Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Visegrad countries" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-2 z 2
Tytuł:
Entrepreneurship and Competitiveness in the EU Member States, with Special Regard to the Visegrad Countries
Przedsiębiorczość i konkurencyjność w państwach członkowskich UE ze szczególnym uwzględnieniem krajów Grupy Wyszehradzkiej
Autorzy:
Pelle, Anita
Végh, Marcell Zoltán
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/956672.pdf
Data publikacji:
2017-03-30
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
Tematy:
competition
competitiveness
entrepreneurship
European Union,
Visegrad countries
konkurecja
konkurencyjność
przedsiębiorczość
Unia Europejska
kraje wyszehradzkie
Opis:
Głównym celem prezentowanego badania jest analiza konkurencji i konkurencyjności na rynku wewnętrznym Unii Europejskiej na poziomie zarówno UE, jak też jej państw członkowskich. Za główne narzędzie analizy posłużyły trzy wskaźniki opracowane przez autorów na podstawie zestawu danych i metodologii Światowego Forum Ekonomicznego. Wskaźniki te służą do pomiaru konkurencyjności: 1) państwa, 2) sektora przedsiębiorstw oraz 3) instytucji rynku w państwach członkowskich UE. Do oceny przedsiębiorczości zastosowano wskaźnik GEDI. Następnie wyniki zestawiono w dwóch wymiarach. Nie ulega wątpliwości, że państwa członkowskie dzielą się na dwie grupy pod względem wszystkich wskaźników – centralne i peryferyjne. Wszystkie kraje wyszehradzkie należą do grupy peryferyjnej, lecz warto przeanalizować ich względne pozycje w obrębie grupy. Pomiędzy konkurencyjnością sektora przedsiębiorstw obliczoną zgodnie z metodologią Światowego Forum Ekonomicznego a przedsiębiorczością obliczoną za pomocą wskaźnika GEDI zachodzi bardzo silna zależność liniowa.
Our research primarily aims at studying the competition and competitiveness in the EU internal market, both at the level of the EU and its member states. As the main tool of our analysis, we create three indicators based on the dataset and methodology of the World Economic Forum (WEF). These indicators are to measure the competitiveness of 1) the state, 2) the enterprise sector and 3) the institution of the market in the EU member states. In order to assess entrepreneurship, we apply the GEDI index. Then we compare our findings along the two dimensions. EU member states obviously form two groups along all indicators: the core and the periphery are clearly visible. The Visegrad countries all belong to the periphery but their relative positions within the group are worth studying. Enterprise sector competitiveness calculated according to the WEF methodology and entrepreneurial spirit calculated through the GEDI index show a very strong linear correlation.
Źródło:
Problemy Zarządzania; 2017, 1/2017 (65), t.1; 13 - 32
1644-9584
Pojawia się w:
Problemy Zarządzania
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Structural Changes and Technological Progress as Factors of Labour Market Developments in the V4 Countries in 2004–2018
Zmiany strukturalne i postęp technologiczny jako czynniki przemian na rynkach pracy krajów Europy Środkowej w latach 2004–2018
Autorzy:
Białowąs, Tomasz
Pasierbiak, Paweł
Wojtas, Monika
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1923804.pdf
Data publikacji:
2020-01-10
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
Tematy:
EU
Visegrád countries
labour market
technology
structural change
UE
kraje Grupy Wyszehradzkiej
rynek pracy
technologia
zmiany strukturalne
Opis:
In 2004–2018, Central European countries experienced significant structural changes that affected the labour market as well. These included an increase in the activity rate and a decrease in unemployment, a growing share of those employed in the services sector and increased flexibility of employment. The main focus of the paper is on the developments in the V4 countries’ labour markets in comparison to more general trends in the European Union and global economy. The aim was to investigate the impact of two determinants of the changes: technological progress and structural transformations of the economy. The results of the analysis revealed that trends in the V4 countries were not always concurrent with the more widespread tendencies, e.g. the shift in the share of various sectors in total employment was consistent with the general trend, while in the case of under-employment or share of part-time employment, the V4 situation varied.
Kraje Europy Środkowej w latach 2004–2018 doświadczyły istotnych zmian strukturalnych, które dotyczyły również rynku pracy. Polegały one na wzroście stopy aktywności zawodowej i spadku bezrobocia, wzroście udziału pracujących w sektorze usługowym i uelastycznieniu rynku pracy. Przedmiotem analizy są zmiany zachodzące na rynku pracy krajów Europy Środkowej w latach 2004–2018 na tle krajów Unii Europejskiej i gospodarki światowej. Zbadano również wpływ dwóch czynników, które w ostatnich latach miały kluczowe znaczenie w procesie zmian: przeobrażeń strukturalnych w gospodarce i postępu technologicznego. Przeprowadzona analiza pokazała, że zmiany zachodzące w krajach Europy Środkowej nie zawsze były zbieżne z bardziej powszechnymi tendencjami, np. zmiana udziału poszczególnych sektorów w zatrudnieniu ogółem była zgodna z ogólną tendencją, natomiast w przypadku niepełnego zatrudnienia lub pracy w niepełnym wymiarze godzin sytuacja krajów Europy Środkowej była odmienna.
Źródło:
Problemy Zarządzania; 2019, 6/2019 (86); 11-30
1644-9584
Pojawia się w:
Problemy Zarządzania
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-2 z 2

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies