Wszystkie pola: environment - Katalog OPAC zbiorów

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Work Environment and Production Development in Swedish Manufacturing Industry
Autorzy:: Johansson, B.
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/90805.pdf
Data publikacji:: 2010
Wydawca:: Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:: work environment
production
development
manufacturing
Sweden
Opis:: Swedish manufacturing industry has previous held a leading position regarding the development of attractive industrial work environments, but increasing market competition has changed the possibilities to maintain the position. The purpose of this literature study is therefore to describe and analyze how Swedish manufacturing industry manages work environment and production development in the new millennium. The description and analysis is based on recently reported Swedish research and development. The gathered picture of how production systems generally are developed in Sweden strongly contrasts against the idealized theoretical and legal view of how production systems should be developed. Even if some of the researchers’ and authorities’ ambitions and demands may seem unrealistically high today, there still is a very large potential for improving the processes and tools for designing production systems and work environment.
Źródło:: International Journal of Occupational Safety and Ergonomics; 2010, 16, 3; 375-386
1080-3548
Pojawia się w:: International Journal of Occupational Safety and Ergonomics
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Źródła danych o warunkach środowiska pracy w Polsce
Data sources on the conditions of working environment in Poland
Autorzy:: Pawłowska, Zofia
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/2202792.pdf
Data publikacji:: 2020
Wydawca:: Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:: warunki środowiska pracy
informacje o warunkach środowiska pracy
badania warunków pracy
working environment condition
information on working environment conditions
working environment surveys
Opis:: Informacji na temat warunków środowiska pracy w Polsce dostarczają przede wszystkim dwa badania realizowane prze? Główny Urząd Statystyczny, a mianowicie krajowe badanie warunków pracy i badanie modułowe BAEL „Wypadki przy pracy i problemy zdrowotne związane z pracą" oraz dwa badania o zasięgu międzynarodowym: Europejskie Badanie Warunków Pracy (EWCS-European Working Conditions Survey), prowadzone przez Europejską Fundację na Rzecz Poprawy Warunków Życia i Pracy (Eurofound) oraz Europejskie badanie przedsiębiorstw na temat nowych i pojawiających się zagrożeń (ESENER- European Survey of Enterprises on New and Emerging Risks), realizowane przez Europejską Agencję Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy (EU-OSHA). W artykule przedstawiono zasady gromadzenia informacji o warunkach środowiska pracy w tych badaniach oraz omówiono ich potencjał informacyjny w aspekcie zakresu gromadzonych informacji i możliwości ich wykorzystania do oceny warunków Środowiska pracy osób pracujących.
Information on working environment conditions in Poland is provided mainly by two surveys carried out by the Central Statistical Office, namely the national survey on working conditions and the LFS module survey "Accidents at work and work-related health problems' as well as two international surveys: The European Working Conditions Survey (EWCS), conducted by the European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Eurofound), and the European Survey of Enterprises on New and Emerging Risks (ESENER), conducted by the European Agency for Safety and Health at Work (EU-OSHA).The article presents the ways in which information on working environment conditions is collected in these surveys and discusses their Information potential in terms of the range of Information collected and how it can be used to assess the working environment of workers.
Źródło:: Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka; 2020, 11; 14-17
0137-7043
Pojawia się w:: Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Wibroakustyczne zagrożenia środowiska
Vibroacoustic hazards to the environment
Autorzy:: Cempel, C.
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/179107.pdf
Data publikacji:: 2015
Wydawca:: Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:: wibroakustyka
hałas
drgania
ryzyko
środowisko
vibroacoustic
noise
vibrations
risk
environment
Opis:: W artykule omówiono podstawowe pojęcia z dziedziny nauki, którą jest wibroakustyka, między innymi charakteryzując hałas, infradźwięki i ultradźwięki Odniesiono się do teorii zrównoważonego rozwoju w kontekście zagrożeń wibroakustycznych dla środowiska w tym środowiska pracy człowieka), a następnie zdefiniowano, w jaki sposób należy pojmować systemowe podejście do tych zagrożeń, jak również jak prawidłowo dokonywać oceny ryzyka z nimi związanego i w jaki sposób je ograniczać.
The article presents the basic definitions used in vibroacoustics, such as noise, infrasound and ultrasound. The theory of the sustainable development has also been acknowledged, especially in the context of vibroacoustic hazards towards environment (including the human work environment) followed by the proper understanding of the so-called "system" approach to such threats, as well as an accurate way of performing a risk evaluation in relation to vibroacoustics and diminishing them.
Źródło:: Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka; 2015, 11; 10-12
0137-7043
Pojawia się w:: Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Czynniki kształtujące tolerancję zimnego środowiska
Factors in withstanding a cold environment
Autorzy:: Marszałek, A.
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/179889.pdf
Data publikacji:: 2009
Wydawca:: Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:: środowisko zimne
odzież ochronna
cold environment
protective clothing
Opis:: W artykule omówiono niektóre czynniki mające wpływ na tolerancję zimnego środowiska, do których należą wiek, wydolność fizyczna i poziom aklimatyzacji osoby eksponowanej, ale też odzież ochronna, jako czynnik zewnętrzny. Oddziaływanie niektórych z wymienionych czynników nie jest jeszcze jednoznacznie określone.
This article discusses some factors which influence human tolerance of a cold environment. Among them are age, physical fitness, acclimatization of the exposed person but also protective clothing as an external factor. The interaction of some of those parameters has not been unambiguously defined yet.
Źródło:: Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka; 2009, 4; 13-15
0137-7043
Pojawia się w:: Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Wpływ zimnego środowiska na organizm człowieka
The influence of a cold environment on the human body
Autorzy:: Marszałek, A.
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/180179.pdf
Data publikacji:: 2009
Wydawca:: Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:: środowisko zimne
obciążenie cieplne
cold environment
thermal load
Opis:: W artykule omówiono reakcje człowieka na zimne środowisko z podziałem na ogólne i lokalne jego oddziaływanie. Zwrócono uwagę na wielkość obciążenia cieplnego w zależności od pory roku, intensywności pracy i miejsca jej wykonywania (otwarta przestrzeń lub pomieszczenie).
This article discusses human responses to a cold environment, depending on whether exposure is general or local. The dependence of the level of thermal strain on the season, work intensity and the place where it is done (outdoors or indoors) is stressed.
Źródło:: Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka; 2009, 1; 10-12
0137-7043
Pojawia się w:: Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Charakterystyka kompleksowej metody oceny zagrożeń w środowisku termicznym
A comprehensive method of assessing risk in the thermal environment
Autorzy:: Marszałek, A.
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/179634.pdf
Data publikacji:: 2015
Wydawca:: Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:: środowisko termiczne
ocena narażenia
zimno
gorąco
thermal environment
exposure assessment
cold
hot
Opis:: W artykule omówiono zasady oceny narażenia pracownika na zagrożenia w zimnym i gorącym środowisku. Przedstawiono sposób prowadzenia oceny zagrożeń na etapie ich identyfikacji, prowadzonej przy analizie ryzyka zawodowego. Wskazano zalety tej metody w procesie eliminacji lub ograniczania zagrożeń związanych ze środowiskiem zimnym i gorącym.
This article discusses the principles of assessing exposure to risk related to the cold and hot environment. It presents a method of assessing risk a the stage of identifying hazards during risk analysis, and lists the advantages of this method in the process of eliminating or reducing risk associated with hot and cold environments.
Źródło:: Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka; 2015, 7; 12-15
0137-7043
Pojawia się w:: Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Innowacyjność pracowników w kontekście psychospołecznych czynników środowiska pracy
Innovation of employees in the aspect of psychosocial factors of work environment
Autorzy:: Mockałło, Z.
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/181295.pdf
Data publikacji:: 2012
Wydawca:: Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:: ergonomia pracy
innowacje
środowisko pracy
ergonomics
innovation
work environment
Opis:: Niniejszy artykuł stanowi wprowadzenie do zagadnienia innowacyjności. Przedstawione jest pojęcie innowacyjności oraz dane dotyczące innowacyjności w Polsce. Wyjaśniono jak innowacyjność zależy od psychospołecznych czynników środowiska pracy i przytoczono badania dokumentujące te związki. Wśród psychospołecznych warunków pracy, które związane są z innowacyjnością pracowników, należy wyróżnić: klimat dla kreatywności w miejscu pracy, styl przywództwa przełożonych, jakość relacji między przełożonymi a pracownikami, złożoność pracy, możliwości decyzyjne pracowników, a także różnice indywidualne (osobowość kreatywna, motywacja, poczucie własnej skuteczności, otwartość na doświadczenie).
This article provides an introduction to the issue of innovation. It presents the definition of innovation as well as data on it in Poland. It explains how innovation depends on psychosocial work environment factors and presents studies documenting these relations. Among the psychosocial working conditions associated with the innovation of employees are: climate for creativity in a workplace, leadership style of management, quality of relationships between supervisors and employees, work complexity, employee autonomy and individual differences (creative personality, motivation, self-awareness, opennes toexperience).
Źródło:: Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka; 2012, 9; 8-11
0137-7043
Pojawia się w:: Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: Uwarunkowania efektywności pracy ratowników wodnych
Lifeguards working environment as a key factor of rescue operation efficiency
Autorzy:: Michniewicz, I.
Michniewicz, R.
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/181057.pdf
Data publikacji:: 2010
Wydawca:: Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:: ratownik wodny
środowisko pracy
szkolenia pracowników
akweny wodne
lifeguard water
workplace environment
training
Opis:: Polskie i światowe standardy szkolenia dość istotnie się różnią – mimo przynależności Wodnego Ochotniczego Pogotowia Ratunkowego do międzynarodowych struktur ratowniczych. Jest to zjawisko niepokojące, gdyż w polskich programach nauczania jest wiele nieaktualnych elementów, obniżając jakość przygotowania do pracy ratowników wodnych. Nieuwzględnianie wiedzy m.in. o czynnikach zakłócających w miejscu pracy czy o absolutnej konieczności stosowania podręcznego sprzętu ratowniczego do prowadzenia skutecznej akcji ratunkowej może stać się powodem tragedii.
Polish and world standards of training (despite of Volunteer Lifeguards Association being part of international lifeguarding structures) differ significantly. It is very disturbing phenomenon because contents of polish courses programs includes many outdated elements lowering the quality of lifeguards preparation for their jobs. Not including knowledge, among other things, about disruptive factors in the working place or absolute necessity of using portable rescue equipment to carry out efficient rescue operation may be a cause of unintentional tragedy.
Źródło:: Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka; 2010, 10; 18-21
0137-7043
Pojawia się w:: Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: Metody detekcji wirusów w różnych środowiskach pracy
Methods of virus detection in various work environment
Autorzy:: Stobnicka-Kupiec, A.
Górny, R.
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/137746.pdf
Data publikacji:: 2018
Wydawca:: Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:: wirusy
środowisko pracy
bioaerozol
wymazy powierzchniowe
PCR
viruses
occupational environment
bioaerosol
surface swabs
Opis:: Wirusy to szkodliwe czynniki biologiczne, które mogą stwarzać zagrożenie dla pracowników wielu grup zawodowych. Informacje o występowaniu wirusów w różnych środowiskach pracy są bardzo nieliczne, przede wszystkim z uwagi na trudności analityczne związane z ich rutynowym wykrywaniem. Kontrole sanitarne stanowisk pracy oceniające stopień ich za-nieczyszczenia drobnoustrojowego nie są efektywne wobec wirusów, co sprawia, że ryzyko zawodowe pracowników narażonych na czynniki biologiczne jest w dalszym ciągu niedoszacowane. Taki stan rzeczy w zasadniczy sposób uniemożliwia prawidłowe za¬rządzanie bezpieczeństwem pracy. Efektywność oznaczania wirusów w próbkach środowiskowych jest uzależniona zarówno od sposobu pobierania i transportu próbek, jak i od techniki izolacji materiału genetycznego wirusa oraz metody jego detekcji. Celem niniejszej publikacji jest próba krytycznego przeglądu piśmiennictwa przedmiotu w celu określenia najefektywniejszej i najkorzystniejszej metody oznaczania wirusów w środowisku pracy. Taka metoda mogłaby posłużyć jako rutynowa w ocenie zagrożenia wirusami na różnych stanowiskach pracy. W artykule omówiono: metodykę pobierania próbek pod kątem analizy obecności wirusów, metody izolacji wirusowych kwasów nukleinowych oraz sposoby ich detekcji na podstawie: aktywności wirusa, metod biologii molekularnej oraz testów immunoenzymatycznych.
Viruses are harmful biological agents, which can pose a risk for workers from different occupational groups. Information regarding the occurrence of viruses in occupational environment is still scarce, primarily due to analytical difficulty of their routine detection. Hygiene control applied for microbiological contamination are not effective in case of viruses, so the occupational risk for workers exposed to biological agents is still underestimated. Such a state of affairs fundamentally precludes a proper management of occupational safety. The effectiveness of virus detection in the environmental samples depends on methods of sampling and transport, and isolation and identification method. The aim of this paper is an attempt to critically review the literature of the subject, determination of the best and the most effective method of virus detection and identification in the occupational environment, which could be used as a routine methodology for assessing the risk of viruses in various workplaces. The article discusses methods of viral samples collection, viral nucleic acid isolation, and, their detection based on viral activity, molecular biology and immunoenzymatic assays.
Źródło:: Podstawy i Metody Oceny Środowiska Pracy; 2018, 3 (97); 5-18
1231-868X
Pojawia się w:: Podstawy i Metody Oceny Środowiska Pracy
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:: Problemy zrównoważonego rozwoju w analizie wibroakustycznej środowiska pracy
Problems of sustainable development in a vibroacoustic analysis of the work environment
Autorzy:: Wawrzeńczyk-Zdżyłowska, A.
Zawieska, W. M.
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/179372.pdf
Data publikacji:: 2011
Wydawca:: Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:: hałas
wibracje
środowisko pracy
noise
vibration
work environment
Opis:: W artykule przedstawiono problematykę rozwoju zrównoważonego w odniesieniu do analizy wibroakustycznej środowiska pracy. Podano zasady tworzenia wskaźników rozwoju zrównoważonego oraz wskaźników wibroakustycznych środowiska pracy: globalnego WG i cząstkowych Wi. Zasady te zilustrowano przykładową analizą klimatu akustycznego przeprowadzoną dla hali przemysłowej.
This article presents problems of sustainable development in relation to a vibroacoustic analysis of the work environment. It discusses rules of creating indicators of sustainable development as well as vibracoustic indicators of the work environment: global WG and partial Wi. A sample analysis of the acoustic climate performed in an industrial yard illustrates those rules.
Źródło:: Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka; 2011, 12; 10-13
0137-7043
Pojawia się w:: Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 11.

Tytuł:: Kapitał psychologiczny w środowisku pracy - indywidualny zasób pracownika
Psychological capital in working environment - employees individual resource
Autorzy:: Mockałło, Z.
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/181404.pdf
Data publikacji:: 2016
Wydawca:: Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:: kapitał psychologiczny
środowisko pracy
dobrostan pracowników
innowacyjność
efektywność
psychological capital
working environment
employees' wellbeing
innovativeness
efectiveness
Opis:: W artykule przedstawiono pojęcie kapitału psychologicznego i jego rolę w funkcjonowaniu pracowników. Przytoczono badania dowodzące związków między kapitałem psychologicznym a dobrostanem pracowników, ich innowacyjnością i efektywnością. Wskazano również na źródła kapitału psychologicznego, który mimo ze jest zasobem indywidualnym, kształtowany jest m.in. przez wybrane psychospołeczne cechy pracy: styl przywództwa, klimat organizacyjny, wsparcie społeczne. Podano przykłady interwencji mających na celu rozwój tego kapitału wśród pracowników.
The article introduces the concept of psychological capital and its impact on the professional functioning of employees. It presents studies which have shown the significant relationship between psychological capital and well-being of employees, their innovation and productivity. It also present its predictors, e.g. selected psychosocial job characteristics: leadership style, organizational climate, social support. Also, examples of interventions aimed at the development of capital among employees have been described.
Źródło:: Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka; 2016, 8; 20-23
0137-7043
Pojawia się w:: Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 12.

Tytuł:: O problemach związanych z oceną środowiska cieplnego za pomocą wskaźnika PMV
Problems associated with assessing the thermal environment with the PMV index
Autorzy:: Sobolewski, A.
Zwolińska, M.
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/179413.pdf
Data publikacji:: 2011
Wydawca:: Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:: wskaźnik PMV
środowisko cieplne
PMV index
thermal environment
Opis:: W artykule przestawiono rozważania nt. oszacowań wskaźnika PMV (Predicted Mean Vote – Przewidywana Średnia Ocena) jako wyznacznika komfortu cieplnego. Z reguły, podczas obliczeń PMV (szczególnie przy wysokim tempie metabolizmu), nie uwzględnia się strumienia mocy W wykorzystywanego na pracę mechaniczną. W artykule zaprezentowano rozważania dotyczące różnic między wartościami wskaźnika PMV obliczonymi przy założeniu W = 0 a wartościami oszacowanymi przy założeniu W ≠ 0. Ustosunkowano się także do konieczności szacowania niepewności wskaźnika PMV.
This article discusses estimating the PMV (Predicted Mean Vote) index as an indicator of thermal comfort. In general, the power flux used for mechanical work is not considered in calculating PMV (especially at a high rate of metabolism). This article considers the differences between the PMV values calculated for W = 0 and W ≠ 0. The need to estimate the uncertainty of the PMV index is discussed, too.
Źródło:: Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka; 2011, 12; 20-23
0137-7043
Pojawia się w:: Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 13.

Tytuł:: Wirusy enteropatogenne w środowisku pracy pracowników oczyszczalni ścieków
Enteropathogenic viruses in occupational environment of wastewater treatment plants
Autorzy:: Stobnicka-Kupiec, Agata
Górny, Rafał L.
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/2202811.pdf
Data publikacji:: 2021
Wydawca:: Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:: wirusy enteropatogenne
oczyszczalnie ścieków
środowisko pracy
viral enteropathogens
wastewater treatment plants
occupational environment
Opis:: Ścieki trafiające do oczyszczalni mogą zwierać chorobotwórcze wirusy, w związku z czym pracownicy tych zakładów stanowią grupę zawodową narażoną na kontakt z tymi szkodliwymi czynnikami biologicznymi w trakcie wykonywania czynności zawodowych. Źródłami tych patoge nów może być zarówno bioaerozol, emitowany w trakcie procesów technologicznych, jak i ścieki, osady ściekowe czy zanieczyszczone powierzchnie. Narażenie na patogenne szczepy wirusów może stać się przyczyną różnych chorób i dolegliwości zdrowotnych, które obejmują zarówno infekcje jelitowe, jak i pozajelitowe. Głównymi elementami prewencji zagrożeń zawodowych w tej grupie pracowników powinny być rzetelna ocena ryzyka oraz stosowanie odpowiednich środków profilaktycznych.
Wastewater is a potential source of pathogenic viruses. Hence, wastewater treatment plants’ workers may be exposed to these harmful biological agents during their occupational activities. The sources of these pathogens may be bioaerosols, emitted during technological processes, as well as sewage, sewage sludge or contaminated industrial surfaces. Exposure to viral pathogens may cause various diseases and adverse health effects including both intestinal and parenteral infections. Therefore, a reliable risk assessment and an appropriate containment measures are considered key factors in the prevention of occupational hazards among this group of workers.
Źródło:: Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka; 2021, 6; 14-18
0137-7043
Pojawia się w:: Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 14.

Tytuł:: Wirusy jako szkodliwe czynniki biologiczne w środowisku pracy biurowej
Viruses as harmful biological agent s in the office work environment
Autorzy:: Stobnicka, A.
Górny, R. L.
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/179131.pdf
Data publikacji:: 2017
Wydawca:: Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:: wirusy
środowisko pracy
pracownicy biurowi
viruses
occupational environment
office workers
Opis:: Jednym z ważnych, choć często bagatelizowanych zagrożeń zawodowych pracowników biurowych jest kontakt z wirusami. Źródłem emisji tej grupy czynników szkodliwych może być zarówno system wentylacyjny, instalacja klimatyzacyjna, zanieczyszczone powierzchnie, jak i kontakt z chorymi współpracownikami. Ze względu na niewielką ilość danych dotyczących narażenia na wirusy w pomieszczeniach biurowych, przeprowadzana na jego podstawie ocena ryzyka zawodowego, dotyczącego narażenia na szkodliwe czynniki biologiczne, obejmuje zazwyczaj wyłącznie bakterie i grzyby. Takie podejście jest jednak niepełne i powinno być uzupełnione o ocenę narażenia również na wirusy.
Exposure to viruses is an important, but often neglected, occupational hazard of office workers. Ventilation (including air-conditioning) systems, contaminated surfaces as well as direct contact with sick workmates are some of the major emission sources of these harmful biological agents. Due to the small amount of data on exposure to viruses in the offices, the risk assessment in this occupational environment, if carried out at all, usually neglects this group of microbiological agents, focusing on bacterial and fungal contaminants only. This approach seems to be incomplete and should be supplemented by an assessment of exposure to viruses too.
Źródło:: Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka; 2017, 4; 12-15
0137-7043
Pojawia się w:: Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 15.

Tytuł:: Nowe praktyczne narzędzie do oceny zagrożeń w różnorodnym środowisku termicznym
New practical tool for assessing hazards in a diverse thermal environment
Autorzy:: Marszałek, A.
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/179641.pdf
Data publikacji:: 2017
Wydawca:: Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:: środowisko termiczne
zagrożenia termiczne
metoda oceny zagrożeń termicznych
thermal environment
method for assessing thermal hazards
Opis:: W CIOP-PIB opracowano kompleksową metodę oceny zagrożeń w środowisku termicznym. Została ona oparta na normach europejskich. Jej zaletą jest to, że pozwala na ocenę różnych rodzajów środowiska termicznego (zimnego, gorącego, mieszanego) - inaczej niż w normach, które dotyczą wyłącznie jednego, określonego rodzaju środowiska termicznego. W artykule zaprezentowano ogólne zasady stosowania metody, a także opisano aplikację internetową metody oceny zagrożeń, umieszczoną na stronie internetowej CIOP-PIB. Przedstawiono sposób weryfikacji metody oceny zagrożeń z udziałem pracowników zakładów pracy ze stanowiskami w zimnym t/lub gorącym środowisku.
A comprehensive method for assessing hazards in a thermal environment has been developed at CIOP-PIB It is based on European standards. Its advantage consists in making possible to evaluate different types of thermal environments (cold, hot, mixed), differently than required by standards, each of which covers one specific type of thermal environment only. This article presents general principles of using this method and a related web app, which is available at CIOP-PIB's website. It also discusses a way of verifying this method with the participation of workers at cold and hot workstations.
Źródło:: Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka; 2017, 9; 16-19
0137-7043
Pojawia się w:: Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Informacja

Wyszukujesz frazę "environment" wg kryterium: Wszystkie pola

Źródło danych

Dostawca treści

Kolekcja

Rok wydania

Wydawca

Temat

Autor

Typ dokumentu

Język