Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "Health protection" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-15 z 15
    Tytuł:
    Asbestos-Related Health Risks in Estonia
    Autorzy:
    Kangur, M.
    Krooni, P.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/89816.pdf
    Data publikacji:
    2003
    Wydawca:
    Centralny Instytut Ochrony Pracy
    Tematy:
    asbestos
    health protection
    prevention
    screening
    zagrożenia zdrowia
    nowotwory
    azbest
    profilaktyka
    Opis:
    Asbestos has been declared a proven human carcinogen by the U.S. Environ-mental Protection Agency and by the International Agency for Research on Cancer of the World Health Organization. Since 1983, the European Union has enforced health protection directions in this field, which have been the basis for legal acts of Member States. The Estonian Republic is a country where asbestos and asbestos-containing materials have been used in quite large quantities, especially during the Soviet period. Today the use and sale of asbestos minerals and asbestos containing products are prohibited in Estonia. Unfortunately there has been no substantial overview of the health status of workers exposed to asbestos. The objective of this study was to evaluate the extent of health risks of workers exposed to asbestos in Estonia.
    Źródło:
    International Journal of Occupational Safety and Ergonomics; 2003, 9, 1; 97-101
    1080-3548
    Pojawia się w:
    International Journal of Occupational Safety and Ergonomics
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Badanie efektywności zarządzania zasobami ludzkimi w aspekcie bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia w przedsiębiorstwie cz.3
    Research on human resources management in terms of occupational safety and health in a company part 3
    Autorzy:
    Rzepecki, J.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/181027.pdf
    Data publikacji:
    2010
    Wydawca:
    Centralny Instytut Ochrony Pracy
    Tematy:
    zarządzanie zasobami ludzkimi
    bezpieczeństwo pracy
    ochrona zdrowia
    personnel management
    worker safety
    health protection
    Opis:
    W artykule przedstawiono wyniki badań efektywności zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie w aspekcie bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia, przeprowadzonych w 25 przedsiębiorstwach. Dokonano analizy kosztów ZZL z uwzględnieniem kosztów bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia oraz kosztów działalności prewencyjnej w przedsiębiorstwach. Ponadto przeprowadzono analizę i ocenę wskaźników udziału kosztów bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia w ogólnych kosztach ZZL oraz wskaźników efektywności zarówno wśród przedsiębiorstw o dobrym poziomie ZZL i pozostałych, jak i w przedsiębiorstwach ujętych w trzech dużych grupach działalności.
    This article presents research on the effectiveness of human resources management (HRM) in companies in terms of occupational safety and health. The study was conducted in 25 companies. It analysed HRM including OSH and prevention costs. Moreover, HRM costs of OSH within the overall costs of HRM were analysed and evaluated as were the level of effectiveness in companies with a good HRM level and other ones (and in companies described by 3 groups of activity).
    Źródło:
    Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka; 2010, 11; 12-15
    0137-7043
    Pojawia się w:
    Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Physical Agents in the Occupational Environment in Estonia
    Autorzy:
    Krooni, P.
    Kallasmaa, V.
    Makarova, T.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/90545.pdf
    Data publikacji:
    2001
    Wydawca:
    Centralny Instytut Ochrony Pracy
    Tematy:
    physical agents
    health protection
    Estonia
    ochrona zdrowia
    czynniki fizyczne
    zdrowie fizyczne
    zdrowie psychiczne
    Opis:
    Physical agents cause several physical and mental health disorders and reduce human capability for work, in most severe cases they cause disability. Usually the influence of these physical factors takes place in the work environment and depends on the factor’s intensity, exposure time, and individual characteristics. Influence is cumulative and may manifest itself after a long period of time, in several years. It is recommended to follow internationally recognized limit values of factors and introduce medical control of people before they start working as well as periodical medical control. From the most widespread risk factors, this article deals with noise with the data obtained from objective studies on Estonia.
    Źródło:
    International Journal of Occupational Safety and Ergonomics; 2001, 7, 3; 347-350
    1080-3548
    Pojawia się w:
    International Journal of Occupational Safety and Ergonomics
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Rola badań naukowych w skutecznym wdrażaniu w Polsce dyrektyw Wspólnot Europejskich w zakresie bezpieczeństwa i ochrony zdrowia pracowników
    The role of research in implementing me European Communitites’ directives on occupational safety and health of workers in Poland
    Autorzy:
    Koradecka, D.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/180075.pdf
    Data publikacji:
    2002
    Wydawca:
    Centralny Instytut Ochrony Pracy
    Tematy:
    bezpieczeństwo pracy
    ochrona zdrowia
    badania naukowe
    dyrektywy europejskie
    occupational safety and health
    health protection
    research
    European directives
    Źródło:
    Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka; 2002, 7/8; 16-20
    0137-7043
    Pojawia się w:
    Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Wdrażanie dyrektyw Wspólnot Europejskich dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy do prawa francuskiego
    Autorzy:
    Zakrzewska-Szczepańska, K.
    Kurowska, M.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/180708.pdf
    Data publikacji:
    2001
    Wydawca:
    Centralny Instytut Ochrony Pracy
    Tematy:
    prawo pracy
    ochrona zdrowia
    Francja
    bezpieczeństwo i higiena pracy
    labour law
    health protection
    France
    occupational safety
    Źródło:
    Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka; 2001, 1; 17-19
    0137-7043
    Pojawia się w:
    Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Czynniki biologiczne w środowisku pracy - nowe przepisy
    The biological agents in the working environment
    Autorzy:
    Zapór, L.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/181186.pdf
    Data publikacji:
    2005
    Wydawca:
    Centralny Instytut Ochrony Pracy
    Tematy:
    narażenie na czynniki biologiczne
    prawo polskie
    ochrona zdrowia
    exposure to biological agents
    Polish law
    health protection
    Opis:
    W artykule przedstawiono nowe obowiązujące rozporządzenie ministra zdrowia wdrażające do prawa polskiego postanowienia Dyrektywy 2000/54/WE w sprawie ochrony pracowników przed ryzykiem związanym z narażeniem na działanie czynników biologicznych w miejscu pracy.
    This article presents a new Polish legislation act implementing into Polish legislation the resolutions of the Directive 2000/54/EC on the protection of workers from risks related to exposure to biological agents at work.
    Źródło:
    Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka; 2005, 7/8; 32-33
    0137-7043
    Pojawia się w:
    Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Badanie zarządzania zasobami ludzkimi w aspekcie bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia w przedsiębiorstwie cz.2
    Research on human resources management in terms of occupational safety and health in a company part 2
    Autorzy:
    Rzepecki, J.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/179558.pdf
    Data publikacji:
    2010
    Wydawca:
    Centralny Instytut Ochrony Pracy
    Tematy:
    zarządzanie zasobami ludzkimi
    bezpieczeństwo pracy
    wyniki badań
    ochrona zdrowia
    human resources management
    worker safety
    health protection
    Opis:
    W artykule przedstawiono wyniki badań przeprowadzonych w 73 przedsiębiorstwach, a dotyczących zarządzania zasobami ludzkimi w aspekcie bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia. Dla celów analizy dokonano podziału przedsiębiorstw na przedsiębiorstwa o dobrym, średnim i słabym poziomie ZZL. W badaniach uwzględniono stosowanie w przedsiębiorstwach rekompensat z tytułu pracy w warunkach niebezpiecznych, szkodliwych i uciążliwych, bodźców materialnych i niematerialnych zachęcających pracowników do pracy bez wypadków oraz środków motywujących w celu zapewnienia czystości, porządku lub odpowiedniej organizacji pracy na stanowisku pracy, a ponadto podstawy stosowania bodźców, sankcji lub środków przymuszających.
    This article presents research on human resources management in the terms of occupational safety and health, which was conducted in 73 companies. The companies were divided according to how they managed HR. The research considered hazardous, aggravating and burdensome work conditions, material and immaterial factors encouraging employees to maintain safety at work and motivational tools used to maintain cleanliness, order or suitable work organization as well as bases for incentives, sanctions and coercion factors.
    Źródło:
    Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka; 2010, 9; 22-25
    0137-7043
    Pojawia się w:
    Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Nowa strategia Wspólnoty Europejskiej na lata 2002-2006 w dziedzinie bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia - główne założenia
    The European Community’s new strategy for 2002-2006 — its main assumptions
    Autorzy:
    Brzozowski, A.
    Gierałtowska, M.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/181069.pdf
    Data publikacji:
    2002
    Wydawca:
    Centralny Instytut Ochrony Pracy
    Tematy:
    bezpieczeństwo i higiena pracy
    ochrona zdrowia w pracy
    strategia bezpieczeństwa pracy
    occupational safety and health
    health protection at work
    safety strategy
    Opis:
    Europa znajduje się w okresie charakteryzującym się głębokimi zmianami zachodzącymi w społeczeństwie, zmianami w zakresie form zatrudnienia oraz w sferze natury ryzyka. Istnieje zatem potrzeba nowego spojrzenia na kierunki polityki i nowe priorytety w tym zakresie. Nowa strategia WE na lata 2002-2006 jest odpowiedzią na to zapotrzebowanie.
    Europe is experiencing profound societal changes, changes in forms of employment and in the nature of risk. That is why it is necessary to take a fresh look at directions of policies and new priorities in this field. The ECs strategy for 2002-2006 is a response to that need.
    Źródło:
    Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka; 2002, 7/8; 6-10
    0137-7043
    Pojawia się w:
    Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Młody pracownik - bezpieczny start pod skrzydłami pracodawcy
    A young worker - a safe start at work
    Autorzy:
    Namysł, A.
    Pawłowska-Cyprysiak, K.
    Malińska, M.
    Bugajska, J.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/181314.pdf
    Data publikacji:
    2011
    Wydawca:
    Centralny Instytut Ochrony Pracy
    Tematy:
    zagrożenia zdrowotne
    bezpieczeństwo pracy
    ochrona zdrowia
    zagrożenia zawodowe
    bezpieczeństwo pracownika
    pracownik
    health hazard
    work safety
    health protection
    worker safety
    employee
    young employee
    Opis:
    W artykule poruszono sprawy młodych pracowników (15-24 lata), ich sytuacji na rynku pracy, prawne wytyczne dotyczące zatrudniania osób młodocianych (16-18) oraz kwestię zagrożeń zdrowotnych młodych pracowników w miejscu pracy (szczególnie obciążeń układu mięśniowo-szkieletowego). Podano również przykłady dobrych praktyk w tym zakresie.
    This article discusses young workers (15-24 years), their situation in the labour market, legal guidelines for employing young persons (16-18) and the issue of health risks faced by young workers at work (especially musculoskeletal load). It also provides examples of good practices in this area.
    Źródło:
    Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka; 2011, 10; 22-25
    0137-7043
    Pojawia się w:
    Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Efektywność zarządzania zasobami ludzkimi w aspekcie bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia w przedsiębiorstwie
    Effectiveness of human resources management in terms of work safety and health
    Autorzy:
    Rzepecki, J.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/179609.pdf
    Data publikacji:
    2010
    Wydawca:
    Centralny Instytut Ochrony Pracy
    Tematy:
    zasoby ludzkie
    zarządzanie zasobami ludzkimi
    bezpieczeństwo pracy
    ochrona zdrowia
    human resources
    human resources management
    worker safety
    health protection
    Opis:
    W artykule dokonano przeglądu literatury dotyczącej zarządzania zasobami ludzkimi (ZZL), z uwzględnieniem roli właściwych warunków pracy jako jednego z elementów warunkujących efektywne wykorzystanie zasobów ludzkich. Omówiono główne elementy zarządzania zasobami ludzkimi w aspekcie bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia. Przedstawiono także propozycję metody oceny efektywności zarządzania zasobami ludzkimi ze szczególnym uwzględnieniem wpływu tego zarządzania na funkcjonowanie przedsiębiorstwa w obszarze bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia oraz zidentyfikowano składniki kosztów ZZL ogółem, a także składniki kosztów dotyczące bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia.
    This article presents a review of the literature on human resources (HR) management and considers proper working conditions as pre-requisites essential to effective HR management. It discusses the main aspects of HR management in relation to occupational safety and health (OS)). Some ideas on the proposed method of evaluating the effectiveness of HR management are presented; they focus on the impact HR management has on a company's OSH. General cost items involved in HR management along with direct OSH costs are identified.
    Źródło:
    Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka; 2010, 6; 10-13
    0137-7043
    Pojawia się w:
    Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Occupational Health and Social Resources
    Autorzy:
    Cernavin, O.
    Lemke-Goliasch, P.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/91187.pdf
    Data publikacji:
    2001
    Wydawca:
    Centralny Instytut Ochrony Pracy
    Tematy:
    occupational health
    social resources
    work protection health research
    prevention
    higiena pracy
    zasoby społeczne
    ochrona zdrowia
    Opis:
    There is a relationship between the changes in work-related diseases and the following factors: the transformation of the organization of work, organizational development, as well as human and social changes in the work environment. These factors also influence the maintenance of industrial health and safety standards at work. Safety technology will continue to be important, but will be reduced in significance compared to the so-called soft factors, that is, all dimensions and parameters affecting people’s health and social environment at the work place. It seems that in the future the relationship between the social resource development and work protection will become more relevant. Social resource development influences the quality of work performance and motivation, the quality of work and work protection, the likelihood of accidents and breakdowns, and the level of self-control and capacity of change. The consequences of work protection research will be discussed in this article with a focus on the contribution of social sciences.
    Źródło:
    International Journal of Occupational Safety and Ergonomics; 2001, 7, 4; 543-560
    1080-3548
    Pojawia się w:
    International Journal of Occupational Safety and Ergonomics
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Instalacje wentylacyjne i klimatyzacyjne - kontrola stanu higienicznego (1)
    Ventilation and air-conditioning ducts - control of hygienic class (1)
    Autorzy:
    Bogdan, A.
    Charkowska, A.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/179048.pdf
    Data publikacji:
    2008
    Wydawca:
    Centralny Instytut Ochrony Pracy
    Tematy:
    wentylacja
    klimatyzacja
    zanieczyszczenia przewodów wentylacyjnych
    przewody wentylacyjne
    przewody klimatyzacyjne
    ochrona zdrowia
    prawo
    ventilation
    air conditioning
    polluted ventilation ducts
    ventilation ducts
    air-conditioning ducts
    health protection
    law
    Opis:
    W artykule omówiono wpływ zanieczyszczenia przewodów wentylacyjnych i klimatyzacyjnych na jakość środowiska w pomieszczeniach biurowych i na zdrowie pracowników. Przedstawiono również obecny stan prawny dotyczący kontroli czystości przewodów w Polsce i pozostałych krajach.
    This paper discusses the impact of polluted ventilation and air-conditioning ducts on indoor air quality in office space and employees' health. It also presents the current legal status concerning inspection of the cleanliness of ducts in Poland and in other countries.
    Źródło:
    Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka; 2008, 7/8; 36-40
    0137-7043
    Pojawia się w:
    Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Medyczne aspekty hałasu w środowisku pracy
    Medical aspects of noise in the work environment
    Autorzy:
    Grzesik, J.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/181123.pdf
    Data publikacji:
    2005
    Wydawca:
    Centralny Instytut Ochrony Pracy
    Tematy:
    hałas
    ochrona przed hałasem
    zagrożenia zdrowia
    noise
    noise protection
    health hazards
    Opis:
    Zainteresowanie problemem hałasu wynika przede wszystkim ze znajomości konsekwencji jego oddziaływania na człowieka. W grę wchodzi uszkodzenie słuchu oraz ogólne zaburzenia zdrowia. WHO, a także instytucje Unii Europejskiej dostrzegają w hałasie jeden z głównych problemów zdrowia publicznego i środowiskowego. Największą grupę osób narażonych na uszkodzenie słuchu stanowią osoby pracujące. W artykule omówiono ekonomiczne aspekty rejestrowanych przypadków zawodowego uszkodzenia słuchu oraz udział pracodawcy w postępowaniu diagnostyczno-orzeczniczym. Zwrócono również uwagę na nieporównywalność danych statystycznych pochodzących z różnych krajów i przyczyny tego zjawiska.
    The increased attention paid nowadays to the problem of noise results from the increased knowledge of the consequences of its influence on human beings. Hearing damage and general health disorders are the main issues. WHO, as well as the European Union, consider noise as one of the main public and environmental health problems. Employees constitute the biggest group of individuals exposed to hazardous noise; they run the risk of suffering from ear damage. This article discusses the economic aspects of officially registered cases of noise-inducted hearing loss and the employer’s role in the diagnostic procedure of this occupational disease. The lack of comparable statistical data from various countries and its cause are also noted.
    Źródło:
    Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka; 2005, 6; 4-8
    0137-7043
    Pojawia się w:
    Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Ochrona przed hałasem i drganiami mechanicznymi w środowisku pracy - stan zagadnienia w roku wstąpienia Polski do Unii Europejskiej
    Protection against noise and vibration at work – the state of the issue in the year of Poland’s accession to the EU
    Autorzy:
    Augustyńska, D.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/179871.pdf
    Data publikacji:
    2004
    Wydawca:
    Centralny Instytut Ochrony Pracy
    Tematy:
    hałas
    ochrona przed hałasem
    zagrożenia zdrowia
    drgania
    drgania mechaniczne
    noise
    noise protection
    health hazards
    vibration
    mechanical vibration
    Opis:
    W artykule omówiono stan narażenia na hałas i drgania mechaniczne w środowisku pracy w Polsce na podstawie danych: statystycznych dotyczących warunków pracy i chorób zawodowych, danych ankietowych z przeglądu warunków pracy w krajach przystępujących i kandydujących do UE przeprowadzonego w 2001 r. przez Europejską Fundację na rzecz Poprawy Warunków Życia i Pracy oraz danych ankietowych i pomiarowych z przeglądu warunków pracy w przedsiębiorstwach wybranych sektorów szczególnie niebezpiecznych przeprowadzonego w 2003 r. przez CIOP-PIB. Przedstawiono także dotyczące tej problematyki polskie przepisy i normy oraz programy badawcze wdrażające do prawa i praktyki postanowienia dyrektyw i norm europejskich.
    The paper analyses the state of exposure to noise and vibration at work in Poland based on: Polish statistics data on working conditions and occupational diseases, a survey of European working conditions in the acceding and candidate countries carried out in 2001 by the European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (questionnaire data), a survey on working condition in selected Polish establishments in particularly dangerous sectors carried out in 2003 by the Central Institute for Labour Protection - National Research Institute (questionaire data and measurements data). Polish regulations, standards as well as research programmes, which implement into the law and practice European directives and standards in the field of noise and vibration protection at work are also presented.
    Źródło:
    Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka; 2004, 5; 20-26
    0137-7043
    Pojawia się w:
    Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Wybrane aspekty odpowiedzialności pracodawcy z tytułu mobbingu
    Selected aspects of the employers responsibility in cases of mobbing
    Autorzy:
    Szewczyk, H.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/179977.pdf
    Data publikacji:
    2014
    Wydawca:
    Centralny Instytut Ochrony Pracy
    Tematy:
    skutki mobbingu
    ochrona przed mobbingiem
    odpowiedzialność pracodawcy
    rozstrój zdrowia pracownika
    results of mobbing
    protection from mobbing
    employer's responsibility
    employee's health disorder
    Opis:
    Odpowiedzialność pracodawcy z tytułu mobbingu na gruncie Kodeksu pracy sprowadza się przede wszystkim do odpowiedzialności odszkodowawczej z tytułu rozwiązania stosunku pracy przez ofiarę mobbingu oraz do zapłaty zadośćuczynienia pieniężnego z tytułu rozstroju zdrowia pracownika. Wskutek mobbingu może dojść również do zachorowania ofiary mobbingu na choroby parazawodowe (pracownicze). Skutki mobbingu mogą niekiedy, podobnie jak w przypadku ekstremalnego stresu (nadmiernego wysiłku psychicznego) wywołanego przemocą psychiczną w środowisku pracy, stanowić przyczynę zewnętrzną wypadku przy pracy. Ochrona przed mobbingiem w stosunkach pracy znacznie wykracza jednak poza zasięg działania norm prawa pracy oraz prawa ubezpieczeń społecznych. Należy przyjąć, iż normy prawa cywilnego w istotny sposób przyczyniają się do konstrukcji środków ochrony pracownika przed mobbingiem. Niezależnie od skutków przewidzianych przepisami prawa pracy i prawa cywilnego stosowanie mobbingu może powodować dla sprawcy oraz pracodawcy również konsekwencje o charakterze karnoprawnym.
    The employer’s responsibility in cases of mobbing m view of Poland's Labour Code comes down to above all compensation liability for termination of employment by the victim of mobbing and payment of indemnity for the employee's health problems. As a result of mobbing, the victim of mobbing may also suffer from para-occupational diseases. In some cases, the effects of mobbing, like the effects of extreme stress (excessive physical effort) caused by mental abuse in the work environment, may become an external cause for an occupational accident. However, protection against mobbing in an employment relationship goes significantly beyond the scope of labour law and social Insurance law norms. It should be assumed that the norms of civil law significantly contribute to creating means of protection against mobbing. Regardless of the effects provided for by labour law and civil law regulations, mobbing may also result in consequences under criminal law for the perpetrator and the employer.
    Źródło:
    Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka; 2014, 11; 22-25
    0137-7043
    Pojawia się w:
    Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-15 z 15

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies