Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "kodeksy dobrych praktyk" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-3 z 3
Tytuł:
Jakość polityki informacyjnej polskich spółek giełdowych w świetle badań
The quality of information policy of Polish Stock Companies in the light of research
Autorzy:
Ignyś, Agnieszka
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/595927.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Łódzkie Towarzystwo Naukowe
Tematy:
nadzór korporacyjny
kodeksy dobrych praktyk transparentność
corporate governance
codes of best practice
transparency
Opis:
The article focuses on the issue of information policy. On the basis of empirical research conducted on a full sample of companies listed on the Warsaw Stock Exchange it examines the extent to which Polish stock companies comply with principles of best practice regarding disclosure. Out of the 21 principles relevant to the subject, only three are often not complied to.
Źródło:
Studia Prawno-Ekonomiczne; 2014, XCI (91)/2; 143-154
0081-6841
Pojawia się w:
Studia Prawno-Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Uwarunkowania rozwoju chińskiego systemu nadzoru korporacyjnego
The Conditions of Development of Chinese Corporate Governance System
Autorzy:
Rudolf, Stanisław
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/596843.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Łódzkie Towarzystwo Naukowe
Tematy:
corporate governance, new structural economy, politicization of corporate governance, codes of good practice
nadzór korporacyjny; nowa ekonomia strukturalna; upolitycznienie nadzoru; kodeksy dobrych praktyk
Opis:
The study presents the process of building a Chinese corporate governance system against the background of changes in the Chinese economy. Both economic development and its corporate governance are the results of the marketization of economic processes. In the process of economic development, China is trying to use Western standards, at least in terms of institutional solutions. However, the existing conditions in China, mainly of a political nature, mean that the possibilities of using Western experience are still limited. The communist party, which exercises power, effectively inhibits the democratization processes that determine the construction of a free market. This is clearly visible on the example of a corporate governance system whose solutions refer to Western models. The politicization of the Chinese economy means that these supervisory institutions do not fulfill their role; we are dealing with a caricature of supervision. The study attempts to show that without these processes of democratization, the institutional imbalance will grow, hampering economic growth and fueling social tensions.
W opracowaniu przedstawiono proces budowy chińskiego systemu nadzoru korporacyjnego na tle dokonujących się przemian chińskiej gospodarki. Zarówno rozwój gospodarczy, jak i będący jego częścią nadzór korporacyjny stanowią rezultat urynkowienia procesów gospodarczych. W rozwoju tym Chiny próbują wykorzystywać wzorce zachodnie, przynajmniej w zakresie rozwiązań instytucjonalnych. Istniejące w Chinach uwarunkowania, głównie o charakterze politycznym, sprawiają jednak, że możliwości wykorzystania doświadczeń zachodnich są nadal ograniczone. Sprawująca władzę partia komunistyczna skutecznie hamuje procesy demokratyzacji, które warunkują budowę wolnego rynku. Widać to wyraźnie na przykładzie systemu nadzoru korporacyjnego, którego rozwiązania nawiązują do wzorców zachodnich. Upolitycznienie chińskiej gospodarki sprawia, że instytucje tego nadzoru nie spełniają swojej roli, że mamy do czynienia z karykaturą nadzoru. W opracowaniu podjęto próbę wykazania, że bez wspomnianych procesów demokratyzacji narastać będzie nierównowaga instytucjonalna hamująca wzrost gospodarczy i powodująca narastanie napięć społecznych.
Źródło:
Studia Prawno-Ekonomiczne; 2018, 109; 287-302
0081-6841
Pojawia się w:
Studia Prawno-Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Obowiązki pracownika banku w zakresie ochrony danych osobowych a kodeksy dobrych praktyk
The Obligations of a Bank Employee in the Field of Information Protection and Codes of Good Practice
Autorzy:
Naumowicz, Kamila
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/596399.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Łódzkie Towarzystwo Naukowe
Tematy:
ethical codes; data protection; GDPR; code of good practice
kodeksy etyczne; ochrona danych; RODO; kodeks dobrych praktyk
Opis:
The aim of this study is a comparative analysis of the obligations of bank employees in the protection of information contained in ethical codes against the background of EU regulations on the protection of personal data and the Polish Act on the protection of personal data, implementing GDPR in the Polish legal system. This analysis is aimed at finding the answer to the question of whether and to what extent the entry into force of the GDPR has affected the obligations of bank employees and whether the code of ethics, as a source of obligations for bank employees, is, in fact, complementary to the applicable national and European legislation on personal data protection. The author analyzes the regulations included in the Code of Banking Ethics of 2013, as well as the draft of a new Code of good practice from 2018 currently being developed by the Polish Bank Association (at the social consultations stage). This analysis is preceded by a commentary on EU regulations concerning both procedures for creating such codes, resulting directly from the provisions of the GDPR. The result of the analysis is an attempt to assess whether there is a real need to create sectoral codes of good practice in this area.
Celem niniejszego opracowania jest analiza porównawcza obowiązków pracowników banków w zakresie ochrony informacji dotyczących klientów (ochrony danych osobowych), zawartych w kodeksach etycznych na tle przepisów unijnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO) oraz ustawy o ochronie danych osobowych. Analiza ta ma za zadanie poszukiwanie odpowiedzi na pytanie, czy i w jakim zakresie wejście w życie RODO wpłynęło na obowiązki pracowników banków oraz czy kodeks etyczny jako źródło zobowiązań dla pracowników banku pełni w istocie rolę uzupełniającą dla obowiązujących krajowych i europejskich przepisów, dotyczących ochrony danych osobowych. Autor poddaje analizie regulacje zawarte w Kodeksie Etyki Bankowej z 2013 r., jak również projekcie nowego Kodeksu Dobrych Praktyk z 2018 r., będącego obecnie w opracowaniu przez Związek Banków Polskich (na etapie konsultacji społecznych). Analiza ta poprzedzona jest przedstawieniem kodeksu dobrych praktyk jako źródła tzw. miękkiego prawa oraz komentarzem do przepisów unijnych dotyczących procedury tworzenia tego rodzaju kodeksów, wynikających bezpośrednio z przepisów RODO oraz polskich przepisów ochrony danych osobowych. Wynikiem dokonanych przez autora analiz jest próba oceny, czy istnieje rzeczywista potrzeba tworzenia sektorowych kodeksów dobrych praktyk w tym zakresie.
Źródło:
Studia Prawno-Ekonomiczne; 2018, 109; 87-106
0081-6841
Pojawia się w:
Studia Prawno-Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-3 z 3

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies