Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "organizational creativity" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-4 z 4
Tytuł:
Badanie twórczości technologicznej organizacji w ujęciu konfiguracyjnym – koncepcja i metody
Research on organizations technology creativity in configuration aproach – concept and methods
Autorzy:
Machnik-Słomka, J.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/323183.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
twórczość technologiczna
twórczość organizacyjna
ujęcie konfiguracyjne
technology creativity
organizational creativity
configuration approach
Opis:
Artykuł skupia się na odpowiedzi na pytanie: jak badać twórczość technologiczną w organizacjach w ujęciu konfiguracyjnym? Za punkt wyjścia w rozważaniach przyjęto przedstawienie konstruktu twórczości technologicznej, powstałego ze złożenia dwóch pojęć: twórczości organizacyjnej i rozwoju technologii. W artykule zostały omówione także koncepcja i metody badania twórczości technologicznej w ujęciu konfiguracyjnym.
The article focuses on answering the question: how to investigate the technology creativity phenomenon in organizations according to configuration approach? The article begins with discussion of technology creativity construct, formed by the synthesis of two concept: organizational creativity and technology development. The discussion of concept of technology creativity in the light of configuration approach and investigation methods is presented in the article as well.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2015, 83; 405-414
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Technology entrepreneurship, creativity, and positive orientation as mechanisms of entrepreneurial behaviors in organizations
Przedsiębiorczość i twórczość technologiczna oraz pozytywna orientacja jako elementy przedsiębiorczych zachowań organizacji
Autorzy:
Kordel, P.
Machnik-Słomka, J.
Krannich, M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/392999.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
technology entrepreneurship
creativity and positive organizational orientation
przedsiębiorczość technologiczna
twórczość technologiczna i pozytywna orientacja organizacji
Opis:
In the article the authors present a model of entrepreneurial organiza-tional behaviors that consists of the following constructs: technology entrepreneurship, creativity and positive organizational orientation. The construct of the research model is an outcome of a critical analysis of management literature and preliminary empirical research. In the following chapters the authors describe particular constructs, which are parts of the research model of entrepreneurial organizational behaviours.
W artykule autorzy prezentują model przedsiębiorczych zachowań organizacji złożony z trzech konstruktów, tj.: przedsiębiorczości technologicznej, twórczości technologicznej oraz pozytywnej orientacji organizacji. Konstrukcja modelu badawczego jest wynikiem krytycznej analizy literatury przedmiotu oraz wstępnie przeprowadzonych badań empirycznych o charakterze pilotażowym. W kolejnych rozdziałach artykułu autorzy omawiają poszczególne konstrukty składające się na ten model badawczy.
Źródło:
Organizacja i Zarządzanie : kwartalnik naukowy; 2016, 3; 36-48
1899-6116
Pojawia się w:
Organizacja i Zarządzanie : kwartalnik naukowy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Innovativeness and creativity of the workforce as factors stimulating economic growth in modern economies
Autorzy:
Wolniak, R.
Grebski, M. E.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/323873.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
innovativeness
creativity
workforce
economic growth
organizational culture
innowacyjność
kreatywność
siła robocza
wzrost ekonomiczny
kultura organizacyjna
Opis:
The paper describes an analysis of the current educational processes from the perspective of encouraging or discouraging innovativeness and creativity. The paper also analyzes the factors either promoting or limiting innovativeness and creativity in the workplace and everyday life. The conclusions include suggestions for creating an innovativeness friendly atmosphere which tolerates failures and celebrates successes. This type of culture and environment promote economic growth.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2018, 116; 215-226
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Kulturowe uwarunkowania innowacyjności polskiej gospodarki
Cultural determinants innovativeness of polish economy
Autorzy:
Olszewska, B.
Olszewska, K.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/323275.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
innowacje
innowacyjność
narodowy system innowacji
klimat kreatywności
kultura organizacyjna
innovation
innovativeness
national innovation system
climate of creativity
organizational culture
Opis:
Celem artykułu jest rozważenie wpływu uwarunkowań kulturowych na innowacyjność polskiej gospodarki. Opracowanie składa się z trzech części. W pierwszej syntetycznie przedstawiono główne pojęcia dotyczące innowacyjności oraz poziom innowacyjności polskiej gospodarki na tle innych krajów. W drugiej części skoncentrowano się na makrouwarunkowaniach innowacyjności gospodarki. Podkreślono znaczenie zmian systemowych, napływu kapitału zagranicznego oraz decyzji o akcesji Polski do UE. Szerzej omówiono rolę BIZ oraz klastrów. W części trzeciej rozważania koncentrowały się na uwarunkowaniach kulturowych. W podsumowaniu podkreślono potrzebę dalszych zmian uwarunkowań kulturowych w kierunku sprzyjającym wzrostowi innowacyjności.
The aim of this article is to consider the impact of cultural factors on the innovation of the Polish economy. The paper consists of three parts. In the first synthetically describes the main concepts related to innovation and the level of innovation in the Polish economy as compared to other countries. The second part focuses on the macro determinants of the innovation economy. It emphasized the importance of systemic changes, the inflow of foreign capital and the decision of the Polish accession to the EU. For more discusses the role of FDI and clusters. In the third part, deliberations focused on cultural conditions.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2015, 83; 501-513
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-4 z 4

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies