Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "Business network" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-4 z 4
    Tytuł:
    Współczesne aspekty sieci organizacyjnych - wprowadzenie
    Contemporary aspects of organizational networks - introduction
    Autorzy:
    Rzemieniak, M.
    Knop, L
    Jelonek, D.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/322549.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    sieć organizacyjna
    sieć innowacyjna
    zarządzanie relacjami
    klaster biznesowy
    organizational network
    innovation network
    relationship management
    business cluster
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2016, 90; 5-8
    1641-3466
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Kontekst klimatu kooperacji w konfiguracji sieci dystrybucji wyrobów hutniczych
    Context of cooperation climate in configuration of distribution network of metalurgical products
    Autorzy:
    Kramarz, M.
    Jarosz-Lewandowska, D.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/324927.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    klimat kooperacji
    model biznesu
    relacje sieciowe
    kooperacja
    cooperation climate
    business models
    network relations
    cooperation
    Opis:
    Konfiguracja sieci obejmuje wiele aspektów związanych z rozmieszczeniem węzłów, modelami biznesu współpracujących organizacji, a także z modelami kształtowanych relacji. Decyzje o nawiązywaniu relacji sieciowych natomiast uzależnione są od czynników endogenicznych oraz egzogenicznych (klimatu kooperacji). Celem artykułu było badanie wpływu klimatu kooperacji na konfigurację sieci, ze szczególnym uwzględnieniem modeli współdziałania.
    The network configuration includes the row of aspects associated with location of the organizations, business models of cooperating organizations and relations models. Decisions on the structure of the relation depend on exogenous and endogenous factors (climate of cooperation). It was a purpose of the article examination of the impact of the climate of cooperation to the network configuration with particular reference to of models of the cooperation.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2016, 89; 189-203
    1641-3466
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Wspólnota wiedzy, wspólnota działań oraz sieć wiedzy w perspektywie zarządzania wiedzą
    Knowledge community, community of practice and knowledge network in km perspective
    Autorzy:
    Bendkowski, J.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/946122.pdf
    Data publikacji:
    2014
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    wspólnota wiedzy
    wspólnota działań
    sieć wiedzy
    wirtualna wspólnota działań
    sieć działań
    wspólnota biznesowa
    knowledge community
    community of practice
    knowledge network
    virtual community of practice
    network of practice
    business community
    Opis:
    W ostatnich latach jest widoczna dominacja orientacji społecznej w teorii i praktyce zarządzania wiedzą. Pomimo istniejącej podbudowy teoretycznej, pozwalającej na wyodrębnienie terminów: wspólnota wiedzy, wspólnota działań oraz sieć wiedzy, w literaturze przedmiotu nie ma jasności co do tego, czy są to pojęcia tożsame, czy rozłączne. W niniejszym artykule podjęto próbę rozróżnienia powyższych terminów w wymiarze poznawczym i strukturalnym.
    In the last few years, the social perspective has become the dominant paradigm in knowledge management studies. Despite the existence of concise theoretical constructs that enable us to identify the concepts of knowledge communities, communities of practice and knowledge networks, there is a lot of definitional misinterpretation in KM-literature and in practice. The aim of this paper is to clear the relevant terminology in epistemological and structural dimension.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2014, 76; 23-38
    1641-3466
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Modele biznesu organizacji nowego paradygmatu
    Business models of new paradigm organizations
    Autorzy:
    Sitko-Lutek, A.
    Skurzyńska-Sikora, U.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/325440.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    nowa gospodarka
    paradygmat zarządzania
    model biznesu
    organizacja wirtualna
    organizacja sieciowa
    new economy
    paradigm of management
    business model
    virtual organization
    network organization
    Opis:
    Współczesny świat, przechodząc od gospodarki industrialnej do opartej na wiedzy, podlega permanentnym zmianom, które wpływają na wszystkie sfery funkcjonowania przedsiębiorstw. Efekty tych zmian widoczne są zarówno w sposobach działania organizacji, ich konkurowania na rynku, jak i w sposobie ich wewnętrznego zorganizowania oraz nawiązywania współpracy z interesariuszami. W niniejszym artykule przedstawiono wyzwania dla współczesnych organizacji w obliczu zmieniającego się paradygmatu zarządzania oraz ich implikacje dla modelu prowadzonego biznesu. Zaprezentowano koncepcję organizacji wirtualnej oraz sieciowej.
    The modern world, moving from the industrial economy to a knowledge-based, is subject to permanent changes that influence all areas of functioning of enterprises. The results of these changes are visible both in the mode of operation of the organization, they compete in the market, and the way their internal organization of and cooperation with stakeholders. This paper presents challenges for contemporary organizations in the face of a changing paradigm of management and their implications for the business model. They presented the concept of virtual and network organization.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2016, 99; 463-472
    1641-3466
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-4 z 4

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies