Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "Temporary" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-4 z 4
    Tytuł:
    Pracownicy przyjezdni (zakordonowi) na górnośląskim rynku pracy. Lata 1850-1939
    The Employees Who Arrived to Work in Upper Silesia from Abroad in the Years 1850-1939
    Autorzy:
    Węgrzyn, Grzegorz
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/592419.pdf
    Data publikacji:
    2014
    Wydawca:
    Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
    Tematy:
    Pracownicy tymczasowi
    Przemysł
    Rynek pracy
    Industry
    Labour market
    Temporary workers
    Opis:
    In the period of open work markets in the European Union, and frequent migrations caused by search for employment it seems important to pay attention to experience gained due to the arrival of workers to the Upper Silesian work market as well as its results in the economic and social sphere. No state activity is able to defend the country from their consequences if so called "migration capacity" of the local community has expired. This "migratin capacity" of the local community defines the possibilities of the acceptance of assimilation of the newcomers without any social tensions as well as negative results in the eonomic and social sphere.
    Źródło:
    Studia Ekonomiczne; 2014, 196; 222-232
    2083-8611
    Pojawia się w:
    Studia Ekonomiczne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Praca tymczasowa w polskich warunkach
    Temporary Work in Polish Conditions
    Autorzy:
    Gołaszewska-Kacza, Urszula
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/591320.pdf
    Data publikacji:
    2013
    Wydawca:
    Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
    Tematy:
    Elastyczność czasu pracy
    Praca tymczasowa
    Rynek pracy
    Flexitime
    Labour market
    Temporary work
    Opis:
    The changing environment forces companies to take various adaptive actions which could increase their chances of surviving and becoming successful. These actions must involve human resources management, too. Using flexible forms of employment is becoming one of the trends in this field. Amongst these forms temporary work deserves particular attention. The aim of this article is to present basic features of temporary work, with pointing out its advantages and drawbacks, and also to show the scale of development of this form of employment in Poland.
    Źródło:
    Studia Ekonomiczne; 2013, 160; 55-63
    2083-8611
    Pojawia się w:
    Studia Ekonomiczne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Organizacje tymczasowe – główne koncepcje i tematy badawcze
    Temporary organizations – major concepts and research issues
    Autorzy:
    Kozarkiewicz, Aneta
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/593680.pdf
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
    Tematy:
    Organizacja tymczasowa
    Paradoks
    Projekt
    Współpraca międzyorganizacyjna
    Inter-organizational cooperation
    Paradox
    Project
    Temporary organization
    Opis:
    Celem pracy jest prezentacja znaczenia problematyki tymczasowości, identyfikacja najważniejszych form organizacji tymczasowych oraz uwarunkowań ich tworzenia i rozwoju. W pierwszej części artykułu przedstawiono najważniejsze definicje i kategorie organizacji tymczasowych. W drugiej części, na podstawie narracyjnego przeglądu literatury, zaprezentowano dotychczasowe główne tematy badawcze (czas, zespół, zadania, kontekst), a także zaproponowano nowe wątki: paradoksów w zarządzaniu tymczasowymi organizacjami oraz roli czasu konstruowanego społecznie, wskazując na potencjał tych zagadnień jako inspiracji dla przyszłych prac badawczych.
    The aim of this paper is to present the significance of temporality, to identify key forms of temporary organizations as well as to describe the conditions of their creation and development. In the first part of the article the most important definitions as well as the categories of temporary organizations have been demonstrated. In the second part, on the basis of literature research, the review of main research issues has been delineated. Moreover, two new plots have been indicated: paradoxes in the management of temporary organizations and the role of socially constructed time. Their potential as inspirations for further research has been underlined.
    Źródło:
    Studia Ekonomiczne; 2017, 341; 179-189
    2083-8611
    Pojawia się w:
    Studia Ekonomiczne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Stres w pracy tymczasowej
    Stress in Temporary Employment
    Autorzy:
    Sowińska, Anna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/590630.pdf
    Data publikacji:
    2013
    Wydawca:
    Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
    Tematy:
    Praca tymczasowa
    Praca w stresie
    Stres psychologiczny
    Psychological stress
    Temporary work
    Work under pressure
    Opis:
    A person employed on a temporary basis gains new possibilities, but also encounters psychological difficulties. They can be particularly burdensome if this form of employment was not the preferred one. The character of temporary employment consists in emotional and cognitive effort resulting from the necessity of cyclic adjustment to new conditions, entering into important interpersonal relationships and then breaking them off in order to begin the entire cycle again. This article aims at analyzing psychological threats associated with temporary employment. A questionnaire survey conducted among employees employed by a temporary job agency was supposed to show the most important stress sources in this kind of employment. The likelihood of burnout syndrome was also analyzed.
    Źródło:
    Studia Ekonomiczne; 2013, 161; 162-172
    2083-8611
    Pojawia się w:
    Studia Ekonomiczne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-4 z 4

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies