- Tytuł:
-
Autentyczne przywództwo – nowa koncepcja kierowania zespołem
Authentic leadership - a new idea of leading a working group - Autorzy:
- Mockałło, Z.
- Powiązania:
- https://bibliotekanauki.pl/articles/179080.pdf
- Data publikacji:
- 2013
- Wydawca:
- Centralny Instytut Ochrony Pracy
- Tematy:
-
przywództwo autentyczne
dobrostan pracowników
produktywność
zaufanie
zaangażowanie w pracę
authentic leadership
employee well-being
productivity
trust
work engagement - Opis:
-
W artykule przedstawiono koncepcję autentycznego stylu przywództwa. Styl ten opiera się na takich komponentach, jak: samoświadomość, transparentność, otwartość na informację zwrotną oraz styczność. Wyjaśniono, co oznacza pojęcie "autentyczny przywódca" i "autentyczny podwładny". Przedstawiono także skutki stosowania te stylu przywództwa na poziomie dobrostanu i produktywności pracowników.
This paper presents the concept of authentic leadership style. It is based on the following components: self-awareness, transparency, balanced processing, and ethics. The paper explains what is meant by 'authentic leadership' and 'authentic followership'. It also shows the effects of authentic leadership style on its followers' well-being and productivity. - Źródło:
-
Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka; 2013, 10; 24-26
0137-7043 - Pojawia się w:
- Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka
- Dostawca treści:
- Biblioteka Nauki
Artykuł