Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "enterprises." wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
Wyświetlanie 1-15 z 94
Tytuł:
Drives of stepping into international markets – the analysis of oriented firms in the Silesian voivodeship
Autorzy:
Szymczyk, K.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/392628.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
internationalization
foreign markets
enterprises
Opis:
The aim of the article is to present basic foundations of internationalization which were presented and interpreted, terminology and related concepts functioning in management sciences, as well as key determinants and trends prevailing in the contemporary realities of business management in global conditions. The author interprets the basic categories of strategic management in relation to the phenomenon of internationalization, that is the essence of the strategy and their types as well as the methods and motives of undertaking operations on foreign markets by enterprises. The article contains considerations on issues related to external and internal factors affecting the internationalization of enterprises.
Źródło:
Organizacja i Zarządzanie : kwartalnik naukowy; 2018, 2; 83-104
1899-6116
Pojawia się w:
Organizacja i Zarządzanie : kwartalnik naukowy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Współdziałanie przedsiębiorstw w perspektywie sieciowej
Cooperation of enterprises: network perspective
Autorzy:
Grabowska, M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/324329.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
współdziałanie przedsiębiorstw
sieci
cooperation of enterprises
networks
Opis:
Zasadniczym celem artykułu jest analiza istoty wybranych aspektów współdziałania przedsiębiorstw w perspektywie sieciowej. Gospodarka oparta na sieci jest jednym z zasadniczych wyróżników współcześnie funkcjonujących podmiotów. Cele przedsiębiorstwa, które nie mogą zostać osiągnięte przez indywidualne działania, są niejednokrotnie realizowane w wyniku wytworzenia synergicznego potencjału współpracujących podmiotów. W opracowaniu położono nacisk na omówienie zarówno problematyki współpracy międzyorganizacyjnej, jak i znaczenia sieciowości organizacji w obecnych realiach rynkowych.
The principal aim of the study is analysis of the selected aspects of cooperation between enterprises with network perspective. Network-based economy is one of the basic distinguishing features of contemporary enterprises. The aims of the enterprise which cannot be achieved through individual activities are often accomplished through a synergic effect of cooperating entities. The focus of the study is on discussion of both problems of inter organizational cooperation and importance of network-based organization under present market reality.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2014, 76; 51-61
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Innovativeness of the food industry enterprises in the European Union in conditions of changing economic situation
Autorzy:
Firlej, Krzysztof
Kubala, Sebastian
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/27313547.pdf
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
competitiveness of enterprises
innovative enterprises
innovation expenditure
correlation coefficient
konkurencyjność przedsiębiorstw
przedsiębiorstwo innowacyjne
nakłady na innowacje
współczynnik korelacji
Opis:
Purpose: The main aim of the study is to assess a correlation coefficient between the level of economic growth and innovativeness of the food industry enterprises in the European Union countries. Design/methodology/approach: The study period includes the years 2012, 2014, 2016 and 2018. The conducted studies focus on three types of variables relating to innovativeness of the food industry enterprises. The Spearman’s rang correlations coefficient and its significance tests were used for the purpose of achieving the research aim. Findings: The study results revealed significant differences in the innovation level in the European Union. It was also indicated that there is a statistically significant correlation between the value of per capita GDP and the level of expenditure on internal research and development per one enterprise in all analysed years and the expenditure on purchase of machines, equipment and software calculated per one innovative enterprise in 2014 and 2016. Additionally, it should be stated that there is no connection between the level of economic situation in the European Union countries and the number of innovative food industry enterprises. Originality/value: The added value of the article is the answer to the question if there is a correlation between the economic development and the food industry innovativeness in the European Union countries.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2022, 155; 45--58
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Ocena stylów kierowania w małych firmach lubelszczyzny
Assessment of management styles in small enterprises of the Lublin region
Autorzy:
Mieszajkina, E.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/392908.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
styl kierowania
mała firma
management style
small enterprises
Opis:
Styl kierowania stanowi jeden z kluczowych czynników konkurencyjności małej firmy i efektywności jej funkcjonowania. W artykule przedstawiono wyniki badań ankietowych, mających na celu wyłonienie dominującego stylu kierowania menedżerów małych firm Lubelszczyzny. Badania oparto na klasyfikacji R. Lippitta i R.K. White'a. Ustalono, że respondenci najczęściej stosują elementy stylu autokratycznego, chociaż nie występuje on w czystej postaci.
The management style is one of the key factors in the competitiveness of small enterprises and the efficiency of its operations. Results of the survey aimed at selecting the dominant leadership style of managers of small enterprises of the Lublin Region have been presented. The research was based on the R. Lippitt's and R.K. White's classification. It has been determined, that respondents use elements of an autocratic style most often, although it doesn't appear in pure form.
Źródło:
Organizacja i Zarządzanie : kwartalnik naukowy; 2016, 4; 36-49
1899-6116
Pojawia się w:
Organizacja i Zarządzanie : kwartalnik naukowy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The influence of investment decisions on changes in employment in production enterprises in Poland
Autorzy:
Kolegowicz, Konrad
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/326495.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
investment
employment
manufacturing
enterprises
inwestycja
zatrudnienie
produkcja
przedsiębiorstwa
Opis:
The article attempts to find a relationship between investment decisions taken in manufacturing companies and changes in the level of employment, and to determine the correlation between the intensity of changes in analyzed relationships. The aim of the article is to analyze the relationship between the value and intensity (rate) of changes in investment decisions taken by small, medium and large production companies, and their impact on the change in employment in the surveyed size classes of enterprises in Poland in 1995-2018. In order to indicate the existing correlation, the value of investment outlays and their impact on the value of investment outlays and their impact on employment change for the current period was compared. Linear regression models were used to assess the degree of interdependence, and the results of the analysis indicated that investment decisions made by manufacturing companies are not a determinant of changes taking place in the level of their employment. In addition, the results of correlations showed in manufacturing enterprises that there was a negative correlation between the measures analyzed excluding medium units. The research showed that not only investment growth and its impact on employment are important, but also its appropriate level (rate).
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2019, 138; 107-119
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Aplikacje w modelu saas do wspomagania zarządzania projektami w małych przedsiębiorstwach
Applications in saas model for support project management in small enterprises
Autorzy:
Wyskwarski, M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/323320.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
SaaS
zarządzanie projektami
małe przedsiębiorstwa
project management
small enterprises
Opis:
We współczesnym, dynamicznie zmieniającym się otoczeniu coraz bardziej popularne, również w małych przedsiębiorstwach, staje się zarządzanie projektami. Dzięki niemu łatwiej w ramach posiadanych zasobów i ustalonych ograniczeń, realizować zadania niezbędne do uzyskania określonych korzyści. W artykule przedstawiono informacje na temat oprogramowania wspomagającego zarządzanie projektami oraz istotę, wady i zalety modelu SaaS. Przeprowadzono również analizę wybranych aplikacji oferowanych w modelu SaaS przeznaczonych do wspomagania zarządzania projektami.
In the modern, dynamically changing environment project management is much more popular, even in small enterprises. Project management provides the possibility of gaining advantages with limited resources of time, money and people. This article presents analysis of chosen applications using SaaS model in order to project management.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2017, 102; 381-390
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zarządzanie płynnością finansową polskich przedsiębiorstw w warunkach dekoniunktury gospodarczej – wybrane aspekty
Financial liquidity management in Polish enterprises in the conditions of the economic downturn – selected aspects
Autorzy:
Okręglicka, M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/326635.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
recesja
płynność
polskie przedsiębiorstwa
economic recession
liquidity
Polish enterprises
Opis:
Celem artykułu jest przedstawienie wpływu spowolnienia gospodarczego na płynność finansową przedsiębiorstw. Zakłada się, że potrzeby płynnościowe przedsiębiorstw rosną przy słabej koniunkturze. Artykuł skupia się na analizie zmian w poziomie płynności i opiera się na ogólnych, statystycznych danych finansowych oraz wynikach badań ankietowych. Koniunktura gospodarcza jest jednym z najważniejszych czynników determinujących płynność finansową przedsiębiorstw. Zmienne otoczenie gospodarcze w ostatnich latach powoduje, że utrzymanie płynności staje się podstawowych zadaniem każdego przedsiębiorcy.
This article aims to highlight the impact of the economic slowdown at the enterprises' liquidity. It is suggested that liquidity needs increase for firms when the economy is in poor conditions. This article focuses on the analysis of the changes in liquidity level and based on general financial statistic data and the results of surveys. Economic situation of the country is one of the most important factor determining financial liquidity of the company. Turbulent economic conditions of recent years means that maintaining financial liquidity is a priority task of every entrepreneur.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2014, 74; 405-414
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The rationalization of development strategies in high technology enterprises
Racjonalizacja strategii rozwojowych przedsiębiorstw wysokich technologii
Autorzy:
Stachowicz, J.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/392855.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
development strategies
high technology enterprises
strategie rozwojowe
przedsiębiorstwa wysokich technologii
Opis:
The subject of the article is a discussion on the problems of rationalization of development strategies in high technology enterprises. The article presents the concept of the rationalization model of a strategic process in high technology enterprises in the configurational approach. Also, the partial results of research undertaken in the Project concerning defining and solving strategic problems in innovation enterprises have been analyzed.
Przedmiotem artykułu jest dyskusja problemów racjonalizacji strategii rozwojowych przedsiębiorstw wysokich technologii. W artykule zaprezento-wano koncepcję modelu racjonalizacji procesu strategicznego przedsiębiorstw wysokich technologii w ujęciu konfiguracyjnym. Poddano również analizie częściowe wyniki prac badawczych podjętych w Projekcie4 z zakresu definiowania i rozwią-zywania problemów strategicznych w przedsiębiorstwach innowacyjnych.
Źródło:
Organizacja i Zarządzanie : kwartalnik naukowy; 2016, 3; 111-132
1899-6116
Pojawia się w:
Organizacja i Zarządzanie : kwartalnik naukowy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Przedsiębiorstwa i mikroprzedsiębiorstwa w Polsce – charakterystyka i analiza funkcjonowania sektora MMSP na rynku krajowym
Enterprises and small enterprises in Poland – characteristics and analysis of the functioning of the sector of MSMEs in the domestic market
Autorzy:
Konstanty, E.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/392680.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
przedsiębiorstwo
przedsiębiorca
mikroprzedsiębiorstwo
zarządzanie przedsiębiorstwem
business
entrepreneur
small enterprises
enterprise management
Opis:
W artykule podjęto próbę zdefiniowania pojęcia „przedsiębiorstwo”. Scharakteryzowano je na trzech płaszczyznach: ekonomicznej, organizacyjnej oraz prawnej. Praca przedstawia obszerny zbiór definicji oraz kryteria podziału przedsiębiorstw na rynku krajowym. Szczegółowo opisuje mikroprzedsiębiorstwa i ich rys historyczny, a także ich wpływ na poziom konkurencyjności gospodarki. Przedstawia także klasyfikację firm w Unii Europejskiej. Prezentuje aspekt zarządzania mikroprzesiębiorstwem oraz wstępną analizę cech mikrofirm i ich tendencji rozwojowych na przestrzeni lat 1999-2012. Na koniec ukazuje wyniki badań prowadzonych na wybranych mikroprzedsiębiorcach. Celem niniejszego artykułu był przegląd aktualnej literatury na temat mikroprzedsiębiorstw w Polsce i rozwiązanie problemu definicyjnego.
In this article an attempt is made to define the concept of “enterprise”. Subsequent sections provide detailed characteristics of this entity, on three levels: economic, organizational and legal. The article presents a comprehensive set of definitions and criteria for the distribution companies in the domestic market. It describes in detail the micro-enterprises and their historical background and the impact of small enterprises on the level of competitiveness of the economy. It also shows how the classification of companies in the European Union looks like. It presents the aspect of the management of micro-enterprises, and a preliminary analysis of the features of micro companies and their development trends over the years 1999-2012. At the end it shows the results of research conducted on the selected entrepreneurs. The aim of this article was to review the current literature on MSMEs in Poland.
Źródło:
Organizacja i Zarządzanie : kwartalnik naukowy; 2016, 2; 65-93
1899-6116
Pojawia się w:
Organizacja i Zarządzanie : kwartalnik naukowy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Typologia strategii internacjonalizacji przedsiębiorstw
A typology of strategies for the internationalization of enterprises
Autorzy:
Limański, A.
Drabik, I
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/326875.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
strategia
internacjonalizacja przedsiębiorstwa
zarządzanie międzynarodowe
strategy
internationalization of enterprises
international management
Opis:
Internacjonalizacja przedsiębiorstw jest obecnie zjawiskiem bardzo intensywnym, przy czym różne motywy skłaniają przedsiębiorstwa do umiędzynarodowienia działalności, różne są sposoby działania i konkurowania na rynkach zagranicznych. W artykule przedstawiono typologię strategii internacjonalizacji przedsiębiorstw z uwzględnieniem kryteriów czasu i zasięgu wejścia na rynki zagraniczne oraz zakresu internacjonalizacji. Scharakteryzowano podstawowe rodzaje strategii internacjonalizacji oraz uwarunkowania ich zastosowania.
Although the internationalization of enterprises is a common phenomenon nowadays, there are diverse factors that motivate corporations to globalize their operations, and divergent strategies rendering acting and competing in international markets possible. The article outlines a typology of internationalization strategies with specific respect to such criteria as time and range of business operations taking place in international markets and the sheer scope of applied internationalization processes. Basic strategies of internationalization as well as determinants of their implementation are also characterized.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2016, 93; 323-331
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The analysis of determinants of socially responsible management in the MSME sector
Autorzy:
Wielgórka, Dariusz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1877579.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
enterprises
Corporate Social Responsibility
MSMEs
CSR
przedsiębiorstwa
Społeczna Odpowiedzialność Biznesu
MMŚP
Opis:
Purpose: Nowadays, socially responsible management is the response to constant changes taking place in the world. As a result of these changes, the role of organizations, which must take into account the effects of their business activities in the specific social and natural environment, is re-developing. The concept of CSR, combining sustainable principles of development with economic, environmental and social aspects, turns out to be useful in these activities. In all the EU countries, the MSME sector constitutes the most numerous group of business organizations. The main research problem of this article is to identify and assess the determinants of socially responsible management in the MSME sector. Design/methodology/approach: In 2018, a survey was conducted, included in the quantitative research, and the obtained data were subjected to the analysis with statistical methods (CAWI). The objective of the research was to analyse the determinants of socially responsible management in MSME enterprises operating in the area of the Silesian Voivodeship. Findings: The research conducted on a research sample of MSMEs in the Silesian Voivodeship, which is the most numerous group of business organizations in the EU, enabled the identification of the main determinants of socially responsible management. All the internal and external determinants affect socially responsible management in the sector of the surveyed MSME to a greater or lesser extent. Originality/value: The value of the paper is research on the concept of CSR in a group of MSMEs. The results are mainly directed to people managing enterprises from the MSME sector.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2020, 144; 583-591
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Twórczość technologiczna a strategie rozwojowe przedsiębiorstw wysokich technologii
Technology creativity and development strategies of high technology enterprises
Autorzy:
Machnik-Słomka, J.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/323568.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
twórczość technologiczna
strategia
przedsiębiorstwo wysokich technologii
technology creativity
strategy
high technology enterprises
Opis:
W artykule zaprezentowano konstrukt twórczości technologicznej, opierając się na założeniu, że stanowi on znaczący mechanizm rozwojowy przedsiębiorstw wysokich technologii. Twórczość technologiczna traktowana jest jako połączenie dwóch odrębnych pojęć: twórczości technologicznej oraz rozwoju technologii. Opierając się na tym założeniu, w artykule w pierwszej kolejności przedstawiono znaczenie twórczości technologicznej w rozwoju strategicznym przedsiębiorstw wysokich technologii. Omówiono również strategie rozwojowe przedsiębiorstw wysokich technologii w aspekcie twórczości technologicznej.
The article presents the construct of technology creativity based on the assumption that it is a significant mechanism for development of high technology enterprises. Technology creativity is treated as a combination of two distinct concepts: technology creativity and technology development. Basing on this assumption in the article on the first place it is presented the importance of technology creativity in the strategy development of high technology enterprises. There are also discussed the strategies of enterprises of high technology in terms of technology creativity.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2016, 93; 333-344
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Niekonwencjonalne znaki towarowe w zarządzaniu własnością intelektualną przedsiębiorstw
Unconventional trademarks in administering the intellectual property of enterprises
Autorzy:
Konopka, M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/321356.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
zarządzanie
znak towarowy
własność intelektualna przedsiębiorstw
management
trademark
intellectual property of enterprises
Opis:
Innowacje techniczne oraz innowacyjne rozwiązania w zarządzaniu samym przedsiębiorstwem stanowią warunek sine qua non działalności współczesnych przedsiębiorstw na rynku. Jednym z zasobów przedsiębiorstw są ich prawa własności intelektualnej, które podobnie jak inne zasoby podlegają zarządzaniu. Celem opracowania jest określenie, czy niekonwencjonalne znaki towarowe mogą być skutecznie chronione na gruncie obecnie obowiązującego stanu prawnego. W artykule zawarto prawną analizę dopuszczalności i skuteczności ochrony oraz zarządzania niekonwencjonalnymi znakami towarowymi przedsiębiorstw. Autor zwraca uwagę na potrzebę efektywnego zarządzania ww. prawami własności intelektualnej przez ich skuteczną ochronę.
Technical innovations and innovative solutions in managing very enterprise are essential in the operations of contemporary enterprises on the market. Their intellectual property is one of the resources which have to be manage. The article gives an answer to the question - is it possible to protect the unconventional trademarks by contemporary law. The article presents legal analysis of the admissibility and effectiveness of the protection and managing enterprises’s unconventional trademarks. The author is paying attention to the need of effective managing of intellectual property laws by their protection.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2016, 96; 87-98
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Analiza systemu ocen pracowniczych w małych i średnich przedsiębiorstwach
Analysis of performance appraisal system of employees in small and medium enterprises
Autorzy:
Gębczyńska, M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/325540.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
ocena pracownika
małe i średnie przedsiębiorstwa
employee assessment
small and medium enterprises
Opis:
W artykule omówiono wyniki badań dotyczące systemów ocen pracowniczych, stosowanych w polskich małych i średnich przedsiębiorstwach. Najpierw przybliżono procedurę przeprowadzania ocen, cechy charakterystyczne, cele oraz funkcje oceny, a następnie scharakteryzowano wyniki badań empirycznych – praktyki ocen pracowniczych stosowane w małych i średnich przedsiębiorstwach.
The paper discusses the results of research on the performance appraisal systems of employees carried out in Polish SMEs. First, the procedure for carrying out appraisal, characteristics, aims an functions of assessment were described, next the results of empirical research – practices of performance appraisal applied in small and medium-sized enterprises – were characterized.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2018, 121; 125-135
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Evaluation of the innovation effects implementation for firms’ competitiveness in the sector of small and medium enterprises in Poland on the example of the małopolska province
Autorzy:
Zuzek, Dagmara K.
Mickiewicz, Bartosz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/326441.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
innovation
competitiveness
small and medium enterprises
innowacja
konkurencyjność
małe i średnie przedsiębiorstwa
Opis:
One of the sources of low competitiveness of small and medium-sized enterprises (SMEs) is the relatively small ability to generate innovations. In view of the depletion of such sources of competitiveness in Poland as labour costs or the adaptation of external technologies, the low level of enterprise innovation is becoming a challenge. The system of supporting competitiveness and innovativeness in the SME sector must take into account the problem of insufficient capital for innovative activity - therefore, direct support should remain a key policy tool in the area of supporting innovation. The aim of the article is to assess the effects of innovation implementation by enterprises from the SME sector on the example of the Małopolska province. The authors focused mainly on the innovation activities planned by enterprises and on the sources of their financing, including subsidies for this purpose. The first stage, i.e. the selection of enterprises, was carried out in a targeted manner based on belonging to a separate SME sector. Then, in a random way, 262 enterprises were chosen from the database using the systematic selection. In order to obtain information, a method of in-depth interview using a questionnaire was used. This task was carried out using a categorized set of questions. The interview questionnaire allowed to gather information and numerical data in the following range: planning of the implementation of innovations, use of innovations in the company's development and sources of financing for the implementation of product, process or non-technological innovations.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2019, 139; 657-675
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-15 z 94

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies