Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "trade agreements" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-2 z 2
Tytuł:
Multiregionalizm: porażka czy sukces Światowej Organizacji Handlu?
Multiregionalism: defeat or victory of the World Trade Organization (WTO)
Autorzy:
Orłowska, Renata
Żołądkiewicz, Krystyna
Dorożyńska, Agnieszka
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2057205.pdf
Data publikacji:
2021-12-19
Wydawca:
Łódzkie Towarzystwo Naukowe
Tematy:
regional trade agreements
multilateral trade system
trade regionalism
trade multilateralism
WTO
MFN
regionalne porozumienia handlowe
wielostronny system handlowy
regionalizm handlowy
multilateralizm handlowy
KNU
Opis:
Przedmiot badań: Od lat w dyskusji ekonomicznej trawa debata, czy gospodarki powinny być bardziej skłonne do liberalizacji handlu na preferencyjnych zasadach regionalizmu handlowego, czy w oparciu o klauzulę najwyższego uprzywilejowania, promowany przez Światową Organizację Handlu (WTO). Współcześnie wszystkie kraje członkowskie WTO mają zawarte przynajmniej jedno regionalne porozumienie handlowe (RTA). Przedmiotem badań są RTA, które z jednej strony wydają się konkurować z WTO, to z drugiej – mogą wspierać wielostronny system handlowy WTO.1 Cel badawczy: Celem artykułu jest ocena zmian obserwowanych w tworzeniu się regionalnych ugrupowań handlowych i ich wpływu na wielostronny system handlowy. Badania skupią się na analizie RTA i odpowiedzi na pytanie, czy RTA odgrywają wyłącznie pozytywną (teoria Haberlera), czy może także negatywną (teoria Vinera) rolę w wielostronnej liberalizacji handlu. Metoda badawcza: Zastosowane metody badawcze obejmują przegląd literatury naukowej i raportów na temat regionalnych umów handlowych, statystyczną analizę danych ze źródeł wtórnych. Dokonano analizy zmian zachodzących w RTA pod względem ilościowym (liczba, dynamika), jakościowym (umowy dotyczące liberalizacji towarów i usług) i strukturalnym (zakres) na przestrzeni ostatnich dekad. Dane o RTA uzyskano z bazy danych WTO oraz danych UNCTAD. Wyniki: Z przeprowadzonej analizy wynika, iż kraje należące do WTO są jednocześnie powiązane odrębną preferencyjną umową z jednym, bądź kilkoma innymi krajami. Multilateralna zasada KNU jest osłabiana poprzez głębsze preferencje w ramach RTA, przez co multilateralizm handlowy traci na znaczeniu. RTA rozwijają się w sposób, który wykracza poza istniejące zasady wielostronne.
Background: For years, a discussion has raged in the economic debate about whether economies should liberalize trade on preferential regional trade agreements or on a most favored nation clause (MFN, trade multilateralism) promoted by the World Trade Organization. Nowadays, all WTO member countries have concluded at least one regional trade agreement. The research focuses on regional preferential trade agreements (RTAs), which can, on the one hand, compete with the WTO but, on the other hand, support the WTO’s multilateral trading system. Research purpose: This article aims to analyze the changes in the formation of regional trade agreements and their impact on the multilateral trading system. The research will focus on RTA analysis and answer whether RTA plays only a positive (Haberler’s theory) or maybe also a negative (Viner’s theory) role in multilateral trade liberalization. Methods: The research methods include an analysis of the scientific literature and reports on regional trade agreements, a statistical analysis of the results from secondary sources, and a synthesis, summary, and interpretation of the data. The changes taking place in the RTA were analyzed in terms of quantity (number, dynamics), qualitative (contracts for the liberalization of goods and services), and structural (scope) in recent decades. RTA data were obtained from the WTO and UNCTAD. Conclusions: Today, each WTO member country is simultaneously bound by a separate trade agreement with one or more other countries. The multilateral MFN is undermined by deeper RTA preferences, making the multilateral trading system less important. RTAs are developing in a way that goes beyond existing multilateral rules.
Źródło:
Studia Prawno-Ekonomiczne; 2021, 121; 245-262
0081-6841
Pojawia się w:
Studia Prawno-Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The Martial Law and Its Impact on Labour Relations in Poland
Stan wojenny i jego wpływ na stosunki pracy w Polsce
Autorzy:
Seweryński, Michał
Skupień, Dagmara
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/597088.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Łódzkie Towarzystwo Naukowe
Tematy:
trade unions’ movement in Poland
evolution of labour law
workplace trade unions
collective labour agreements
związki zawodowe w Polsce
ewolucja prawa pracy
zakładowa organizacja związkowa
układy zbiorowe pracy
Opis:
The most dramatic moment of the ‘Solidarity’s Revolution’ which led to the collapse of the communist system, not only in Poland but also in the whole Central and Eastern Europe, was the enactment of the martial law by the military junta on 13 December 1981. The martial law imposed a special regime on the Polish nation. Its provisions covered all areas of activity, including labour relations. As a consequence, many labour law acts were replaced with new regulations. Those acts deprived Polish employees and their representatives of many of their rights, despite of protests in the country and the international support, including that given by the ILO. The 35-years’ anniversary of the martial law which took place several months ago was an inspiration to recall the labour law of that time and to attempt to summarise the evolution of the Polish labour relations since that period till 1989. The time which separates us from those events helps us to do it sine ira et studio.
Najdramatyczniejszym momentem okresu „Rewolucji Solidarności”, która doprowadziła do upadku systemu realnego socjalizmu nie tylko w Polsce, ale i w całej Europie Środkowo-Wschodniej, było ogłoszenie stanu wojennego w dniu 13 grudnia 1981 r. Prawo stanu wojennego regulowało między innymi stosunki pracy. Wprowadzone regulacje pozbawiały polskich pracowników i ich przedstawicieli wielu praw, mimo protestów w kraju oraz wsparcia instytucji międzynarodowych, w tym Międzynarodowej Organizacji Pracy. Upływ trzydziestu pięciu lat od wprowadzenia stanu wojennego inspiruje do przypomnienia zmian w prawie pracy, jakie zostały wówczas dokonane, oraz do podsumowania ewolucji stosunków pracy po okresie obowiązywania regulacji stanu wojennego do 1989 r. Czas dzielący nas od tych wydarzeń pozwala na przeprowadzenie analizy wpływu prawa stanu wojennego na współczesne prawo pracy, a zwłaszcza na zbiorowe stosunki pracy, sine ira et studio.
Źródło:
Studia Prawno-Ekonomiczne; 2017, 102; 107-124
0081-6841
Pojawia się w:
Studia Prawno-Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-2 z 2

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies