- Tytuł:
-
Zaangażowanie organizacyjne jako determinanta wzrostu efektywności zespołów pracowniczych
Organizational commitment as a determinant of increase efficiency of work teams - Autorzy:
- Steinerowska, Sylwia
- Powiązania:
- https://bibliotekanauki.pl/articles/588978.pdf
- Data publikacji:
- 2015
- Wydawca:
- Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
- Tematy:
-
Determinanty zaangażowania
Efektywność
Poziom zaangażowania
Zaangażowanie
Commitment
Determinants of organizational commitment
Effectiveness of work teams - Opis:
-
Artykuł prezentuje zagadnienie zaangażowania organizacyjnego pracowników, które jest jednym z czynników decydujących o efektywności zespołów pracowniczych. Główna uwaga skupiona jest na prezentacji bodźców warunkujących i kształtujących poziom tego zaangażowania. Celem artykułu jest identyfikacja i prezentacja determinantów zaangażowania organizacyjnego oraz ukazanie wpływu tego zaangażowania na efektywność zespołów pracowniczych.
The article presents the issue of workers’ organizational commitment, which is one of the factors determining the effectiveness of work teams. The main attention is focused on the presentation of impulses determining and shaping the level of this commitment. The aim of the article is identification and presentation of the determinants of organizational commitment, and showing the impact of this commitment on the effectiveness of work teams. - Źródło:
-
Studia Ekonomiczne; 2015, 230; 98-107
2083-8611 - Pojawia się w:
- Studia Ekonomiczne
- Dostawca treści:
- Biblioteka Nauki
Artykuł