Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "Sektor MŚP" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-9 z 9
    Tytuł:
    Circular economy from the perspective of SMEs sector
    Autorzy:
    Karman, Agnieszka
    Gavryshkiv, Antonina
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/27313558.pdf
    Data publikacji:
    2022
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    circular economy
    SME sector
    gospodarka o obiegu zamkniętym
    sektor MŚP
    Opis:
    Purpose: The main objective of the paper is to determine the way SMEs perceive the circular economy concept and to establish factors influencing introduction of CE pratices. In particular, answers to the following research questions are sought: (1) Is the CE concept familiar to and well-understood by entrepreneurs?; (2) What are the strongest challenges and barriers for SMEs with regard to the introduction of the CE?; (3) Which factors determine SMEs’ introduction CE practices. Design/methodology/approach: SMEs were selected as the subject of the research. The study was quantitative in character. A questionnaire study and statistical analysis (structural equation modeling in it) were used. Findings: The paper focuses upon challenges associated with the implementation of the circular economy in SMEs, barriers for implementation and determinants. The results revealed that the concept is familiar and well-understood. However, businesses do not perceive it as a source of economic benefits. The following fields were considered as problematic: improvement of recycling efficiency, exploitation of production by-products, and substitution of non-renewable resources. Structural equation modeling revealed that introduction of CE practices is determined by several institutional factors, perceived risk and external standards and norms. Originality/value: The paper extends previous work concerning the management of SMEs by undertaking the issue of CE introduction. In particular, it focuses on the perception of barriers and stimulators CE practices and responding to several recent calls for research on CE awareness in SMEs. Another novel element can be find in using the theory of reasoned action (TRA) to explain the factors conditioning the introduction of CE practices into SMEs.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2022, 155; 143--174
    1641-3466
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Działania innowacyjne przedsiębiorstw sektora MŚP
    Innovative activities of enterprises from Msme sector
    Autorzy:
    Lemańska-Majdzik, A.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/323473.pdf
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    działania innowacyjne
    konkurencyjność
    sektor MŚP
    innovative activities
    competitiveness
    SME sector
    Opis:
    Poziom konkurencyjności przedsiębiorstw z sektora MŚP uwarunkowany jest przez dużą liczbę determinant, wśród których kluczową rolę odgrywają innowacje. Celem opracowania jest przegląd wybranej literatury poświęconej działaniom innowacyjnym przedsiębiorstw oraz na podstawie badań własnych ocena działań innowacyjnych przedsiębiorstw sektora MŚP w aspekcie ich wpływu na konkurencyjność rynkową. Badania przeprowadzone w 2016 roku pokazały, że w opinii właścicieli firm z sektora MŚP, podejmowane działania innowacyjne wpływają na wzrost poziomu konkurencyjności przedsiębiorstw na rynku.
    The level of competitiveness of enterprises from SME sector is determined by a large number of determinants, among which innovations play a key role. The aim of the study is a review of selected literature on the innovation activities of enterprises, and on the basis of own research, the assessment of the innovative activities of enterprises from SME sector in terms of their impact on market competitiveness. A study conducted in 2016 showed that in the opinion of the SME owners, innovative activities affect the growth of the competitiveness of enterprises in the market.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2017, 102; 191-201
    1641-3466
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Profile stopnia zagrożenia finansowego przedsiębiorstw produkcyjnych sektora MŚP
    The financial distress profiles of the production SME enterprises
    Autorzy:
    Kaczmarek, J.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/327052.pdf
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    zagrożenia finansowe
    systemy wczesnego ostrzegania
    sektor MŚP
    financial distress
    early warning system
    SME sector
    Opis:
    Celem badań w artykule jest ocena poziomu, kierunku zmian i struktury stopnia zagrożenia finansowego kontynuacji działalności i upadłości małych i średnich przedsiębiorstw produkcyjnych w Polsce, od okresu ostatniego kryzysu (lata 2007-2017). Dokonano porządkowania obiektów (działów PKD) badanych mezostruktur, ich klasyfikacji oraz profilowania. W metodologii badań wykorzystano wielozmienny model logitowy predykcji stopnia zagrożenia, rangowanie i analizę profili na podstawie wyłonionych cech badanych mezostruktur. Jako wynik dowiedzione zostały właściwości i ustalone profile badanych mezostruktur w zakresie stopnia zagrożenia, pozycji rangowych oraz ich zmienności. Efektem dociekań jest weryfikacja trzech hipotez badawczych. Oryginalność i wartość badań stanowi wykorzystanie modelu logitowego estymowanego na rozległym zbiorze uczącym z wykorzystaniem innowacyjnych metod. Dokonane badanie pełnej zbiorowości przedsiębiorstw małych i średnich jest niezmiernie rzadkie. Unikalnym jest zastosowanie ujęcia dynamicznego w analizach porównawczych stopnia zagrożenia.
    The purpose of comparative research in the paper is the level, directions of changes and structure of the financial distress of going concern and bankruptcy in small and medium enterprises in Poland from the period of last crisis (2007–2017). The objects (divisions of the Polish Classification of Activities) of analysed mesostructures, their classification and profiling were conducted. The research methodology is based on the multidimensional logit model for predicting the financial s distress of corporate activities, ranking and analysis of profiles on the basis of selected features of researched mesostructures. As a result of the research, it has been confirmed the features and profiles of researched mesostructures in terms of the degree of financial distress, rank positions and their variability. The effect of research is the verification of tree research hypotheses. The originality and value of the research is the use of innovative methods in creating a financial distress measure, estimated on a large training set. It is extremely rare research conducted into the total community of small and medium-sized enterprises. A unique feature is the use of dynamic approach in comparative analyses of the financial distress.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2018, 118; 247-263
    1641-3466
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Zatrudnienie w sektorze msp determinantem rozwoju gospodarki lokalnej
    Employment in the SME sector determinant of local economy development
    Autorzy:
    Grzeszczak, M.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/322257.pdf
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    SME sector
    local economy
    employment
    labor costs
    sektor MSP
    gospodarka lokalna
    zatrudnienie
    koszty pracy
    Opis:
    In the contemporary world, problems related to the labor market have become one of the most important goals of the economic policy of highly developed countries. Creating new jobs, developing economies, improving lives of local communities focus a lot of attention economists, politicians and policy makers. Companies belonging tot the SMS sector are characterized by a high level of flexibility and mobility. SMEs operate mostly on local markets, easily adapt to the place, time and resources, are open to the technical and organizational progress. The article presents employment in the SME sector in Poland and the EU including labor costs. The increase in employment directly translates into the improvement of the social situation and the standard of living of the inhabitants in regions. It also stimulates economic growth and creates the largest number of new jobs.
    We współczesnym świecie problemy związane z rynkiem pracy stały się jednym z najważniejszych celów polityki gospodarczej krajów wysoko rozwiniętych. Tworzenie nowych miejsc pracy, rozwój gospodarek, poprawa życia społeczności lokalnych, pozostaje w centrum uwagi ekonomistów, polityków, decydentów. Przedsiębiorstwa należące do sektora MSP charakteryzują się duża elastycznością i mobilnością. MSP działają najczęściej na rynkach lokalnych, łatwo dostosowują się do miejsca, czasu i zasobów, są otwarte na postęp techniczny i organizacyjny. Celem artykułu jest przedstawienie roli sektora MSP dla rozwoju gospodarki regionalnej. W artykule przedstawiono zatrudnienie w sektorze MSP w Polsce i UE z uwzględnieniem kosztów pracy. Wzrost zatrudnienia bezpośrednio przekłada się na poprawę sytuacji społecznej oraz poziom życia mieszkańców w regionach. Przedsiębiorstwa te stymulując wzrost gospodarczy tworzą największą ilość nowych miejsce pracy.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2018, 129; 123-142
    1641-3466
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Innovative activity of small and medium-sized enterprises in Poland and selected EU countries
    Autorzy:
    Grzeszczak, Małgorzata
    Posadzińska, Iwona
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/321901.pdf
    Data publikacji:
    2019
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    SME sector
    intangible assets
    innovation
    innovation management
    sektor MŚP
    aktywa niematerialne
    innowacje
    zarządzanie innowacjami
    Opis:
    Investments in intangible assets have become an important factor in the growth and competitiveness of small and medium-sized enterprises. The aim of the article is to diagnose qualitative and quantitative aspects of investment of small and medium-sized enterprises in intangible assets in selected European Union countries. In order to achieve the research objective, a method of scientific description based on the analysis of the literature on the subject in the field of innovation and investment in intangible assets, was used. The authors have reviewed numerous reports prepared by the European Commission, the Polish Agency for Enterprise Development, OECD, Eurostat, ACCE, IFAC, and Edinburgh Group regarding the SME sector. The article presents a comparison of selected regulations regarding intangible assets contained in the Polish Accounting Act and the International Accounting Standard No. 38 "Intangible assets".
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2019, 139; 153-167
    1641-3466
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Filtr okazji jako czynnik warunkujący strategie internacjonalizacji przedsiębiorstw
    The opportunity filter as a factor conditioning enterprises internationalization strategies
    Autorzy:
    Otola, I.
    Szymczyk, K.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/325709.pdf
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    okazja
    filtr okazji
    internacjonalizacja przedsiębiorstw
    sektor MSP
    opportunity
    opportunity filter
    internationalization of enterprises
    SME sector
    Opis:
    Zasadniczym celem opracowania jest przedstawienie wykorzystania filtru okazji w realizacji strategii internacjonalizacji przedsiębiorstw. Internacjonalizacja może determinować rozwój firmy i polepszyć jej pozycję rynkową, ale istotny jest w tym przypadku odpowiedni dobór strategii, aby właściwie móc wykorzystywać pojawiające się na rynkach okazje. W części teoretycznej omówiono zagadnienia związane z strategią internacjonalizacji przedsiębiorstwa w odniesieniu do filtru okazji, natomiast w części badawczej zaprezentowano studia przypadków przedsiębiorstw wykorzystujących filtr okazji.
    The main purpose of the paper is to present the use of an opportunity filter in the implementation of strategies of internationalization of enterprises. The internationalization may determine the development of the company and improve its market position, but in this case, it is important that the company selects the right strategy to utilize properly the opportunities emerging on a market. The theoretical part discusses issues related to the internationalization strategy of the company in relation to the opportunity filter, while the research section presents case studies of companies using the filter of opportunity.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2017, 113; 339-354
    1641-3466
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Digital competences of human resources of organizations and competitiveness of SME enterprises
    Autorzy:
    Lemańska-Majdzik, Anna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/27313766.pdf
    Data publikacji:
    2022
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    enterprise competitiveness
    digital competences
    SME sector
    enterprise management
    konkurencyjność przedsiębiorstwa
    kompetencje cyfrowe
    Sektor MŚP
    zarządzanie przedsiębiorstwem
    Opis:
    Purpose: The purpose of the paper is to assess the impact of digital competences of employees on the level of SME enterprise competitiveness. Design/methodology/approach: The reasoning is based on the results of the research conducted in 2020 on a group of 140 Polish production companies employing up to 249 employees. During the research the author’s survey questionnaire was used, which enabled the assessment of competitiveness of enterprises and digital competences of the respondents. After formal evaluation of the collected data, they were subjected to appropriate statistical analysis using the Statistica 13.3 program. Findings: The study indicated that not all the areas in which employees have digital skills determine the level of enterprise competitiveness, however, digital competences in the area of sale, communication and promotion, customer management and in the area of the market and competition have a positive impact on the level of competitiveness of production companies. Research limitations/implications: The research conducted on a group of production companies in southern Poland has its limitations, which is too small research group, however, the author is planning to continue the research into competitiveness of enterprises of the SME sector, which will enable greater exploration of the research problem undertaken. In the future, the research on a larger research group is planned as well as international research to identify the factors of competitiveness of enterprises operating in European countries. Practical implications: The results of the research make it possible to indicate for business management practitioners which digital abilities of enterprise employees positively determine the company's competitiveness. Originality/value: The novelty of the research the analysis of selected digital competences of enterprise employees and their impact on the market competitiveness of organizations in the SME sector. The results of the research can be used by managers and owners of enterprises in the analyzed sector.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2022, 159; 203--214
    1641-3466
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Wykorzystanie elastycznych form zatrudnienia w sektorze msp a cykl życia produktu
    The use of flexible forms of employment in sme sector and product lifecycle
    Autorzy:
    Zieliński, M.
    Langer-Babicz, D.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/325949.pdf
    Data publikacji:
    2013
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    cykl życia produktu
    segmentacja rynku pracy
    elastyczne formy zatrudnienia
    sektor MŚP
    product life cycle
    labor market segmentation
    flexible forms of employment
    SME sector
    Opis:
    Artykuł rozpoczyna wprowadzenie teoretyczne, dotyczące stosowania elastycznych form zatrudnienia w sektorze MSP i możliwości ich wykorzystania z perspektywy cyklu życia produktu. Część praktyczna artykułu opiera się na wywiadzie bezpośrednim skategoryzowanym, którym objęto dwudziestu zarządzających oraz kierujących komórkami kadrowymi. Analizowane odpowiedzi na pytania dotyczą elastycznych form zatrudnienia w obszarach działalności i grup pracowników, w stosunku do których są stosowane, oraz oceny z perspektywy bilansu korzyści i niekorzyści zastosowania elastycznych form zatrudnienia.
    The article begins with a theoretical introduction related to the use of flexible forms of employment in SME sector and possibilities of their adoption from the perspective of product lifecycle. The practical part of the article is based on a direct interview with a questionnaire which included twenty executives and managers of human resources. The analyzed answers to the questions concern the flexible forms of employment in terms of activity area and groups of employees for which they are applied and there is an assessment made from the perspective of benefits and drawbacks balance of using the flexible forms of employment.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2013, 66; 149-159
    1641-3466
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Analiza innowacyjności polskiego sektora małych i średnich przedsiębiorstw
    Analysis of innovation Polish sector of small and medium enterprises
    Autorzy:
    Wielgórka, D.
    Idasiak, M.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/321187.pdf
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    innowacja
    wskaźnik innowacyjności
    sektor małych i średnich przedsiębiorstw
    MŚP
    przedsiębiorstwo
    innovation
    innovation index
    small and medium enterprise
    SME
    sector
    enterprise
    Opis:
    Na wzrost gospodarczy danego kraju wpływa wiele zmiennych, w szczególności czynniki produkcji, kapitał ludzki, stopień przedsiębiorczości czy nakłady na inwestycje. Dynamicznie zmieniające się otoczenie oraz rozwój sektora nowych technologii doprowadził do sformułowania nowego czynnika wzrostu gospodarczego jakim niewątpliwie jest innowacja. Samo pojęcie innowacji rozumianej jest niejednoznacznie. Zazwyczaj definiowane jest jako radykalna zmiana, wynalazek bądź nowość, szczególnie w kontekście produktu, a także technologii czy metod zarządzania, w ramach uwarunkowań dużych podmiotów gospodarczych. Stąd podjęty w artykule aspekt innowacji przy uwzględnieniu parametrów charakterystycznych dla sektora małych i średnich przedsiębiorstw.
    A number of variables affect the country's economic growth, in particular the factors of production, human capital, entrepreneurship, and investment. The dynamically changing environment and the development of the new technology sector have led to the creation of a new determinant of economic growth, which is undoubtedly innovation. The very notion of innovation is understood ambiguously. Typically, it is defined as a radical change, invention or novelty, especially in the context of a product, as well as technology or management methods within the context of the conditions of large business entities. Hence, the context of innovation undertaken in the article, taking into account the parameters characteristic for the sector of small and medium enterprises.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2017, 114; 537-553
    1641-3466
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-9 z 9

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies