- Tytuł:
-
Płaca minimalna wobec oczekiwań podażowej strony rynku pracy
Expectations to minimum wage job market - Autorzy:
- Nyk, Mariusz
- Powiązania:
- https://bibliotekanauki.pl/articles/595851.pdf
- Data publikacji:
- 2015
- Wydawca:
- Łódzkie Towarzystwo Naukowe
- Tematy:
-
płaca minimalna
zasiłek dla bezrobotnych
rynek pracy
motywacja
minimum wage
unemployment benefits
labor market
motivation - Opis:
-
Opracowanie ma charakter diagnozy i jest głosem w dyskusji nad efektywnością płacy minimalnej
wobec wysokości zasiłku dla bezrobotnych, przez co tezą jest stwierdzenie, iż poziom i dynamika
ustawowego, minimalnego wynagrodzenia nie zachęca do wykonywania pracy. Opracowanie ma
na celu wskazać zmiany, jakie zachodzą w obszarze płacy minimalnej oraz zasiłku dla bezrobotnych.
Wynagrodzenia, a szczególnie płaca minimalna, od jakiegoś czasu są w mediach tematem
pierwszego, drugiego i trzeciego obiegu. Ilu komentatorów, tyle opinii. Niektórzy nich twierdzą, że
wzrost płacy minimalnej niejako zmusza pracodawców do lepszego wynagradzania pracowników.
Warto podkreślić, że duży rozdźwięk pomiędzy oczekiwaniami podażowej a popytowej strony rynku
pracy może przełożyć się na spadek nastrojów społecznych w dalszych okresach. Brak podwyżek
może też spowodować obniżenie motywacji wśród pracowników i mniejszą efektywność pracy.
Stąd wniosek, że wzrost płacy minimalnej powinien być niższy lub co najwyżej równy wzrostowi
wydajności pracy.
Development is a diagnosis and a voice in the debate over the effectiveness of the minimum wage to unemployment benefits. An increase in the minimum wage forces employers to better remuneration. No increases may also result in loss of motivation among employees and lower efficiency. An increase in the minimum wage should be lower, or at most equal to the growth of labor productivity, and thus constantly replenished on improving the quality of human capital. Employees taking a job, a statutory minimum wage, often addicted its decision on what is the relation of wages to unemployment benefits. Analysis to determine the impact of minimum wages on the labor market indicates that there are two markets – the market for unskilled and skilled labor market. Statutory minimum wage is close to many people the way to the regular labor market. In any case, the establishment of a minimum wage is unfounded. - Źródło:
-
Studia Prawno-Ekonomiczne; 2015, XCV (95); 289-300
0081-6841 - Pojawia się w:
- Studia Prawno-Ekonomiczne
- Dostawca treści:
- Biblioteka Nauki
Artykuł