- Tytuł:
-
Walory kobiet na współczesnym rynku pracy
Value of women in contemporary labour market - Autorzy:
- Piekarska, Aleksandra
- Powiązania:
- https://bibliotekanauki.pl/articles/413512.pdf
- Data publikacji:
- 2010
- Wydawca:
- Łódzkie Towarzystwo Naukowe
- Tematy:
-
kobieta
rynek pracy kobiet
zatrudnienie
nierówności płci
dyskryminacja płci
woman
women’s labor market
employment
inequality gender
gender discrimination - Opis:
-
artykule postawiona została teza, że pracodawcy mają największe szanse
zyskać przewagę konkurencyjną, budując zasoby ludzkie organizacji, poprzez
zatrudnianie kobiet. Podejmując próbę obrony powyższej tezy przedstawiono
argumenty przemawiające za tym, że kobieta – pracownik dostarcza pracodawcy
więcej korzyści niż strat, a niechęć do zatrudniania kobiet jest nieracjonalna.
W pierwszej części zaprezentowano podstawowe cechy współczesnego rynku
i otoczenia, w którym funkcjonują organizacje oraz oczekiwania rynku pracy
dotyczące pracowników. W dalszej części opisano cechy pracujących kobiet,
które pokazują w jakim stopniu pokrywają się one z wymaganiami czasów.
In the article was put into the argument that employers are most likely to gain a competitive advantage if they build human resources of organization by employing women. We attempt to defend above thesis and present the arguments for the fact that the woman as an employee provides to an employer more benefits than losses, and the reluctance to employ women is not reasonable. The first part introduces the general features of a modern market and the environment in which organizations operate and the expectations of the labor market for workers. The following information describes the characteristics of working women, which show the extent to which they fit with the requirements nowadays. - Źródło:
-
Przegląd Socjologiczny; 2010, 59, 3; 71-86
0033-2356 - Pojawia się w:
- Przegląd Socjologiczny
- Dostawca treści:
- Biblioteka Nauki
Artykuł