- Tytuł:
-
Symbioza paradygmatów zarządzania przedsiębiorstwem w otoczeniu sieciowym
Symbian management paradigms in network neighborhood - Autorzy:
- Woźniak-Sobczak, Barbara
- Powiązania:
- https://bibliotekanauki.pl/articles/587938.pdf
- Data publikacji:
- 2015
- Wydawca:
- Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
- Tematy:
-
Paradygmat sieciowy
Relacje
Renta sieciowa
Network’s paradigm
Network’s rent
Relationships - Opis:
-
W opracowaniu opisano argumenty występowania w naukach o zarządzaniu wielu paradygmatów. Zakłada się, że paradygmat to powszechnie akceptowany wzorzec opisu rzeczywistości, możliwy do opisu przy pomocy określonych instrumentów badawczych właściwych dla danej dyscypliny naukowej. System paradygmatów współczesnego zarządzania składa się z metaparadygmatu, całościowego paradygmatu i paradygmatów cząstkowych. Metaparadygmatem jest turbulentne otoczenie, paradygmaty cząstkowe obejmują paradygmat celu działania, którym jest renta sieciowa, paradygmat sieciowej formy organizacyjnej, paradygmat kompetencji relacyjnej i sieciowej technologii informacyjnej.
The study describes the arguments for the existence of in the teachings of many management paradigms. It is assumed that the paradigm is a widely accepted standard description of reality, possible todescribe using specific research instruments appropriate to the scientific discipline. Paradigms system consists of a meta paradigm, a holistic paradigm and partial paradigms. Meta paradigm = The rapidly changing environment. Holistic paradigm = The concept of network organization. Partial paradigms = The objective of the action – the economical network’s rent. Organizational form – network’s organization, relational. Competence – cooperation, coopetition. Information technology – network’s information. - Źródło:
-
Studia Ekonomiczne; 2015, 222; 53-69
2083-8611 - Pojawia się w:
- Studia Ekonomiczne
- Dostawca treści:
- Biblioteka Nauki
Artykuł