Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Urbański, Mariusz" wg kryterium: Autor


Wyświetlanie 1-5 z 5
Tytuł:
Zarządzanie wielokulturowym środowiskiem pracy w przedsiębiorstwach w Polsce
Autorzy:
Urbański, Mariusz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/40615079.pdf
Data publikacji:
2023-03-31
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
kultura organizacyjna
różnorodność kulturowa
wielokulturowość
zarządzanie
Opis:
W dobie obecnego rozwoju gospodarczego kraju polskie przedsiębiorstwa coraz częściej mają do czynienia z wielokulturowym środowiskiem pracy. Niewątpliwie trafnym stwierdzeniem jest to, że polskie przedsiębiorstwa bardzo chętnie zatrudniają wykwalifikowanych obcokrajowców, tworząc tym samym wcześniej wspomniane wielokulturowe środowisko pracy. Zjawisko takie może dostarczyć przedsiębiorstwu zarówno wiele korzyści, jak i zagrożeń, dlatego istotne jest odpowiednie zarządzanie środowiskiem pracowniczym. W artykule poruszono te kwestie w oparciu o przedsiębiorstwa każdej wielkości w strukturze gospodarczej w Polsce. Tekst został podzielony na dwie podstawowe części. Pierwsza z nich zawiera wprowadzenie do tematu artykułu, następnie w oparciu o literaturę objaśnione są zjawiska kultury organizacyjnej oraz migracji i jej wpływu na kształtowanie się środowiska wielokulturowego. Druga część jest częścią badawczą. Celem przeprowadzonych badań jest weryfikacja postawionej na początku pracy hipotezy, która wskazuje na istotne relacje pomiędzy szansami i zagrożeniami środowiska wielokulturowego a wielkością przedsiębiorstwa. Do modelowania wpływu badanych zmiennych wykorzystano wieloczynnikową regresję logistyczną, co miało zapewnić przejrzystość badań i dać odpowiedź w temacie przedstawionej hipotezy.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Politechniki Częstochowskiej. Zarządzanie; 2023, 1, 49; 141-157
2083-1560
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Politechniki Częstochowskiej. Zarządzanie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Residents of small towns as users of public transport during Covid-19 - practical recommendations to city managers
Mieszkańcy małych miast jako użytkownicy komunikacji miejskiej w dobie pandemii Covid-19. rekomendacje dla zarządców miast
Autorzy:
Świtała, Marcin
Łukasiewicz, Agnieszka
Urbański, Mariusz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/27315301.pdf
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
small towns
public transport
mobility
Covid-19
practical recommendations
małe miasta
transport publiczny
mobilność
rekomendacje praktyczne
Opis:
The research results presented in the paper are devoted to the mobility of smalltown residents in Poland under pandemic conditions. It aims to identify and evaluate public transport user behaviour with particular reference to determinants of urban public transport development. The subject is embedded in the COVID-19 pandemic situation. In the article, the query about the pandemic’s impact on changing travel demand is posed. The research was performed among the residents of small towns using an online survey questionnaire. Results indicate that respondents’ mobility was accomplished through a narrow range of transport means, most often walking. Effects of the pandemic appeared to be felt most strongly for travel related to cultural life and the pursuit of hobbies, including physical activities. Studies show that the development of urban transport requires numerous investments. The city managers, within the framework of interventions undertaken, in accordance with the principle of a system approach, should take into account three interrelated areas of activity, i.e. improvement of accessibility of the transport offer, modernisation of passenger services and investment in rolling stock and nodal elements of road infrastructure.
Badania, których wyniki prezentujemy w niniejszym artykule zostały poświęcone wybranym problemom związanym z mobilnością mieszkańców małych miast w warunkach pandemicznych. Ich celem było rozpoznanie i ocena zachowań użytkowników komunikacji miejskiej ze szczególnym uwzględnieniem determinant rozwoju miejskiego transportu zbiorowego oraz wpływu pandemii COVID-19 na zmianę zapotrzebowania na podróże. Badania wykonano wśród mieszkańców ww. miast z zastosowaniem kwestionariusza ankiety internetowej. Wyniki wskazują, że mobilność respondentów realizowana była za pomocą wąskiego spektrum środków transportów, najczęściej w formie pieszych przemieszczeń. Skutki pandemii okazały się najsilniej odczuwalne w przypadku podróży związanych z życiem kulturowym oraz realizacją hobby/uprawianiem aktywności fizycznej. Badania dowodzą, że rozwój transportu miejskiego wymaga podjęcia licznych inwestycji. Zarządcy miast, w ramach podejmowanych interwencji, zgodnie z zasadą podejścia systemowego, powinni uwzględniać trzy wzajemnie powiązane ze sobą obszary działań, tj. poprawę dostępności oferty przewozowej, unowocześnienie obsługi pasażerskiej oraz inwestycje w tabor i punktowe elementy infrastruktury drogowej.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2022, 26, 2; 365--380
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
ISO 9001:2015 vs. Factory Production Control (FPC) to ensure the quality of construction products used in road and bridge engineering
Autorzy:
Prasalska-Nikoniuk, Joanna
Urbański, Mariusz
Ulewicz, Robert
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/31342635.pdf
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
ISO 9001
Zakładowa Kontrola Produkcji
ZKP
produkty inżynierii drogowej
produkty inżynierii mostowej
Factory Production Control
FPC
road engineering products
bridge engineering products
Opis:
The study aims to define the elements of common FPC requirements and the ISO 9001:2015 standard in plants producing construction products of road and bridge engineering. The quality management system ISO 9001: 2015 may be recognized as an FPC system by-product certification organization and by the producers themselves, provided that specific requirements specified in the product standard or national technical assessment are also met.
Źródło:
Budownictwo o Zoptymalizowanym Potencjale Energetycznym; 2022, 11; 103-111
2299-8535
2544-963X
Pojawia się w:
Budownictwo o Zoptymalizowanym Potencjale Energetycznym
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Identification of the effects of neuro-linguistic programming techniques in managerial environment in the context of gender differences
Identyfikacja efektów technik programowania neurolingwistycznego w środowisku menedżerskim w kontekście zróżnicowanych płci
Autorzy:
Birknerová, Zuzana
Benková, Eva
Lajčin, Daniel
Urbański, Mariusz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/27315144.pdf
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
neurolinguistic programming
managers
gender
NLP techniques
programowanie neurolingwistyczne
menedżerowie
płeć
techniki NLP
Opis:
The primary aim of the research was to find out statistically significant differences in the assessment of selected NLP techniques (representational systems, rapport, pacing, leading) by female and male managers who attended and did not attend an NLP course. The research used an NLPT questionnaire (neuro-linguistic programming techniques). The data were collected from 124 managers - 58 female and 66 male managers at all levels of management. The results show that the respondents who attended an NLP course evaluated the examined NLP techniques more positively. Gender differences and the interaction between gender and completion of the NLP course by assessing the NLP techniques were not confirmed. A statistically significant relation was identified only at a level of selected items of NLPT methodology. The study brought new findings in the research of measuring the NLP techniques’ effects in relation to gender and contributed to the knowledge and theory of NLP techniques in the context of gender differences in the managerial environment.
Podstawowym celem badań było znalezienie statystycznie istotnych różnic w ocenie wybranych technik NLP (systemów reprezentacji, relacji, tempa, przywództwa) przez menedżerów i menedżerów, którzy uczestniczyli i nie uczestniczyli w kursie NLP. W badaniach wykorzystano kwestionariusz NLPT (neurolingwistyczne techniki programowania). Dane zebrano od 124 menedżerów - 58 kobiet i 66 mężczyzn menedżerów wszystkich szczebli zarządzania. Wyniki pokazują, że respondenci, którzy uczestniczyli w kursie NLP, lepiej oceniali badane techniki NLP. Różnice płciowe i interakcja między płcią a ukończeniem kursu NLP poprzez ocenę technik NLP nie zostały potwierdzone. Istotna statystycznie zależność została zidentyfikowana jedynie na poziomie wybranych pozycji metodologii NLPT. Badanie przyniosło nowe wyniki w badaniach pomiaru efektów technik NLP w odniesieniu do płci oraz przyczyniło się do poznania i teorii technik NLP w kontekście różnic płciowych w środowisku menedżerskim.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2022, 26, 2; 60--74
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The impact of environmental and social costs disclosure on financial performance mediating by earning management
Wpływ ujawniania kosztów środowiskowych i społecznych na wyniki finansowe na zarządzanie zarobkami
Autorzy:
Ayu, Maristiana
Lindrianasari, -
Gamayuni, Rindu Rika
Urbański, Mariusz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/953232.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
environmental cost accounting
earning management
financial performance
social cost disclosure
rachunkowość kosztów środowiskowych
zarządzanie zarobkami
wyniki finansowe
ujawnianie kosztów społecznych
Opis:
The aim related to the article is to empirically investigate the effect of environmental cost disclosure and social cost disclosure on financial performance mediated by earning management. To achieve this purpose, a quantitative research method was employed using primary data sources and collected from the employees of international energy corporations. Then, the data were examined using smart Partial Least Squares (PLS). The study results revealed that the environmental and social costs disclosure significantly affected financial performance. This was in agreement with theories of instrumental stakeholders, legitimacy and agency. This means that more cost on environmental and social information disclosure can generate greater opportunities for corporations.
Celem związanym z tym artykułem jest empiryczne zbadanie wpływu ujawnienia kosztów środowiskowych i ujawnienia kosztów społecznych na wyniki finansowe za pośrednictwem zarządzania zarobkami. Aby osiągnąć ten cel, zastosowano metodę badań ilościowych z wykorzystaniem pierwotnych źródeł danych i zebrano od pracowników międzynarodowych korporacji energetycznych. Następnie dane zostały zbadane przy użyciu inteligentnych częściowych najmniejszych kwadratów (PLS). Wyniki badania wykazały, że ujawnienie kosztów środowiskowych i społecznych znacząco wpłynęło na wyniki finansowe. Było to zgodne z teoriami interesariuszy instrumentalnych, legitymacji i agencji. Oznacza to, że wyższe koszty ujawniania informacji środowiskowych i społecznych mogą generować większe możliwości dla korporacji.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2020, 21, 2; 74-86
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-5 z 5

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies