Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "związane z pracą" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-11 z 11
    Tytuł:
    Strategie prewencji urazów związanych z pracą u fizjoterapeutów
    Strategies of prevention of the work-related injuries in physiotherapists
    Autorzy:
    Mikołajewska, Emilia
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2164282.pdf
    Data publikacji:
    2016-09-16
    Wydawca:
    Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
    Tematy:
    fizjoterapia
    rehabilitacja
    personel medyczny
    schorzenia związane z pracą
    urazy związane z pracą
    strategie prewencji
    physiotherapy
    rehabilitation
    Health care workers
    work-related diseases
    work-related injuries
    prevention strategies
    Opis:
    W artykule podjęto próbę podsumowania stanu aktualnej wiedzy na temat strategii prewencji urazów związanych z pracą u fizjoterapeutów. Przegląd danych literaturowych obejmuje wyszukane w bazach danych najważniejsze badania opublikowane do połowy 2015 r. Celem pracy jest prezentacja i analiza strategii prewencji urazów związanych z pracą u fizjoterapeutów na podstawie dostępnego piśmiennictwa. Większość elementów tych strategii wciąż wymaga potwierdzenia w przyszłych badaniach. Med. Pr. 2016;67(5):673–679
    This manuscript presents the author’s attempt to review current knowledge on the prevention of work-related injuries in physiotherapists. The author analyzed the literature data concerning the results of studies published until first half of 2015. The aim of the paper is to present and analyze strategies for prevention of work-related injuries in physiotherapists, based on the literature review. The majority of components of discussed strategies still require to be confirmed by future studies. Med Pr 2016;67(5):673–679
    Źródło:
    Medycyna Pracy; 2016, 67, 5; 673-679
    0465-5893
    2353-1339
    Pojawia się w:
    Medycyna Pracy
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Urazy mięśniowo-szkieletowe związane z pracą u fizjoterapeutów
    Work-related musculoskeletal injuries in physiotherapists
    Autorzy:
    Mikołajewska, Emilia
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2166309.pdf
    Data publikacji:
    2014-11-05
    Wydawca:
    Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
    Tematy:
    rehabilitacja
    fizjoterapia
    schorzenia związane z pracą
    personel medyczny
    rehabilitation
    physiotherapy
    work-related diseases
    Health care workers
    Opis:
    Publikacja podsumowuje stan aktualnej wiedzy na temat urazów mięśniowo-szkieletowych związanych z pracą w grupie zawodowej fizjoterapeutów. Przegląd danych literaturowych obejmuje najważniejsze badania w bazach danych opublikowane do połowy 2013 r. Celem pracy jest prezentacja i analiza czynników, które wywołują omawiane urazy, oraz możliwych źródeł narażenia i skutków na podstawie dostępnego piśmiennictwa. Niezbędne jest wdrożenie edukacji personelu medycznego w zakresie prewencji w celu zmniejszenia częstości występowania ww. urazów u fizjoterapeutów. Med. Pr. 2013;64(5):681–687
    The aim of this paper is to present an overview of current knowledge on the work-related musculoskeletal injuries in physiotherapists. The author analyzed the literature data concerning the results of studies published until the first half of 2013. Based on the reviewed literature various causal factors, sources of exposure, and effects of aforementioned injuries are also analyzed and presented. Further strategies to increase health professionals' awareness of the importance of prevention aimed at decreasing the prevalence of aforementioned injuries are required. Med Pr 2013;64(5):681–687
    Źródło:
    Medycyna Pracy; 2013, 64, 5; 681-687
    0465-5893
    2353-1339
    Pojawia się w:
    Medycyna Pracy
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Prevalence of work-related musculoskeletal disorders among physical therapists
    Częstość występowania zaburzeń układu mięśniowo-szkieletowego związanych z pracą wśród fizjoterapeutów
    Autorzy:
    Iqbal, Zaheen
    Alghadir, Ahmad
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2164431.pdf
    Data publikacji:
    2015-09-14
    Wydawca:
    Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
    Tematy:
    czynniki ryzyka
    fizjoterapeuci
    Indie
    zaburzenia układu mięśniowo-szkieletowego związane z pracą
    risk factors
    physical therapists
    India
    work-related musculoskeletal disorders
    Opis:
    Background Health professions like dentistry, nursing and physical therapy have been reported at high risk for developing workrelated musculoskeletal disorders. Results of studies conducted in these occupational groups may help formulate prevention strategies. However, no such data among physical therapists has been reported in India. Material and Methods We conducted an online survey among 100 physiotherapists in Delhi. Results The response rate was 75%. The prevalence of work-related musculoskeletal disorders is found to be high since 92% of them reported to feel some pain after joining physical therapy which affects daily activities and even sometimes forces them to change their work. Physical therapists specialty, gender, furniture used in clinic and duration of patient contact are found to be related to the pain development (p < 0.05). Conclusions We need to emphasize the role of ergonomics and techniques of patient handling in development of work-related pain symptoms. Med Pr 2015;66(4):459–469
    Wstęp Zawody medyczne, takie jak stomatologia, pielęgniarstwo i fizjoterapia, są zaliczane do grupy wysokiego ryzyka wystąpienia zaburzeń układu mięśniowo-szkieletowego związanych z pracą. Wyniki badań przeprowadzonych w tych grupach zawodowych mogą pomóc w sformułowaniu strategii zapobiegania, jednak nie opracowano ich dla fizjoterapeutów w Indiach. Materiał i metody Przeprowadzono badanie kwestionariuszowe wśród 100 fizjoterapeutów w Delhi. Wyniki W badaniu wzięło udział 75% respondentów. Aż 92% z nich wskazywało na występowanie zaburzeń układu mięśniowo-szkieletowego związanych z pracą po rozpoczęciu pracy w zawodzie fizykoterapeuty. Wpływają one na codzienne czynności, czasem nawet zmuszając respondentów do zmiany pracy. Specjalność zawodowa fizjoterapeuty, płeć, rodzaj mebli używanych w pracy i czas kontaktu z pacjentem są związane z rozwojem bólu (p < 0,05). Wnioski Należy podkreślić rolę ergonomii i technik stosowanych w pracy z pacjentem w rozwoju dolegliwości bólowych związanych z pracą. Med. Pr. 2015;66(4):459–469
    Źródło:
    Medycyna Pracy; 2015, 66, 4; 459-469
    0465-5893
    2353-1339
    Pojawia się w:
    Medycyna Pracy
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Rzadkie choroby układu oddechowego o etiologii zawodowej
    Rare occupational respiratory diseases
    Autorzy:
    Witkowska, Anna
    Wiszniewska, Marta
    Walusiak-Skorupa, Jolanta
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2085416.pdf
    Data publikacji:
    2020-01-20
    Wydawca:
    Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
    Tematy:
    układ oddechowy
    ekspozycja zawodowa
    duszność
    kaszel
    rzadkie choroby
    choroby układu oddechowego
    związane z pracą
    respiratory system
    occupational exposure
    dyspnoea
    cough
    rare diseases
    work-related respiratory diseases
    Opis:
    W pracy przedstawiono specyfikę rzadko występujących chorób układu oddechowego o nietypowych przyczynach. Omówiono zespół Ardystilu, charakteryzujący się wystąpieniem organizującego się zapalenia płuc, który pojawił się po raz pierwszy u pracowników tekstylnej fabryki sitodruku w wyniku narażenia na inhalację substancji używanych w przemyśle malowania aerograficznego. Opisano wtórną postać proteinozy pęcherzyków płucnych, związaną z narażeniem na czynniki chemiczne i pyły organiczne, a także wystąpienie u robotników rolnych w Portugali i płuca opryskiwaczy winnic. Przedstawiono eozynofilowe zapalenie oskrzeli, wykazujące duże podobieństwo do astmy oskrzelowej, które wystąpiło m.in. u piekarza, pielęgniarki i pracowników narażonych na akrylany, α-amylazę i gazy spawalnicze. Zagrożenie dla układu oddechowego może nieść ze sobą także praca w ekspozycji na diacetyl u pracowników fabryki wytwarzającej popcorn. Nowym czynnikiem, który może powodować choroby oskrzeli i płuc, jest włókno szklane używane przez pracowników budujących małe łodzie i statki. Zwiększone ryzyko wystąpienia dolegliwości ze strony dróg oddechowych występuje też u osób zatrudnionych we włókiennictwie, zawodowo eksponowanych na surowce lub pył bawełny. Czynnikiem ryzyka tych schorzeń są także środki przeznaczone do ochrony różnych powierzchni przed wilgocią. Rzadkie występowanie niektórych zawodowych chorób układu oddechowego powoduje, że niemożliwa jest szczegółowa analiza epidemiologiczna i ocena zależności między czynnikiem etiologicznym a rozwojem schorzenia. W niniejszym przeglądzie piśmiennictwa podkreślono, że wystąpienie choroby układu oddechowego każdorazowo wymaga zwrócenia szczególnej uwagi na narażenie zawodowe i środowiskowe.
    This paper reviews rare occupational respiratory diseases with uncommon causes. Among others, it refers to the Ardystil syndrome characterized by the occurrence of organizing pneumonia in the textile printing sprayers, as a result of inhalation of substances used in aerographic textile printing. Furthermore, secondary pulmonary alveolar proteinosis due to exposure to chemical and organic dusts was described, and so was the occurrence of the “vineyard sprayer’s lung” in farm workers in Portugal. Eosinophilic bronchitis, showing a strong resemblance to bronchial asthma, was found to occur, among others, in a baker, a nurse and workers exposed to acrylates, α-amylase or welding gases. Occupational exposure to diacetyl in popcorn production workers might also create a threat to their respiratory system. A newly recognized factor that may cause bronchitis and lung diseases is the fiberglass used by workers building small boats and ships. An increased risk for respiratory ailments is observed in people employed in the textile industry, exposed to commodities or cotton dust. Even the resources used to protect different surfaces against moisture have been recognized as the causative agents of lung diseases. The rare occurrence of some occupational respiratory diseases enables a detailed analysis of the epidemiology and evaluation of the relationship between the etiologic agents and the development of the disease. This literature review highlights the fact that most respiratory diseases require a special analysis of occupational and environmental exposure.
    Źródło:
    Medycyna Pracy; 2020, 71, 1; 89-104
    0465-5893
    2353-1339
    Pojawia się w:
    Medycyna Pracy
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Fatal accidents at work in agriculture associated with alcohol intoxication in Lower Silesia in Poland
    Śmiertelne wypadki przy pracy w rolnictwie na Dolnym Śląsku w Polsce związane z upojeniem alkoholowym
    Autorzy:
    Jurek, Tomasz
    Rorat, Marta
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2164169.pdf
    Data publikacji:
    2017-02-28
    Wydawca:
    Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
    Tematy:
    alkohol
    rolnictwo
    wypadki przy pracy
    stężenie alkoholu we krwi
    toksykologia sądowa
    zgony związane z pracą
    alcohol
    agriculture
    occupational injuries
    blood alcohol concentration
    forensic toxicology
    work-related deaths
    Opis:
    Background Determining the prevalence of alcohol intoxication and the level of intoxication in victims of fatal occupational accidents is necessary to improve work safety. The circumstances of the accident and the time between alcohol consumption and death are important factors. Material and Methods A retrospective review of 18 935 medico-legal autopsy reports and toxicological reports performed in the Department of Forensic Medicine at the Wroclaw Medical University, Poland, in the years 1991–2014. The study protocol included circumstances, time and cause of death, injuries, quantitative testing for the presence of ethyl alcohol, gender and age. Results There were 98 farm-related fatalities. There were 41.8% (N = 41) of victims who had been intoxicated – 95.1% (N = 39) of them were males aged 19–70 years old, 4,9% (N = 2) were females aged 37–65 years old. In 8 cases the blood alcohol concentration (BAC) was 50–150 mg/dl; in 15 cases it was 150–250 mg/dl and in 18 cases it was > 250 mg/dl. In 21 cases, the BAC was determined using alternative material and 76% (N = 16) victims were in the alcohol elimination phase with 19% (N = 4) victims in the alcohol absorption phase. The most common causes of death were traffic accidents, drowning and deaths resulting from being caught in or hit by moving parts of machinery or equipment. Conclusions Alcohol consumption is a crucial risk factor in fatal agricultural accidents. In order to establish the time of alcohol consumption, all victims of agricultural accidents should be tested for alcohol concentration in their blood and urine or vitreous. Improving safety at work requires that the sobriety of employees should be monitored before and during work. Med Pr 2017;68(1):23–30
    Wstęp W celu poprawy poziomu bezpieczeństwa pracy w rolnictwie konieczne są gromadzenie i analiza danych dotyczących liczby osób w stanie nietrzeźwości, które ulegają śmiertelnym wypadkom, poziomu alkoholu w ich organizmie, okoliczności śmierci i czasu między konsumpcją alkoholu a zgonem. Materiał i metody Przeprowadzono retrospektywną analizę wyników 18 935 sądowo-lekarskich sekcji zwłok i raportów toksykologicznych wykonanych w Katedrze Medycyny Sądowej na Uniwersytecie Medycznym we Wrocławiu w latach 1991–2014. Protokół badania obejmował okoliczności, czas i przyczynę zgonu, obrażenia, wynik badania ilościowego na zawartość alkoholu, płeć i wiek badanych. Wyniki Stwierdzono 98 wypadków śmiertelnych przy pracy w rolnictwie. Pod wpływem alkoholu było 41,8% (N = 41) ofiar wypadków, w tym 95,1% (N = 39) mężczyzn w wieku 19–70 lat i 4,9% (N = 2) kobiet w wieku 37–65 lat. W przypadku 8 osób stężenie alkoholu we krwi wynosiło 0,5–1,5‰, u 15 osób – 1,5–2,5‰, a u 18 osób – powyżej 2,5‰. U 21 ofiar wypadków poziom alkoholu oznaczono w materiale alternatywnym i ustalono, że 76% (N = 16) z nich znajdowało się w fazie eliminacji alkoholu z organizmu, a 19% (N = 4) w fazie wchłaniania. Najczęstszymi okolicznościami śmierci były wypadki drogowe, utonięcia i urazy związane z pochwyceniem lub uderzeniem przez poruszające się elementy maszyn rolniczych. Wnioski Spożycie alkoholu jest istotnym czynnikiem ryzyka śmiertelnych wypadków w rolnictwie. W celu ustalenia czasu konsumpcji alkoholu przez ofiary wypadków należy oznaczać u nich stężenie alkoholu we krwi i w moczu lub szklistce. Poprawa bezpieczeństwa w miejscu pracy wymaga monitorowania trzeźwości pracowników zarówno przed rozpoczęciem pracy, jak i w jej trakcie. Med. Pr. 2017;68(1):23–30
    Źródło:
    Medycyna Pracy; 2017, 68, 1; 23-30
    0465-5893
    2353-1339
    Pojawia się w:
    Medycyna Pracy
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Wyzwania medycyny pracy wobec problemu chorób związanych z pracą oraz starzenia się populacji osób pracujących. Dalszy kierunek rozwoju i celowe zmiany w opiece profilaktycznej nad pracującymi w Polsce
    Challenges to occupational medicine in view of the problem of work-related diseases and the aging of workforce. Directions for further development and intentional changes in preventive care of employees in Poland
    Autorzy:
    Marcinkiewicz, Andrzej
    Walusiak-Skorupa, Jolanta
    Wiszniewska, Marta
    Rybacki, Marcin
    Hanke, Wojciech
    Rydzyński, Konrad
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2164264.pdf
    Data publikacji:
    2016-09-29
    Wydawca:
    Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
    Tematy:
    profilaktyka
    aktywność zawodowa
    opieka zdrowotna
    służba medycyny pracy
    badania okresowe
    choroby związane z pracą
    prevention
    professional activity
    health care
    occupational health service
    prophylactic medical check-ups
    work-related diseases
    Opis:
    System ochrony zdrowia pracujących w Polsce, oparty na świadczeniach realizowanych przez służbę medycyny pracy, obejmuje opieką niemal 12,5 mln pracowników. Rocznie wykonuje się u nich ponad 4,5 mln obowiązkowych badań okresowych. Tak sprawowana opieka profilaktyczna sprowadza się jednak najczęściej tylko do wykonywania badań określonych przepisami Kodeksu pracy. Ich zakres nie jest ukierunkowany na kompleksową ocenę stanu zdrowia pracujących, lecz na ocenę tych układów i narządów człowieka, które są krytyczne dla zagrożeń występujących na stanowisku pracy. Tymczasem dane epidemiologiczne wskazują na wysoką chorobowość z powodu chorób przewlekłych, które wpływają na utrzymywanie aktywności zawodowej (takich jak nadciśnienie tętnicze czy cukrzyca), oraz na znaczny odsetek chorych nieświadomych swojej choroby lub nieuzyskujących odpowiednich efektów terapeutycznych. Na obligatoryjne badania lekarskie zgłaszają się osoby przekonane o swoim zdrowiu, niekorzystające na co dzień z opieki zdrowotnej, dlatego lekarz medycyny pracy ma unikalną możliwość wykrycia zaburzeń w stanie zdrowia pracownika na ich wczesnym etapie. Dzięki temu może zapobiegać rozwojowi powikłań z jednej strony obciążających zdrowie samego pracownika, a z drugiej powodujących dodatkowe obciążenie finansowe dla całego systemu ochrony zdrowia. Konkludując, w artykule wskazano potrzebę zaangażowania służby medycyny pracy w profilaktykę chorób przewlekłych i związaną z tym konieczność wprowadzenia dodatkowych (oprócz pracodawców) źródeł finansowania działań profilaktycznych, umożliwiających wczesne wykrywanie stanów chorobowych, których pacjent nie jest świadomy, lub kontrolę skuteczności leczenia chorób już zdiagnozowanych. Podniesiono także potrzebę zmiany ustanawiania i publikowania zakresu badań oraz wytycznych do orzekania o braku lub istnieniu przeciwwskazań zdrowotnych do pracy z dotychczasowej formy prawnej na rzecz standardów określanych i na bieżąco publikowanych przez instytuty badawcze i towarzystwa naukowe działające w obszarze medycyny pracy. Med. Pr. 2016;67(5):691–700
    The system of occupational health care in Poland, based on occupational medicine service, takes care of almost 12.5 million employees subjected to over 4.5 million obligatory periodic medical check ups. This form of providing prophylactic care comes down to examinations dictated by legal regulations, whose scope is not oriented towards a comprehensive workers’ health assessment, but to the examination of the systems and organs critical to work-related dangers. Simultaneously, epidemiological data indicate a large number of chronic diseases, which may influence the professional activity, like hypertension or diabetes and a high percentage of patients not aware of their illness. Since patients participating in obligatory examinations usually feel healthy and do not use health care services on a daily basis, an occupational medicine physician has a unique opportunity to detect health disorders at an early stage, which can prevent the development of health complications affecting the condition of the patient, limiting their professional activity, but also causing additional costs of the health care system. The authors have proven the need to involve occupational medicine services in the prevention of chronic diseases and the need to introduce additional sources of financing for procedures enabling early detection of diseases the patient may not be aware of or control of the effectiveness of already diagnosed illnesses. They addressed the need to change the current legal form of establishing and announcing the range of examinations and directives for certifying the lack or presence of health contraindications to work to the specified and updated standards prepared by scientific research institutes and occupational medicine societies. Med Pr 2016;67(5):691–700
    Źródło:
    Medycyna Pracy; 2016, 67, 5; 691-700
    0465-5893
    2353-1339
    Pojawia się w:
    Medycyna Pracy
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Wybrane choroby nerek związane z pracą
    Selected work-related nephropathies
    Autorzy:
    Wołyniec, Wojciech
    Renke, Marcin
    Wójcik-Stasiak, Małgorzata
    Renke, Joanna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2164497.pdf
    Data publikacji:
    2015-10-12
    Wydawca:
    Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
    Tematy:
    przewlekła choroba nerek
    objawy związane z pracą
    kamica nerkowa
    nefropatia ołowicza
    nefropatia krzemowa
    przewlekła niewydolność nerek
    chronic kidney disease
    work-related symptoms
    nephrolithiasis
    lead nephropathy
    silica nephropathy
    chronic renal failure
    Opis:
    Zakażenia, wysoka temperatura otoczenia i wiele toksycznych substancji mogą wywoływać uszkodzenie nerek. Dobrze znane jest występowanie ostrej niewydolności nerek w przebiegu chorób zawodowych, np. zatrucia ołowiem. Czynnikami związanymi z pracą może być spowodowana także przewlekła choroba nerek. W publikacji omówiono 3 przewlekłe nefropatie, w których przypadku związek z pracą został udowodniony. Kamica moczowa, nefropatia ołowicza i nefropatia krzemowa różnią się czynnikami ryzyka, jednak każda z tych chorób może prowadzić do rozwoju przewlekłej choroby nerek. Zapobieganie tym nefropatiom jest stosunkowo proste. Zasady ochrony przed toksycznym wpływem metali ciężkich i pyłu krzemionki są ściśle określone. W profilaktyce kamicy nerkowej najważniejsza jest prawidłowa podaż płynów. Poza zapewnieniem odpowiedniej ilości wody pitnej ważna jest edukacja narażonych pracowników i zapewnienie im wystarczającej liczby przerw w pracy. Med. Pr. 2015;66(4):583–593
    Infections, high temperature and many of the toxic substances can cause kidney damage. Acute kidney injury is a well known complication of some work-related diseases, e.g., lead intoxication. Chronic kidney disease can also be caused by some occupational factors. Three work-related nephropathies, in which causal connection with work has been proved, are discussed in this article. There are different risk factors of nephrolithiasis, lead nephropathy and silica nephropathy, but each of them can cause chronic kidney disease. Prevention of these nephropaties seems to be relatively simple. The principles of protection from the toxic effects of heavy metals and silica dust are very specific. The most important prevention of kidney stones is correct fluid intake. In addition to providing adequate quantities of drinking water, it is also important to educate exposed workers and assure enough rest breaks at work. Med Pr 2015;66(4):583–593
    Źródło:
    Medycyna Pracy; 2015, 66, 4; 583-593
    0465-5893
    2353-1339
    Pojawia się w:
    Medycyna Pracy
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Work-related symptoms among workers exposed to black tea dust
    Objawy związane z pracą u pracowników eksponowanych na pył czarnej herbaty
    Autorzy:
    Lipińska-Ojrzanowska, Agnieszka
    Wiszniewska, Marta
    Tymoszuk, Diana
    Pałczyński, Cezary
    Walusiak-Skorupa, Jolanta
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2165413.pdf
    Data publikacji:
    2014-12-19
    Wydawca:
    Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
    Tematy:
    alergia zawodowa
    pył czarnej herbaty
    uczulenie na pleśnie
    mikrobiologiczne zanieczyszczenie herbaty
    objawy związane z pracą
    occupational allergy
    black tea dust
    sensitization to moulds
    microbial contamination of tea
    work-related symptoms
    Opis:
    Background: Tea may be classified as unfermented green, semi-fermented oolong and fermented black. All of these types are derived from Camellia sinensis, the Tea Plant, which contains the low molecular weight (LMW) agent Epigallocatechin gallate (EGCg), probably responsible for allergic reactions. The aim of our study was to asses the work-related allergic symptoms and IgE-mediated sensitivity among black tea packers. Material and Methods: Study groups comprised 26 black tea packers (group 1) and 20 office workers (group 2). A questionnaire, skin prick tests (SPTs) to common allergens and black tea, evaluation of specific IgE (asIgE) to Camellia sinensis and moulds, pre- and post-work-shift spirometry were performed. Results: At least 1 symptom suggesting allergic disease was reported by 85% of the tea packers and 60% of the office workers. The most frequent positive results of SPTs were obtained with moulds (8%). A small decline in FEV1 (forced expiratory volume in 1 s) after the work shift was observed among tea packers sensitized to moulds. Conclusions: Although specific sensitization to black tea was not observed in our study groups, cough and skin symptoms were significantly more frequently among the tea packers than in office workers. The irritant impact on the airways and the skin of tea dust and/or sensitization to moulds contaminating tea leaves are being suspected. Med Pr 2015;66(1):11–15
    Wstęp: Herbatę można sklasyfikować jako niesfermentowaną zieloną, częściowo sfermentowaną oolong i w pełni sfermentowaną czarną. Wszystkie wymienione typy herbaty otrzymuje się z rośliny Camellia sinensis, która zawiera czynnik o małej masie cząsteczkowej – galusan epigalokatechiny (Epigallocatechin gallate – EGCg) o potencjale alergizującym. Celem badania było scharakteryzowanie związanych z pracą objawów sugerujących schorzenia alergiczne oraz ocena statusu immunologicznego pakowaczy czarnej herbaty. Materiał i metody: Zbadano 26 pakowaczy czarnej herbaty (grupa 1) oraz 20 pracowników biurowych (grupa 2). U wszystkich badanych przeprowadzono badanie ankietowe dotyczące objawów oraz punktowe testy skórne (skin prick tests – SPTs) z alergenami pospolitymi i czarną herbatą, oznaczono poziom swoistych przeciwciał w klasie IgE dla rośliny Camellia sinensis i pleśni oraz wykonano badanie spirometryczne przed zakończeniem i po zakończeniu zmiany roboczej. Wyniki: Występowanie co najmniej 1 objawu sugerującego alergię zgłosiło 85% pakowaczy herbaty i 60% pracowników biurowych. Najczęściej obserwowanym uczuleniem w wynikach punktowych testów skórnych wśród pakowaczy herbaty było uczulenie na pleśnie (8%). U tych pracowników obserwowano także spadek natężonej 1-sekundowej objętości wydechowej (FEV1 – forced expiratory volume in 1 s) po zakończeniu zmiany roboczej w stosunku do wartości wyjściowych. Wnioski: Kaszel i objawy skórne zdecydowanie częściej występowały u pakowaczy herbaty niż u pracowników biurowych, chociaż w żadnej z badanych grup nie wykazano uczulenia na alergeny czarnej herbaty. Nie można jednak wykluczyć drażniącego działania pyłu herbacianego na drogi oddechowe i skórę oraz uczulenia na grzyby pleśniowe zanieczyszczające liście herbaty. Med. Pr. 2015;66(1):11–15
    Źródło:
    Medycyna Pracy; 2015, 66, 1; 11-15
    0465-5893
    2353-1339
    Pojawia się w:
    Medycyna Pracy
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Work with visual display units and musculoskeletal disorders: A cross-sectional study
    Praca przy monitorze ekranowym a zaburzenia mięśniowo-szkieletowe – badanie przekrojowe
    Autorzy:
    Riccò, Matteo
    Cattani, Silvia
    Gualerzi, Giovanni
    Signorelli, Carlo
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2164238.pdf
    Data publikacji:
    2016-12-22
    Wydawca:
    Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
    Tematy:
    stres w pracy
    ergonomia
    zaburzenia mięśniowo-szkieletowe związane z pracą
    zaburzenia mięśniowo-szkieletowe
    pracownicy biurowi
    monitor ekranowy
    job stress
    ergonomics
    work-related musculoskeletal disorders
    musculoskeletal disorders
    office workers
    visual display unit
    Opis:
    Background Epidemiological studies have shown that employees working with visual display units (VDU) are more likely to complain about musculoskeletal disorders (MSDs). The aim of this study has been to evaluate associations among MSDs and individuals and work-related factors. Material and Methods A total of 1032 VDU workers were assessed about their personal (i.e., age, working history, smoking history, physical activity) and work-related factors (i.e., predominant job tasks performed, work posture). Work environment was evaluated regarding fulfillment of the standard ISO 9241-5:1998. The investigation required a direct observation of participants (in order to accurately assess the prevalence of MSDs) and workstations. Adjusted odds ratios (ORa) were calculated by means of the logistic regression model. Results Prevalence of MSDs was relatively high (53%). In general, MSDs were significantly associated with female sex (OR = 2.832, 95% confidence interval (CI): 2.178–3.683), age ≥ 50 years old (OR = 2.231, 95% CI: 1.236–4.026), longer exposure to VDU, both as working history (10–14 years: OR = 1.934, 95% CI: 1.301–2.875; ≥ 15 years: OR = 2.223, 95% CI: 1.510–3.271) and working time (30–39 h/week: OR = 1.537, 95% CI: 1.087–2.273). Inappropriate workstation design was confirmed by the multivariate analysis as a risk factor for MSDs (ORa = 2.375, 95% CI: 1.124–5.018). Conclusions Musculoskeletal disorders were significantly associated with individual factors as well as characteristics of work environment. An appropriate design of workstations may significantly reduce their prevalence amongst VDU workers. Med Pr 2016;67(6):707–719
    Wstęp Badania epidemiologiczne wykazały, że osoby pracujące przy monitorach ekranowych (visual display units – VDU) częściej skarżą się na zaburzenia mięśniowo-szkieletowe (musculoskeletal disorders – MSDs). Celem badania była ocena związku między MSDs a cechami indywidualnymi pracowników i czynnikami związanymi z pracą. Materiał i metody Badanie przeprowadzono wśród 1032 osób używających VDU w pracy. Zebrano dane dotyczące cech indywidualnych badanych (wiek, staż pracy, historia palenia, aktywność fizyczna) i czynników związanych z wykonywaną pracą (najczęstsze czynności, pozycja ciała). Oceniono też zgodność środowiska pracy z normą ISO 9241-5:1998. W celu dokładnej analizy występowania MSDs przeprowadzono bezpośrednią obserwację osób badanych i ich stanowisk pracy. Skorygowane ilorazy szans (adjusted odds ratios – ORa) obliczono z zastosowaniem modelu regresji logistycznej. Wyniki Częstość występowania MSDs była stosunkowo wysoka (53%). Zaobserwowano statystycznie istotną zależność między MSDs a płcią żeńską (OR = 2,832, 95% przedział ufności (confidence interval – CI): 2,178–3,683), wiekiem powyżej 50 lat (OR = 2,231, 95% CI: 1,236–4,026) i dłuższym narażeniem na VDU – zarówno w wyniku dłuższego stażu pracy (10–14 lat: OR = 1,934, 95% CI: 1,301–2,875; ≥ 15 lat: OR = 2,223, 95% CI: 1,510–3,271), jak i większego wymiaru czasu pracy (30–39 godz./tydzień: OR = 1,537, 95% CI: 1,087–2,273). Analiza wieloczynnikowa potwierdziła, że nieodpowiednio zorganizowane stanowisko pracy jest czynnikiem ryzyka MSDs (ORa = 2,375, 95% CI: 1,124–5,018). Wnioski Występowanie zaburzeń mięśniowo-szkieletowych jest istotnie związane z indywidualnymi cechami pracownika i właściwościami środowiska pracy. Odpowiednio zorganizowane stanowiska pracy mogą znacznie zmniejszyć częstość występowania MSDs u osób pracujących przy VDU. Med. Pr. 2016;67(6):707–719
    Źródło:
    Medycyna Pracy; 2016, 67, 6; 707-719
    0465-5893
    2353-1339
    Pojawia się w:
    Medycyna Pracy
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Miners’ return to work following injuries in coal mines
    Powrót do pracy górników poszkodowanych w wypadkach w kopalni węgla
    Autorzy:
    Bhattacherjee, Ashis
    Kunar, Bijay M.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2164232.pdf
    Data publikacji:
    2016-12-22
    Wydawca:
    Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
    Tematy:
    czynniki ryzyka
    urazy związane z pracą
    powrót do pracy
    modele proporcjonalnego hazardu Coxa
    estymator Kaplana-Meiera
    górnictwo węgla
    risk factors
    occupational injuries
    return to work
    Cox proportional hazards models
    Kaplan-Meier estimate
    coal mining
    Opis:
    Background The occupational injuries in mines are common and result in severe socio-economical consequences. Earlier studies have revealed the role of multiple factors such as demographic factors, behavioral factors, health-related factors, working environment, and working conditions for mine injuries. However, there is a dearth of information about the role of some of these factors in delayed return to work (RTW) following a miner’s injury. These factors may likely include personal characteristics of injured persons and his or her family, the injured person’s social and economic status, and job characteristics. This study was conducted to assess the role of some of these factors for the return to work following coal miners’ injuries. Material and Methods A study was conducted for 109 injured workers from an underground coal mine in the years 2000–2009. A questionnaire, which was completed by the personnel interviews, included among others age, height, weight, seniority, alcohol consumption, sleeping duration, presence of diseases, job stress, job satisfaction, and injury type. The data was analyzed using the Kaplan-Meier estimates and the Cox proportional hazard model. Results According to Kaplan-Meier estimate it was revealed that a lower number of dependents, longer sleep duration, no job stress, no disease, no alcohol addiction, and higher monthly income have a great impact on early return to work after injury. The Cox regression analysis revealed that the significant risk factors which influenced miners’ return to work included presence of disease, job satisfaction and injury type. Conclusions The mine management should pay attention to significant risk factors for injuries in order to develop effective preventive measures. Med Pr 2016;67(6):729–742
    Wstęp Podczas pracy w kopalni często dochodzi do urazów, które powodują poważne konsekwencje społeczno-ekonomiczne. Wcześniej przeprowadzone badania wykazały, że powstanie urazów u górników wynika z wielu czynników – demograficznych i behawioralnych, a także związanych ze zdrowiem zatrudnionych oraz środowiskiem pracy i jej warunkami. Brakuje jednak informacji na temat wpływu niektórych z tych czynników na opóźniony czas powrotu do pracy poszkodowanego w wypadku. Mogą się do tego przyczyniać cechy osobowe pracownika i jego rodziny, jego status społeczny i ekonomiczny, a także warunki pracy. Celem badania była ocena wpływu niektórych z ww. czynników na powrót do pracy poszkodowanego w wypadku w kopalni. Materiał i metody Grupę badaną stanowiło 109 pracowników podziemnej kopalni węgla, którzy ulegli wypadkowi w latach 2000–2009. W wyniku przeprowadzonego badania kwestionariuszowego uzyskano m.in. następujące dane: datę urodzenia, wzrost i masę ciała, staż w zawodzie, spożycie alkoholu, czas trwania snu, choroby, stres w pracy, satysfakcję z pracy i typ urazu. Do analizy wyników użyto estymatorów Kaplana-Meiera i modelu proporcjonalnego hazardu Coxa. Wyniki Obliczenia wykonane z wykorzystaniem metody Kaplana-Meiera wykazały, że duży wpływ na szybki powrót do pracy po urazie ma mniejsza liczba członków rodziny, dłuższy czas snu, brak stresu w pracy, niewystępowanie chorób, brak uzależnienia od alkoholu i wyższy dochód miesięczny. Natomiast analiza regresji Coxa wykazała, że istotnymi czynnikami ryzyka, które wpływają na czas powrotu górników do pracy, były występowanie choroby, satysfakcja z pracy i typ urazu. Wnioski Kierownictwo kopalni powinno zwracać uwagę na istotne czynniki ryzyka urazów w celu opracowania efektywnych środków prewencyjnych. Med. Pr. 2016;67(6):729–742
    Źródło:
    Medycyna Pracy; 2016, 67, 6; 729-742
    0465-5893
    2353-1339
    Pojawia się w:
    Medycyna Pracy
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Choroby niezawodowe związane z pracą – uregulowania prawne, orzecznictwo oraz potencjalne konsekwencje dla pracodawców i pracowników w Polsce
    Non-occupational but work-related diseases – Legislation, judicature and potential implications to employers and employees in Poland
    Autorzy:
    Marcinkiewicz, Andrzej
    Tomczak, Paulina
    Wiszniewska, Marta
    Walusiak-Skorupa, Jolanta
    Dorre-Kolasa, Dominika
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2162507.pdf
    Data publikacji:
    2018-10-30
    Wydawca:
    Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
    Tematy:
    choroby związane z pracą
    choroby zaostrzające się pod wpływem pracy
    choroby zawodowe
    odpowiedzialność odszkodowawcza pracodawcy
    roszczenia cywilnoprawne pracownika
    orzecznictwo
    work-related diseases
    work-exacerbated diseases
    occupational diseases
    employer’s financial liability
    employee’s civil law claims
    certification
    Opis:
    Wstęp Do chorób niezawodowych związanych z pracą zalicza się schorzenia o wieloczynnikowym pochodzeniu, które w świetle obowiązujących przepisów nie mogą być uznane za choroby zawodowe, ale na których rozwój, przebieg lub rokowanie może mieć wpływ środowisko pracy lub sposób jej wykonywania. Rozważając ich wpływ na rynek pracy, oprócz absencji chorobowej, zjawiska prezenteizmu oraz skrócenia aktywności zawodowej, należy również mieć na uwadze możliwość dochodzenia przez pracowników roszczeń odszkodowawczych z tytułu konsekwencji ich wystąpienia. Materiał i metody Analizie poddano uregulowania prawne oraz orzecznictwo dotyczące możliwości i zasad dochodzenia przez pracownika roszczeń odszkodowawczych od pracodawcy z tytułu wystąpienia choroby niezawodowej związanej z pracą. Wyniki Orzecznictwo odpowiadające celowi pracy nawiązywało do przepisów Kodeksu pracy, Kodeksu cywilnego oraz uchwały Sądu Najwyższego z dnia 4 grudnia 1987 r. W tekście przedstawiono przykłady chorób niezawodowych uznawanych za związane z pracą oraz wymagane prawem przesłanki, niezbędne do dochodzenia swoich roszczeń w sądzie przez pracownika. Omówiono również formy roszczeń cywilnoprawnych. Wnioski Pomimo braku szczegółowych regulacji prawnych w Polsce, niezawodowe choroby związane z pracą, a w szczególności ich skutki, mogą mieć wpływ na sytuację prawną zarówno pracownika, jak i pracodawcy. Pracownikowi przyznano prawo dochodzenia od pracodawcy roszczeń odszkodowawczych na mocy przepisów Kodeksu cywilnego. W zależności od rodzaju odpowiedzialności pracodawcy, konieczne jest wykazanie spełnienia odpowiednich przesłanek w celu wystąpienia z roszczeniem odszkodowawczym. Uświadomienie pracodawcom konsekwencji prawnych i finansowych powinno wspomóc służbę medycyny pracy w intensyfikacji działań ukierunkowanych na zapobieganie wszystkim, również niezawodowym, chorobom związanym z warunkami pracy. Med. Pr. 2018;69(5):539–546
    Background Non-occupational work-related diseases refer to health problems of multifactorial etiology, the occurrence, development and prognosis of which may be affected by work environment or by the way the work is performed but are not treated as occupational diseases under the applicable law. When analyzing their impact on labor market, it is necessary to also consider the employees’ right to put in a claim for compensation due to the consequences of the occurrence of such diseases. Material and Methods Legal regulations as well as judicial decisions on the possibilities and methods of pursuing claims for compensation from an employer due to the occurrence of non-occupational work-related disease were analyzed. Results The analyzed legal regulations and judicial decisions referred to the regulations of the Labour Code, Civil Code and Resolution of the Supreme Court of 4 December 1987. The paper presents examples of non-occupational diseases considered to be work-related and conditions necessary to assert a claim by the employee at the court. Conclusions Despite the lack of precise legal regulations in Poland, non-occupational work-related diseases may impact the legal situation of employees as well as employers. Employees are granted the right to claim for compensation from their employers in accordance with the Civil Code. Depending on the employer’s legal responsibility, it is necessary to prove the meeting of the appropriate essential conditions to put in a claim for damage. Raising the employers’ awareness of the legal and financial consequences shall support the occupational medicine services in intensifying their activity aimed at preventing all work-related diseases. Med Pr 2018;69(5):539–546
    Źródło:
    Medycyna Pracy; 2018, 69, 5; 539-546
    0465-5893
    2353-1339
    Pojawia się w:
    Medycyna Pracy
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-11 z 11

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies