Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "prevention," wg kryterium: Temat


Tytuł:
The Costs and Characteristics of Occupational Injuries Admitted to a Trauma Unit
Autorzy:
Macdonald, D. J. M.
Sanati, K. A.
Macdonald, E.B.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/90131.pdf
Data publikacji:
2012
Wydawca:
Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:
occupational health
occupational safety
injury
prevention
Opis:
Occupational injuries requiring admission to a trauma unit were examined to outline the events surrounding the injury and to examine the costs. Sixty-nine patients were admitted over a 12-month period, representing 4.30% of all work-related injuries attending the emergency department and 4.25% of all admissions to the trauma unit. Most were male (91%), working in skilled trade occupations (65%), with a mean age of 38.8 years. Personal protective equipment was used only by 46% of injured workers who should have been using it. Sixty-one percent of patients believed that their injury was preventable. Half of the injuries were to the upper limb, fall was the most frequent mechanism (25%) and the median duration of admission was 2 days. The direct hospital costs were estimated at over 300 000 GBP. Failure to use protective equipment and to follow health and safety guidelines suggests that opportunities exist for injury prevention.
Źródło:
International Journal of Occupational Safety and Ergonomics; 2012, 18, 4; 587-590
1080-3548
Pojawia się w:
International Journal of Occupational Safety and Ergonomics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Occupational Exposure to Impulse Noise Associated With Shooting
Autorzy:
Lwow, F.
Jóźków, P.
Mędraś, M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/90390.pdf
Data publikacji:
2011
Wydawca:
Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:
weapon
noise classification
noise-induced hearing loss
prevention
Opis:
Shooting training is associated with exposure to a considerable amount of unique noise. We wanted to evaluate noise exposure during such training. Our observations especially apply to professional sport shooters, but they are also valid for shooting coaches/instructors. We collected acoustic signals in 10-, 25- and 50-m as well as open-air shooting ranges. The recorded material was analysed with orthogonal, adaptive parameterization by Shur. The mean duration of a single acoustic signal was 250–800 ms with the C-weighted sound peak pressure level of 138.2–165.2 dB. Shooters may be exposed to as many as 600–1350 acoustic impulses during a training unit. The actual load for the hearing organ of a professional shooter or a shooting coach is ~200 000 acoustic stimuli in a year-long training macrocycle. Orthogonal, adaptive parameterization by Shur makes safe scheduling of shooters’ training possible.
Źródło:
International Journal of Occupational Safety and Ergonomics; 2011, 17, 1; 69-77
1080-3548
Pojawia się w:
International Journal of Occupational Safety and Ergonomics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Motivating Ergonomic Computer Workstation Setup: Sometimes Training Is Not Enough
Autorzy:
Sigurdsson, S. O.
Artnak, M.
Needham, M.
Wirth, O.
Silverman, K.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/90601.pdf
Data publikacji:
2012
Wydawca:
Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:
computer workstations
incentives
injury prevention
musculoskeletal disorders
training
Opis:
Musculoskeletal disorders lead to pain and suffering and result in high costs to industry. There is evidence to suggest that whereas conventional ergonomics training programs result in knowledge gains, they may not necessarily translate to changes in behavior. There were 11 participants in an ergonomics training program, and a subsample of participants received a motivational intervention in the form of incentives for correct workstation setup. Training did not yield any changes in ergonomics measures for any participant. Incentives resulted in marked and durable changes in targeted workstation measures. The data suggest that improving worker knowledge about ergonomically correct workstation setup does not necessarily lead to correct workstation setup, and that motivational interventions may be needed to achieve lasting behavior change.
Źródło:
International Journal of Occupational Safety and Ergonomics; 2012, 18, 1; 27-33
1080-3548
Pojawia się w:
International Journal of Occupational Safety and Ergonomics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Profilaktyka dolegliwości mięśniowo-szkieletowych związanych z wykonywaną pracą - promocja aktywności fizycznej w miejscu pracy. Cz. 1
Preventing work-related musculoskeletal disorders: physical activity at work. Part. 1
Autorzy:
Malińska, M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/181067.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:
dolegliwości mięśniowo-szkieletowe
ćwiczenia
profilaktyka
musculoskeletal disorders
exercises
prevention
Opis:
W niniejszym artykule opisano problem dolegliwości mięśniowo-szkieletowych związanych z wykonywaną pracą oraz przedstawiono zalecenia dotyczące profilaktyki tych dolegliwości w zakresie aktywności fizycznej. Zaprezentowano również programy promujące aktywność fizyczną w miejscu pracy oraz omówiono ich skuteczność.
This article discusses work-related musculoskeletal disorders and makes recommendations regarding preventing those disorders with physical activity. It also presents information of programs promoting physical activity at work as well as their effectiveness.
Źródło:
Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka; 2014, 3; 25-29
0137-7043
Pojawia się w:
Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Nakłady na prewencję a kultura bezpieczeństwa pracy w przedsiębiorstwach - badania własne
Expenditures on prevention versus safety culture in enterprises - original research
Autorzy:
Rzepecki, J.
Galwas-Grzeszkiewicz, M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/181245.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:
kultura bezpieczeństwa
prewencja
koszty
przedsiębiorstwa
safety culture
prevention
costs
enterprises
Opis:
W artykule przedstawiono wyniki badań uwzględniające nakłady na prewencję wypadkową oraz stan kultury bezpieczeństwa w 51 przedsiębiorstwach reprezentujących różne sektory gospodarki. Analiza wyników wykazała, iż wyższym kosztom prewencji przeliczanym w stosunku do wynagrodzeń towarzyszyła wyższa ocena kultury bezpieczeństwa. Dotyczyło to zwłaszcza przedsiębiorstw z wdrożonym systemem zarządzania BHP, przedsiębiorstw, którym ZUS nie podwyższył składki wypadkowej oraz przedsiębiorstw notowanych na GPW.
The article presents the results of research focussed on the expenditure on prevention and the resulting state of safety culture in 51 companies representing various sectors of the economy .Analysis of the research output showed that the higher costs of prevention calculated in relation to wages, the higher the evaluation of safety culture. This is especially true of the enterprises that have implemented the OSH management system, the companies which did not have the accident insurance premiums increased by ZUS (Social Insurance Institution) and those listed on the Warsaw Stock Exchange.
Źródło:
Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka; 2016, 10; 24-26
0137-7043
Pojawia się w:
Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Asbestos-Related Health Risks in Estonia
Autorzy:
Kangur, M.
Krooni, P.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/89816.pdf
Data publikacji:
2003
Wydawca:
Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:
asbestos
health protection
prevention
screening
zagrożenia zdrowia
nowotwory
azbest
profilaktyka
Opis:
Asbestos has been declared a proven human carcinogen by the U.S. Environ-mental Protection Agency and by the International Agency for Research on Cancer of the World Health Organization. Since 1983, the European Union has enforced health protection directions in this field, which have been the basis for legal acts of Member States. The Estonian Republic is a country where asbestos and asbestos-containing materials have been used in quite large quantities, especially during the Soviet period. Today the use and sale of asbestos minerals and asbestos containing products are prohibited in Estonia. Unfortunately there has been no substantial overview of the health status of workers exposed to asbestos. The objective of this study was to evaluate the extent of health risks of workers exposed to asbestos in Estonia.
Źródło:
International Journal of Occupational Safety and Ergonomics; 2003, 9, 1; 97-101
1080-3548
Pojawia się w:
International Journal of Occupational Safety and Ergonomics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Praca w środowisku zimnym jako czynnik ryzyka chorób układu krążenia
Work in a cold environment as a risk f actor for circulatory system disease
Autorzy:
Łastowiecka-Moras, E.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/180429.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:
środowisko zimne
choroby układu krążenia
profilaktyka
cold environment
cardiovascular disease
prevention
Opis:
Praca w środowisku zimnym powoduje znaczne obciążenie układu krążenia Jest to szczególnie niebezpieczne dla osób z chorobami układu krążenia (chorobą wieńcową, nadciśnieniem tętniczym) oraz dla osób starszych. W Polsce od wielu lat - mimo postępów w diagnostyce i leczeniu - choroby te są odpowiedzialne za ok. 50% wszystkich zgonów, co stawia nasz kraj na jednym z pierwszych miejsc pod tym względem w Europie. Publikacje naukowe dotyczą przede wszystkim wpływu niskich temperatur otoczenia na zaostrzenie chorób układu krążenia w populacji ogólnej. Znany jest fakt, że przypadki zawału serca i zaostrzenia choroby niedokrwiennej serca występują częściej w chłodniejszych porach roku. Według badań, narażenie na zimno zwiększa również skurczowe i rozkurczowe ciśnienie tętnicze krwi. Powtarzająca się ekspozycja na Środowisko zimne w miejscu pracy może stanowić również ryzyko rozwoju nadciśnienia tętniczego i choroby niedokrwiennej serca.
Working in the cold causes a significant burden on the cardiovascular system It is especially dangerous for people with cardiovascular disease (coronary heart disease, hypertension) and for the elderly. In Poland, despite advances in diagnosis and treatment, these diseases have been responsible for about 50% of all deaths, which puts our country in one of the first places in Europe. Scientific publications mostly discuss the impact of low ambient temperatures on the risk of cardiovascular disease in the general population. The incidence of myocardial infarction and exacerbated coronary heart disease are more frequent in colder seasons. Exposure to the cold increases systolic and diastolic blood pressure. Repeated exposure to a cold environment m the workplace can also be a risk f actor for developing high blood pressure and coronary heart disease.
Źródło:
Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka; 2014, 2; 4-7
0137-7043
Pojawia się w:
Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Comparison of Ergonomic Risk Assessment Output in Four Sawmill Jobs
Autorzy:
Jones, T.
Kumar, S.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/90305.pdf
Data publikacji:
2010
Wydawca:
Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:
physical ergonomics
exposure assessment
musculoskeletal risk assessment
job analysis
prevention and control
Opis:
The objectives of this study were to examine the agreement between 5 ergonomic risk assessment methods calculated on the basis of quantitative exposure measures and to examine the ability of the methods to correctly classify 4 at risk jobs. Surface electromyography and electrogoniometry were used to record the physical exposures of 87 sawmill workers performing 4 repetitive jobs. Five ergonomic risk assessment tools (rapid upper limb assessment [RULA], rapid entire body assessment [REBA], American conference of governmental industrial hygienist’s threshold limit value for mono-task hand work [ACGIH TLV], strain index [SI], and concise exposure index [OCRA]) were calculated. Dichotomization of risk to no risk and at risk resulted in high agreement between methods. Percentage of perfect agreement between methods when 3 levels of risk were considered was moderate and varied by job. Of the methods examined, the RULA and SI were best (correct classification rates of 99 and 97% respectively). The quantitative ACGIH-TLV for mono-task hand work and Borg scale were worst (misclassification rates of 86 and 28% respectively).
Źródło:
International Journal of Occupational Safety and Ergonomics; 2010, 16, 1; 105-111
1080-3548
Pojawia się w:
International Journal of Occupational Safety and Ergonomics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Przeciwdziałanie poważnym awariom przemysłowym. Nowe polskie przepisy
Control of major industrial accidents. New Polish law provisions
Autorzy:
Michalik, J. S.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/181127.pdf
Data publikacji:
2001
Wydawca:
Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:
awarie przemysłowe
zapobieganie awariom
regulacje prawne
industrial failures
failure prevention
law regulations
Opis:
Przedstawiono aktualny stan polskich przepisów odnoszących się do przeciwdziałania poważnym awariom chemicznym. Omówiono nowe przepisy dotyczące zapobiegania, gotowości i reagowania na poważne awarie przemysłowe, zawarte we wchodzących w życie 1 października 2001 r. ustawie Prawo ochrony środowiska oraz ustawie o wprowadzeniu ustawy Prawo ochrony środowiska, ustawy o odpadach oraz o zmianie niektórych ustaw.
The paper presents the current state of Polish legislation concerning the control of major chemical accidents. It discusses new Polish provisions relating to the prevention of, preparedness for, and response to major industrial accidents included in the Environmental Protection Act, in the Act on the Introduction of the Environmental Protection Act, the Waste Act and on amendments of certain acts, which come into force on 1 October 2001.
Źródło:
Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka; 2001, 9; 7-10
0137-7043
Pojawia się w:
Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Profilaktyka chorób odzwierzęcych innych niż kleszczowe
Prevention of zoonotic diseases other than tick-borne
Autorzy:
Dutkiewicz, J
Wójcik-Fatla, A.
Zając, V.
Sroka, J.
Cisak, E.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/179719.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:
choroby odzwierzęce
patogeny
drogi przenoszenia
profilaktyka
zoonoses
occupational
pathogens
transmission routes
prevention
Opis:
W Polsce występuje co najmniej 31 ważnych patogenów (wirusy, bakterie, grzyby, pierwotniaki, robaki), wywołujących zawodowe choroby odzwierzęce inne niż odkleszczowe. Spośród tych patogenów 9 przekazywanych jest głównie drogą powietrzną, 9 - drogą pokarmową i 13 - drogą kontaktu bezpośredniego przez skórę i/lub błony śluzowe. Najważniejsze kierunki profilaktyki chorób odzwierzęcych obejmują: utrzymywanie czystości w pomieszczeniach dla zwierząt i dokonywanie okresowych dezynfekcji, stosowanie odzieży ochronnej i sprzętu ochrony osobistej, profilaktykę medyczną, wybijanie zagrożonych stad, tępienie gryzoni, szczepienia ochronne ludzi i zwierząt, zachowanie szczególnej ostrożności przy odbieraniu porodów u przeżuwaczy, przestrzeganie zasad higieny przy spożywaniu pokarmów i wody i edukację zdrowotną.
In Poland, there are at least 31 important pathogens (viruses, bacteria, fungi, protozoa, helminths) causing occupational zoonotic diseases other than tick-borne. Of that number, 9 are transmitted mainly by airborne route, 9 by alimentary route and 13 by direct contact through the skin and/or mucous membranes.The main directions using protective clothing and equipment, medical prophylaxis, eradicating endangered flocks, combating rodents, vaccinating humans and animals, taking precautions at parturitions of ruminants, maintaining hygiene at food and water consumption, and health education.
Źródło:
Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka; 2014, 6; 12-14
0137-7043
Pojawia się w:
Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
System przeciwdziałania poważnym awariom przemysłowym w Polsce. Cz.3
A system of major industrial accident control in Poland. Part.3
Autorzy:
Michalik, J. S.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/180731.pdf
Data publikacji:
2002
Wydawca:
Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:
awarie przemysłowe
zapobieganie awariom
dyrektywa Seveso
industrial failures
Seveso directive
failure prevention
Opis:
Omówiono pozostałe elementy i procedury systemu przeciwdziałania poważnym awariom przemysłowym: wymagania związane z efektem domina, dokonywanie zmian w obiekcie niebezpiecznym, wymagania dotyczące wewnętrznych i zewnętrznych planów operacyjno-ratowniczych, reagowanie na awarie, informowanie społeczeństwa, wykonywanie kontroli, inspekcji oraz nadzoru, regulacje dotyczące skutków transgranicznych, zagospodarowanie terenów oraz sankcje w przypadku niewykonywania obowiązków i procedur systemu. Oceniono zgodność regulacji krajowych z wymaganiami Dyrektywy Seveso II.
The remaining tasks and procedures of a system of major industrial accident control have been presented: requirements related to the domino effect and to the changes in hazardous installations, emergency planning (internal and external plans), response to major accidents, public information, inspections and enforcement questions, provisions concerning trans boundary effects, land-use planning and legal liabilities (sanctions). The consistence of Polish provisions with the Seveso II Directive requirements has been assessed.
Źródło:
Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka; 2002, 1; 11-16
0137-7043
Pojawia się w:
Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wypalenie zawodowe – przyczyny, objawy, skutki, zapobieganie
Job burn-out - causes, symptoms, effects, prevention
Autorzy:
Ostrowska, M.
Michcik, A
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/179093.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:
zespół wypalenia zawodowego
objawy
przyczyny
zapobieganie
job burn-out
symptoms
causes
prevention
Opis:
W ostatnich latach wypalenie zawodowe jest coraz powszechniejszym zjawiskiem. Celem artykułu jest przedstawienie Czytelnikowi jego genezy i definicji oraz najczęstszych przyczyn i objawów. W pracy zaprezentowano fazy wypalenia zawodowego według American Psychology Association oraz Freudenbergera i Northa. W artykule zwrócono uwagę na konsekwencje tego syndromu zarówno dla jednostki na nie cierpiącej, jak i organizacji. Przedstawiono też sposoby przeciwdziałania tej chorobie zawodowej oraz podjęto próbę analizy wybranych badań dostępnych w literaturze.
In recent years, burn –out has become an increasingly common phenomenon This article provides the reader with the origins, definitions and the most common causes and symptoms of burn-out It presents phases burn-out according to the American Psychology Association, and Freundenberger and North. This article draws attention to the consequences of this syndrome, both for the individual suffering from it and the organization it also discusses ways of preventing this occupational disease and analysis of selected studies.
Źródło:
Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka; 2013, 8; 22-25
0137-7043
Pojawia się w:
Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
System przeciwdziałania poważnym awariom przemysłowym - przepisy szczegółowe
A system of major industrial accidents control — executory regulations
Autorzy:
Michalik, J. S.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/179210.pdf
Data publikacji:
2002
Wydawca:
Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:
awarie przemysłowe
prawo
zapobieganie awariom
industrial failures
law regulations
prevention of accidents
Opis:
Przedstawiono i omówiono postanowienia czterech rozporządzeń ministra gospodarki stanowiące przepisy szczegółowe dotyczące systemu przeciwdziałania poważnym awariom przemysłowym, ustanowionego na mocy ustawy - Prawo ochrony Środowiska. Dotyczą one: kryteriów kwalifikacyjnych dla zakładów zwiększonego oraz dużego ryzyka poważnej awarii przemysłowej, wymagań w odniesieniu do raportów o bezpieczeństwie, wewnętrznych oraz zewnętrznych planów operacyjno-ratowniczych.
Provisions of four regulations of the Minister of Economy concerning the system of major industrial accident control, issued in accordance with to the Environment Protection Act, have been presented end discussed. These regulations refer to: qualification criteria for lower- and higher-tier establishments creating major accident hazards, requirements for safety reports, requirements for internal and external emergency plans.
Źródło:
Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka; 2002, 9; 22-25
0137-7043
Pojawia się w:
Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Profilaktyka chorób odkleszczowych
Prevention of tick-borne diseases
Autorzy:
Dutkiewicz, J
Cisak, E.
Wójcik-Fatla, A.
Zając, V.
Sroka, J.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/179873.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:
choroby odkleszczowe
choroby zawodowe
patogeny
profilaktyka
tick-borne diseases
occupational
pathogens
prevention
Opis:
Chorobami odkleszczowymi nazywamy choroby zakaźne przenoszone za pośrednictwem drobnych pajęczaków, zwanych kleszczami (lxodida). W Polsce są one wywoływane przez co najmniej 5 gatunków (lub grup gatunków) mikroorganizmów (wirusów, bakterii, pierwotniaków). Spośród nich największe znaczenie ma krętek Borrelia burgdorferi wywołujący boreliozę z Lyme, który jest częstą przyczyną chorób zawodowych u leśników i rolników. Główne kierunki profilaktyki chorób odkleszczowych obejmują: szczepienia ochronne przeciwko kleszczowemu zapaleniu mózgu i opon mózgowo-rdzeniowych, unikanie spożywania surowego mleka, stosowanie odpowiedniej odzieży ochronnej podczas pracy w lesie lub na obrzeżach lasu, przegląd ciała i wzięcie natrysku po powrocie z pracy w lesie, szybkie i umiejętne usuwanie kleszczy przyssanych do ciała, stosowanie repelentów, edukację zdrowotną, opiekę medyczną nad zagrożonymi pracownikami leśnictwa i rolnictwa, działania prewencyjne ze strony pionu bhp lasów państwowych, redukcję liczebności kleszczy w środowisku naturalnym.
Tick-borne diseases are infectious diseases transmitted by small arachnids called ticks (lxodida). In Poland, these diseases are caused by at least five species (or groups of species) of microorganisms (viruses, bacteria. protozoa). Of which, the most important is the spirochete Borrelia burgdorferi causing Lyme borreliosis, which is the frequent cause of occupational diseases in the forestry and agricultural workers. The main directions of the prevention of tick-borne diseases include: vaccination against tick-borne encephalitis, avoiding of the consumption of raw milk, use of the proper clothing during work in the forest, inspection of the body and taking shower after coming from forest. quick and proper removing of ticks adhered to body, use of repelltents, health education, providing medical care for endangered forestry and agricultural workers, preventive actions pursued by the management of the forest service, reduction of the tick number of natural environment.
Źródło:
Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka; 2014, 4; 21-23
0137-7043
Pojawia się w:
Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zapobieganie mobbingowi oraz zwalczanie jego skutków przez pracodawcę
Preventing mobbing in the workplace and combating of its effects by the employer
Autorzy:
Szewczyk, H.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/179932.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:
mobbing
prewencja
mediacja
dobre praktyki antymobbingowe
prevention
mediation
good anti-mobbing practicies
Opis:
Polski ustawodawca nie wskazał w Kodeksie pracy, w jaki sposób pracodawcy powinni realizować obowiązek przeciwdziałania zjawisku mobbingu (zawarty w art. 94; § 1 k.p.) W związku z tym powinien on zostać doprecyzowany przez pracodawcę w regulacjach wewnątrzzakładowych Powinny tam zostać określone pewne ogólne, minimalne wymagania w przedmiocie prewencji, które ma wypełnić pracodawca. Aby stworzyć skuteczną politykę prewencyjną należy tez opracować przykładowy katalog zachowań składających się na wewnętrzną politykę antymobbingową firmy. Należy również opracować przynajmniej ogólne ramy prawne pozasądowych form ochrony przed mobbingiem i związanych z nimi instrumentów tej ochrony, które powinny być stosowane jeszcze przed wdaniem się w spór sadowy Realizując kodeksowy obowiązek określony w art 94' k.p., pracodawca powinien podjąć również działania mające na celu pomoc ofierze i wyeliminowanie mobbingu występującego w środowisku pracy, za pomocą wyciągnięcia konsekwencji wobec pracownika stosującego mobbing. Interwencja powinna odbywać się poprzez przeprowadzanie wewnętrznego postępowania wyjaśniającego przy pomocy związków zawodowych, inspekcji pracy, stowarzyszeń antymobbingowych, moderatorów, mediatorów, ekspertów, służb medycyny pracy itp. Następnym krokiem powinno być udzielanie pomocy psychologicznej, prawnej itp. ofierze mobbingu oraz rozważenie zastosowania wobec sprawcy mobbingu sankcji. Należy również powołać do życia nowe instytucje publiczne, których celem będzie szeroko rozumiana prewencja antymobbingową oraz pomoc i wsparcie dla ofiar tego rodzaju przemocy.
In the Labour Code. the Polish legislator did not indicate how employers should implement a duty to counteract the phenomenon of mobbing (contained in Art 94; § l of the Labour Code) Therefore, this should be clarified by the employer in the internal regulations of the company and these should contain specific, general minimum requirements concerning prevention that the employer should execute. To create an effective prevention policy it is necessary to create an exemplary catalogue of behaviours that make up the company’s internal anti-mobbing policy. At least the general legal framework of extrajudicial forms of protection against mobbing and instruments related to this protection should also be elaborated and applied before entering into litigation. Implementing the obligation specified in Art 94' of the Labour Code, the employer should also undertake to help the victim and eliminate mobbing occurring in the workplace , drawing consequences against the employee who applies the mobbing. The intervention should be done by carrying out an internal investigation with the help of trade unions, labour inspection. anti-mobbing associations, moderators, mediators, experts, occupational health services, etc. The next step should be the provision of psychological, legal support. etc to the victim of mobbing and consideration of applying sanctions against the perpetrator of the mobbing It is also important to bring new public institutions to life, the aim of which would be broadly defined anti mobbing prevention, and assistance and support for the victims o f such violence.
Źródło:
Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka; 2015, 10; 12-15
0137-7043
Pojawia się w:
Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies