- Tytuł:
-
Outsourcing – próba odnalezienia definicji pojęcia na gruncie polskiego prawa pracy
OUTSOURCING – AN ATTEMPT TO FIND A DEFINITION OF THE NOTION WITHIN THE SCOPE OF POLISH LABOUR LAW - Autorzy:
- Nowak, Paula
- Powiązania:
- https://bibliotekanauki.pl/articles/443470.pdf
- Data publikacji:
- 2018
- Wydawca:
- Wyższa Szkoła Humanitas
- Tematy:
-
outsourcing
umowa outsourcingu
definicja
definicja legalna
prawo pracy
prawo Unii Europejskiej
prawo polskie
outsourcing,
outsourcing contract,
outsourcing agreement,
definition,
legal definition,
labour law,
UE law,
Polish law - Opis:
-
Niniejsze opracowanie stanowi próbę odnalezienia definicji pojęcia „outsourcing”,
która byłaby przydatna na gruncie prawa pracy. W tym celu w pierwszej kolejności
zostały wskazane przykłady użycia terminu „outsourcing” w prawodawstwie unijnym oraz
polskim wraz z oceną ich przydatności przy budowaniu ogólnej definicji pojęcia. Następnie
najważniejsze definicje outsourcingu występujące w literaturze zostały podzielone w grupy
zbieżnych ze sobą poglądów oraz wskazana została definicja, która ze względu na swój zakres
przedmiotowy i podmiotowy wykazuje największą przydatność z punktu widzenia prawa
pracy. Na koniec wykazano szereg kryteriów charakteryzujących umowę outsourcingu,
które pozwalają na odróżnienie jej od umowy zlecenia oraz zaproponowano nową definicję
pojęcia outsourcingu na gruncie prawa pracy.
This article constitutes an attempt to find a definition of the notion of ‘outsourcing’ that would be useful within the scope of Polish labour law. For this purpose, in the first place, the examples of use of the term ‘outsourcing’ within European Union law and Polish law have been presented along with assessments of those usages from the perspective of usefulness for building a general definition of the notion. Subsequently, the most significant literary definition of the notion have been divided into groups of concurrent views, and a definition that would be the most useful from the perspective of Polish labour law, considering its material and subjective scope, has been suggested. Later, a number of criteria characterising the contract of outsourcing have been indicated. Those criteria would also allow to distinguish a contract of outsourcing from a contract of mandate. As the last step, a new definition of the term ‘outsourcing’ within the scope of labour law has been proposed. - Źródło:
-
Roczniki Administracji i Prawa; 2018, 1, XVIII; 355-365
1644-9126 - Pojawia się w:
- Roczniki Administracji i Prawa
- Dostawca treści:
- Biblioteka Nauki
Artykuł