Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "IMMIGRANTS," wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-5 z 5
    Tytuł:
    Immigration policies in Lithuania: institutional and legislative developments, challenges and opportunities
    Autorzy:
    Žibas, Karolis
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/473786.pdf
    Data publikacji:
    2015
    Wydawca:
    Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
    Tematy:
    Lithuania
    emigration
    integration of immigrants
    migration policy
    Opis:
    Analysing national programmes, state strategies and other documents that regulate immi- gration and migrant integration in Lithuania, this article provides an overview of policy priorities in this field before and after the enlargement of the European Union (EU). The main theoretical approaches of migration processes and policies are reviewed to conceptu- alise the field in which the Lithuanian immigration and migrant integration polices are to be analysed. The article covers different types of immigration, reveals main immigration trends and provides contextual information: policy responses and political discussions, public debates and societal attitudes towards immigration. It touches on the newest legi- slative and institutional developments in the field concerned and reveals that before 2014, immigration policy in Lithuania was based on the so-called ad hoc principle, while during the first half of 2014, a new trend emerged as the government adopted the ‘Lithuanian Migration Policy Guidelines’ and ‘Action Plan for Implementation of the Policy for the Integration of Foreigners’. At the same time, integration of foreigners as a new area of policy emerged in the Ministry of Social Security of Labour. Migrant integration is beco- ming a prioritised policy area. However, its challenging aspect has to be emphasised as deeper analysis of migrant integration infrastructure revealed that project-based activities, supported by the EU funds, have already managed to ‘change’ the implementation of migrant integration policy at state level.
    Źródło:
    Problemy Polityki Społecznej. Studia i Dyskusje; 2015, 31(4); 59-79
    1640-1808
    Pojawia się w:
    Problemy Polityki Społecznej. Studia i Dyskusje
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Migrants’ chances or choices in a sub-protective welfare regime?
    Możliwości i wybory. Migranci w modelu ograniczonego państwa opiekuńczego
    Autorzy:
    Valadas, Carla
    Góis, Pedro
    Marques, José Carlos
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/473381.pdf
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
    Tematy:
    immigrants
    unemployment
    welfare state regime
    Portugal
    social networks
    imigranci
    bezrobocie
    reżimy państwa opiekuńczego
    Portugalia
    sieci społeczne
    Opis:
    Even more intensely since the recession, employment conditions deteriorated, and welfare systems continued their reforming processes. Southern European countries saw their labour market situation worsened. Immigrants were one of the social groups more affected by high unemployment, informal and precarious working conditions. The article focuses on the main groups of immigrants in Portugal (Brazilians, Ukrainians and Cape Verdeans). It aims to test if and how, depending on their different forms of insertion into the labour market and relationship with the social protection system, these groups of immigrants coped with massive unemployment and precarious working conditions in different ways. According to the country of origin, weak/strong networks, secure/insecure position at work or personal circumstances, they could either choose to stay, re-emigrate or return to their origin countries. Empirical analysis is based on focus groups with unemployed immigrants, an online survey, and statistical data analysis. Findings suggest that, in a highly segmented labour market, under a weak and fragmented social protection system, the migrants’ individual decision is induced by the social structure, and not so much by individual agency.
    Od czasu kryzysu ekonomicznego warunki zatrudnienia pogorszyły się, a systemy państwa opiekuńczego kontynuowały proces reform. Także w krajach Europy Południowej sytu-acja na rynku pracy uległa dalszym niekorzystnym zmianom. Imigranci byli jedną z grup społecznych najbardziej dotkniętych wysokim bezrobociem oraz niestabilnymi warunkami pracy. Artykuł koncentruje się na głównych grupach imigrantów w Portugalii (Brazylij-czycy, Ukraińcy i obywatele Republiki Zielonego Przylądka). Ma on na celu ustalenie, czy i w jaki sposób, w zależności od różnych form wyjścia na rynek pracy oraz relacji z systemem ochrony socjalnej, poszczególne grupy imigrantów w różny sposón radziły sobie z wysokim bezrobociem i niestabilnymi warunkami pracy. W zależności od kraju pochodzenia, słabych/silnych sieci społecznych, bezpiecznej/niepewnej pozycji w miejscu pracy lub okoliczności osobistych mogą albo pozostać, ponownie wyemigrować do innego kraju albo powrócić do swoich krajów pochodzenia. Analiza empiryczna oparta jest na zogniskowanych wywiadach grupowych z bezrobotnymi imigrantami, ankiecie interneto-wej i analizie danych statystycznych. Jej wyniki wskazują, że na podzielonym rynku pracy, przy słabym i rozdrobnionym systemie ochrony socjalnej decyzje migrantów wywołane są w większym stopniu przez strukturę społeczną niż czynniki indywidualne.
    Źródło:
    Problemy Polityki Społecznej. Studia i Dyskusje; 2018, 43(4); 65-83
    1640-1808
    Pojawia się w:
    Problemy Polityki Społecznej. Studia i Dyskusje
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Przeobrażenia francuskiej polityki integracji
    Autorzy:
    Zubrzycka-Czarnecka, Aleksandra
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/473648.pdf
    Data publikacji:
    2014
    Wydawca:
    Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
    Tematy:
    francuska polityka społeczna
    integracja imigrantów
    kategoria konwencji
    social policy in France
    integration of immigrants
    convention theory
    Opis:
    Zmiany zachodzące obecnie w politykach migracyjnych krajów europejskich, idące w kierunku wzrostu ich restrykcyjności, stawiają badaczy procesów migracyjnych przed koniecznością poszukiwania nowych perspektyw i narzędzi badawczych umożliwiających pełniejszą analizę ego obszaru badawczego. Artykuł ma na celu przybliżenie kategorii konwencji wykorzystywanej między innymi w piśmiennictwie francuskim, a mało znanej w polskiej nauce o polityce społecznej. Służy ona do uchwycenia i podkreślenia roli aktorów społecznych w procesie konsensualnego kształtowania głównych założeń i sposobów realizacji polityk publicznych. W niniejszym artykule kategoria ta została zaprezentowana w odniesieniu do francuskiej polityki integracji imigrantów.
    Changes taking place currently with regard to migration policies in European countries aiming at the rise of their restrictiveness, put researchers who are interested in migration processes in the need to look for new perspectives and research tools that would allow a more complete analysis. The article aims to present a little-known in Poland but often used in France theoretical category of convention. The mentioned category enables to capture and to emphasize the role of social actors with regard to process of shaping key assumptions and methods of implementation of different public policies. In the article, the category of convention has been presented with reference to the French immigrant integration policy
    Źródło:
    Problemy Polityki Społecznej. Studia i Dyskusje; 2014, 25(2)/2014; 37-54
    1640-1808
    Pojawia się w:
    Problemy Polityki Społecznej. Studia i Dyskusje
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Struktura przestrzenna krótkoterminowego zatrudnienia cudzoziemców w Polsce
    Spatial structure of short-term employment of foreigners in Poland
    Autorzy:
    Organiściak-Krzykowska, Anna
    Piotrowski, Marek
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/473355.pdf
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
    Tematy:
    cudzoziemcy
    imigranci
    popyt na pracę cudzoziemców
    procedura uproszczona
    zatrudnienie krótkoterminowe
    foreigners
    immigrants
    demand for the work of foreigners
    simplified proce-dure
    short-term employment
    Opis:
    Jedną z form powierzania pracy cudzoziemcom w Polsce było w ostatnich latach zatrud-nianie ich na podstawie oświadczenia pracodawcy o zamiarze powierzenia wykonywa-nia pracy cudzoziemcowi. Procedura uproszczona, umożliwiająca zatrudnienie imigranta zarobkowego na okres maksymalnie sześciu miesięcy w skali roku, cieszyła się rosnącąpopularnością. W niniejszym opracowaniu skupiono uwagę na zjawisku krótkotermino-wego zatrudnienia cudzoziemców w Polsce oraz przestrzennego zróżnicowania jego skali. W latach 2008–2016, stanowiących ramy czasowe badania, można zauważyć, że najsilniej rozwinięte gospodarczo województwa wyrażały zdecydowanie największy popyt na pracęoferowaną przez imigrantów zarobkowych. Od 2014 roku notowano jednak systematyczny spadek udziału województwa mazowieckiego w ogólnej liczbie składanych oświadczeń. Wydaje się, że może to być sygnał zbliżającego się nasycenia wtórnego segmentu rynku pracy tego województwa zewnętrznymi zasobami pracy.
    One of the forms of entrusting work to foreigners in Poland in recent years has been employing them on the basis of the employer’s statement on the intention to entrust work to a foreigner. The simplified procedure, enabling the employment of immigrants for amaximum period of six months per year, was recently growing in popularity. This study focused on the phenomenon of short-term employment of foreigners in Poland and the spatial differentiation of its scale. In the whole of the analyzed period of years 2008–2016, it can be seen that the most economically developed voivodeships expressed by far the highest demand for labor offered by economic migrants. Since 2014, however, a systematic decrease in the share of the Mazowieckie Voivodeship in the total number of submitted declarations has been noted. It seems that it may be a signal of impending saturation ofthe secondary segment of the labor market of this province with external labor resources.
    Źródło:
    Problemy Polityki Społecznej. Studia i Dyskusje; 2018, 42(3); 95-105
    1640-1808
    Pojawia się w:
    Problemy Polityki Społecznej. Studia i Dyskusje
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Ukraińscy absolwenci polskich uczelni: przechodzenie ze studiów na rynek pracy w kontekście samozatrudnienia
    Ukrainian graduates of Polish universities. University-to-work transition in the context of self-employment
    Autorzy:
    Andrejuk, Katarzyna
    Korniychuk, Andriy
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/473517.pdf
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
    Tematy:
    imigranci ukraińscy
    studenci z Ukrainy
    samozatrudnienie imigrantów
    przejście ze studiów do pracy
    Ukrainian immigrants
    Ukrainian students in Poland
    immigrant self- employment
    university-to-work transition
    Opis:
    Celem artykułu jest opisanie wzorów i mechanizmów rozpoczynania aktywności na polskim rynku pracy przez specyficzną grupę imigrantów ukraińskich — absolwentów polskich uczelni zakładających własne firmy. Ukraińcy stanowią najliczniejszą grupę studentów cudzoziemskich w Polsce, przy czym migranci polskiego pochodzenia to malejący odsetek wśród ogółu studentów ukraińskich. Może to wskazywać, że w przypadku Ukraińców migracje edukacyjne do RP ulegają profesjonalizacji, odrywają się od kontekstu etnicznego. Analiza opiera się na danych z badania jakościowego (wywiady pogłębione). W przypadku studentów z Ukrainy, którzy coraz częściej podejmują naukę w Polsce, zbiegają się problemy związane ze statusem studenta (niedostępność prac wymagających posiadania wysokich kwalifikacji, brak szans na awans, ograniczone możliwości podejmowania pracy w pełnym wymiarze czasu) i statusem cudzoziemca (praktyki dyskryminacyjne, niewystarczająca znajomość języka, ograniczone usieciowienie w społeczeństwie przyjmującym). Prace studenckie mają często na celu przezwyciężenie takich trudności adaptacyjnych i stanowią szansę na pogłębienie procesu integracji społecznej, kulturowej i ekonomicznej. Najczęstszą strategią studentów jest łączenie pracy oraz studiów, jednak czasem można też zaobserwować „przeskok” na rynek pracy po ukończeniu edukacji wyższej.
    The aim of the article is to describe patterns and mechanisms of entering the Polish labour market by a specific group of Ukrainian migrants — graduates of Polish universities who become self-employed. Ukrainians constitute the biggest groups of foreign students at Polish universities, however, the share of Ukrainian students with Polish origins decreases. It may indicate that educational migrations from Ukraine to Poland are professionalising, they are becoming more separated from the ethnic context. The article is based on the results of qualitative research (in-depth interviews). Ukrainian migrants constitute an increasingly numerous group at Polish universities. In their economic activities they may experience problems connected with the student status (unavailability of highly qualified jobs, limited chances of professional advancement, limited opportunities of full-time employment) and problems associated with the status of foreigners (discriminatory practices, weak knowledge of the language, limited participation in the networks of the host society). Student jobs may be an opportunity to overcome such adaptation problems and deepen the social, cultural and economic integration. The most frequent strategy of students is combining work and studies. However, in some cases one can also observe a ‘jump' to the labour market after graduation.
    Źródło:
    Problemy Polityki Społecznej. Studia i Dyskusje; 2018, 40(1); 121-140
    1640-1808
    Pojawia się w:
    Problemy Polityki Społecznej. Studia i Dyskusje
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-5 z 5

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies