Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "prawo UE" wg kryterium: Wszystkie pola

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-6 z 6
    Tytuł:
    The European social security coordination Regulations: 15 years after accession. Quo vadis?
    Unijne rozporządzenia ws. koordynacji zabezpieczenia społecznego: 15 lat po rozszerzeniu UE. Dokąd zmierzamy?
    Autorzy:
    Jorens, Yves
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1818785.pdf
    Data publikacji:
    2019-09-30
    Wydawca:
    Uniwersytet Warszawski. Wydział Nauk Politycznych i Studiów Międzynarodowych
    Tematy:
    social fraud
    social security coordination
    EU law
    przestępczość socjalna
    koordynacja systemów zabezpieczenia społecznego
    prawo UE
    Opis:
    15 years after the introduction of EU Regulations on social security coordination – are they still relevant and ready for the coming decades? Will they stand the test of time, and have the past few years not taught us that additional reflections are needed? Is it perhaps not the time for a joint reflection about amending these important instruments of European integration? The purpose of the article is not to look back on over 60 years of history, but rather to make future projections based on past evolutions and identify challenges that may force the EU legislature to adapt, modify and further modernise the coordination Regulations. While some developments might lead to technical, cosmetic modifications, others will require brave decisions, as it cannot be excluded that certain challenges faced will question even some of the fundamental principles behind the current system of the coordination Regulations.
    15 lat po wprowadzeniu rozporządzeń UE w sprawie koordynacji zabezpieczenia społecznego – czy są one nadal odpowiednie i gotowe na nadchodzące dekady? Czy wytrzymają próbę czasu? Czy nie jest to może czas na wspólną refleksję na temat zmiany tych ważnych instrumentów integracji europejskiej? Celem tego artykułu jest nie tyle spojrzenie na ponad 60-letnią historię, ale raczej sformułowanie prognozy na przyszłość opartej na dotychczasowej ewolucji i zidentyfifi kowanie wyzwań, które mogą zmusić prawodawcę UE do dostosowania, modyfikacji i dalszej modernizacji rozporządzeń koordynacyjnych. Podczas gdy niektóre zmiany mogą prowadzić do technicznych, kosmetycznych modyfikacji, inne będą wymagać odważnych decyzji, ponieważ nie można wykluczyć, że niektóre napotkane wyzwania podważą również część z podstawowych zasad koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego państw UE/EFTA.
    Źródło:
    Zabezpieczenie Społeczne. Teoria, Prawo, Praktyka; 2019, VIII, 9; 20-33
    2299-2332
    Pojawia się w:
    Zabezpieczenie Społeczne. Teoria, Prawo, Praktyka
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Wzmocnienie praw obywateli UE oraz pracowników migrujących – między teorią a praktyką
    Strengthening the rights of EU citizens and migrant workers – between theory and practice
    Autorzy:
    Uścińska, Gertruda
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1831631.pdf
    Data publikacji:
    2016-05-31
    Wydawca:
    Uniwersytet Warszawski. Wydział Nauk Politycznych i Studiów Międzynarodowych
    Tematy:
    prawo do przemieszczania się w UE
    przeszkody w realizacji praw pracowników migrujących
    prawo UE
    FreSsco
    the right to move in the EU
    barriers to the exercise of the rights of migrant workers
    EU law
    Opis:
    W opracowaniu przedstawiono zakres aktualnych badań europejskich realizowanych w projekcie FreSsco dotyczących przeszkód w realizacji prawa do swobody przemieszczania się. Ustalono, że stan prawa UE ulega dalszemu rozbudowaniu. W celu zapewnienia stosowania unijnych rozporządzeń (rozporządzenie nr 492/2011) wydawane są dyrektywy (np. dyrektywy 2004/38 i 2014/54/UE). Z badań europejskich wynika, że w państwach UE występują praktyki niezgodne z prawem UE. Są to praktyki dyskryminujące lub ograniczające korzystanie ze swobody przepływu osób oraz pracowników.
    The study presents the range of current european researches carried out under the FreSsco project referring to the obstacles in exercising the right to freedom of movement. It was agreed that the amount of regulations in European law, concerning this area, is further upsizing. In order to ensure the application of EU regulations (Regulation No 492/2011) the directives are being created (eg. Of Directive 2004/38 and 2014/54 / EU). European researches show that in the EU countries occur the practices contrary to EU law. These are practices which discriminate or limit the freedom of movement of persons and workers.
    Źródło:
    Zabezpieczenie Społeczne. Teoria, Prawo, Praktyka; 2016, V, 5; 51-58
    2299-2332
    Pojawia się w:
    Zabezpieczenie Społeczne. Teoria, Prawo, Praktyka
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Orzecznictwo Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości w sprawach swobodnego przemieszczania się obywateli UE
    Current case law of the European Court Justice – the right to free movement of persons
    Autorzy:
    Uścińska, Gertruda
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1831619.pdf
    Data publikacji:
    2016-05-31
    Wydawca:
    Uniwersytet Warszawski. Wydział Nauk Politycznych i Studiów Międzynarodowych
    Tematy:
    Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej
    prawo do swobodnego przepływ osób
    ulgi w przejazdach dla studentów
    Court of Justice of the European Union
    the right to free movement of persons
    relief in travel for students
    Opis:
    Wyrok odnosi się do ważnych spraw związanych z usuwaniem przeszkód i barier w korzystaniu ze swobody przemieszczania się obywateli UE. Trybunał ustalił, że korzystanie z ulgowych opłat za przejazd wyłącznie przez studentów, których rodzice pobierają austriackie zasiłki rodzinne, jest niezgodne z art. 18 TFUE w związku z art. 20 TFUE i 21 TFUE oraz art. 24 dyrektywy 2004/38/WE. Przepisy krajowe nie mogą bowiem ograniczać prawa do przemieszczania się w UE. Prawo austriackie nie odpowiada zatem zobowiązaniom prawa unijnego w tym zakresie.
    The judgment refers to the important issues concerning the removal of obstacles and barriers according to the freedom of movement of EU citizens. The Court rouled that the relief in travel for students, if adressed only for students whose parents receive austrian family benefits, is incompatible with Article 18 TFEU in conjunction with Article 20 TFEU, Article 21 TFEU and Article 24 of Directive 2004/38/EC. National rules cannot in fact restrict the right of movement within the EU. Austrian law does not corresponds to the obligations of EU law in this area.
    Źródło:
    Zabezpieczenie Społeczne. Teoria, Prawo, Praktyka; 2016, V, 5; 93-100
    2299-2332
    Pojawia się w:
    Zabezpieczenie Społeczne. Teoria, Prawo, Praktyka
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Directive (EU) 2022/2041 of the European Parliament and of the Council of 19th October 2022 on adequate minimum wages in the European Union – an attempt at a critical analysis
    Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2022/2041 z dnia 19 października 2022 r. w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskiej – próba analizy krytycznej
    Autorzy:
    Kaleta, Paweł
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/11541673.pdf
    Data publikacji:
    2022-12-30
    Wydawca:
    Uniwersytet Warszawski. Wydział Nauk Politycznych i Studiów Międzynarodowych
    Tematy:
    European Union law
    labour law
    minimum wage
    prawo Unii Europejskiej
    prawo pracy
    wynagrodzenia minimalne
    Opis:
    The European  Union has no competencies in the field of directly setting wages, but it can propose common criteria to be taken into consideration when wages are set on a Member State level. The European Commission has therefore proposed a directive on adequate minimum wages in the European Union, subsequently adopted by the European Parliament and the Council. Its twin objectives were to establish a framework at Union level to ensure fair minimum wages, their adequacy and an increase in their accessibility by workers, and to strengthen collective bargaining in Europe, as high collective bargaining coverage tends to lead to lower share of low-wage workers. The minimum wage will not be uniform across the EU, nor there are any plans to harmonise the systems of setting it. In addition, any ill not be uniform across the EU, nor there are any plans to harmonise the systems of setting it. In addition, any possible measures will be applied  in a differentiated manner, depending on the systems applicable in particular Member States as well as traditions followed therein, in full respect of the competencies of the Member States, in order to achieve minimum standards through gradual implementation. Nevertheless, the directive has faced consistent criticism of certain Member States for intrusion into their competencies, and in consequence it remains an open question whether its objectives would only  be fulfilled due to their ultimately limited nature.
    Unia Europejska nie posiada kompetencji do ustalania wynagrodzeń, ale może zaproponować wspólne kryteria,  które można wziąć pod uwagę przy ich ustalaniu w jej poszczególnych państwach członkowskich.  Komisja Europejska przedłożyła zatem projekt dyrektywy w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskiej, przyjęty następnie przez Parlament Europejski i Radę.  Równorzędnymi celami dyrektywy są ustanowienie ram prawnych na poziomie Unii w celu zapewnienia godziwych płac minimalnych, oraz wzmocnienie procesów prowadzenia negocjacji zbiorowych w UE.  Płaca minimalna nie ma  być jednolita w całej Unii, nie ma też planów harmonizacji planów systemów jej ustalania.  Ponadto wszelkie środki przewidziane przez  dyrektywę mają być stosowane w sposób zróżnicowany,  w zależności od  rozwiązań i  tradycji obowiązujących w poszczególnych  państwach członkowskich, z pełnym poszanowaniem ich kompetencji,  drogą stopniowego  wdrażania w celu osiągnięcia pewnych minimalnych standardów. Mimo to dyrektywa spotkała się z konsekwentną krytyką  niektórych państw członkowskich  ze względu  na ingerencję w ich kompetencje,  co czyni otwartą  odpowiedź na pytanie, czy stawiane jej cele nie będą  rzeczywiście realizowane tylko ze względu  na swój w sumie dość ograniczony charakter. 
    Źródło:
    Zabezpieczenie Społeczne. Teoria, Prawo, Praktyka; 2022, XI, 16; 43-50
    2299-2332
    Pojawia się w:
    Zabezpieczenie Społeczne. Teoria, Prawo, Praktyka
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Wyroki Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej oraz Sądu Najwyższego z zakresu prawa pracy i zabezpieczenia społecznego
    Judgments of the Court of Justice of the European Union and the Supreme Court in Poland in the field of labour law and social security
    Autorzy:
    Roicka, Paulina
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1831658.pdf
    Data publikacji:
    2015-04-30
    Wydawca:
    Uniwersytet Warszawski. Wydział Nauk Politycznych i Studiów Międzynarodowych
    Tematy:
    delegowanie pracowników
    płaca minimalna
    dumping socjalny
    nieaktywni ekonomicznie obywatele UE
    prawo pobytu
    podstawa wymiaru zasiłku
    posting of workers
    minimum wage
    social dumping
    economically inactive citizens
    right of residence
    basis of contribution rates
    Opis:
    Niniejszy tekst prezentuje aktualne orzecznictwo Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej dotyczące kwestii delegowania pracowników oraz ustalania minimalnej płacy w przypadku pracowników delegowanych. Ponadto odnosi się do problematyki dostępu do świadczeń socjalnych nieaktywnych ekonomicznie obywateli UE na podstawie ustawodawstwa przyjmującego państwa członkowskiego. Wyrok Sądu Najwyższego omawia kwestię ustalania podstawy wymiaru zasiłku z ubezpieczenia chorobowego z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej.
    This text presents current case law of the Court of Justice of the EU concerning the issues of the posting of workers and determining the minimum wage for posted workers. Moreover, it refers to the issues of access to social benefits of economically inactive citizens of EU under the legislation of the host Member State. The judgment of the Supreme Court in Poland discusses the issue of determining the basis of contribution rates for the benefits from sickness insurance.
    Źródło:
    Zabezpieczenie Społeczne. Teoria, Prawo, Praktyka; 2015, IV, 4; 91-97
    2299-2332
    Pojawia się w:
    Zabezpieczenie Społeczne. Teoria, Prawo, Praktyka
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    The legal nature of the certificate A1 on the determination of applicable legislation under EU Regulation No 883/2004 in the light of the Polish national law
    Charakter prawny zaświadczenia A1 o ustaleniu właściwego ustawodawstwa na gruncie rozporządzenia UE nr 883/2004 w świetle polskiego prawa krajowego
    Autorzy:
    Szybkie, Andrzej
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1818750.pdf
    Data publikacji:
    2020-11-30
    Wydawca:
    Uniwersytet Warszawski. Wydział Nauk Politycznych i Studiów Międzynarodowych
    Tematy:
    coordination of social security systems
    international social insurance law
    the Polish Social Insurance Institution
    certificate A1
    koordynacja systemów zabezpieczenia społecznego
    międzynarodowe prawo ubezpieczeń społecznych
    dokument A1
    Zakład Ubezpieczeń Społecznych
    Opis:
    This research concerns the assessment of the legal nature of A1 document issued on the basis of EU Regulation No. 883/2004. The author proposes to recognize that this document performs the function of an administrative decision from the functional side, while not having to meet the formal conditions provided for in the decision in the Polish provisions on administrative proceedings.
    Analiza przeprowadzona w tekście dotyczy oceny charakteru prawnego dokumentu A1 wydawanego na podstawie rozporządzenia UE nr 883/2004. Autor proponuje uznać, że dokument ten pełni funkcję decyzji administracyjnej od strony funkcjonalnej, przy jednoczesnym braku konieczności spełnienia warunków formalnych przewidzianych dla decyzji w polskich przepisach o postępowaniu administracyjnym.
    Źródło:
    Zabezpieczenie Społeczne. Teoria, Prawo, Praktyka; 2020, IX, 11; 40-46
    2299-2332
    Pojawia się w:
    Zabezpieczenie Społeczne. Teoria, Prawo, Praktyka
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-6 z 6

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies