Temat: przywództwo - Katalog OPAC zbiorów

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Myślenie strategiczne i przedsiębiorcze przywództwo
Strategic thinking and entrepreneurial leadership
Autorzy:: Kozłowski, Rafał
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/590602.pdf
Data publikacji:: 2015
Wydawca:: Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:: Przedsiębiorcze przywództwo
Przedsiębiorczość strategiczna
Entrepreneurial leadership
Strategic entrepreneurship
Opis:: Celem artykułu jest przedstawienie nowego podejścia do zarządzania z punktu widzenia przedsiębiorczego przywództwa, ponieważ przedsiębiorcze przywództwo ułatwia dostrzeganie nowych szans i inspiruje do strategicznego wykorzystania istniejącej przewagi.
The aim of this article is to present a new approach towards strategic entrepreneurship from the perspective of entrepreneurial leadership. Entrepreneurial leadership inspires others to identify new opportunities and to manage existing advantage strategically.
Źródło:: Studia Ekonomiczne; 2015, 229; 57-65
2083-8611
Pojawia się w:: Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Istota i sposoby pojmowania przywództwa strategicznego w naukach o zarządzaniu
The essence and ways of understanding the strategic leadership in management sciences
Autorzy:: Krupa-Dominiczewska, Magdalena
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/591650.pdf
Data publikacji:: 2018
Wydawca:: Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:: Przywódca strategiczny
Przywództwo strategiczne
Strategic leader
Strategic leadership
Opis:: Celem artykułu jest podjęcie próby wyjaśnienia przywództwa strategicznego jako części paradygmatu przywództwa. W artykule została przedstawiona istota przywództwa strategicznego. Wyjaśniono pojęcie przywództwa strategicznego oraz porównano dotychczasowe pojęcia przywództwa z pojęciem przywództwa strategicznego poprzez wskazanie zarówno podobieństwa, jak i różnic w ich pojmowaniu. W artykule zaprezentowana została rola przywódcy strategicznego z wyróżnieniem umiejętności oraz cech niezbędnych do skutecznego zarządzania i ciągłego rozwoju organizacji. Artykuł powstał w oparciu o analizę literatury przedmiotu.
The aim of this article is the attempt to systematize the concept of strategic leadership. In the article has been presented the essence of the strategic leadership paradigm. The concept of strategic leadership has been clarified and the past leadership concepts have been compared to the concept of strategic leadership by indicating both similarity and differences in their perception. The article presents the role of a strategic leader by pointing the skills necessary for effective management and continuous development of the organization. The article was based on an analysis of the literature of the subject.
Źródło:: Studia Ekonomiczne; 2018, 357; 9-19
2083-8611
Pojawia się w:: Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Przywództwo w publicznych organizacjach edukacyjnych - myślenie o przywództwie edukacyjnym
Leadership in Public Educational Organizations - Thinking about Educational Leadership
Autorzy:: Dorczak, Roman
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/593246.pdf
Data publikacji:: 2013
Wydawca:: Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:: Edukacja
Organizacja
Praca zespołowa
Przywództwo
Studenci
Education
Leadership
Organisation
Students
Team work
Opis:: The paper presents the issue of specificity of educational leadership as well as the proposal of preparation of educational leaders. It is done using the example of Erasmus Intensive Programme training project called "Leadership for democratic citizenship in european schools" prepared and run jointly by six european universities. Apart from theoretical description of educational leadership paradigm and description of Erasmus project, the paper presents results of a study carried out among students of master and postgraduate programmes focused on educational management and leadership, participants of the project
Źródło:: Studia Ekonomiczne; 2013, 169; 19-28
2083-8611
Pojawia się w:: Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Wykorzystanie narzędzi blog miningu w pracy menedżera public relations i dziennikarza
The Application of Blog Mining Tools by PR Managers and Journalists
Autorzy:: Kania, Krzysztof
Kozłowski, Rafał
Łukaszewicz, Wojciech
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/585964.pdf
Data publikacji:: 2013
Wydawca:: Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:: Media informacyjne
Menedżer public relations
Przywództwo
Public relations
Information media
Leadership
Public relations manager
Opis:: Nowadays organizations seek for effective methods of acquiring, analysing and implementing the relevant information from the Internet, where enormous amount of information appears continuously and chaotically. One of the proposals aimed at reducing the effort and cost is to track and analyse the Internet content automatically. Based on the empirical study on blogs from Onet.pl, the paper presents the tool for automatic content analysis. The presented tool can complement work of PR managers and it may become the alternative to traditional methods and techniques of content analysis in the near future.
Źródło:: Studia Ekonomiczne; 2013, 157; 34-46
2083-8611
Pojawia się w:: Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Globalne przywództwo technologiczne i innowacyjne Unii Europejskiej w dziedzinie energii i klimatu
Global technological and innovation leadership of the European Union in the field of energy and climate
Autorzy:: Wojtkowska-Łodej, Grażyna
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/585914.pdf
Data publikacji:: 2018
Wydawca:: Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:: Globalne przywództwo
Polityka energetyczna i klimatyczna
Unia Europejska
Energy and climate policy
European Union
Global leadership
Opis:: Badania naukowe, nowe technologie i innowacje mają kluczowe znaczenie dla dokonującej się w Unii Europejskiej (UE) transformacji energetycznej w kierunku gospodarki niskoemisyjnej (low-carbon economy). Celem niniejszego opracowania jest przedstawienie działań podjętych w UE na rzecz zmian technologicznych i innowacyjnych związanych z gospodarowaniem energią sformułowanych w strategii unii energetycznej. W wyniku analizy pozytywnie zweryfikowano tezę o znaczącej roli Unii Europejskiej w dziedzinie technologii wykorzystania czystej energii oraz innowacji energetycznych na globalnym rynku. W artykule wykorzystano literaturę przedmiotu, poddano badaniu unijne dokumenty dotyczące polityki energetycznej i klimatycznej w Unii Europejskiej, regulacje prawne, raporty i opracowania branżowe.
Research, new technologies and innovation are crucial for the transformation of the European Union towards a low carbon economy. This paper presents the activities undertaken by the European Union for sustainable development in the area of energy and climate. As a result of the analysis, the thesis on the significant role of the European Union was positively verified in the field of clean energy technology and global energy innovation market. The analysis used the literature of the subject, analyzed EU projects and documents on energy and climate policy in the European Union, regulations, reports and industry studies.
Źródło:: Studia Ekonomiczne; 2018, 352; 269-277
2083-8611
Pojawia się w:: Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Czy rada nadzorcza może mieć kontekst przedsiębiorczy?
Could Corporate Governance be More Entrepreneurial?
Autorzy:: Kozłowski, Rafał
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/589701.pdf
Data publikacji:: 2013
Wydawca:: Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:: Interesariusze
Nadzór korporacyjny
Przedsiębiorczość
Przywództwo
Rada nadzorcza spółki
Corporate governance
Entrepreneurship
Leadership
Stakeholders
Supervisory board of the company
Opis:: It seems that shareholders ask themselves this type of question more and more often when they decide on a new member of their supervisory board. The article focuses on a new approach to corporate governance. The author indicates the model of supervisory board, where entreprenurial leadership should intertwine whith, the traditional attitude of leadership and governance based on the 2C principle (comand and control).
Źródło:: Studia Ekonomiczne; 2013, 141; 120-127
2083-8611
Pojawia się w:: Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Przywództwo i pasja
Leadership and Passion
Autorzy:: Kozłowski, Rafał
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/964177.pdf
Data publikacji:: 2014
Wydawca:: Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:: Przywództwo
Lider w organizacji
Lider w przedsiębiorstwie
Przedsiębiorca
Menedżer
Entrepreneur
Leader in enterprise
Leader in the organization
Leadership
Manager
Opis:: Należy podkreślić, że przywództwo, przedsiębiorczość i łącząca je pasja jest długoterminowa, pozytywna i może być bardzo emocjonalna, lecz przedsiębiorcy, którzy jej doświadczają mogą także doznawać krótkotrwałych emocji, różniących się w swojej intensywności i złożoności. Trzeba jednak pamiętać, że chociaż pasja dla wielu badaczy jest kluczowym aspektem przedsiębiorczości, to emocje też wpływają na przedsiębiorców oraz ich pracowników. Pasja według wielu ma ogromny wpływ na inwencje, wytrwałość i zaangażowanie przedsiębiorców. Intensywne i pozytywne emocje, takie jak pasja, prowadzą ludzi do wyznaczania sobie bardziej ambitnych celów, twórczego rozwiązywania problemów w realizacji tych celów oraz pozwalają z większą wytrwałością realizować wyznaczone cele, nawet gdy napotyka się na wiele przeszkód. To pasja może dawać przedsiębiorcom siłę do pokonywania trudności w realizowaniu swojej wizji, do tworzenia wciąż nowych pomysłów, do działania i do ciągłej aktywności oraz do nieustępliwości w dążeniu do celu. Co więcej, pasja może pomagać w przekonywaniu innych do swoich pomysłów i ułatwiania w pozyskiwaniu funduszy na swoje przedsięwzięcie, np. od inwestorów. Nadmierna pasja może jednak także prowadzić do ślepego uporu, irracjonalnego poświęcenia się sprawie, a nawet zachowań obsesyjnych. Równowaga zdaje się więc być niezbędna z punktu widzenia pozytywnego wzmocnienia dla przywódców.
Leadership is one of the most researched topics in management and organization literature. The article idicates the attention to passion, which is at the heart of entrepreneurship, and may accelerate entreprenurial leaders to be motivated not by a desire to found an organization, but by conscious motivation to grow and expand their venture.
Źródło:: Studia Ekonomiczne; 2014, 185; 258-266
2083-8611
Pojawia się w:: Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: Źródła korzyści z działania skutecznych międzynarodowych zespołów wirtualnych
Benefits’ sources of effective global virtual teams
Autorzy:: Czarnecka, Aleksandra
Sulimowska-Formowicz, Monika
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/591813.pdf
Data publikacji:: 2017
Wydawca:: Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:: Międzynarodowe zespoły wirtualne
Przywództwo w międzynarodowych zespołach wirtualnych
Skuteczność
Zróżnicowanie kulturowe
Cultural diversity
Effectiveness
Global virtual teams
Leadership in global virtual teams
Opis:: W dobie rozwoju technologii informacyjnych wyłania się nowe rozwiązanie strukturalne, określane jako zespół wirtualny. Krytyczna analiza literatury pozwoliła autorkom zdefiniować skuteczności wirtualnych zespołów oraz wskazać na potencjał drzemiący w zespołach wirtualnych, który może być wykorzystany do poprawy efektywności organizacji. Uważa się, że skuteczne zespoły wirtualne umożliwiają organizacjom szybsze dostosowanie się do globalnej gospodarki i zmniejszenie kosztów operacyjnych organizacji. Badania wskazują także, że z punktu widzenia skuteczności międzynarodowych zespołów wirtualnych niezmiernie ważne jest zrozumienie roli, jaką odgrywa lider w ich funkcjonowaniu.
In the era of information technologies a new structural solution emerges, known as a virtual team. Basing on critical analysis of literature the article aims to answer the questions concerning effectiveness of virtual teams and whether the use of virtual teams leads to greater efficiency of organizations. Authors point at potential benefits associated with the use of this form of cooperation, potential of virtual teams, which can be used to improve efficiency of organizations, and define the effectiveness of virtual teams. It is believed that virtual teams enable organizations to adapt quickly to the global economy and to reduce their operational costs. Research indicates that in order to build effective virtual teams it is extremely important to understand the role of leadership in these teams.
Źródło:: Studia Ekonomiczne; 2017, 319; 7-18
2083-8611
Pojawia się w:: Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Informacja

Wyszukujesz frazę "przywództwo" wg kryterium: Temat

Źródło danych

Dostawca treści

Kolekcja

Rok wydania

Wydawca

Temat

Autor

Typ dokumentu

Język