Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "post-growth" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-2 z 2
Tytuł:
Relation between resiliency and post-traumatic growth in a group of paramedics: The mediating role of coping strategies
Autorzy:
Ogińska-Bulik, Nina
Kobylarczyk, Magdalena
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2177228.pdf
Data publikacji:
2015-07-01
Wydawca:
Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
Tematy:
coping
resiliency
post-traumatic growth
paramedics
Mediation
Opis:
Objectives The purpose of the research is to investigate the mediating role of coping strategies for stress in the relation between resiliency and post-traumatic growth in a group of paramedics. Material and Methods Data of 80 paramedics who have experienced traumatic event at their worksites was analyzed. The age range of the participants was 21–67 years old (mean: 35.47, standard deviation: 10.21). The Post-traumatic Growth Inventory, the Assessment Resiliency Scale and Inventory to Measure Coping Strategies for Stress – Mini-Cope were used in the study. Results Venting of negative emotions and denial appeared as suppressors in analyzing the relation, while planning plays mediating role between resiliency and post-traumatic growth. Conclusions In the process of post-traumatic growth, both avoidance and problem-focused strategies are important. Moreover, controlling such strategies as Venting and Denial may result in a high level of posttraumatic growth in the study group. The data supports that resiliency may have direct or indirect impact on post-traumatic changes. The results allow to understand the mechanisms of resiliency better, that relationship with post-traumatic growth is ambiguous.
Źródło:
International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health; 2015, 28, 4; 707-719
1232-1087
1896-494X
Pojawia się w:
International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Negative and positive effects of traumatic experiences in a group of emergency service workers – The role of personal and social resources
Negatywne i pozytywne skutki doświadczeń traumatycznych u pracowników służb ratowniczych – rola zasobów osobistych i społecznych
Autorzy:
Ogińska-Bulik, Nina
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2166784.pdf
Data publikacji:
2014-11-04
Wydawca:
Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
Tematy:
objawy PTSD
potraumatyczny wzrost
duchowość
wsparcie społeczne
pracownicy służb ratowniczych
PTSD symptoms
post-traumatic growth
spirituality
social support
emergency service workers
Opis:
Background: The purpose of the research is to investigate the role of personal (spirituality) and social (social support in the workplace) resources in both negative (post-traumatic stress disorder - PTSD symptoms) and positive (post-traumatic growth) effects of experienced trauma in a group of emergency service workers. Materials and Methods: Data of 116 workers representing emergency service (37.1% firefighters, 37.1%, police officers and 25.8% medical rescue workers) who have experienced traumatic events in their worksite were analyzed. The range of age of the participants was 21-57 years (M = 35.27; SD = 8.13). Polish versions of the Impact of Events Scale - Revised and the Post-traumatic Growth Inventory were used to assess the negative and positive effects of experienced events. Spirituality was assessed by self-report questionnaire and social support in the workplace scale was measured by the scale What support you can count on. Results: The results revealed that support from supervisors reduces the severity of PTSD symptoms, and spirituality and support from co-workers promote the growth after trauma. Conclusions: Personal resources in the form of spirituality, compared with the social resources, play more important role in gaining benefits from trauma than in protecting against the harmful effects of the experienced traumatic event. Med Pr 2013;64(4):463–472
Wstęp: Celem podjętych badań było ustalenie roli zasobów osobistych (duchowość) i społecznych (wsparcie społeczne w pracy) w pojawianiu się negatywnych (objawy zespołu stresu pourazowego, post-traumatic stress disorder - PTSD) i pozytywnych (potraumatyczny wzrost) skutków doświadczeń traumatycznych w grupie pracowników służb ratowniczych. Materiał i metody: Analizie poddano wyniki badań 116 pracowników reprezentujących służby ratownicze, tj. strażaków (37,1%), policjantów (37,1%) i ratowników medycznych (25,8%), którzy doświadczyli zdarzenia traumatycznego w związku z wykonywaną pracą. Wiek badanych wynosił 21-57 lat (M = 35,27; SD = 8,13). Do oceny skutków doświadczanych zdarzeń wykorzystano polskie wersje Impact of Events Scale-R oraz Post-traumatic Growth Inventory. Duchowość oceniano za pomocą Kwestionariusza Samoopisu, przeznaczonego do pomiaru duchowości, a wsparcie społeczne w pracy mierzono skalą „Na jakie wsparcie możesz liczyć". Wyniki: Uzyskane rezultaty ujawniły, że wsparcie pochodzące od przełożonych zmniejsza nasilenie objawów stresu pourazowego, a duchowość i wsparcie od współpracowników sprzyjają rozwojowi po traumie. Wnioski: Zasoby osobiste w postaci duchowości w porównaniu z zasobami społecznymi odgrywają większą rolę w procesie czerpania korzyści z traumy niż w ochronie przed negatywnymi skutkami doświadczanego zdarzenia traumatycznego. Med. Pr. 2013;64(4):463–472
Źródło:
Medycyna Pracy; 2013, 64, 4; 463-472
0465-5893
2353-1339
Pojawia się w:
Medycyna Pracy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-2 z 2

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies