Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Janusz, Józef." wg kryterium: Autor


Wyświetlanie 1-2 z 2
Tytuł:
The Reform of the Area of Freedom, Security and Justice of the European Union in the Treaty of Lisbon
Autorzy:
Węc, Janusz Józef
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1832026.pdf
Data publikacji:
2018-08-28
Wydawca:
Wyższa Szkoła Bezpieczeństwa Publicznego i Indywidualnego Apeiron w Krakowie
Tematy:
security and justice; legislation
European Union
Treaty of Lisbon
area of freedom
security and justice
legislation
Opis:
In view of the recent reform of the area of freedom, security and justice in the European Union as it is codifed in the Treaty of Lisbon, passed on 13 December 2007, this paper analyzes the changes put forward by the new legislation. Beginning with the system of the Treaty regulations, it goes on to provide a general outline of the changes in the six policies within this area: visas, asylum, immigration, judicial cooperation in civil matters, judicial cooperation in criminal matters and police cooperation.
Źródło:
Security Dimensions; 2013, 9(9); 25-41
2353-7000
Pojawia się w:
Security Dimensions
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Perception of Apoliticism of the Police
Autorzy:
Gierszewski, Janusz
Piwowarski, Juliusz
Pruchniak, Józef
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1861674.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Wyższa Szkoła Bezpieczeństwa Publicznego i Indywidualnego Apeiron w Krakowie
Tematy:
Police
politicisation of the Police
human resources management
non-political-party approach of the Police
political neutrality
Opis:
The article aims to present considerations and attempts to answer the questions, what dimension – trust, loyalty, commitment and specific expectations or qualifications – influences the process of staffing authorities of the Police and what dependencies and relationships with other organizational processes constitute the basis of personal decisions in Ministry of Internal Affairs and Administration. The work presents partial results of surveys of areas associated with politicisation of the Police, especially at the management level, their reception and perception in terms of institutional efficiency of formation. Research was carried out by a survey (quantitative using paper standarised questionnaire) in two research groups: students and police officers, led to interesting results. Their presentation should be a supplement to subsequent disputes about apoliticism and human resources management in the Police. Peculiarly for further development of research on apoliticism of the Police and causes profound changes in post-election times in higher management staff of the Police, is the lack of such studies of this undoubtedly credible problem.
Źródło:
Security Dimensions; 2016, 19(19); 30-54
2353-7000
Pojawia się w:
Security Dimensions
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-2 z 2

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies