Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "social economy." wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-9 z 9
    Tytuł:
    Koncepcje i aplikacje modeli biznesu w organizacjach ekonomii społecznej
    Concepts and applications of businessmodel in social economy organization
    Autorzy:
    Brzóska, J
    Jerzok, I
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/325953.pdf
    Data publikacji:
    2014
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    model biznesu
    ekonomia społeczna
    konkurencyjność
    business model
    social economy
    competition
    Opis:
    Rozwój sektora ekonomii społecznej jest jednym z elementów polityki społeczno-gospodarczej UE. Organizacje ekonomii społecznej stanowią specyficzną formę przedsiębiorczości i działalności gospodarczej. Realizują zarówno cele społeczne, jak i ekonomiczne. Przedmiotem badań jest modelowanie biznesowe obejmujące koncepcje współczesnych przedsiębiorstw i ich wykorzystanie w sektorze ekonomii społecznej. W prezentowanych koncepcjach wskazano aspekty społeczne i rolę innowacji w koncepcjach modeli biznesu. Przedstawiono praktyczne przykłady zastosowania modeli biznesu w wybranych przedsiębiorstwach ekonomii społecznej.
    Development of social economy sector is one of the EU social and economic policy elements.Social economy organizations are specific form of entrepreneurship and economy activity.They implement social and economic goals.Subject of the study is business modelling covering conceptsof contemporary companies and their implementation in the social economy sector.In the presented concepts, social aspects were underlined together with the role of innovation in the business model concepts.Practical examples concerning application of business models in the selected companies of social economy were presented.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2014, 73; 59-74
    1641-3466
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Management of the development of non-agricultural small farm businesses towards care farms
    Autorzy:
    Knapik, Wioletta
    Zioło, Monika
    Firlej, Chrystian
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1929107.pdf
    Data publikacji:
    2020
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    management of social business
    social economy
    care farm
    zarządzanie przedsiębiorstwem społecznym
    ekonomia społeczna
    gospodarstwo opiekuńcze
    Opis:
    Purpose: The aim of the study is to investigate Polish farmers’ interest in running a care farm, which could allow them to obtain additional funding. The main purpose of the study was to diagnose the knowledge and ideas of farmers about care farms. Design/methodology/approach: The analysis used secondary data from the Central Statistical Office and reports. A CATI survey was also conducted on a group of 500 farmers. Findings: Few respondents (12.8%) were interested in running a care farm, and only 30% of those who declared a willingness to expand their core business have rooms that they could allocate for the additional services. Over half of the respondents were inclined to allocate up to 20,000 PLN towards adjusting their facilities to the needs of elderly visitors. These farmers believed that seniors should be offered a range of activities, from walks to light farm labour. In addition, the respondents recognised the need to provide the elderly with medical consultations and rehabilitation services. Research limitations/implications: A small percentage of respondents interested in running a care farm may lack the knowledge about the new business. It is recommended to conduct research in a deliberately selected group of farmers – participants of workshops on care farms. Social implications: Economic activation through managing the non-agricultural functions of rural areas is a contemporary challenge for rural and agricultural development. Originality/value: This article presents research on social innovation in rural areas related to the development of standards of operation and management of the care farm model.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2020, 148; 279-292
    1641-3466
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Social welfare organisation in Poland
    Autorzy:
    Wolniak, Radosław
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1931444.pdf
    Data publikacji:
    2020
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    social welfare
    social benefits
    social economy
    social responsibility
    labour market
    dobrobyt społeczny
    świadczenia społeczne
    gospodarka społeczna
    odpowiedzialność społeczna
    rynek pracy
    Opis:
    Purpose: The aim of the paper is to analyze social welfare system in Poland. Design/methodology/approach: Critical literature analysis. Analysis of international literature from main databases and Polish literature and legal acts connecting with researched topic. Findings: At the municipal level, the unit providing social assistance nearest to the citizen is the municipal or municipal social assistance centre. It is also the basic institution to which people in need come for help. Regional Social Policy Centres operate at the regional level, which are focused on creating social policy and promoting innovation in this area, as well as providing appropriate qualifications to social assistance staff. They are subject to Voivodship marshals. At the level of government administration, issues of social assistance belong to the Ministry of the Family, Labour and Social Policy. The scope of tasks of the Ministry of Family, Labour and Social Policy is extremely wide, therefore, some of the tasks in the field of social assistance have been delegated to local government units. Originality/value: Detailed analysis of all subjects related to creating and managing social welfare policy in Poland.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2020, 143; 307-318
    1641-3466
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Method of calculation of social benefits
    Autorzy:
    Wolniak, Radosław
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1931415.pdf
    Data publikacji:
    2020
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    social welfare
    social benefits
    social economy
    social responsibility
    labor market
    dobrobyt społeczny
    świadczenia społeczne
    ekonomia społeczna
    odpowiedzialność społeczna
    rynek pracy
    Opis:
    Purpose: The aim of this publication is to present the methods currently in force in Poland for determining the amount of social benefits. Design/methodology/approach: Qualitative and quantitative secondary data analysis. Data were collected from governmental organization reports and analyzed using Excel. Findings: It can be stated that the social assistance system in Poland benefits from statistics on the prices of goods and services and the cost of living of households according to the number of households and their age. Thanks to these data, it is possible to determine the value of the minimum subsistence level, the minimum subsistence level, the WDR threshold and the Social Intervention Threshold. The values of these indicators are set in different time horizons - the minimum subsistence level on a monthly basis, and the GVA level once every 3 years. In this way, the state authorities determine the income criterion entitling individuals to receive social assistance benefits. Originality/value: Detailed calculations and summaries of the Income Support Threshold and Social Intervention Threshold for different social groups were made.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2020, 143; 297-306
    1641-3466
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Social economy entities as organizational elements of economic civil society in Poland
    Autorzy:
    Kaczocha, Włodzimierz
    Sikora, Jan
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/27313436.pdf
    Data publikacji:
    2023
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    civil society
    economic civil society
    social economy entities
    społeczeństwo obywatelskie
    gospodarcze społeczeństwo obywatelskie
    podmioty ekonomii społecznej
    Opis:
    Purpose: The article is intended to present the theoretical concept of the organisation of economic civil society shaped by social economy entities. Design/methodology/approach: Critical analysis methods used in literature studies; analysis of secondary documents such as legal acts, and official institutional documents. Findings: First, the article presents the theoretical concept of civic society, the conditions and reasons for its emergence, and describes its four forms. One of these forms consists of the emerging organisation of economic civil society. Such a society is based on the activity of social enterprises as social economy entities. We also stressed the need for cooperation between public administration units and social enterprises. Originality/value: The novelty of this article consists in outlining the concept of economic civil society. We also point-ed out that examples of the activities of social economy entities that organise economic civil society delineate the object of interest of the social economy. It takes into account social, economic, and environmental interests. We emphasised that this is the direction towards which economics, as a scientific discipline, should head. It should be heterogeneous and holistic.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2023, 168; 177--185
    1641-3466
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Social entrepreneurship of the New Generation in the New Economy
    Autorzy:
    Waligóra, Anna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/27313782.pdf
    Data publikacji:
    2022
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    social economy
    Economy 4.0
    social entrepreneurship
    non-profit sector
    student cooperative
    ekonomia społeczna
    Gospodarka 4.0
    przedsiębiorczość społeczna
    sektor non-profit
    spółdzielnia studencka
    Opis:
    Purpose: The aim of this paper is to reconstruct the knowledge and approach of young people to the issue of social entrepreneurship as an area of activity important for shaping key competences in the New Economy. The additional aim of the paper is to describe the feeling of readiness of young people to act as an agent, both in relation to society and this economy. Design/methodology/approach: To achieve this goal, a diagnostic study was carried out (based on the so-called task catalogue) with a group of over 500 students studying at vocational schools, high schools and technical colleges in Greater Poland, as well as 3 workshops with students representing particular types of schools. Findings: The research established that students are aware of the possibility of participation in the social world through the broadly understood social entrepreneurship and activity in the third sector. It was also established that they are very aware of the possibilities and the need for agency in this area. The discussed resources of students translate into competences necessary in the New Economy. Research limitations/implications: Contemporary research with adolescents requires taking into account a number of factors that may affect their course. In more extensive research, these issues will certainly be worth considering already at the stage of conceptualization of the research and construction of research tools. Practical implications: Social entrepreneurship of young people is constantly transforming and although its subject is changing (from activities related to shared management to activities related to social solidarity and civic attitudes), it invariably refers to joint activities on the border of economic and social reality. The approach of young people to the implementation of socially useful tasks is also changing. Young people see them as an opportunity both to solve social problems and to meet the challenges related to changes in the postmodern world. Social implications: The competences gained by young people make them more aware and engaged citizens, but also more aware and responsible future participants of the New Economy. Originality/value: The paper reconstructs the resources, approach and attitudes of young people towards the possibilities of agency offered by social entrepreneurship. The collected knowledge was analysed on the basis of the competence challenges posed by the New Economy for the New Generation project.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2022, 159; 463--474
    1641-3466
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Podmioty ekonomii społecznej jako czynnik wspomagający rozwój społeczno-gospodarczy województwa opolskiego – wyzwanie dla wdrażania zintegrowanych inwestycji terytorialnych
    Social economy entities as a factor supporting development socio-economic development of the Opolskie Voivodeship – a challenge for the implementation of integrated territorial investments
    Autorzy:
    Broniszewski, M.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/323388.pdf
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    Zintegrowane Inwestycje Terytorialne
    rozwój sektora Ekonomii Społecznej w Polsce
    zintegrowane podejście
    Integrated Territorial Investments
    development of the Economy sector Social in Poland
    integrated approach
    Opis:
    Badania w ramach artykułu naukowego stanowią ocenę istoty zmian instytucjonalno-organizacyjnych na rzecz rozwoju podmiotów sektora ekonomii społecznej w regionie opolskim ze szczególnym uwzględnieniem wdrażania Zintegrowanych Inwestycji Terytorialnych w UE na lata 2014-2020. Efektem badań będzie stworzenie zintegrowanego modelu koncepcji rozwoju sektora ES, z uwzględnieniem obszarów funkcjonalnych (problemowych) w układzie regionalnym: regionu opolskiego. Celem badań jest zrozumienie racjonalizacji szeroko rozumianych korzyści, bądź racjonalizacji i minimalizacji strat w funkcjonowaniu oraz sprawności i konkurencyjności podmiotów sektora ES. W warstwie teoretycznej stworzony zostanie, w tym celu analityczny model organizacyjny sektora ES, umożliwiający skorelowanie działań instytucjonalno-organizacyjnych z obszarami funkcjonalnymi w polityce regionalnej UE, umożliwiający, tym samym określenie ich potencjalnego wpływu na rozwój i konkurencyjność polskich regionów. W warstwie empirycznej wykorzystano metodę macierzy problemów decyzyjnych wdrażania Zintegrowanych Inwestycji Terytorialnych (ZIT) w celu skorelowania działań w warunkach zmian sytuacji społeczno-gospodarczej w kierunku budowania konkurencyjności regionu opolskiego. Wyniki badań umożliwią wsparcie dla wdrożenia ZIT z uwzględnieniem modelu instytucjonalno-organizacyjnego ES. Praktyczne zastosowanie badań umożliwi odpowiednio usprawnienie oraz wsparcie sektora ES w Polsce, jak również funkcjonowanie ZIT, a także w ostatecznym efekcie zapewni odpowiednie kompetencje w budowaniu zrównoważonego rozwoju obszarów funkcjonalnych w układzie regionalnym.
    The research within the scientific article is an assessment of the essence of institutional and organizational changes for the development of entities in the social economy sector in the Opole region, with particular emphasis on the implementation of Integrated Territorial Investments in the EU for the years 2014-2020. The result of the research will be the creation of an integrated model of the ES sector development concept, including functional areas in the regional layout: the Opole region. The aim of the research is to understand the rationalization of broadly understood benefits, or to rationalize and minimize losses in the functioning and efficiency and competitiveness of ES sector entities. The theoretical layer will create, for this purpose, an analytical organizational model of the ES sector, enabling the correlation of institutional and organizational activities with functional areas in the EU regional policy, thus enabling the determination of their potential impact on the development and competitiveness of Polish regions. In the empirical layer, the matrix method of decision problems for the implementation of Integrated Territorial Investments (ITI) was used to correlate activities in the conditions of changes in the socio-economic situation towards building the competitiveness of the Opole region. The research results will support the implementation of ITI, taking into account the ES institutional and organizational model. The practical application of research will enable the proper improvement and support of the ES sector in Poland, as well as the functioning of ITI, and ultimately provide appropriate competences in building a balanced development of functional areas in a regional configuration.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2018, 131; 39-50
    1641-3466
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Degrowth – a way of social transformation
    Degrowth – sposób transformacji społecznej
    Autorzy:
    Zozuľakova, V.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/325612.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    globalization
    sustainability
    degrowth
    economy
    environment
    social transformations
    globalizacja
    zrównoważenie
    gospodarka
    środowisko
    transformacje społeczne
    Opis:
    Degrowth concept has been widely discussed for the last years. It has been wrongly reduced to an unproductive movement which aim is only to change the system of GDP measurement. Degrowth is much more then changing GDP with another indicator. It is a strong reaction to the consequences of globalization; to what can be described by Jean Baudrillard´s words as “violence of global”, when even human rights circulate exactly like any other global product (oil or capital). The aim of the paper is to present Degrowth as a complex concept that calls for social and economic transformation of society, for changing the politics of perpetual growth, political action, reduction of consumption, and environmental protection. As Georgios Kallis argues it is a way how to live better with less. The key question is what forms of democratic society and democratic institutions can make the degrowth transition possible.
    Koncepcja Degrowth została szeroko omówiona w ciągu ostatnich lat, a także niesłusznie ograniczona do bezproduktywnego ruchu, którego celem jest tylko zmiana systemu pomiaru PKB. Degrowth jest czymś więcej niż tylko zastąpieniem PKB innym wskaźnikiem. Jest to silna reakcja na skutki globalizacji; na to, co można opisać słowami Jeana Baudrillarda jako "przemoc globalna", kiedy nawet prawa człowieka krążą dokładnie tak samo jak każdy inny produkt globalny (olej lub kapitał). Celem artykułu jest przedstawienie Degrowth jako złożonej koncepcji, która wymaga transformacji społecznej i ekonomicznej społeczeństwa, zmiany polityki ciągłego wzrostu gospodarczego, politycznego działania, zmniejszenia konsumpcji, a także ochrony środowiska. Jak przekonuje Georgios Kallis, jest to sposób, jak lepiej żyć zużywając mniej. Kluczową kwestią jest to, co formy społeczeństwa demokratycznego i demokratycznych instytucji mogą zrobić, aby przejście w Degrowth stało się możliwe.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2016, 94; 185-195
    1641-3466
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Rozwój kompetencji pracowników w gospodarce wirtualnej
    Developing employees competencies in virtual economy
    Autorzy:
    Bendkowski, J.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/322065.pdf
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    gospodarka wirtualna
    współkonfiguracja
    inteligentna fabryka
    sieci społeczne
    uczenie się
    miejsce pracy
    doskonalenie kompetencji
    virtual economy
    co-configuration
    smart factory
    social networks
    knowledge networks
    learning
    workplace
    Improving competence
    Opis:
    Postępująca wirtualizacja gospodarki oraz rozwój mediów społecznościowych doprowadziły do zmian w środowisku pracy. W konsekwencji zmianie ulega model rozwoju kompetencji pracowników z centralnie zaplanowanego do zdecentralizowanego, charakteryzującego się samoorganizacją i dostosowanego do indywidualnych potrzeb jednostek. W artykule przedstawiono rozwój kompetencji pracowników w kontekście uczenia się na stanowisku pracy w warunkach nowej organizacji pracy i produkcji zwanej współkonfiguracją.
    The progressing virtualization as well as the development of social media changed the traditional workplace. Consequently, the model of employee competency development is changing from the traditional top-down “command and control” approach, towards more “decentralized” approach that is self-organized and addresses the individual needs of each employee. The paper presents the development of employee competences within the context of the workplace learning resulting from a new work and production called co-configuration.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2018, 121; 11-24
    1641-3466
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-9 z 9

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies