjednoczonych Emiratach Arabskich jest niski udział kobiet w działaniach biznesowych w obszarze e-commerce. Niniejszy artykuł analizuje sześć barier przedsiębiorczości e-commerce wśród kobiet w ZEA: niewystarczającą reprezentację w sile roboczej, brak technicznego know-how, niezgodność ze stylem komunikacji, obawy dotyczące prywatności, brak postrzeganych korzyści oraz brak możliwości finansowania. Zarówno kobiety i mężczyźni w ZEA cechują się dużą chcęcią do rozpoczęcia biznesu w obszarze związanym z Internetem, natomiast widoczne są znacznie większe bariery przedsiębiorczości e-commerce w przypadku kobiet (z wyjątkiem bariery stylu komunikacji). W celu podtrzymania bezprecedensowego wzrostu w e-commerce w ZEA, należy podjać walkę z barierami poprzez szereg inicjatyw mających na celu usunięcie dysproporcji płci na rynku pracy, zapewnienie kobietom szkoleń w obszarach technicznych, zmiany praktyk zarządzania zasobami ludzkimi w organizacjach oraz praktyk udzielania kredytów w instytucjach finansowych.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2016, 14, 2; 7-17
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Cross-border enterprepreneurship in Euroregion Beskydy
Transgraniczna przedsiębiorczość w Euroregionie Beskidów
Autorzy:
Stverkova, H.
Pohludka, M.
Kurowska-Pysz, J.
Szczepańska-Woszczyna, K.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/405935.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
cross-border
entrepreneurship
enterprise
Euroregion
SME
transgraniczność
przedsiębiorczość
przedsiębiorstwo
MŚP
Opis:
In today’s dynamically evolving competitive environment, characterized by uncontrollable globalization, the beginning of digitization of phenomena and processes or the shared economy result in the deepening of the fourth industrial revolution. In this competitive environment, it is necessary to focus on regions where the socio-economic development of the area is less effective. The aim of this paper is to analyse cross-border entrepreneurship in the Euroregion Beskydy from the viewpoint of Czech and Polish business entities. This paper integrates the study of influences on cross border entrepreneurship, authors use the questionnaire survey and structured interviews as well the influences are systematically compared and to move this we use multi-criteria decision analysis. Results indicate that the important areas in the Euroregion Beskydy that need to be focused on, in order to remove the barriers to cross-border entrepreneurship, has been defined as sustainable and responsive to the current business environment.
W dzisiejszym dynamicznie rozwijającym się środowisku konkurencyjnym, charakteryzującym się niekontrolowaną globalizacją, początek cyfryzacji zjawisk i procesów lub wspólna gospodarka powodują pogłębienie czwartej rewolucji przemysłowej. W tym konkurencyjnym środowisku konieczne jest skupienie się na regionach, w których rozwój społeczno-gospodarczy obszaru jest mniej skuteczny. Celem niniejszej pracy jest analiza przedsiębiorczości transgranicznej w Euroregionie Beskidy z punktu widzenia czeskich i polskich podmiotów gospodarczych. Dokument ten integruje badanie wpływów na przedsiębiorczość transgraniczną, autorzy wykorzystują ankietę i ustrukturyzowane wywiady, a wpływy są systematycznie porównywane, a aby to zmienić, korzystano z wielokryterialnej analizy decyzji. Wyniki wskazują, że ważne obszary w Euroregionie Beskidy, na których należy się skupić, w celu usunięcia barier dla przedsiębiorczości transgranicznej, zostały zdefiniowane jako zrównoważone i dostosowane do obecnego otoczenia biznesowego.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2018, 18, 2; 324-337
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Entrepreneurial Profile in the Creation of Micro and Small Companies, a Descriptive Study with University Students from the Economic and Administrative Areas
Autorzy:
Parra, María Elvira López
Arvizu, Elba Myriam Navarro
Torres, María del Carmen Vásquez
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/21375350.pdf
Data publikacji:
2023-09-30
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
business competence
entrepreneurship education program
personal competence
social competence
management competence
Opis:
The objective of this study was to identify the relationship between personal, business, management, and social skills and the entrepreneurship program of students from an educational institution with an entrepreneurial profile in the creation of micro and small companies. The type of research was quantitative, correlational, and non-experimental. The subjects were 320 students from the field of economic and administrative sciences. The instrument was validated by four professors from the Autonomous University of Nuevo León, Autonomous University of Coahuila, Tecnológico de Estudios Superiores de Ecate-pec, and the Technological Institute of Sonora and had two sections. In the first, there were 17 general information questions, and the second contained 45 questions on a Likert scale ranging from 1 to 5. Regarding the results, it was demonstrated that personal, business, management, and social skills as well as skills developed in educational programs are significant and have a positive relationship with the entrepreneurial profile for the creation of micro and small businesses. The study provides the basis for other studies that seek to assess the skills of entrepreneurs and the creation of micro and small businesses.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Politechniki Częstochowskiej. Zarządzanie; 2023, 1, 51; 123-135
2083-1560
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Politechniki Częstochowskiej. Zarządzanie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The philosophers stone of entrepreneurship: achieving economic growth in Europe
Kamień filozoficzny przedsiębiorczości: osiągnięcie wzrostu gospodarczego w Europie
Autorzy:
Lopes, João M.
Gomes, Sofia
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/27315250.pdf
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
entrepreneurship
entrepreneurial behaviour and attitudes
perceived opportunities
Global Entrepreneurship Monitor
GEM
economic growth
przedsiębiorczość
zachowania przedsiębiorcze
postawy przedsiębiorcze
postrzegane możliwości
Globalny Monitor Przedsiębiorczości
wzrost gospodarczy
Opis:
This study aims to assess the impact of perceived opportunities and entrepreneurship as a good career choice on the economic growth of European countries. A quantitative methodology was used. A data panel composed of measures of economic growth and business activity for 21 European countries from 2001 to 2019 and macroeconomic control variables was used. Multiple linear regression was estimated using the Generalised Panel Methods of Moments. High levels of perceived opportunity were found to impact economic growth positively. Entrepreneurship as a good career choice has positive impacts on economic growth. These results indicate that although entrepreneurship as a good career choice and perceived opportunity are antecedents of entrepreneurial activity, they may be considered drivers of economic growth in European countries and, as such, should be stimulated and supported. This article is original because it is a longitudinal study, and there are few studies on this topic.
Niniejsze badanie ma na celu ocenę wpływu postrzeganych możliwości i przedsiębiorczości jako dobrego wyboru kariery na wzrost gospodarczy krajów europejskich. Zastosowano metodologię ilościową. Wykorzystano panel danych złożony z miar wzrostu gospodarczego i aktywności biznesowej dla 21 krajów europejskich w latach 2001-2019 oraz makroekonomicznych zmiennych kontrolnych. Wielokrotna regresja liniowa została oszacowana przy użyciu uogólnionej panelowej metody momentów. Stwierdzono, że wysoki poziom postrzeganych możliwości pozytywnie wpływa na wzrost gospodarczy. Przedsiębiorczość jako dobry wybór kariery ma pozytywny wpływ na wzrost gospodarczy. Wyniki te wskazują, że chociaż przedsiębiorczość jako dobry wybór kariery i postrzegane możliwości są antecedentami działalności przedsiębiorczej, można je uznać za motory wzrostu gospodarczego w krajach europejskich i jako takie powinny być stymulowane i wspierane. Ten artykuł jest oryginalny, ponieważ jest to badanie podłużne i istnieje niewiele badań na ten temat.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2022, 26, 1; 157--171
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Eco-Management and Audit Scheme (EMAS) functioning on the example of The Water Supply and Sewerage Joint Stock Company of the Częstochowa District
Funkcjonowanie systemu zarządzania środowiskowego (EMAS) na przykładzie Przedsiębiorstwa Wodociągów i Kanalizacji Okręgu Częstochowskiego
Autorzy:
Pachura, P.
Ociepa-Kubicka, A.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/405893.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
entrepreneurship
company
environment
environment management system
przedsiębiorstwo
środowisko
system zarządzania środowiskowego
Opis:
The article presents pro-ecological activities realized in the past years and planned for the years 2014-2016 by The Water Supply and Sewerage Joint Stock Company of the Czestochowa District. It highlights numerous benefits stemming from the implementation of EMAS in entrepreneurships. The Water Supply and Sewerage Joint Stock Company of the Czestochowa District is one of few companies in the field which obtained the Integrated Management System Certificate. The present article presents, among others, the identification of the environmental aspects, environmental effectiveness ratio undertaken by the Company in order to implement the Eco-Management and Audit. The analysis of the realized ecological projects proves the effectiveness of the actions for the environment protection undertaken by the described Entrepreneurship.
W artykule przedstawiono działania proekologiczne zrealizowane w poprzednich latach oraz planowane na lata 2014-2016 przez Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji Okręgu Częstochowskiego S.A. Zwrócono uwagę na liczne korzyści płynące z wdrożenia EMAS w przedsiębiorstwach. Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji Okręgu Częstochowskiego S.A. jest jedną z niewielu firm tej branży, które uzyskały certyfikat Zintegrowanego Systemu Zarządzania. W pracy przedstawiono działania m.in identyfikację aspektów środowiskowych, obliczenie wskaźnika efektywności środowiskowej podjęte przez przedsiębiorstwo w celu wdrożenia Systemu Ekozarządzania i Audytu. Analiza zrealizowanych zadań ekologicznych świadczy o skutecznych działaniach podejmowanych przez omawiane przedsiębiorstwo na rzecz ochrony środowiska.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2014, 10, 2; 143-150
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-15 z 48

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies