Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "status osoby" wg kryterium: Wszystkie pola

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-5 z 5
    Tytuł:
    DEBATE ON ISSUES CONCERNING THE EU CITIZENS’ RIGHTS AFTER BREXIT
    DYSKUSJA NA TEMAT PRAW OBYWATELI UNII EUROPEJSKIEJ PO BREXICIE
    Autorzy:
    Suska, Magdalena
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/444100.pdf
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Wyższa Szkoła Humanitas
    Tematy:
    Brexit,
    Art. 50 negotiations,
    citizens’ rights,
    migration policy,
    settled status
    negocjacje ustąpieniowe,
    prawa obywateli,
    polityka migracyjna,
    status osoby osiedlonej
    Opis:
    The paper investigates the issue of Brexit and its consequences for the citizens’ rights of migrants, especially those from the European Union (EU), who live, work or study in the United Kingdom (UK). The objective of the paper is to identify and analyse the EU’s and the UK’s position towards the issue of EU migrants who arrived in the UK. An attempt is made to answer the question what Brexit means for approximately 3.2 million Europeans currently based in the UK and nearly 1.2 million Britons living on the continent. The paper also raises a question which countries would be most affected by possible restrictions concerning the UK’s migration policy after the divorce. The empirical part of the paper comprises a comparative analysis of the structure of the foreignborn population living in the UK, by birth and nationality, and aims at illustrating the analysed issues. The paper contributes to the economic literature by presenting different standpoints concerning the position of foreign-born people living in the UK after Brexit. It will also facilitate the understanding of possible consequences of triggering Article 50 negotiations in a political, economic and social dimension.
    Artykuł porusza kwestię Brexitu i jego konsekwencji dla praw obywateli, szczególnie Unii Europejskiej (UE) mieszkających, pracujących lub uczących się w Wielkiej Brytanii. Jego celem jest prezentacja i analiza stanowisk UE i Wielkiej Brytanii wobec kwestii traktowania obywateli UE w Wielkiej Brytanii. Artykuł stanowi próbę odpowiedzi na pytanie, co Brexit znaczy w praktyce dla około 3,2 milionów obywateli UE obecnie przebywających w Wielkiej Brytanii i 1,2 miliona Brytyjczyków żyjących w pozostałych państwach członkowskich. Ponadto odpowiada na pytanie, którzy obywatele UE najdotkliwiej odczują restrykcje związane z polityką migracyjną prowadzoną po wyjściu Wielkiej Brytanii z UE. Część empiryczna artykułu zawiera analizę porównawczą struktury populacji urodzonej poza granicami Wielkiej Brytanii, ze względu na urodzenie i narodowość i służy do zobrazowania omawianych kwestii. Artykuł przyczynia się do rozwoju literatury przedmiotu prezentując różne stanowiska odnośnie przyszłości obywateli UE w Wielkiej Brytanii po Brexicie a także umożliwia zrozumienie skutków ekonomicznych, politycznych i społecznych, jakie pociągnie za sobą wszczęcie negocjacji ustąpieniowych na mocy art. 50 TUE.
    Źródło:
    Roczniki Administracji i Prawa; 2017, 17/2; 121-142
    1644-9126
    Pojawia się w:
    Roczniki Administracji i Prawa
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Okręg urzędu stanu cywilnego a okręg rejestracji stanu cywilnego w kontekście obowiązku zatrudnienia innej osoby na stanowisku kierownika USC
    Public registry office district and marital status registration district in the context of the obligation to employ another person as a registrar
    Autorzy:
    Gurdek, Magdalena
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/444118.pdf
    Data publikacji:
    2015
    Wydawca:
    Wyższa Szkoła Humanitas
    Tematy:
    kierownik USC
    obowiązek zatrudnienia innej osoby na stanowisku kierownika USC
    okręg urzędu stanu cywilnego
    okręg rejestracji stanu cywilnego
    zmiana okręgu stanu cywilnego
    Registrar
    the obligation to employ another person as a Registrar
    public registry once district
    marital status registration district
    the change of marital status registration
    Opis:
    W  obowiązującej do marca 2015 roku ustawie Prawo o  aktach stanu cywilnego z 1986 roku prawodawca uzależniał obowiązek zatrudnienia innej osoby na stanowisku kierownika USC od liczby mieszkańców gminy, przy czym gmina wówczas stanowiła okręg urzędu stanu cywilnego. Nowa ustawa z 2014 roku, która weszła w życie z dniem 1 marca 2015 roku, wiąże już tę powinność z liczbą mieszkańców okręgu rejestracji stanu cywilnego, przy tym okręgiem tym jest gmina. Autorka poddaje analizie tę zmianę, zastanawiając się, czy była ona konieczna i rzeczywi- ście przyniosła pożądane efekty, czy też była to tylko zmiana terminologiczna. Wnioski, do których doszła, skłoniły ją do zaproponowania zupełnie nowego rozwiązania tej kwestii, które w jej ocenie powinno najlepiej sprawdzić się w praktyce.
    In the Public Registry Records Law act from 1986, which was in force since March 2015, the legislator made the obligation to employ another person as a Registrar conditional on the number of commune inhabitants and the commune constituted public registry once district then. The new act from 2014, which came into force on 1 March 2015, makes this duty bound with the number of inhabitants of marital status registration district and it is the commune that is the district. The author analyses the above mentioned change pondering whether it was necessary and really produced the desired e|ects or it was a merely terminological change. The conclusions which she drew have made her propose a completely new solution of this issue, which should prove useful in practice in her opinion.
    Źródło:
    Roczniki Administracji i Prawa; 2015, 15/1; 115-127
    1644-9126
    Pojawia się w:
    Roczniki Administracji i Prawa
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Publicznoprawny status jednostki skrajnie ubogiej – rozważania dra Adama Ploszki nad statusem prawnym jednostki
    Public law status of an extremely poor person – a review of Adam Ploszka’s doctoral monography
    Autorzy:
    Juranek, Alexander Martin
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2053348.pdf
    Data publikacji:
    2021-04-20
    Wydawca:
    Wyższa Szkoła Humanitas
    Tematy:
    ubóstwo
    osoby ubogie
    ochrona ubogich
    prawo podmiotowe
    prawo do sądu
    minimum egzystencji
    prawo administracyjne
    prawa człowieka
    prawo międzynarodowe
    poverty
    the poor
    protection of the poor
    subjective rights
    right to a court
    minimum subsistence
    administrative law
    human rights
    international law
    Opis:
    Celem niniejszego artykułu jest odniesienie się do rozważań Autora przedstawionych w monografii doktorskiej pt. „Publicznoprawny status jednostki skrajnie ubogiej”. W pierwszej kolejności przeanalizowana zostanie trafność postawionych hipotez i pytań badawczych, ze szczególnym uwzględnieniem aktualności wyprowadzanych wniosków w kontekście bieżącej sytuacji społecznej i ekonomicznej w Polsce. Druga część poświęcona została rozważaniom o charakterze stricte merytorycznym – od analizy rozwiązań mających przeciwdziałać ubóstwu na poziomie globalnym, przez poziom regionalny (europejski), na poziomie krajowym (konstytucyjnym) skończywszy. Na tym etapie nastąpi również odwołanie do sugerowanego przez Autora standardu ochrony praw jednostki skrajnie ubogiej. W kolejnej części przeanalizowany zostanie zakres rozbieżności pomiędzy sugerowanym przez Autora „minimalnym standardem” ochrony a sytuacją faktyczną i prawną osób ubogich. Wnioski w tym zakresie będą szczególnie użyteczne dla praktyki stosowania prawa.
    The main purpose of this article is to refer to the Author’s considerations presented in his doctoral monography entitled “Public law status of an extremely poor person”. First of all, the appropriateness of the research hypotheses and questions adopted by the Author will be analysed with particular emphasis attached to the validity of the conclusions drawn in the context of the current social and economic situation in Poland. The second part is dedicated to considerations of a „strictly content-related nature”: from the analysis of solutions to counteract poverty at the global level, through the regional (European) level, to the national (constitutional) level. At this stage, reference will also be made to the standard of protection of the rights of the extremely poor suggested by the Author. The next part will analyse the extent of the discrepancies between the ‘minimum standard’ of protection suggested by the Author and the factual and legal situation of the poor. Conclusions in this area will be particularly useful for law application practice.
    Źródło:
    Roczniki Administracji i Prawa; 2020, 4, XX; 321-335
    1644-9126
    Pojawia się w:
    Roczniki Administracji i Prawa
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Przesłanki nabycia statusu osoby bezrobotnej przez cudzoziemca w świetle ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
    Prerequisites for acquiring the status of unemployed person by a foreigner under the act of 20 april 2004 on the promotion of employment and labour market institutions
    Autorzy:
    Przeklasa, Dorota
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/443226.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Wyższa Szkoła Humanitas
    Tematy:
    cudzoziemiec
    bezrobocie
    ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
    ustawa o cudzoziemcach
    rynek pracy
    foreigner
    unemployment
    the Act on the promotion of employment and labour
    market institutions
    the Act on foreigners
    labour market
    Opis:
    Przedmiotem niniejszego opracowania są przesłanki nabycia statusu osoby bezrobotnej przez cudzoziemca w świetle ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Celem artykułu jest zobrazowanie aktualnych regulacji administracyjnoprawnych i zasad dostępu cudzoziemców do świadczeń z tytułu bezrobocia w Polsce – problematyki, która coraz częściej staje się ważnym tematem debaty publicznej. Rozważania oparte zostały głównie na metodzie badań polskich ram prawnych według stanu na dzień 30.06.2015 r. Opracowanie stanowi próbę przybliżenia złożonego tematu – praw i obowiązków bezrobotnych cudzoziemców w Polsce.
    The main subject of the present paper concerns the prerequisites for acquiring the status of unemployed person by a foreigner under the Act on the promotion of employment and labour market institutions. The aim of the article is to describe the current administrative- legal regulations as well as rules of access of foreigners to unemployment benefits in Poland - the issue increasingly significant in public debate. Considerations included were mainly based on the research method of the Polish legal framework as of 30th June 2015. The study is an attempt to bring closer a complex issue - rights and obligations of unemployed foreigners in Poland.
    Źródło:
    Roczniki Administracji i Prawa; 2016, 16/2; 363-388
    1644-9126
    Pojawia się w:
    Roczniki Administracji i Prawa
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Analiza statusu procesowego osoby świadczącej pracę za wynagrodzeniem na podstawie umowy cywilnoprawnej w sprawach z zakresu prawa zatrudnienia
    Analysis of the procedural status of a person providing paid work under a civil law contract in employment law cases
    Autorzy:
    Łaguna, Łukasz
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2055585.pdf
    Data publikacji:
    2022-04-20
    Wydawca:
    Wyższa Szkoła Humanitas
    Tematy:
    pracownik
    pracodawca
    osoba wykonująca pracę zarobkową
    osoba świadcząca pracę za wynagrodzeniem na innej podstawie niż stosunek pracy
    umowa cywilnoprawna
    prawo zatrudnienia
    an employee
    an employer
    a person performing paid work
    a person providing paid
    work on a basis other than the employment relationship
    civil law contract
    labour law
    Opis:
    Nowelizacja ustawy o związkach zawodowych (dalej: u.z.z.) dokonana ustawą z dnia 5 lipca 2018 r. o zmianie ustawy o związkach zawodowych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 1608), która weszła w życie z dniem 1 stycznia 2019 r., przedefiniowała istotę zbiorowego prawa pracy. Na mocy wskazanej nowelizacji ustawodawca wprowadził do systemu prawnego instytucję „osoby wykonującej pracę zarobkową za wynagrodzeniem”, w ramach której mieści się zarówno pracownik w rozumieniu art. 2 k.p., jak i osoba świadcząca pracę za wynagrodzeniem na innej podstawie niż stosunek pracy (tzw. niepracownik). Analiza wprowadzonych przepisów prowadzi do konstatacji, iż ustawodawca skupił się na wyposażeniu niepracowników w uprawnienia materialnoprawne, takie jak m.in. prawo koalicji związkowej. Uważam jednakże, że ustawodawca zaniechał analogicznej skrupulatności w zakresie procesowych uprawnień niepracowników, co doprowadziło do powstania sytuacji, w której niepracownikom przysługują częściowo uprawnienia materialne tożsame jak pracownikom, przy czym nie posiadają oni analogicznych uprawnień procesowych. W mojej ocenie stanowi to rażące zaniechanie ustawodawcy, które w konsekwencji prowadzi do niepewności stanu prawnego oraz braku skuteczności wprowadzonej ochrony dla niepracowników
    The amendment of the Trade Union Act by the Act of 5 July 2018 amending the Trade Union Act and certain other acts (Journal of Laws, item 1608), which entered into force on 1 January 2019, redefined the essence of collective labour law. Pursuant to the aforementioned amendment, the legislator introduced into the legal system the institution of a “person who performs paid work”, which includes both an employee within the meaning of Article 2 of the Labour Code and a person providing work for remuneration on a basis other than employment relationship (so-called non-employee). The analysis of the introduced provisions leads to the conclusion that the legislator focused on providing non-employees with substantive legal rights, such as, among others, the right of union coalition. However, in my opinion, the legislator neglected analogous scrupulosity in the area of procedural rights of non-employees, which led to a situation in which non-employees are partially entitled to the same substantive rights as employees, but do not have analogous procedural rights. In my view, this constitutes a flagrant omission on the part of the legislator which, as a consequence, leads to legal uncertainty and a lack of effectiveness of the protection introduced for non-employees.
    Źródło:
    Roczniki Administracji i Prawa; 2021, 4, XXI; 247-263
    1644-9126
    Pojawia się w:
    Roczniki Administracji i Prawa
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-5 z 5

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies