Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Jędryka, E." wg kryterium: Autor


Wyświetlanie 1-3 z 3
Tytuł:
Praca zawodowa a choroby reumatyczne
Work and rheumatic diseases
Autorzy:
Jędryka-Góral, A.
Łastowiecka, E.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/181121.pdf
Data publikacji:
2003
Wydawca:
Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:
choroby zawodowe
choroby reumatyczne
choroby parazawodowe
choroby układu ruchu
occupational diseases
rheumatic disease
musculoskeletal diseases
Opis:
W artykule przedstawiono problemy dotyczące osób aktywnych zawodowo, z rozpoznaną chorobą reumatyczną. Przybliżono czytelnikom charakter tych schorzeń oraz ich związek ze sposobem wykonywania pracy lub warunkami pracy. Wskazano konieczność profilaktyki pierwotnej i wtórnej, jak również rehabilitacji zawodowej.
n the article the authors present the problems of working people with rheumatic disease. The character of these disorders and the relation between them and the kind of work or working environment are described. The necessity of primary and secondary prevention and rehabilitation is indicated.
Źródło:
Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka; 2003, 5; 19-21
0137-7043
Pojawia się w:
Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Work Ability in Ageing Workers Suffering From Chronic Diseases
Autorzy:
Jędryka-Góral, A.
Bugajska, J.
Łastowiecka, E.
Najmiec, A.
Rell-Bakalarska, M.
Bownik, I.
Michalak, J. M.
Kochmański, M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/89939.pdf
Data publikacji:
2006
Wydawca:
Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:
work ability
ageing
age-related diseases
chronic diseases
zdolność do pracy
starsi pracownicy
choroba zawodowa
starzenie się
choroby chroniczne
Opis:
The aim of this study was to investigate the work ability in ageing workers suffering from osteoarthritis (OA), coronary heart disease (CHD) or hypertension (H). One hundred and sixty-six OA and 355 CHD/H outpatients were evaluated. The Work Ability Index (WAI) served for work ability assessment. Patients’ results were compared with the results of a control group of 225 healthy young workers. Statistical analysis was performed with ANOVA tests. WAI in female and male CHD/H patients was higher than in OA patients (p < .01), better work ability was related to better education (p < .01), white-collar work (p < .01) and better recreation (p < .01); subjective work ability was determined mostly by the objective health status. The promotion of work ability among workers suffering from advanced age-related diseases should be closely related to the promotion of health. It is indicative to improve occupational education and skills, already at an early stage of a disease.
Źródło:
International Journal of Occupational Safety and Ergonomics; 2006, 12, 1; 17-30
1080-3548
Pojawia się w:
International Journal of Occupational Safety and Ergonomics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Job Strain, Overtime, Life Style, and Cardiovascular Risk in Managers and Physical Workers
Autorzy:
Bugajska, J.
Jędryka-Góral, A.
Widerszal-Bazyl, M.
Orłowska-Baranowska, E.
Sagan, A.
Michalak, J. M.
Zużewicz, K.
Konarska, M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/90359.pdf
Data publikacji:
2011
Wydawca:
Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:
cardiovascular risk
job strain
overtime
life style
type of work
Opis:
The purpose of the study was to determine the relation between overtime, job strain and life style, and cardiovascular risk (CVR) in 97 managers and 98 physical workers. CVR was measured with the Framingham method. Information about job strain, overtime, life style and extra-occupational activities was obtained with a self-administered questionnaire. The results showed that both groups had a similar, medium-level job stress. Being a manager and having extra-occupational activities (self-education) were significantly related with CVR (p = .000, p = .035, respectively), whereas other factors that were analysed (i.e., physical work and overtime) were not. The managers were older than the physical workers; that may be why the factor of being a manager was significantly related to CVR. The extra-occupational activities connected with improving workersʼ skills may play an important role in the development of workersʼ overload and an increase in CVR.
Źródło:
International Journal of Occupational Safety and Ergonomics; 2011, 17, 1; 25-32
1080-3548
Pojawia się w:
International Journal of Occupational Safety and Ergonomics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-3 z 3

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies