Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "freedom to" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-3 z 3
Tytuł:
POLISH REPORT ON STRIKES
POLSKI RAPORT NA TEMAT STRAJKÓW
Autorzy:
Świątkowski, Andrzej
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/443466.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Wyższa Szkoła Humanitas
Tematy:
collective labour law,
collective labour disputes,
freedom to strike,
legal obstacles
to organize strike,
right to strike
spory zbiorowe,
wolność organizowania akcji strajkowych,
prawne ograniczenia strajków,
prawo do strajku,
zbiorowe prawo pracy
Opis:
The purpose of this report is to explain is to present collective labour law in the broad political, economic, social and legal context. Although this analysis deals with strikes in Poland between the Great Wars, socialist Poland and the current third Polish Republic this study tries to explain an importance of statutory regulations of the right to strike as well as the right to organize strikes both in the capitalist system (1918-1939), at the beginning of the last decade of social Poland (1981-1989) and after the both political and economic changes had been introduced (since June 1989 until now). The Author must admit, though, he did not try to identify labour law as a political subject rather than a really legal one. He was under the obligation imposed by the German-Israeli leading team of the world wide research network to provide the most comprehensive respondes to the questions posed.
Celem tego raportu jest prezentacja współczesnego zbiorowego prawa pracy w szerokim kontekście politycznym, gospodarczym, społecznym i prawnym. Chociaż autor analizuje sytuację „strajkową” w Polsce w dwudziestoleciu międzywojennym, w Polsce „ludowej”, jak również po roku 1989, jest to przede wszystkim studium na temat strajków przedstawia rolę i znaczenie ustawodawstwa dotyczącego prawa do strajku i prawa do organizowania strajków w systemie kapitalistycznym w Polsce, w początkach ostatniej dekady socjalizmu, jak również po dokonaniu zmian ustrojowych i gospodarczych w czerwcu 1989 r. Autor musi jednak zaznaczyć, iż nie próbował identyfikować zbiorowego prawa pracy jako dyscypliny z dziedziny nauk politycznych, a nie prawa. Był natomiast zobowiązany do udzielenia odpowiedzi na pytania postawione przez niemiecko-izraelskie kierownictwo grupy badawczej, w której uczestniczył.
Źródło:
Roczniki Administracji i Prawa; 2018, 1, XVIII; 301-334
1644-9126
Pojawia się w:
Roczniki Administracji i Prawa
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Kompetencje Europejskiego Urzędu ds. Pracy w zakresie stosowania I egzekwowania prawa pracy
The competences of the European Labour Authority in the field of application and enforcement of labour law
Autorzy:
Mitrus, Leszek
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2055474.pdf
Data publikacji:
2022-02-16
Wydawca:
Wyższa Szkoła Humanitas
Tematy:
Europejski Urząd ds. Pracy
Europejski filar praw socjalnych
rozporządzenie 2019/1149
swoboda przemieszczania się pracowników
swoboda świadczenia usług
delegowanie pracowników
koordynacja zabezpieczenia społecznego
praca nierejestrowana
inspekcja pracy
European Labour Authority
European Pillar of Social Rights
regulation 2019/1149
free
movement of workers
freedom to provide services
posting of workers
social security coordination
undeclared work
labour inspectorate
Opis:
Artykuł dotyczy statusu Europejskiego Urzędu ds. Pracy i jego kompetencji w zakresie stosowania i egzekwowania prawa pracy. Utworzony w 2019 r. Urząd ma przyczyniać się do zapewnienia sprawiedliwej mobilności pracowników w całej Unii oraz wspierać państwa członkowskie i Komisję w koordynowaniu systemów zabezpieczenia społecznego w Unii. Autor zarysowuje problemy związane ze swobodą przemieszczania się pracowników oraz delegowaniem pracowników w ramach swobody świadczenia usług. Przedstawia kompetencje Urzędu ds. Pracy dotyczące ułatwiania uzyskiwania informacji o prawach i obowiązkach w dziedzinie mobilności pracowników w całej Unii, ułatwiania i wspierania współpracy państw członkowskich w zakresie egzekwowania odpowiednich przepisów prawa Unii, prowadzenia mediacji i udzielania pomocy w rozstrzyganiu sporów transgranicznych między państwami członkowskimi, a także wspierania współpracy państw członkowskich w zakresie przeciwdziałania pracy nierejestrowanej.
The article is dedicated to the status of the European Labour Authority and its competences in the field of application and enforcement of labour law. Established in 2019, the Authority shall contribute to ensuring fair labour mobility across the Union and assisting Member States and the Commission in the coordination of social security systems within the Union. Author outlines the problems connected to the freedom of movement of workers and posting of workers within the freedom to provide services. He introduces competences of the European Labour Authority on facilitating access to information on rights and obligations regarding labour mobility across the Union, facilitating and enhancing cooperation between Member States in the enforcement of relevant Union law, mediating and facilitating solution in cases of cross-border disputes between Member States, as well as supporting cooperation between Member States in tackling undeclared work.
Źródło:
Roczniki Administracji i Prawa; 2021, 3, XXI; 143-156
1644-9126
Pojawia się w:
Roczniki Administracji i Prawa
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Konstrukcja dodatkowego miejsca pracy nauczyciela akademickiego
Construction of additional working places for academic teachers
Autorzy:
Baran, Krzysztof W.
Lekston, Mariusz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2057937.pdf
Data publikacji:
2021-12-20
Wydawca:
Wyższa Szkoła Humanitas
Tematy:
wolność pracy
szkoła wyższa
nauczyciel akademicki
podstawowe miejsce pracy
dodatkowe miejsce pracy
zgoda na podjęcie pracy w miejscu dodatkowym
institution of higher education
academic teacher
additional working place
consent to start employment at an additional working place
freedom of work
basic working place
Opis:
Zatrudnienie nauczyciela akademickiego w podstawowym i dodatkowym miejscu pracy to jedna z zasadniczych konstrukcji normatywnych, uregulowanych w ustawie Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce. Reglamentacja dodatkowego zatrudnienia nauczyciela akademickiego stanowi jeden z wyjątków od konstytucyjnej zasady wolności pracy. Uzasadnieniem dla obecności tego mechanizmu w stosunku pracy nauczyciela akademickiego jest przede wszystkim rola i zadania sytemu szkolnictwa wyższego i nauki w działalności państwa. Uzupełniająco należy tu także wskazać ochronę interesów pracodawcy oraz specyficzny charakter zatrudnienia nauczyciela akademickiego. Takimi kryteriami powinien kierować się także rektor udzielający zgody na zatrudnienie w dodatkowym miejscu pracy.
Employment of an academic teacher at a basic and additional working place in one of the essential normative constructions regulated under the higher education act. Control of additional employment of academic teachers is one of exceptions from the constitutional principle of the freedom of work. This mechanism in the employment relationship of academic teachers is justified first of all by the role and tasks of the higher education system in the activities of the state. Additionally there should also be mentioned the protection of interests of an employer and the specific character of hiring academic teachers. Such criteria should also be used by a vice-chancellor when giving his/her consent to their employment at an additional working place.
Źródło:
Roczniki Administracji i Prawa; 2021, specjalny II, XXI; 361-376
1644-9126
Pojawia się w:
Roczniki Administracji i Prawa
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-3 z 3

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies