Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "Adamowicz,, Mieczysław" wg kryterium: Autor

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-7 z 7
    Tytuł:
    Czynniki przemian rynku pracy w Polsce w latach 1989-2021
    Autorzy:
    Adamowicz, Mieczysław
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/chapters/12199933.pdf
    Data publikacji:
    2022
    Wydawca:
    Akademia Bialska im. Jana Pawła II
    Tematy:
    rynek pracy
    bezrobocie
    migracje
    pandemia COVID-19
    praca zdalna
    polityka rynku pracy
    Opis:
    Przedmiotem pracy jest analiza zmian rynku pracy w Polsce w latach 1989- 2021 i ocena czynników kształtujących te zmiany. Analiza prowadzona jest w podokresach, charakteryzujących się różnymi uwarunkowaniami makroekonomicznymi. Przedstawiono kształtowanie się rynku pracy w okresach: transformacji ustrojowej (1989-2004), wstępowania Polski do Unii Europejskiej (2004-2006), światowego kryzysu finansowego (2007-2012), nowych strategii rozwoju w latach 2013-2019 oraz w okresie zaburzeń spowodowanych pandemią COVID-19 . W każdym okresie dokonywano oceny krytycznych czynników i parametrów rozwoju takich jak : stopa bezrobocia, poziom inflacji, rozmiary migracji i zagranicznych obrotów handlowych, kształtowanie się poziomu PKB i in.. Szczególną uwagę zwrócono na zachowanie się rynku pracy w okresie pandemii i sposoby interwencji państwa w gospodarkę w tym okresie. Temu celowi służyły badania ankietowe na zbiorowości 170 respondentów zatrudnionych w pierwszym tygodniu kwietnia 2022 r. Badania wykazały, że podstawową zmianą , która pojawiła się na rynku pracy w czasie pandemii było upowszechnienie pracy zdalnej i wzrost bezrobocia. Ważnym skutkiem pandemii, mimo nasilonej interwencji państwa , było też ograniczanie ofert pracy i spadek aktywności zawodowej. Za pozytywny efekt w tym okresie można uznać istotny wzrost informatycznego oprzyrządowania pracy oraz zróżnicowanie form zatrudnienia . Kluczowe zmiany na rynku pracy spowodowała transformacja ustrojowa oraz integracja z Unia Europejską. W całym badanym okresie rynek pracy pozostawał pod silnym oddziaływaniem interwencji państwa, która łagodzi napięcia i zagrożenia. Kontrolowane zjawisko bezrobocia było zmienne w czasie i zróżnicowane regionalnie.
    Źródło:
    Rynek pracy wobec wyzwań przyszłości. Ewolucja i współczesne uwarunkowania; 113-146
    9788364881954
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Zapotrzebowanie na pracowników w sektorze fotowoltaicznym w krajach Unii Europejskiej z perspektywą do 2030 roku
    Autorzy:
    Trocewicz, Anna
    Adamowicz, Mieczysław
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/chapters/11543344.pdf
    Data publikacji:
    2022
    Wydawca:
    Akademia Bialska im. Jana Pawła II
    Tematy:
    sektor fotowoltaiczny
    rynek pracy
    Unia Europejska
    Opis:
    Celem opracowania była ocena oddziaływania sektora fotowoltaicznego na rynek pracy w krajach Unii Europejskiej (27 państw) w latach 2009-2020. Źródłem danych dotyczących produkcji energii były Bazy Danych Eurostatu, natomiast liczbę zatrudnionych i moc zainstalowanych urządzeń ustalono na podstawie raportów wydawanych przez organizację EurObserv’ER. W opracowaniu zbudowano i poddano szczegółowej weryfikacji modele, gdzie zmienną zależną (Y) była liczba miejsc pracy, a zmiennymi niezależnymi wytworzona energia pierwotna (x1) oraz zainstalowana moc ogniw fotowoltaicznych (x2). Z przeprowadzonych analiz wynika, że w badanym okresie zarówno wzrost produkcji energii elektrycznej (x1), jak i zainstalowanej mocy (x2) o 1% generowała przyrost zatrudnienia (Y) o 0,6%. Na podstawie modeli prognozowanych wartości produkcji energii elektrycznej Y(x1) i zainstalowanej mocy w Y(x2) oszacowano wzrost zatrudnienia od 31,1 do 44,9% w przypadku zmiennej x1, a dla zmiennej x2 od 42,8 do 57,8% w roku 2030 w stosunku do 2020 roku.
    Źródło:
    Rynek pracy wobec wyzwań przyszłości. Ewolucja i współczesne uwarunkowania; 76-99
    9788364881954
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Znaczenie biogospodarki z punktu widzenia rynku pracy krajów członkowskich Unii Europejskiej
    Autorzy:
    Nowak, Anna
    Adamowicz, Mieczysław
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/chapters/11543362.pdf
    Data publikacji:
    2022
    Wydawca:
    Akademia Bialska im. Jana Pawła II
    Tematy:
    biogospodarka
    rynek pracy
    Unia Europejska
    kraje
    członkowskie
    Opis:
    Celem opracowania była ocena znaczenia biogospodarki w krajach członkowskich Unii Europejskiej z punktu widzenia rynku pracy. Wykorzystano w tym celu oficjalną klasyfikację sektorów działalności gospodarczej w Europie (NACE). Analizę przeprowadzono na podstawie danych pochodzących z Data-Modelling platform of resource economics z lat 2010-2019. Badania wykazały, że pomimo spadku liczby osób pracujących w biogospodarce, w 2019 roku zatrudniał on prawie 10% ogółu pracujących w UE. Najwyższym zatrudnieniem w biogospodarce odznaczały się Rumunia, Polska, Niemcy, Włochy, Francja, Hiszpania i Wielka Brytania. Sektory składające się na biogospodarkę różniły się zarówno pod względem zdolności do zatrudniania ludzi, jak również do osiągania wydajności pracy. Najwyższym udziałem w strukturze zatrudnienia w biogospodarce odznaczało się rolnictwo, w którym średnio w UE w badanym okresie pracowało 45,3% ogółu pracujących. Jedynie w Belgii, Niemczech, Luksemburgu i na Malcie wyższy niż w rolnictwie udział pracujących przypadał na sektor żywności, napojów i tytoniu. Poszczególne sektory biogospodarki i kraje różniły się także poziomem wydajności pracy. Występowała wyraźna dysproporcja pomiędzy starymi i nowymi krajami członkowskimi w poziomie wydajności pracy. Spośród sektorów biogospodarki najwyższą wartość dodaną w przeliczeniu na 1 pracującego osiągano w produkcji bioenergii elektrycznej, a najmniej wydajnym sektorem było rolnictwo.
    Źródło:
    Rynek pracy wobec wyzwań przyszłości. Ewolucja i współczesne uwarunkowania; 59-75
    9788364881954
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Przemiany na europejskim rynku pracy po inwazji Rosji na Ukrainę
    Autorzy:
    Zawojska, Aldona
    Siudek, Tomasz
    Adamowicz, Mieczysław
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/chapters/11543416.pdf
    Data publikacji:
    2022
    Wydawca:
    Akademia Bialska im. Jana Pawła II
    Tematy:
    imigranci
    europejski rynek pracy
    aktywność zawodowa
    Opis:
    W niniejszym rozdziale przyjrzano się konsekwencjom rosyjskiej inwazji na Ukrainę w 2022 dla europejskiego rynku pracy, skupiając się na państwach członkowskich Unii Europejskiej, w tym na Polsce. Przedstawiono skalę i wzorce lokalizacyjne napływu ukraińskich migrantów przed i po wybuchu wojny. Następnie dokonano analizy perspektyw rozwoju europejskiego rynku pracy oraz potencjalnych szans i barier w krótko- i długoterminowej asymilacji obywateli Ukrainy na tym rynku. Wojna Rosji z Ukrainą wywarła głęboki krótkoterminowy wpływ na europejski rynek pracy, ponieważ tysiące Ukraińców, głównie kobiet, dołączyło do siły roboczej. Jednak liczba uchodźców ukraińskich i odsetek tych, którzy pozostaną w UE i innych krajach Europy Zachodniej będzie zależeć od czasu trwania i dotkliwości wojny, a także od polityki imigracyjnej i pracy w krajach przyjmujących. Pomimo szybkich działań politycznych podejmowanych przez władze krajowe oraz europejskie (m.in. objęcia uchodźców ochroną tymczasową), zarówno bariery na rynku pracy, jak i poza nim pozostają istotnymi przeszkodami utrudniającymi uchodźcom integrację z rynkami pracy krajów przyjmujących.
    Źródło:
    Rynek pracy wobec wyzwań przyszłości. Ewolucja i współczesne uwarunkowania; 7-39
    9788364881954
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Problemy funkcjonowania instytucji systemu zabezpieczenia społecznego na rynku pracy w warunkach stanu wojennego
    Autorzy:
    Poplavska, Zhanna
    Seniv, Lidya
    Humeniuk, Vitaliy
    Adamowicz, Mieczysław
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/chapters/11543388.pdf
    Data publikacji:
    2022
    Wydawca:
    Akademia Bialska im. Jana Pawła II
    Tematy:
    osoby wewnętrznie przesiedlone
    uprzywilejowane kategorie obywateli
    ochrona socjalna
    administracja ochrony socjalnej
    polityka społeczna państwa
    ośrodki pomocy społecznej
    Opis:
    Przedstawiono podstawy systemu socjalnej ochrony ludności i jej elementy składowe na różnych poziomach zarządzania. Rozpatrzono główne kierunki systemu socjalnej ochrony ludności w Ukrainie oraz obowiązujące w tym zakresie ustawodawstwo. Scharakteryzowano działalność wydziałów ochrony socjalnej oraz główne obszary ich pracy w stanie wojennym. Omówiono problematykę aktualnego stanu działalności administracji systemu ochrony socjalnej ludności Ukrainy i opracowano strategie doskonalenia procesów komunikacyjnych w działaniach instytucji systemu zabezpieczenia społecznego ludności na rynku pracy z wykorzystaniem analizy SWOT.
    Źródło:
    Rynek pracy wobec wyzwań przyszłości. Ewolucja i współczesne uwarunkowania; 40-58
    9788364881954
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Rynek pracy wobec wyzwań przyszłości. Ewolucja i współczesne uwarunkowania
    Autorzy:
    Siedlecka, Agnieszka
    Guzal-Dec, Danuta
    Adamowicz, Mieczysław
    Gradziuk, Piotr
    Podstawka, Marian
    Radziukiewicz, Małgorzta
    Data publikacji:
    2022
    Wydawca:
    Akademia Bialska im. Jana Pawła II
    Opis:
    Wybór problematyki funkcjonowania rynku pracy, na którym jak w soczewce, możemy obserwować efekty najważniejszych zmian zachodzących tak w gospodarce, jak i w życiu społecznym, został podyktowany mnogością zjawisk i procesów pojawiających się zwłaszcza ostatnio na rynku pracy, a wymagających dokładniejszego rozpoznania. To druga z cyklu konferencja skoncentrowana na bieżących zjawiskach i wydarzeniach mających już obecnie i mogących mieć w dalszej konsekwencji znaczący wpływ na funkcjonowanie rynku pracy w Polsce, Unii Europejskiej, ale i na świecie. O ile pierwsza z cyklu konferencja i monografia pokonferencyjna poświęcone były głównie bieżącym kwestiom oddziaływania pandemii COVID-19 na funkcjonowanie rynku pracy, tak tematyka i dyskusje podczas konferencji w 2022 r. w dużej mierze odnosiły się do konsekwencji dla rynku pracy w Polsce i Unii Europejskiej, inwazji Rosji na Ukrainie natomiast problematyka oddziaływania pandemii COVID-19 rozpatrywana była z perspektywy jej skutków. W odniesieniu do współczesnych wyzwań rozwoju gospodarek, w tym kształtowania się rynków pracy w kontekście problemu zmian klimatycznych i wyzwań rozwoju zielonej gospodarki, ważnym sektorowym obszarem analiz poruszanym w niniejszej monografii jest kształtowanie się rynku pracy w sektorze biogospodarki. Poruszane w monografii problemy funkcjonowania rynku pracy analizowane są w różnych układach przestrzennych, tak w ujęciu globalnym, europejskim i krajowym, jak i sektorowym oraz branżowym. Tematyka publikacji odnosi się do następujących aspektów funkcjonowania rynku pracy na początku lat 20. XXI wieku: – kształtowania się współczesnych uwarunkowań funkcjonowania rynku pracy i jego ewolucji; – kształtowania się wyzwań stojących przed pracobiorcą oraz pracodawcą; – roli instytucji wobec współczesnych uwarunkowań funkcjonowania rynku pracy.
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Książka
    Tytuł:
    Rozwój e-gospodarki wobec wyzwań pandemii COVID-19
    Autorzy:
    Siedlecka, Agnieszka
    Guzal-Dec, Danuta
    Żurakowska-Sawa, Joanna
    Adamowicz, Mieczysław
    Podstawka, Marian
    Gradziuk, Piotr
    Radziukiewicz, Małgorzata
    Chrząszcz, Aneta
    Gałecka, Agnieszka
    Kociubiński, Piotr
    Zwolińska-Ligaj, Magdalena
    Data publikacji:
    2023
    Wydawca:
    Akademia Bialska im. Jana Pawła II
    Opis:
    Poruszane w monografii problemy funkcjonowania e-gospodarki analizowane są w różnych układach przestrzennych, tak w ujęciu globalnym, europejskim i krajowym, jak i sektorowym oraz branżowym. Układ szczegółowy podejmowanych problemów badawczych obejmuje w kolejnych rozdziałach monografii następujące kwestie: cyfryzacja usług jako efekt pandemii COVID-19, wyzwania pracy zdalnej i e-learningu w obliczu COVID-19, rozwój e-commerce jako efekt pandemii COVID-19, wyzwania wprowadzenia i funkcjonowania pieniądza cyfrowego banku centralnego w Polsce, cyfryzacja podatków, wybrane aspekty finansowe funkcjonowania przedsiębiorstw w czasie pandemii COVID-19, nowe rozwiązania w aspekcie realizacji opieki farmaceutycznej w warunkach pandemii COVID-19. Monografia, którą oddajemy do rąk Czytelników jest efektem dorobku naukowego, wymiany doświadczeń praktycznych oraz poglądów dotyczących wyzwań związanych z oddziaływaniem pandemii COVID-19 na rozwój e-gospodarki prezentowanych podczas konferencji pt. „Rozwój e-gospodarki wobec wyzwań pandemii COVID-19”, zorganizowanej 22 czerwca 2023 r. przez Wydział Nauk Ekonomicznych Akademii Bialskiej im. Jana Pawła II.
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Książka
      Wyświetlanie 1-7 z 7

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies