Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "healthcare workers" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-4 z 4
Tytuł:
COVID-19 pandemic and women
Kobiety a pandemia COVID-19
Autorzy:
Dhillon, H.S.
Sasidharan, S.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2048091.pdf
Data publikacji:
2021
Wydawca:
Akademia Bialska Nauk Stosowanych im. Jana Pawła II w Białej Podlaskiej
Tematy:
COVID-19
healthcare workers
women
Źródło:
Health Problems of Civilization; 2021, 15, 3; 161-163
2353-6942
2354-0265
Pojawia się w:
Health Problems of Civilization
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Prevalence and correlates of physical activity among public healthcare workers in Hungary
Powszechność i korelaty aktywności fizycznej wśród pracowników publicznej ochrony zdrowia na Węgrzech
Autorzy:
Rovo, G.
Makai, A.
Prémusz, V.
Baumann, P.
Laczkó, T.
Betlehem, J.
Ács, P.
Oláh, A.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2048471.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Akademia Bialska Nauk Stosowanych im. Jana Pawła II w Białej Podlaskiej
Tematy:
physical activity
occupational health
health promotion
healthcare workers
IPAQ
aktywność fizyczna
zdrowie zawodowe
promocja zdrowia
pracownicy ochrony zdrowia
Opis:
Background. Due to unfavorable working conditions, health professionals often suffer several psychosomatic and somatic symptoms. Although these symptoms could be relieved by physical activity, their lifestyles are often inadequate. We assessed the physical activity levels of workers in the Hungarian healthcare system through the lens of occupational health. Material and methods. We surveyed the physical activity levels of 285 healthcare workers using the International Physical Activity Questionnaire (IPAQ – Long Form). SPSS 24.0 was used to perform statistical analysis. Results. According to their overall MET/minute/week values, participants were divided into 3 groups based on physical activity levels: insufficient, sufficient, and high physical activity. The most populated activity category was the high physical activity category with a result of 90.68%. Occupational activity accounted for one-third (32.01%) of total activity scores while leisure time activity accounted for 11.52% of total activity. Correlation analysis was carried out focused on Body Mass Index (BMI), age, and physical activity (PA). Only leisure time activity showed a significant correlation (p<0.05). Conclusions. Our research acknowledges that physical activity during working hours with respect to the target group does not contribute to physical activity in leisure time.
Wprowadzenie. Ze względu na niekorzystne warunki zatrudnienia pracownicy ochrony zdrowia często odczuwają wiele skutków somatycznych i psychosomatycznych. Chociaż można je złagodzić dzięki aktywności fizycznej, ich styl życia często okazuje się niewłaściwy. W niniejszej pracy zbadano poziom aktywności fizycznej pracowników węgierskiego systemu ochrony zdrowia z punktu widzenia zdrowia zawodowego. Materiał i metody. Za pomocą Międzynarodowego Kwestionariusza Aktywności Fizycznej (ang. International Physical Activity Questionnaire, IPAQ – forma rozszerzona) przeanalizowano poziom aktywności fizycznej 285 pracowników ochrony zdrowia. Do analizy statystycznej zastosowano SPSS 24.0. Wyniki. Zgodnie z ogólnymi wartościami MET/minuta/tydzień uczestnicy badania zostali podzieleni na trzy grupy w zależności od ich aktywności fizycznej (aktywność niewystarczająca, wystarczająca i wysoka). Spośród wszystkich trzech kategorii najczęściej występującą okazała się ta, w której deklarowano wysoką aktywność fizyczną (90,68%). Aktywność zawodowa stanowiła jedną trzecią wyniku całkowitego (32,01%), a aktywność w czasie wolnym – 11,52%. Przeprowadzono analizę korelacji z uwzględnieniem czynnika BMI, wieku i aktywności fizycznej (ang. physical activity, PA). Znaczącą korelację (p<0,05) wykazała jedynie aktywność w czasie wolnym. Wnioski. Wyniki potwierdzają, że aktywność fizyczna grupy docelowej w czasie pracy nie przyczynia się do aktywności fizycznej w czasie wolnym.
Źródło:
Health Problems of Civilization; 2020, 14, 3; 221-227
2353-6942
2354-0265
Pojawia się w:
Health Problems of Civilization
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Antibody response after SARS-CoV-2 mRNA vaccine in naïve and previously infected healthcare workers
Odpowiedź na przeciwciała po szczepionce mRNA SARS-CoV-2 u uprzednio niezainfekowanych oraz zainfekowanych pracowników medycznych
Autorzy:
Huțanu, Adina
Dobreanu, Minodora
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2056546.pdf
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Akademia Bialska Nauk Stosowanych im. Jana Pawła II w Białej Podlaskiej
Tematy:
COVID-19 antibody testing
mRNA vaccine
immune response
COVID-19
healthcare workers
testowanie przeciwciał COVID-19
szczepionka mRNA
odpowiedź immunologiczna
pracownicy służby zdrowia
Opis:
Background. Evaluating and monitoring plasma levels of anti-SARS-CoV-2 antibodies in healthcare workers, together with the vaccination of this at-risk population is important for maintaining the viability of the healthcare system, especially during the emergence of new viral variants. The aim of this study is to investigate plasma levels of anti-SARS-CoV-2 antibodies in healthcare providers following full vaccination, in both naïve and previously infected individuals. Material and methods. Complete data was available for 89 healthcare workers from the larger group of 102 initial participants. Plasma was collected at least one month, and no later than two months after the full dose of an mRNA vaccine, and analyzed by determining the total antibody concentration against the spike protein using an ECLIA kit. Results. The degree of humoral-specific immune response was at least 5-fold higher in previously infected healthcare workers compared to naïve persons that received the vaccine only. The highest titer was found in office-based staff, relative to those found in doctors and nurses. However, this difference lacks statistical significance. Among previously infected participants, nurses had significantly higher antibody titers, when compared to doctors. Conclusions. The study revealed a sustained immune response after mRNA vaccine among healthcare workers, with enhanced response in previously infected subjects, highlighting a boosting effect of the vaccine.
Wprowadzenie. Ocena i monitorowanie stężenia przeciwciał anty-SARS-CoV-2 w osoczu pracowników służby zdrowia oraz szczepienia tej szczególnej grupy ryzyka są ważne do utrzymania sprawności systemu opieki zdrowotnej, zwłaszcza w przypadku pojawienia się nowych wariantów wirusa. Celem pracy jest zbadanie poziomu przeciwciał anty-SARS-CoV-2 w osoczu pracowników służby zdrowia po pełnym szczepieniu, zarówno u osób wcześniej niezainfekowanych, jak i zainfekowanych. Materiał i metody. Kompletne dane były dostępne dla 89 pracowników służby zdrowia pochodzących z większej, wstępnej grupy 102 uczestników. Osocze pobierano co najmniej 1 miesiąc, a nie później niż 2 miesiące po podaniu pełnej dawki szczepionki mRNA i analizowano poprzez określenie całkowitego stężenia przeciwciał skierowanych przeciwko białku S przy użyciu zestawu ECLIA. Wyniki. Stopień humoralnej odpowiedzi swoistej był co najmniej 5-krotnie wyższy u uprzednio zakażonych pracowników służby zdrowia w porównaniu z osobami wcześniej niezainfekowanymi, które otrzymały tylko szczepionkę. Wyższe miano stwierdzono wśród osób pracujących w biurze niż u lekarzy i pielęgniarek, jednak różnica ta nie jest istotna statystycznie. Wśród wcześniej zakażonych uczestników pielęgniarki miały znacząco wyższe miana przeciwciał w porównaniu z lekarzami. Wnioski. Badanie wykazało trwałą odpowiedź immunologiczną po podaniu szczepionki mRNA wśród pracowników służby zdrowia, a także zwiększoną odpowiedź u osób wcześniej zakażonych, co podkreśla wzmacniający efekt szczepionki.
Źródło:
Health Problems of Civilization; 2022, 16, 1; 48-56
2353-6942
2354-0265
Pojawia się w:
Health Problems of Civilization
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Views of Healthcare Workers on Wasteful Behavior in Hospitals: a Qualitative Study
Opinie pracowników służby zdrowia na temat nieoszczędnych zachowań w szpitalach: badanie jakościowe
Autorzy:
Baykara Mat, Seda Tugba
Baykal, Ulku
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2159208.pdf
Data publikacji:
2022-12-30
Wydawca:
Akademia Bialska Nauk Stosowanych im. Jana Pawła II w Białej Podlaskiej
Tematy:
wasteful behavior
wastefulness
healthcare services
qualitative research
healthcare
workers
zachowania nieoszczędne
nieoszczędność
usługi służby zdrowia
badanie
jakościowe
pracownicy służby zdrowia
Opis:
Background. The continuous increase in healthcare spending and problems experienced in payment/ insurance systems have brought the issue of hospital extravagance to the agenda. To achieve efficiency in the healthcare sector and prevent wasteful behavior, it is important to use all resources in a costeffective manner. This study aimed to determine the views of healthcare workers on wasteful behavior in hospitals. Material and methods. This study employed a descriptive qualitative design. The data were collected through in-person in-depth interviews with 60 participants working at private, university and state hospitals. A semi-structured interview form was used in the study. The Consolidated Criteria for Reporting Qualitative Studies (COREQ) were applied to organize and report the study. Results. The data obtained in the study were examined under two themes named “Wasteful Behavior” and “Precautions”, as well as categories under these two themes. Conclusions. The participants stated that there are many aspects of extravagance practiced at hospitals, but they saw the sustainable use of resources with a set of precautions to be taken possible. Presenting the views and recommendations of healthcare professionals will provide an important source of data for administrators in terms of sustainability efforts.
Wprowadzenie. Stały wzrost wydatków na służbę zdrowia oraz problemy doświadczane w systemach płatności/ubezpieczeń spowodowały dyskusję na temat kwestii nieoszczędności w szpitalach. Aby osiągnąć efektywność w sektorze opieki zdrowotnej i zapobiec niegospodarnemu zachowaniu, ważne jest, aby wykorzystać wszystkie zasoby w sposób oszczędny. Niniejsze badanie miało na celu określenie poglądów pracowników służby zdrowia na temat nieoszczędnych zachowań w szpitalach. Materiał i metody. W niniejszej pracy zastosowano metodę badania jakościowego o charakterze opisowym. Dane zostały zgromadzone poprzez bezpośrednie, szczegółowe wywiady z 60 uczestnikami pracującymi w szpitalach prywatnych, uniwersyteckich i państwowych. W badaniach wykorzystano formularz wywiadu półstrukturalnego. Do organizacji i raportowania badań zastosowano Skonsolidowane Kryteria Raportowania Badań Jakościowych (COREQ). Wyniki. Dane z badań zostały przeanalizowane pod kątem dwóch tematów: „Nieoszczędne zachowania” i „Środki ostrożności”, a także kategorii w ramach tych dwóch tematów. Wnioski. Uczestnicy stwierdzili, że istnieje wiele działań związanych z nieoszczędnością, które są praktykowane w szpitalach. Postrzegali jednak zrównoważone wykorzystanie zasobów oraz podjęcie środków jako możliwe do zrealizowania. Przedstawienie opinii i zaleceń pracowników służby zdrowia będzie stanowiło ważne źródło danych dla administratorów w zakresie działań na rzecz zrównoważonego rozwoju.
Źródło:
Health Problems of Civilization; 2022, 16, 4; 369-383
2353-6942
2354-0265
Pojawia się w:
Health Problems of Civilization
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-4 z 4

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies