Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "notion" wg kryterium: Wszystkie pola


Wyświetlanie 1-7 z 7
Tytuł:
The Notion of Decent Support of the Clergy According to the 1983 Code of Canon Law
Autorzy:
Lewandowski, Paweł
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1804615.pdf
Data publikacji:
2019-11-16
Wydawca:
Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL
Tematy:
clergy
remuneration
food
social security
vow of poverty
Opis:
The 1983 Code of Canon Law contains numerous instructions for decent support of clerics. Decent support should be such that it provides for the basic necessities of clerical life. The concept of “necessity” should be understood both as necessitas naturae (the temporal goods without which one cannot sustain himself) as well as necessitas personae (goods without which the human person can live but not in a dignified way). Decent support includes everything that is morally necessary for the priest to properly carry out his priestly vocation: food, accommodation, clothing, health care, social security, annual holidays, aiding parents or close family members, giving payment for assistance or further intellectual development. With respect to the issue of the cost of support, the code legislator sets out the general principle that it is to be “appropriate” for the clerical position he is in, and the two factors that make it possible to determine this “appropriateness” more precisely, namely: taking into account the nature of the tasks entrusted and the adjustment of the cost of remuneration to the circumstances of place and time.
Źródło:
Roczniki Nauk Prawnych; 2017, 27, 2; 131-147
1507-7896
2544-5227
Pojawia się w:
Roczniki Nauk Prawnych
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Directions of Change in the Regulation of the Notion of Insolvency under the Polish Bankruptcy Law
Autorzy:
Zarzycki, Adam
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1803260.pdf
Data publikacji:
2019-10-28
Wydawca:
Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL
Tematy:
cessation of debt repayment
presumption of insolvency
satisfaction of matured
liabilities
excess indebtedness
Opis:
The study outlines three concepts of legal regulation of the concept of insolvency based on the pre-war bankruptcy law, the bankruptcy and reorganization law and the new bankruptcy law in force today. The aim is to capture the overall direction of the optimal model of regulation. The concept of insolvency, which determines the possibility of opening bankruptcy proceedings, is of key importance here. Bankruptcy, which typically entails stigmatisation of an undertaking to a lesser or greater degree, has a negative impact on its social and economic environment. A declaration of bankruptcy is, albeit imperfect, an alternative to a singular enforcement, which leads to the satisfaction of one creditor at the expense of the others. The legal regulation of insolvency should weigh up the interests of the debtor and his creditors. The new “philosophy” of understanding the notion of insolvency can be partly reconciled with the achievements of the pre-war bankruptcy law. At the same time, the legislator should be open to new solutions, which are in step with the practice of law enforcement.
Źródło:
Roczniki Nauk Prawnych; 2018, 28, 3; 129-150
1507-7896
2544-5227
Pojawia się w:
Roczniki Nauk Prawnych
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Pojęcie fundacji w prawie niemieckim
The Notion of Foundation in German Law
Autorzy:
Gura, Grzegorz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1807638.pdf
Data publikacji:
2019-11-15
Wydawca:
Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL
Tematy:
cel – organizacja – maja˛tek fundacji
typologia fundacji
prawo niemieckie
osobowość prawna fundacji
pojęcie fundacji w prawie niemieckim
foundation
German law
mission
structure
assets
legal personality
typology
Opis:
The article presents the notion of foundation in the German law, arrived at through judicature and the doctrine. The Author characterises its elements that are objectively relevant, that is the mission, assets and structure of a foundation. For a more comprehensive view of the subject matter, the reader is presented with issues relating to legal personality and typology of a foundation in the German legal system.
Źródło:
Roczniki Nauk Prawnych; 2009, 19, 2; 133-148
1507-7896
2544-5227
Pojawia się w:
Roczniki Nauk Prawnych
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Pojęcie i zakres reform administracji publicznej. Na przykładzie Krajowej Administracji Skarbowej
The Notion and Scope of Public Administration. Exemplified by State Fiscal Administration
Autorzy:
Izdebski, Jan
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1807151.pdf
Data publikacji:
2019-11-14
Wydawca:
Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL
Tematy:
administracja publiczna
administracja skarbowa
reforma administracji publicznej
public administration
fiscal administration
public administration reform
Opis:
The reform of public administration is a matter of great importance for administration policy, science of administration, and for administrative law. Changes occurring in public administration are under the scrutiny of the science of administration. Changes affecting the systemic position and organisational structure of fiscal services constitute an element of the body of public administration reforms occurring in Poland. One such a change is the establishment of State Fiscal Administration.
Źródło:
Roczniki Nauk Prawnych; 2007, 17, 2; 207-214
1507-7896
2544-5227
Pojawia się w:
Roczniki Nauk Prawnych
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Prawo naturalne jako pojęcie zbiorcze niepozytywistycznych teorii prawa
Natural Law as a Collective Notion of Non-Positivist Theories of Law
Autorzy:
Utz, Artur F.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1807822.pdf
Data publikacji:
2019-11-15
Wydawca:
Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL
Tematy:
prawo naturalne
niepozytywistyczna teoria prawa
pozytywizm prawny
prawa człowieka
natural law
non-positivist theory of law
legal positivism
human rights
Opis:
The author of the article emphasizes that if a distinction between legal positivism and natural law is to be made, the definition of law must be such that it could be employed for both concepts of law. Law, in contrast to moral norms, can be defined as a social norm which it is possible to impose under compulsion. The notion ‘compulsion’, however, should be construed in a way that would permit it to be used in both the positivist theory of law and that based on natural law. Natural law is not an array of ultimate legal norms, but it manifests itself in practical reasoning which recognizes rules that substantiate existential goals in a given society with regard to all of its economic and social conditions. Natural law grows as culture and social bonds develop, especially social awareness of the members, yet it is not equal to these social factors. It provides an opportunity for a critical evaluation of the existing economic relations as well as social relations in general. In terms of natural law, this means that practical reason is tuned to the content which is ultimately related to the existential goals of man. The timeless character of natural law does not hinge upon an ultimate formulation of fundamental legal norms but rather on the dynamic power of practical reason so that it should be possible to formulate legal norms anew which would permit a realization of existential goals of man, using both external and internal (i.e. experience of values) types of experience.
Źródło:
Roczniki Nauk Prawnych; 2010, 20, 1; 63-77
1507-7896
2544-5227
Pojawia się w:
Roczniki Nauk Prawnych
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Pojęcie pracodawcy w razie przejścia zakładu pracy
The Notion of 'Employer' in the Situation Of Employing Establishment Takeover
Autorzy:
Kumor-Jezierska, Ewelina
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1806753.pdf
Data publikacji:
2019-11-16
Wydawca:
Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL
Tematy:
employing establishment
enterprise
organized part of enterprise
organizational entity
natural
person
functional interpretation
pro-union interpretation
transfer of employing establishment onto a new employer
Opis:
Celem artykułu jest zwrócenie uwagi na znaczenie pojęcia pracodawcy w kontekście przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę i możliwość zastosowania wykładni celowościowej i prounijnej. Za „pracodawcę”, zgodnie z art. 3 k.p., uważana jest każda jednostka organizacyjna, chociażby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudniają one pracowników. Jednakże w obrocie gospodarczym dochodzi do transakcji, gdzie stronami są podmioty, które w dniu przejścia nie mają statusu pracodawcy, gdyż nie zatrudniają pracowników, a pracodawcą stają się dopiero w wyniku właśnie przejścia zakładu pracy lub tylko jego części. W takiej sytuacji występują wątpliwości, jak należy rozmieć znaczenie „innego pracodawcy”, o którym mowa w art. 231 § 1 k.p. W artykule zwrócono uwagę, że dokonanie tylko wykładni językowej tego przepisu, która to wykładnia w państwach demokratycznych zajmuje uprzywilejowaną pozycję wobec wykładni systemowej i funkcjonalnej, jest w tym wypadku nieuzasadnione. W wyniku takiej interpretacji podmioty przejmujące dany zakład pracy lub tylko jego część, a niezatrudniające w dniu przejścia żadnego pracownika, mogłyby dążyć celowo do utrzymania statusu nie-pracodawcy (tzn. nie zatrudniałyby pracowników), aby doprowadzić do wyłączenia stosowania regulacji art. 231 k.p. w ich przypadku. W tej sytuacji uzasadnione jest zastosowanie wykładni celowościowej i prounijnej przy interpretacji tego przepisu. Zastosowanie instytucji przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę obejmuje także sytuacje, kiedy nowy podmiot przejmujący zakład pracy lub tylko jego część stanie się pracodawcą dopiero w wyniku przejęcia pracowników od dotychczasowego pracodawcy.
The aim of the article is to turn one's attention to the notion of employer in the context of transfer of an employing establishment or its part onto another employer and the possibility to apply functional and pro-union interpretation. According to article 3 of the Labor Code an ”employer” is considered to be every organizational entity, even if it does not possess legal personality, as well as a natural person, if they employ workers. However, in business trading, there exist transactions where the parties are the entities which, on the day of the takeover, do not have the status of an employer as they do not employ workers, and they become the employer exactly as a result of the transfer of an employing establishment or only its part. Therefore, in such a situation there may appear some doubts how to interpret the meaning of ”another employer”, as stated in article 231 § 1 LC. It was emphasized in the article that making a solely literal interpretation of this provision, which interpretation in democratic countries occupies a privileged position compared to functional and contextual interpretation, is unjustified in this case. As a result of such an interpretation, entities taking over a given employing establishment or only its part and not employing any worker on the day of the takeover, could intentionally aim to maintain the status of non-employer (i.e. not employ workers), to lead to the exclusion of applying the provisions of article 231 § 1 LC in their case. In this situation it is justified to apply functional and pro-union interpretation when constructing this provision. Applying the institution of the takeover of an employing establishment or its part by another employer also covers situations when a new entity taking over an employing establishment or its part, becomes an employer only as a result of taking over workers from the previous employer.
Źródło:
Roczniki Nauk Prawnych; 2015, 25, 3; 51-67
1507-7896
2544-5227
Pojawia się w:
Roczniki Nauk Prawnych
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Pojęcie „podejrzany” w ramach czynności wyjaśniających w trybie art. 54 §1 w Kodeksie postępowania w sprawach o wykroczenia
The Notion of „Suspect” in Explanatory Proceedings Based on art. 54 Par. 1. In Petty Offences Procedure Code
Autorzy:
Bień-Węgłowska, Iwona
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1807338.pdf
Data publikacji:
2019-11-15
Wydawca:
Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL
Tematy:
osoba podejrzana w k.p.w.
zarzuty
podejrzany w k.p.w.
suspect in Petty Offences Procedure Code
charges
suspect in POPC
Opis:
The aim of the article is to clarify several terminological issues concerning the person who is suspected of a petty offence against whom explanatory proceedings have been instituted by virtue of Art. 54, par. 1, of the Petty Offences Procedure Code. The Code does not define precisely the notion of a person suspected of committing a minor offence, leaving some room for individual interpretations to theoreticians and the doctrine of the procedure law of petty offences. The Code calls the suspected person either “a person suspected of commission of a petty offence” or “a person against whom there are reasonable grounds to draw up an application for punishment”. The article points out some differences between both institutions, although the inconsistency in using these terms by the legislator causes that the distinction becomes blurred, and in practice the trial status of the suspect becomes ambiguous. The above situation may lead to certain factual doubts and misunderstanding relating to the rights of the person suspected of an offence. The article proposes some terminological regime to be imposed as it would order the adopted terminology and introduce the notion of a suspect for a person suspected of committing a petty offence at every stage of explanatory proceedings. Adopting such a solution would involve a proposal to determine the legal status of a person suspected of a minor offence in such a way that he or she can have the rights of a litigant party.
Źródło:
Roczniki Nauk Prawnych; 2008, 18, 2; 149-156
1507-7896
2544-5227
Pojawia się w:
Roczniki Nauk Prawnych
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-7 z 7

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies