- Tytuł:
-
PERSONAL KNOWLEDGE MANAGEMENT AS EMPLOYABILITY SUPPORT
Indywidualne zarzadzanie wiedza jako wsparcie potencjalnej kariery - Autorzy:
- Świgoń, Marzena
- Powiązania:
- https://bibliotekanauki.pl/articles/598847.pdf
- Data publikacji:
- 2010-02-15
- Wydawca:
- Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
- Tematy:
-
potencjał kariery
indywidualne zarzadzanie wiedzą
EMPLOYABILITY
PERSONAL KNOWLEDGE MANAGEMENT - Opis:
-
The objective of this paper is to describe the relationship between personal knowledge management and employability. Both concepts are connected with a new model of the professional career - the knowledge-based career.
Celem niniejszego artykułu jest omówienie wzajemnych powiązań pomiędzy dwiema koncepcjami, tj. indywidualnym zarządzaniem wiedzą oraz potencjałem kariery. Obie koncepcje wiążą się z nowym modelem karier zawodowych, tj. karier opartych na wiedzy. - Źródło:
-
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi; 2010, 1(72); 21-29
1641-0874 - Pojawia się w:
- Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
- Dostawca treści:
- Biblioteka Nauki
Artykuł