- Tytuł:
-
Uwarunkowania i kierunki zmian systemu wynagrodzeń w polskiej służbie cywilnej
Conditions and Trends in the Polish Civil Service Remuneration System - Autorzy:
- Mroczka, Kamil
- Powiązania:
- https://bibliotekanauki.pl/articles/598410.pdf
- Data publikacji:
- 2016-02-15
- Wydawca:
- Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
- Tematy:
-
służba cywilna
administracja publiczna
system wynagradzania
modernizacja
dysfunkcje systemu wynagradzania
civil service
public administration
remuneration system
modernization
dysfunctions
of remuneration system - Opis:
-
W artykule omówiono i scharakteryzowano podstawowe założenia systemu wynagrodzeń członków korpusu służby cywilnej, zasygnalizowano kluczowe dysfunkcje oraz zaprezentowano istotne wyzwania modernizacyjne w tym zakresie. Aktualnie obowiązujący system nie pozwala na efektywne wynagradzanie pracowników oraz stwarza istotne problemy w pozyskiwaniu wysoko wykwalifikowanej kadry urzędniczej, niezbędnej do realizacji kluczowych zadań państwa.
The article discusses and characterizes basic assumptions behind the remuneration system for members of the civil service, signaling key dysfunctions as well as presenting major challenges for modernization in this realm. The remuneration system currently in force makes it impossible to effectively reward workers and generates major problems in recruiting well–qualified personnel vital for meeting key tasks facing government. - Źródło:
-
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi; 2016, 1(108); 41-56
1641-0874 - Pojawia się w:
- Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
- Dostawca treści:
- Biblioteka Nauki
Artykuł