Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Social Dialogue" wg kryterium: Wszystkie pola


Wyświetlanie 1-5 z 5
Tytuł:
Rola dialogu społecznego w rozwiązywaniu konfliktów społecznych
The Role of Social Dialogue in Solving Social Conflicts
Autorzy:
Wasil-Rusecka, Wioleta
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2040380.pdf
Data publikacji:
2021-12-14
Wydawca:
Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL
Opis:
Wpisana do preambuły Konstytucji RP zasada dialogu społecznego legła u podstaw stosunków w państwie. Analiza wpływu dialogu społecznego na relacje międzyludzkie skłania do refleksji na temat roli, jaką odgrywa on w rozwiązywaniu konfliktów społecznych. Artykuł przedstawia wyniki badań przeprowadzonych celem znalezienia odpowiedzi na pytanie o znaczenie dialogu społecznego w rozstrzyganiu sporów i rozładowywaniu napięć społecznych. W związku z tym zaprezentowane zostały formy, jakie przybiera dialog, próbując osiągnąć swój cel, jakim jest dążenie do zachowania pokoju społecznego. Prezentując wyniki badań, należy zasygnalizować niepokojące zjawisko, jakim jest spłycanie roli instytucji dialogu społecznego. Marginalizacja dialogu społecznego, będącego jednym z gwarantów demokratycznego państwa prawnego, toruje drogę samowładztwu. Uznając kluczową rolę dialogu społecznego, jaką odgrywa w rozwiązywaniu konfliktów, zasadny wydaje się apel o jak najczęstsze uciekanie się do tych form rozstrzygania sporów, które są charakterystyczne dla dialogu społecznego. W artykule zachęca się do czynnego udziału w dialogu, a także przypomina o obowiązku do jego prowadzenia przez władze państwowe.
The principle of social dialogue included in the preamble to the Constitution of the Republic of Poland laid at the basis of relations in the state. The analysis of  how social dialogue impacts interpersonal relations leads to reflection on the role it plays in solving social conflicts. The article presents the results of research carried out in order to find an answer to the question about the importance of social dialogue in resolving disputes and relieving social tensions. Therefore, the study presents the forms that dialogue takes when trying to achieve its goal, which is to maintain social peace. When presenting the results of the research, it is necessary to signal a disturbing phenomenon of trivialising the role of the institutions of social dialogue. The marginalisation of said dialogue, being one of the guarantors of a democratic state ruled by law, paves the way for autocracy. Recognizing the key role of social dialogue in resolving conflicts, it seems justified to call for the most frequent use of those forms of dispute resolution that are characteristic of said dialogue. The article encourages active participation in the dialogue, and also reminds of the obligation of state authorities to conduct it.
Źródło:
Roczniki Nauk Prawnych; 2021, 31, 3; 127-149
1507-7896
2544-5227
Pojawia się w:
Roczniki Nauk Prawnych
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zasady zaangażowania pracowników w procesie tworzenia i rejestracji spółki europejskiej w Polsce
Rules of employee involvement in the process of formulation and registration of the European company in Poland
Autorzy:
Golema, Kamil
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1806928.pdf
Data publikacji:
2019-11-16
Wydawca:
Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL
Tematy:
involvement of employees
information
consultation
participation
social dialogue
zaangaowanie pracowników
Opis:
Zaangażowanie pracowników jest to jedna z form realizacji szerszej koncepcji, jaką jest dialog społeczny. Spółka europejska jest to natomiast podmiot ponadnarodowy, który prowadzi działalność na terenie wielu państw Unii Europejskiej. Opracowanie poddaje analizie akty prawne regulujące zaangażowanie pracowników w procesie tworzenia i rejestrowania spółki europejskiej w Polsce. Opisana została procedura informowania, konsultacji i partycypacji, przy uwzględnieniu odmienności przepisów unijnych i polskich.
Involvement of employees is one of the forms of realization of the wider idea, which is known as social dialogue. European company is a supranational entity, which operates in many countries of the European Union. This paper analyzes the legal acts regulating the involvement of employees in the formulation and the registration process for a European company in Poland. Hereby are presented procedures of information, consultation and participation, taking into account the differences in EU and Polish legislation.
Źródło:
Roczniki Nauk Prawnych; 2014, 24, 4; 43-71
1507-7896
2544-5227
Pojawia się w:
Roczniki Nauk Prawnych
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Dialog w społecznym nauczaniu Kościoła
Dialogue in the Social Teaching of the Church
Autorzy:
Piwowarski, Władysław
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1871229.pdf
Data publikacji:
1989
Wydawca:
Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL
Opis:
Dialogue has been much talked about recently, though it is not always understood properly. That is why the author wanted to present the standpoint as it is presented in the social teaching of the Church. First, social-cultural conditions of dialogue has been pinpointed. The author finds them in the processes of secularization and pluralism which processes have led to the disintegration of traditional society, and in consequence to the development of other alternatives, options and choices. In the conditions of secularization and pluralism, both the Church and society /state/ has been, as it were, "forced" to enter into dialogue. Then the author concentrated of the evolution of the social teaching of the Church concerning dialoque. On the one hand, it consists in accepting tolerance at the personal level, and on the other hand, on a solidary cooperation at the social /national and all-human/ level. Both those levels are crucial for the development of man and mankind, nevertheless in the social teaching of the Church more attention has been paid to tolerance than to solidarity. Then the author discussed the conditions and types of dialogue. Certainly dialogue, despite various aspects, embraces three elements: subject, object and goal. The subject of a dialogue can be all equal partners. The object of a dialogue can be truths or values. The first case concerns a dialogue connected with people’s outlook on life, and the second a dialogue aiming at activity. The aim of a dialogue in common good of society which good is an aim of the state. This kind of a dialogue should be based on an agreement of basic social values. The conditions of a dialogue may work differently, depending on the conditions of place and time. Finally, the author emphasized that in the society of real socialism there is no room for dialogue without pluralism, without seeking consensus as to the fundamental values, and without cooperation of all social forces for the benefit of common good, properly understood by those who stand high in society and those who stand low.
Źródło:
Roczniki Nauk Społecznych; 1989, 1; 5-24
0137-4176
Pojawia się w:
Roczniki Nauk Społecznych
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wielokulturowość a kapitał społeczny
Multiculturalism and Social Capital?
Autorzy:
Śliz, Anna
Szczepański, Marek S.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1833110.pdf
Data publikacji:
2020-05-14
Wydawca:
Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL
Tematy:
wielokulturowość
kapitał społeczny
relacje między wielokulturowością a społecznym kapitałem
zaufanie
dialog
tolerancja
społeczna izolacja
gettoizacja
multiculturalism
social capital
relation between multiculturalism and social capital
trust
dialogue
tolerance
social isolation
gettoization
Opis:
Współczesny świat jest opisywany między innymi przez zjawisko wielokulturowości. To świat przenikania się różnych kultur w konkretnej przestrzeni społecznej będący wynikiem rewolucji migracyjnej. W tym kontekście powstaje pytanie o relacje między wielokulturowością a kapitałem społecznym, czyli siecią kontaktów między ludźmi, a przede wszystkim takich wartości, jak zaufanie i dialog społeczny. Jak wielokulturowość zmienia społeczny kapitał? Z jednej strony mamy negatywny obraz wycofywania się imigrantów z życia społecznego, izolacji i zjawisko gettoizacji. Taki kontekst nie wzmacnia społecznego kapitału. Z drugiej – wzrost tolerancji, dobry dialog społeczny i umiejętność włączania imigrantów do głównego nurtu życia społecznego. To kontekst sprzyjający silnemu kapitałowi społecznemu. Współczesny świat stawia wiele nowych wyzwań i wymaga socjologicznej analizy, której początki prezentujemy w niniejszym artykule.
The modern world is described among others by multicultural phenomenon. It is the world which penetrates different cultures in the social space. The cultures came here by immigration revolution in the world. In this context arises a question about the relation between multiculturalism and social capital, or networks contact among people and above all values like trust and social dialogue. How has social capital been changed by multiculturalism? On the one hand, we have negative pictures for example withdrawal of immigrants from social life, isolation and gettoization. This context doesn't strengthen the social capital. On the other hand, growth rise of tolerance, good social dialogue and including immigrants in to the mainstream of social life. The modern world sets a lot of new challenges and demands a sociological analysis, the beginnings of which we presents in this article.
Źródło:
Roczniki Nauk Społecznych; 2014, 42, 2; 13-32
0137-4176
Pojawia się w:
Roczniki Nauk Społecznych
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Similarity to the interlocutor, certainty of standpoint, and integrative attitude in an internal dialogue
Autorzy:
Puchalska-Wasyl, Małgorzata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2126734.pdf
Data publikacji:
2019-04-08
Wydawca:
Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL
Tematy:
internal/imagined dialogue
simulation of social relationships
integrative attitude
certainty of standpoint
similarity
Opis:
Numerous positive functions are ascribed to integrative internal dialogues. It is therefore worth looking for the determinants of dialogue author’s integrative attitude, which is understood as openness to the partner’s viewpoint as well as readiness to favorably consider their arguments and, consequently, to modify one’s own stance. The aim of the present experiment (N = 215) was to check how dialogue author’s integrative attitude is influenced by his or her similarity to the imagined interlocutor and by the author’s certainty of his or her standpoint. Before the participants conducted an imagined dialogue, they assessed the certainty of their standpoint and wrote down their three positive and three negative characteristics. Some of these characteristics were later presented to them as the traits of their potential interlocutor. Finally, the participants completed the Integration–Confrontation questionnaire, measuring their integrative attitude in the dialogue. I found that dialogue authors who were very certain of their own standpoints exhibited a significantly lower level of integrative attitude than those who were less certain of theirs. Additionally, it turned out that similarity in terms of negative characteristics increased integrative attitude in dialogue authors. No such relationship was observed when a sense of similarity in terms of positive characteristics was induced. This is a surprising result against the background of research on actual relationships, which may attest to the specificity of internal dialogues.
Źródło:
Roczniki Psychologiczne; 2018, 21, 2; 131-146
1507-7888
Pojawia się w:
Roczniki Psychologiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-5 z 5

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies