Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Purc, Ewelina" wg kryterium: Autor


Wyświetlanie 1-5 z 5
Tytuł:
Does Dispositional Positive and Negative Affect Predict Late-Career Entrepreneurial Intention? A Theory of Planned Behavior Perspective
Autorzy:
Lam, Melanie
Purc, Ewelina
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/31340932.pdf
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL
Tematy:
affect
late-career
entrepreneurial intention
theory of planned behavior
Opis:
Late-career entrepreneurship can be a good answer to the problems of an aging population—age discrimination experienced by mature workers or inadequate pensions. For this reason, it is gaining increasing interest among researchers and policymakers. However, to date, very little is known about the factors that favor or hinder intentions to become entrepreneur at the late-career stage, especially those taking a psychological perspective. The current study aims to fill this gap by testing whether dispositional affect is related to entrepreneurial intention at the late-career stage. To explain the mechanism of this relationship, we use the theory of planned behavior. We conducted a study that included 292 non-self-employed people aged 45–81. The results showed that neither positive affect nor negative affect are directly related to entrepreneurial intention, but these relationships are rather indirect and go through components of the theory of planned behavior. This provides insights into explanation of late-career entrepreneurial intention and can be used by researchers, policymakers and practitioners, for example in programs supporting business start-ups by people approaching retirement age.
Źródło:
Roczniki Psychologiczne; 2022, 25, 4; 349-366
1507-7888
Pojawia się w:
Roczniki Psychologiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Conflict and Facilitation Between Work and Family Roles and Goal Realization in Entrepreneurs
Autorzy:
Łagowska, Kinga
Łaguna, Mariola
Purc, Ewelina
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/31343476.pdf
Data publikacji:
2024
Wydawca:
Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL
Tematy:
work–family balance
conflict
facilitation
goal realization
entrepreneurs
structural equation modeling
Opis:
Entrepreneurs running their businesses usually pursue goals associated with work and family functioning. The efficiency of goal realization in these two areas of activity varies and may depend on balance between the two domains. The study aimed to answer the question of how interplays between the work and family domains (work-to-family conflict, family-to-work conflict, work-to-family facilitation, and family-to-work facilitation) were related to the realization of work and family goals in entrepreneurs. It also tested if sex was a moderator of these relationships. A total of 246 entrepreneurs participated in the study; they were married or in stable non-marital relationships. Structural equation modeling showed that family-to-work conflict is negatively related to work goal realization and family goal realization, and work-to-family facilitation is positively related to family goal realization. Sex does not moderate the relationships analyzed. The study provides insight into the relationships of conflict and facilitation to goal realization in people running their businesses.
Źródło:
Roczniki Psychologiczne; 2024, 27, 1; 49-66
1507-7888
Pojawia się w:
Roczniki Psychologiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Short measure of personality TIPI-P in a Polish sample
Autorzy:
Łaguna, Mariola
Bąk, Wacław
Purc, Ewelina
Mielniczuk, Emilia
Oleś, Piotr K.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2128181.pdf
Data publikacji:
2019-04-04
Wydawca:
Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL
Tematy:
personality traits
the Big Five
psychological measurement
TIPI
Opis:
The paper presents the Polish adaptation of the Ten-Item Personality Inventory (TIPI-P), which is designed to measure five dimensions of personality as described in the Big Five model. The items were translated into Polish from the original English version. The equivalence of the two versions was confirmed in a study conducted on a sample of bilingual students. A series of four independent studies (on a total sample of over 500 students) were conducted to verify the psychometric properties of the Polish version of TIPI. They proved acceptable test-retest reliability of TIPI-P after two weeks. As in the original version of the inventory, the internal consistency coefficients are relatively low. Correlations between TIPI-P and NEO-FFI as well as between self-rating and peer-rating confirm the convergent and discriminant validity of TIPI-P scales. The results of the studies suggest that the Polish adaptation can be used in scientific research conducted on student samples.
Źródło:
Roczniki Psychologiczne; 2014, 17, 2; 421-437
1507-7888
Pojawia się w:
Roczniki Psychologiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Krótki Inwentarz Osobowości TIPI-P w badaniach polskich
Autorzy:
Łaguna, Mariola
Bąk, Wacław
Purc, Ewelina
Mielniczuk, Emilia
Oleś, Piotr K.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2128182.pdf
Data publikacji:
2019-04-04
Wydawca:
Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL
Opis:
Artykuł przedstawia polską adaptację krótkiego inwentarza osobowości Ten Item Personality Inventory (TIPI-P), który służy do pomiaru pięciu wymiarów osobowości opisywanych w modelu Wielkiej Piątki. Treść pozycji została przetłumaczona z oryginalnej angielskojęzycznej wersji, a badania studentów dwujęzycznych potwierdziły równoważność wersji polskiej i angielskiej. W serii czterech niezależnych badań (na próbie ponad 500 studentów) sprawdzono właściwości psychometryczne skal. Uzyskano zadowalające wskaźniki stabilności bezwzględnej po upływie dwóch tygodni. Zgodność wewnętrzna polskiej wersji skal jest, podobnie jak w przypadku wersji oryginalnej, stosunkowo niska. Korelacje ze skalami inwentarza NEO-FFI, a także samoopisu z opisem drugiej osoby (peer-rating) potwierdziły trafność zbieżną i różnicową TIPI-P. Wyniki badań dają podstawy do stosowania TIPI-P w badaniach naukowych prowadzonych w grupach studenckich.
Źródło:
Roczniki Psychologiczne; 2014, 17, 2; 403-419
1507-7888
Pojawia się w:
Roczniki Psychologiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Krótki Inwentarz Osobowości TIPI-P w badaniach polskich
Autorzy:
Łaguna, Mariola
Bąk, Wacław
Purc, Ewelina
Mielniczuk, Emilia
Oleś, Piotr K.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2128264.pdf
Data publikacji:
2019-04-04
Wydawca:
Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL
Opis:
Artykuł przedstawia polską adaptację krótkiego inwentarza osobowości Ten Item Personality Inventory (TIPI-P), który służy do pomiaru pięciu wymiarów osobowości opisywanych w modelu Wielkiej Piątki. Treść pozycji została przetłumaczona z oryginalnej angielskojęzycznej wersji, a badania studentów dwujęzycznych potwierdziły równoważność wersji polskiej i angielskiej. W serii czterech niezależnych badań (na próbie ponad 500 studentów) sprawdzono właściwości psychometryczne skal. Uzyskano zadowalające wskaźniki stabilności bezwzględnej po upływie dwóch tygodni. Zgodność wewnętrzna polskiej wersji skal jest, podobnie jak w przypadku wersji oryginalnej, stosunkowo niska. Korelacje ze skalami inwentarza NEO-FFI, a także samoopisu z opisem drugiej osoby (peer-rating) potwierdziły trafność zbieżną i różnicową TIPI-P. Wyniki badań dają podstawy do stosowania TIPI-P w badaniach naukowych prowadzonych w grupach studenckich.
Źródło:
Roczniki Psychologiczne; 2014, 17, 2; 403-419
1507-7888
Pojawia się w:
Roczniki Psychologiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-5 z 5

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies