Temat: organisational innovations - Katalog OPAC zbiorów

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Kształtowanie innowacyjnej kultury organizacji poprzez styl kierowania
Shaping Innovating Culture by Style of Management
Autorzy:: Czerska, Małgorzata
Rutka, Ryszard
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/586882.pdf
Data publikacji:: 2014
Wydawca:: Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:: Innowacje
Kultura organizacyjna
Style kierowania
Innovations
Organisational culture
Opis:: In this paper we try to point the influence of the management style onto the organization culture. The management style is treated as an independent variable and organization culture is treated as a dependent variable. We marked out two categories of the management style (instructing, delegating) and two silhouettes of the organization culture (perfecting, innovating). Logical analysis led us to this conclusion: - the instructing style forms the conservative culture, - the delegating style forms the innovating culture.
Źródło:: Studia Ekonomiczne; 2014, 183 cz 2; 32-44
2083-8611
Pojawia się w:: Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Kultura organizacyjna w sieciach innowacji
Organizational Culture Inside Innovation Networks
Autorzy:: Klimas, Patrycja
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/586858.pdf
Data publikacji:: 2014
Wydawca:: Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:: Innowacje
Kultura organizacyjna
Przedsiębiorstwo transportu lotniczego
Przewaga konkurencyjna
Air transport enterprise
Competitive advantage
Innovations
Organisational culture
Opis:: This paper focuses on the significance of organizational culture for innovation network performance. Furthermore, our aim is to present the results of the research on attributes and models of organizational culture adopted by members of innovation networks. The research was conducted within Polish aviation industry, namely among members of one of three aviation innovation networks. During the research the quantitative approach was adopted using univariate analysis aimed at describing the distribution of considered, cultural variables. The research results indicate that members of innovation networks are characterized by flexibility and external strategic orientation to the greatest extent. Furthermore, based on the identified cultural features characteristic for network members it was possible to find out that their organizational culture models are the most convergent with clan culture and the least consistent with hierarchy culture.
Źródło:: Studia Ekonomiczne; 2014, 202; 100-112
2083-8611
Pojawia się w:: Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Twórczość i innowacyjność w przedsiębiorstwie. Pośrednicząca rola przedsiębiorczości organizacyjnej
Creativity and Innovation in Firm Context : the Role of Corporate Entrepreneurship
Autorzy:: Bratnicka, Katarzyna
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/592491.pdf
Data publikacji:: 2014
Wydawca:: Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:: Badania empiryczne
Innowacje w organizacji
Innowacyjność przedsiębiorstw
Przedsiębiorczość organizacyjna
Empirical researches
Enterprise innovation
Innovations in organization
Organisational entrepreneurship
Opis:: This article investigates the impact of organizational creativity on firm innovativeness. Building on work on creativity, innovation and entrepreneurship, I hypothesise, that corporate entrepreneurship mediates the relationship between organizational creativity and firm innovativeness. Using date from 185 small-and-medium size Polish firms, the study shows empirical support for my theoretical framework. The paper thus contributes to theory of how organizational creativity influence firm innovativeness in corporate entrepreneurship context. I discuss the implications of these finding for further organizational creativity research in organizations.
Źródło:: Studia Ekonomiczne; 2014, 183 cz 1; 28-37
2083-8611
Pojawia się w:: Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Informacja

Wyszukujesz frazę "organisational innovations" wg kryterium: Temat

Źródło danych

Dostawca treści

Kolekcja

Rok wydania

Wydawca

Temat

Autor

Typ dokumentu

Język