Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "rezerwy" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-3 z 3
Tytuł:
Zarządzanie zasobami osobowymi na potrzeby mobilizacyjne i wojenne Sił Zbrojnych RP
Autorzy:
Krupiński, W.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/348179.pdf
Data publikacji:
2007
Wydawca:
Akademia Wojsk Lądowych imienia generała Tadeusza Kościuszki
Tematy:
zarządzanie zasobami ludzkimi
rezerwy osobowe wojska
mobilizacja
obowiązek obrony powszechny
Opis:
Zarządzanie rezerwami osobowymi jest głównym etapem procesu zabezpieczenia mobilizacji, a celem tego procesu jest uzupełnienie sił zbrojnych w czasie mobilizacji i wojny Żołnierzami posiadającymi kwalifikacje zgodne z potrzebami, rozumianymi jako zgodność specjalności wojskowych i funkcji posiadanych przez żołnierzy rezerwy oraz wymogów wiekowych, w stosunku do złożonych zapotrzebowań.
Źródło:
Zeszyty Naukowe / Wyższa Szkoła Oficerska Wojsk Lądowych im. gen. T. Kościuszki; 2007, 2; 130-135
1731-8157
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe / Wyższa Szkoła Oficerska Wojsk Lądowych im. gen. T. Kościuszki
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Byli oficerowie na rynku pracy we Wrocławiu w XXI wieku
Former officers on labour market in Wroclaw in 21st century
Autorzy:
Jasicki, K.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/347274.pdf
Data publikacji:
2011
Wydawca:
Akademia Wojsk Lądowych imienia generała Tadeusza Kościuszki
Tematy:
oficerowie rezerwy
rekonwersja w wojsku
rynek pracy
reserve officers
reconversion in the military
labour market
Opis:
W artykule przedstawiono ścieżki kariery byłych oficerów na wrocławskim rynku pracy. Autor podjął próbę porównania między posiadanymi kwalifikacjami a wyborem zawodu na cywilnym rynku pracy. Przedstawił możliwości zatrudnienia i kompetencje, jakie posiadają byli oficerowie. Jest to grupa specyficzna, ponieważ jej uczestnicy mają szczególne, w odróżnieniu od innych grup społecznych, predyspozycje i umiejętności. Autor przedstawił motywację byłych oficerów w poszukiwaniu zatrudnienia, a także najczęściej zajmowane stanowiska. W artykule zaprezentowano również organy cywilne i wojskowe, które ukierunkowują byłych oficerów w poszukiwaniu zatrudnienia.
In the article the author presents career paths of former officers on Wroclaw's labour market. He attempts to compare the possessed qualifications and the choice of profession on the civilian labour market. He presents the possibilities of employment and competence that ex-officers have. This is a special group, as its participants, unlike other social groups, possess particular predispositions and skills. The author presents the motivation of former officers in search of employment as well as the posts that they occupy the most often. Civilian and military bodies are presented in the article. Their task is to guide former officers in their search of employment. In the concluding remarks, the author stresses the fact that former officers become involved on civilian posts and they use their experience acquired in military service.
Źródło:
Zeszyty Naukowe / Wyższa Szkoła Oficerska Wojsk Lądowych im. gen. T. Kościuszki; 2011, 4; 460-473
1731-8157
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe / Wyższa Szkoła Oficerska Wojsk Lądowych im. gen. T. Kościuszki
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Narodowe Siły Rezerwowe na potrzeby armii zawodowej
National Reserve Force for professional armed forces
Autorzy:
Bartkowiak, R.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/347623.pdf
Data publikacji:
2010
Wydawca:
Akademia Wojsk Lądowych imienia generała Tadeusza Kościuszki
Tematy:
Narodowe Siły Rezerwowe
rezerwy osobowe wojska
mobilizacja
National Reserve Force
army personnel reserves
professional army
mobilisation
Opis:
W artykule przedstawiono podstawy prawno – organizacyjne koncepcji funkcjonowania Narodowych Sił Rezerwowych (NSR). Autor wskazuje problemy, które mogą decydować o sprawności działania ochotniczej służby w rezerwie. W artykule określono koncepcje funkcjonowania NSR w warunkach armii zawodowej. Wzorem innych państw sojuszniczych w Siłach Zbrojnych RP przystąpiono do tworzenia Narodowych Sił Rezerwowych w nowych uwarunkowaniach organizacyjno-prawnych, finansowych i społecznych naszego państwa. Koncepcja funkcjonowania NSR zawarta w ustawie o powszechnym obowiązku obrony RP jest efektem finalnym dotychczasowych prac związanych z realizacją ochotniczej służby w rezerwie. Autor analizując koncepcje NSR wskazuje na brak precyzyjnych i jasnych zasad ich funkcjonowania. Wskazuje również jak powinien przebiegać proces wdrożenia, funkcjonowania oraz szkolenia NSR w SZ RP. Przedstawia także kluczowe problemy w zakresie działania NSR takie jak podstawy prawne, system motywacyjny dla żołnierzy rezerwy i pracodawców aż w końcu odpowiednie struktury organizacyjne odpowiedzialne za całokształt funkcjonowania tej formy służby w rezerwie.
The article “National Reserve Force for Professional Armed Forces” presents the legal and organisational basis for the concept of the National Reserve Force. The author specifies the issues that may have a bearing on the efficiency of the volunteer reserve service. The article depicts the different concepts according to which the National Reserve Force should function within professional armed forces. Like other allied countries, the Polish Armed Forces have commenced to create the National Reserve Force under new legal, organisational, financial and socials conditions of our country. The concept of NRF included in the Act on the general defence obligation of the Republic of Poland is the final effect of the efforts so far related to the voluntary reserve service. The author, by analysing of the NSR concept, indicates that there are no precise and clear rules specifying how they should function. He also shows how the process of implementation, functioning and training of NRF should be carried out. He also presents the key issues pertaining to NRF, such as the legal basis, the system of motivating reserve soldiers and employers, and the appropriate organisational structures responsible for the overall functioning of this reserve force.
Źródło:
Zeszyty Naukowe / Wyższa Szkoła Oficerska Wojsk Lądowych im. gen. T. Kościuszki; 2010, 2; 27-43
1731-8157
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe / Wyższa Szkoła Oficerska Wojsk Lądowych im. gen. T. Kościuszki
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-3 z 3

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies