Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "right to access" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-2 z 2
Tytuł:
FAKTYCZNE I PRAWNE OGRANICZENIA W DOSTĘPIE DO INFORMACJI PUBLICZNEJ NA TLE RODZIMEGO USTAWODAWSTWA
Actual and legal limitations of the right to public information against the background of native legislation
Autorzy:
Kwaśniak, Aleksander
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/444124.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Wyższa Szkoła Humanitas
Tematy:
ustawa o dostępie do informacji publicznej
prawo do informacji publicznej
ograniczenia prawa
klasyfikacja ograniczeń
ochrona informacji niejawnych
law on access to public information
right to public information
limitations of the right
classification of limitations
protection of classified information
Opis:
Autor artykułu przedstawia wachlarz ograniczeń w dostępie do informacji publicznej, zawartych w ustawie o dostępie do informacji publicznej. Na początku autor formułuje definicję ograniczenia. W końcowej części artykułu autor próbuje dokonać klasyfikacji ograniczeń, dzieląc je na ograniczenia faktyczne i prawne, w zależności od przyczyny nieuzyskania informacji w konkretnej sytuacji. Autor przywołuje też poglądy doktryny, gdzie możemy odnaleźć podział na ograniczenia sensu stricto i sensu largo. Ostatnią rzeczą jest analiza środków prawnych, jakie przysługują wnioskodawcy w przypadku konkretnych ograniczeń.
In this article the author presents the range of limitations of the right to public information, which are included in the law on access to public information. At the beginning the author formulates a definition of limitation. At the end of this article, the author try to make a classification of limitations on actual limitations and legal limitations, depending on the reason of limitation in a specific situation. The author also evokes views of doctrine too, where we find the split into limitations sensu stricto and sensu largo. The last think is the analysis of legal means, which are entitled to applicants for a given limitation.
Źródło:
Roczniki Administracji i Prawa; 2019, 2, XIX; 193-208
1644-9126
Pojawia się w:
Roczniki Administracji i Prawa
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Konstytucyjne prawo dostępu do służby publicznej na jednakowych zasadach a kwestia zatrudniania pracownika samorządowego na czas zastępstwa
The constitutional right of access to public service on the same terms and the issue of employing a local government employee for the period of replacement – reflections on the topic
Autorzy:
Przywora, Bogusław
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2055796.pdf
Data publikacji:
2021-12-14
Wydawca:
Wyższa Szkoła Humanitas
Tematy:
Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej z 2 kwietnia 1997 r.
prawo dostępu do służby publicznej na jednakowych zasadach
zatrudnianie pracownika samorządowego na czas zastępstwa
the right of access to public service on the same terms
the employment of a local government employee for the period of replacement
Constitutional of the Republic of Poland of April 2 1997
Opis:
Celem opracowania jest podjęcie próby analizy regulacji prawej dotyczącej zatrudniania pracownika samorządowego na czas zastępstwa z punktu widzenia konstytucyjnego prawa dostępu do służby publicznej na jednakowych zasadach. W opracowaniu odwołano się do orzecznictwa (w tym zwłaszcza do orzeczeń Trybunału Konstytucyjnego). Rozwiązanie to stanowi wyjątek od generalnej zasady konkurencyjnego i otwartego naboru. Należy podkreślić, że prawo wynikające z art. 60 Konstytucji RP nie ma charakteru absolutnego, stąd też dopuszczalne jest wprowadzenie „odstępstw”. Powinna przemawiać za tym jednak inna wartość konstytucyjna. Analizowana regulacja ustawowa ma jedynie charakter przejściowy (na czas usprawiedliwionej nieobecności pracownika) i znajduje oparcie w wynikającej z preambuły do Konstytucji RP zasadzie sprawności i rzetelności działania instytucji publicznych. Celem tego rozwiązania jest zapewnienie efektywnej realizacji zadań przez samorząd terytorialny.
The study attempts to analyse the legal regulation concerning the employment of a local government employee for a replacement period from the point of view of the constitutional right of access to public service on equal terms. The study refers jurisprudence (in particular to the decisions of the Constitutional Tribunal). This solution is an exception to the general rule of competitive and open recruitment. It should be emphasised that the right resulting from Article 60 of the Constitution of the Republic of Poland is not absolute. Hence the introduction of „exceptions” is permissible. However, this should be supported by another constitutional value. The analysed statutory regulation is only temporary (for the period of excused absence of an employee). It is based on the principle of efficiency and reliability of public institutions resulting from the preamble to the Constitution of the Republic of Poland. The purpose of this solution is to ensure the effective performance of tasks by the local government.
Źródło:
Roczniki Administracji i Prawa; 2021, specjalny I, XXI; 93-100
1644-9126
Pojawia się w:
Roczniki Administracji i Prawa
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-2 z 2

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies