Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Workaholism" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-4 z 4
Tytuł:
Workaholism: The nature of the construct and the nomenclature as controversial issues in research on the phenomenon. A commentary on Staszczyk and Tokarz (2015)
Autorzy:
Wojdyło, Kamila
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2127847.pdf
Data publikacji:
2019-04-05
Wydawca:
Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL
Tematy:
workaholism
work addiction
pathological overwork
Opis:
The analysis of research findings, presented in previews as concerning “workaholism,” including the results of selected Polish studies, reveals at least three worrisome issues: (a) frequent misapplication of the term “workaholism” to phenomenona that are not related to work addiction, (b) expanding the conceptualization of workaholism to include dimensions defining the healthy form of high work involvement (e.g., work engagement), which do not differentiate workaholism as a disorder from the phenomenon of healthy hard work, (c) using inaccurate interpretation of research results that concern healthy high work involvement as referring to work addiction. The commentary on the article contains a discussion of the above-mentioned issues.
Źródło:
Roczniki Psychologiczne; 2015, 18, 4; 547-552
1507-7888
Pojawia się w:
Roczniki Psychologiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The relationship between indicators of workaholism and burnout in specialists and managers
Autorzy:
Staszczyk, Sabina
Tokarz, Aleksandra
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2127849.pdf
Data publikacji:
2019-04-05
Wydawca:
Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL
Tematy:
workaholism
burnout syndrome
work–life imbalance
use of time
seniority
Opis:
The aim of the study was to: (1) confirm the expected positive relationships between workaholism and burnout syndrome; (2) explore the relationships between the indicators of workaholism, burnout, and seniority; (3) build and verify empirically the structural model in an attempt to structure the relationships between the studied variables. The verification of the hypothesis was conducted among white-collar workers of a large company operating in the Polish market. Of the indicators of workaholism, only work enjoyment and work–life imbalance – doing showed significant relationships with both components of burnout. The strongest negative predictor of burnout was work enjoyment. On the basis of correlation and regression analyses, the structural model explaining the variance in burnout syndrome was proposed and tested. Indicators of workaholism and seniority were the explanatory variables.
Źródło:
Roczniki Psychologiczne; 2015, 18, 4; 523-540
1507-7888
Pojawia się w:
Roczniki Psychologiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The relationship between study addiction and examination stress among students of music academies
Autorzy:
Atroszko, Paweł A.
Wróbel, Wiktor K.
Bereznowski, Piotr
Lawendowski, Rafał
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2125136.pdf
Data publikacji:
2020-01-10
Wydawca:
Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL
Tematy:
musicians
examination stress
learning engagement
personality
study addiction
workaholism
work addiction
Opis:
Previous studies have shown that study addiction is related to worse academic performance among music academy students as well as in the general population of students, suggesting that excessive examination stress may impair their performance on exams. The aim of this study was to investigate the relationship between the newly developed concept of “study addiction” and examination stress among students of music academies. Study addiction has been defined within the framework of theory and research on work addiction as a potential behavioral addiction. A cross-sectional correlational study was conducted, with a sample of 132 students of music academies in Poland. The Bergen Study Addiction Scale, assessing seven core addiction symptoms related to studying, was administered together with a commonly used measure of personality and single-item measures of examination stress and learning engagement. Multiple hierarchical regression analysis showed that study addiction was related to higher examination stress above and beyond personality traits. What is more, while study addiction showed a positive relationship with examination stress, learning engagement showed a negative association with examination stress. The results suggest that, among music academies students, study addiction is related to higher stress during exams and that study addiction and learning engagement are different constructs. Taking into account the relationship of study addiction with higher stress in situations of being evaluated, future studies are warranted that would link study addiction to music performance anxiety, which is one of the most widely studied phenomena in the psychology of music.
Źródło:
Roczniki Psychologiczne; 2019, 22, 2; 177-192
1507-7888
Pojawia się w:
Roczniki Psychologiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zagrożenia dla równowagi życie zawodowe a prywatne w kontekście wymagań stawianych współczesnym pracownikom
Thearts for the Balance between Working the Demands Made for Contemporary Employees
Autorzy:
Szydlik-Leszczyńska, Agata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/30146086.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL
Tematy:
rozwój technologii
rozwój gospodarki
procesy globalizacyjne
bezpieczeństwo pracy
pracoholizm
wypalenie zawodowe
życie zawodowe
praca
równowaga między życiem zawodowym a prywatnym
development of technology
development of economy
globalization processes
job security
workaholism
professional burn-out
working life
work
balance between working and private life
Opis:
Wzrost wymagań wobec pracowników, spowodowany szybkim rozwojem nowych technologii, procesami globalizacyjnymi czy rozwojem gospodarki opartej na wiedzy i równocześnie funkcjonowanie pracowników w warunkach braku poczucia bezpieczeństwa pracy, przyczynił się do powstania takich negatywnych zjawisk, jak pracoholizm czy wypalenie zawodowe. Zjawiska te przyczyniają się do zaburzeń równowagi między życiem zawodowym a prywatnym przejawiających się zaniedbywaniem życia osobistego na rzecz pracy. Prowadzą one do utraty zdrowia, konfliktów domowych i braku zadowolenia z życia, a część osób, by móc poświęcać się pracy, odkłada na później decyzje dotyczące zakładania i powiększania rodziny.
The increase of demands towards employees caused by the fast development of technology, globalization processes, development of economy based on knowledge and, at the same time, functioning of employees in the conditions of job security absence, contributed to such phenomena such as workaholism or professional burn-out. These phenomena contribute to a dysfunction of balance between working and private life, which can be seen in the context of neglecting private life in favour of work. They lead to health loss, domestic conflicts and lack of life satisfaction. Moreover, in order to devote themselves to work, some people postpone the decision of setting up and expanding their families.
Źródło:
Roczniki Ekonomii i Zarządzania; 2017, 9, 3; 77-88
2081-1837
2544-5197
Pojawia się w:
Roczniki Ekonomii i Zarządzania
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-4 z 4

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies