Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "Automatyzacja" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-7 z 7
    Tytuł:
    Automation in purchasing processes and customer reflection
    Autorzy:
    Czyrka, Krzysztof
    Frąś, Józef
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/322131.pdf
    Data publikacji:
    2019
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    innovations
    customer service
    management
    automation
    innowacje
    obsługa klienta
    zarządzanie
    automatyzacja
    Opis:
    Automation of the sales process, cyber-shopping – these are the key sales trends of the modern market. The broadly understood notion of digitization has fundamentally changed the purchasing process. This is confirmed by investments in this area of such companies as Shell, Circle-K, Johnson & Johnson, British Airways, McDonald and others. Full automation of the purchasing process allows the company to reduce costs and better manage employee time. The purpose of the article is to present selected innovative solutions in the field of sales process automation and analyze the expressed opinions of customers in Poznań on the use of modern sales process solutions.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2019, 138; 33-40
    1641-3466
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Automation of industrial processes and its impact on the labor market and education – selected aspects
    Autorzy:
    Marszowski, Ryszard
    Drobek, Leszek
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/323867.pdf
    Data publikacji:
    2019
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    człowiek
    rynek pracy
    Edukacja
    automatyzacja
    human
    labor market
    education
    automation
    Opis:
    The authors of the article, based on literature studies, notes a current significant increase in the role and importance of professional preparation of employees, which is closely related to the rate of civilizational progress, including the extremely dynamically developing automation of numerous industrial and non-industrial areas. In this light, it seems that breaking the mental barriers to the automation process in order to strengthen its acceptance could play a decisive role in creating the development of the labor market and education
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2019, 138; 171-184
    1641-3466
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Automation of industrial processes and its impact on the labor market and education. Selected aspects
    Autorzy:
    Marszowski, Ryszard
    Drobek, Leszek
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1931384.pdf
    Data publikacji:
    2020
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    human
    labor market
    education
    automation
    człowiek
    rynek pracy
    edukacja
    automatyzacja
    Opis:
    Purpose: the main purpose of the article is to justify need for interdisciplinary professional training of employees for challenges related to the growing importance of dynamically developing automation, which is closely related to the pace of civilization development. Design/methodology/approach: the theses presented in the article have been verified using: literature review, critical literature analysis, document research and comparative analysis. Findings: based on content of this article, a future emerges in which man, industry and surrounding reality will be shaped by automation developing with a hitherto unknown dynamics. This phenomenon may lead to the disappearance of a world dominated by the industrial age and the transition to a new era determined by technologies, dominated by data flow and its analysis. In automated economies, knowledge that is exemplified by the knowledge society that creates innovative solutions has become a key capital. It seems that automation in the context of economies' competitiveness will determine the need to raise the level of education and of competences, and to create and control new knowledge. Originality/value: the article enriches knowledge and develops discussion in the area of dynamically developing automation. Thanks to the knowledge presented in the article, it can be concluded that the decisive role in creating the development of labor market and education can be overcome by breaking social and professional barriers to automation processes - which may favor the social dimension of the individual and strengthen the sense of human life fullness.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2020, 143; 177-191
    1641-3466
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Development opportunities for automation and robotization in Poland
    Autorzy:
    Żabińska, Iwona
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1927443.pdf
    Data publikacji:
    2020
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    automation
    robotization
    industrial development
    Polska
    automatyzacja
    robotyzacja
    rozwój przemysłowy
    Polska
    Opis:
    Purpose: The article aims at evaluating the automation and robotization development status in Poland, recognizing the key factors influencing the technology development in Polish enterprises and identifying the existing support in the given scope. Design/methodology/approach: Data from secondary sources were used for the analysis in this article. The secondary data came from internal sources, such statistical offices, government administration authorities, studies and publications. Data were collected and analyzed using Excel. Findings: The data analysis performed for the automation and robotization status in Poland shows that the available statistics are highly limited. Only one institution is currently performing large-scale research on the global robotization, while automation in Polish enterprises was researched by Statistics Poland up to 2015. If there are reports containing data on the automation status, they are very limited and recognized differently. Owing to the above, data comparison from various periods of time and various industries is challenging. Originality/value (mandatory) The paper presents the detailed automation and robotization development status analysis in Poland.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2020, 148; 861-870
    1641-3466
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Demographic change and automation and their impact on the labuor market. National research results
    Autorzy:
    Marszowski, Ryszard
    Lejwoda, Paweł
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/27313560.pdf
    Data publikacji:
    2022
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    demographic change
    automation
    labour market
    zmiany demograficzne
    automatyzacja
    rynek pracy
    Opis:
    Purpose: the main aim of the article is to determine whether demographic changes and automation threaten the development of the labor market. Design/methodology/approach: theses and research questions presented in the article were verified by means of qualitative research conducted among representatives of national trade union organizations. Findings: the conducted research and analyses show that breaking the mental barriers to demographic changes and automation in order to strengthen their acceptance may play a decisive role in creating the development of the labour market. Originality/value: As evidenced by numerous sources cited in the text, the pursuit of development – in the phase of demographic change and the dynamic growth of automation – directly leads to economic growth in the dimension of both the state and local communities – favoring the social dimension of the individual and strengthening the human feeling of fullness of life.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2022, 155; 291--309
    1641-3466
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Industry 4.0 from the point of view of human resources management
    Autorzy:
    Szymczyk, Katarzyna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1861179.pdf
    Data publikacji:
    2020
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    Industry 4.0
    HR management
    competences
    automation
    digitalization
    Przemysł 4.0
    zarządzanie zasobami ludzkimi
    kompetencje
    automatyzacja
    digitalizacja
    Opis:
    Purpose: The article discusses the role of the employee in the era of robotization and automation of industry. It outlines potential threats and opportunities for HR management in the age of the fourth industrial revolution. Design/methodology/approach: The author used a desk research method. She gathered documents (statistic data, mainly reports), made the initial selection, established the authenticity of the data, carried out the study of scientific literature and, eventually, did the comparative analysis. Findings: Industry 4.0 is associated with changes in human resource management. Employees will need to acquire new skills and knowledge to be able to keep a job. Automation and digitalization of business/industry will be an opportunity for self-development and success for people with expertise in IT technology, robotics and computer engineering. Business in the era of Industry 4.0 will need to cope with the ageing population, the lack of proper education and training conditions, and lack of access to new technologies. Practical implications: The paper analyses the biggest challenge in the aspect of employees adaptation and focuses on problems that exist but must change so that businesses can adapt to the new reality of Industry 4.0. Originality/value: The paper complements previous research in the field of human resource management in the conditions of the fourth industrial revolution, digitization, digitalization and automation of business.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2020, 149; 695-703
    1641-3466
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Analiza funkcjonowania e-usług publicznych z wykorzystaniem sieci Petriego
    Analysis of the functioning public e-services with using Petri nets
    Autorzy:
    Janke, P.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/322585.pdf
    Data publikacji:
    2014
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    zarządzanie procesami biznesowymi
    automatyzacja procesów
    BPM
    BPMS
    modelowanie procesów biznesowych
    zarządzanie publiczne
    business process management
    process automation
    business process modeling
    public management
    Opis:
    W artykule przedstawiono propozycję możliwość zastosowania sieci Petriego jako klasycznej metody opisu procesów organizacji dla analizy usług elektronicznych administracji publicznej. Szczególną uwagę zwrócono na możliwości symulacji funkcjonowania wybranej usługi w konkretnej jednostce.
    The paper presents the possibility of using Petri nets as a classical method of describe organization processes in the analysis of e-Government services. Particular attention was paid to the possibility of simulating the operation of the selected service in a particular public administration unit.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2014, 68; 181-188
    1641-3466
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-7 z 7

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies