Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Kramárová, M." wg kryterium: Autor


Wyświetlanie 1-2 z 2
Tytuł:
Musculoskeletal disorders at nursing work
Autorzy:
Cechova, I.
Dulina, L.
Kramarova, M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/340034.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Polskie Towarzystwo Zarządzania Produkcją
Tematy:
ergonomics
nurse
physical load
Nordic Questionnaire
ergonomia
pielęgniarka
obciążenia fizyczne
kwestionariusz nordycki
Opis:
Ergonomics in healthcare is still in its infancy. The responsibilities of healthcare personnel include taking care of the health of the whole population. That is why it is very important to care about healthcare personnel. This article is a presentation of a survey conducted in Slovakia. The survey focused on nurses who work directly at their patients’ beds. The objective of the survey was to verify the physical load of nursing profession and to determine the most frequently musculoskeletal disorders of nurses. The survey was conducted in the form of the Nordic Questionnaire. The results of the survey confirmed the most serious difficulties for nurses with the musculoskeletal apparatus. The results also showed pain-related dependence in one body part of a nursing professional depending on his or her profile. However, the analyses included in this article can be applied to any company management, not only nurses.
Źródło:
Zarządzanie Przedsiębiorstwem; 2018, 21, 2; 2-5
1643-4773
Pojawia się w:
Zarządzanie Przedsiębiorstwem
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wydajność pracowników i ergonomiczny program prewencyjny
Employees’ performance and ergonomic prevention program
Autorzy:
Dulina, L.
Gašo, M.
Kramárová, M.
Plinta, D.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/339862.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Polskie Towarzystwo Zarządzania Produkcją
Tematy:
ergonomia
analiza wydajności
doskonalenie stanowisk pracy
ergonomics
performance analysis
improvement of workplaces
Opis:
The article deals with the human performance and the factors that affect job performance. During the performance of work a person is exposed to risk factors, which to some extent adversely affect his health. It is necessary to note, that currently prevail in the company of two views on the position of man in the process. First, promoted in particular employers, puts emphasis on increasing the performance of workers and productivity growth. The second view is supported by employees and emphasises the need for safety and health at work of man. The aim of ergonomics is currently referred to harmonise these views. Work is an essential and therefore the dominant activity in the life of every person. An employer has to create the optimal workingconditions for an employee to be able to use their performance-related capacity fully. The results which the keeping of the ergonomic rules in an enterprise brings can be divided into the economic ones, important for the employer and the health keeping ones, important for the employee. A man spends an essential part of their life in a work activity which has formed them during the whole evolution. Therefore we cannot overlook work activity and its effect on a person because it has progressive importance in human development and it is the factor of mental and physical functions improvement.
Źródło:
Zarządzanie Przedsiębiorstwem; 2017, 20, 3; 2-9
1643-4773
Pojawia się w:
Zarządzanie Przedsiębiorstwem
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-2 z 2

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies