- Tytuł:
-
Research on female entrepreneurship : are we doing enough?
Badania przedsiębiorczości kobiet : czy robimy wystarczająco dużo? - Autorzy:
- Meyer, N.
- Powiązania:
- https://bibliotekanauki.pl/articles/405131.pdf
- Data publikacji:
- 2018
- Wydawca:
- Politechnika Częstochowska
- Tematy:
-
entrepreneurship
female entrepreneurship research gaps
research
short learning programme
przedsiębiorczość
luki w badaniach przedsiębiorczości kobiet
badania
program krótkiej nauki - Opis:
-
Entrepreneurship has been pointed out by researchers as well as policymakers as one of the main drivers of economic growth and development. Over the years, a great deal of research has been conducted on this topic. However, in many cases the investigation is broad and not gender specific. Females encounter different challenges and barriers when compared to males; hence specific gender based entrepreneurial research could assist in the development and improvement of female entrepreneurship (FE). As research findings may in same cases be used either directly or indirectly to improve or amendment management policies, having more high impact data available could prove to be valuable in certain cases. The purpose of this study is, therefore, to highlight the importance of research on female entrepreneurs as a separate study field. In addition, this article aimed to determine whether the number of female entrepreneurship related peer reviewed articles appearing in leading entrepreneurship and management journals in the USA and Europe have increased over the decades. The study follows a theoretical investigation while comparing the data obtained from previous studies conducted from 2003 to current data. Results demonstrate that amongst the 14 leading management and entrepreneurship journals investigated, just one published more than 10 percent of its articles on female entrepreneurial and business management topics. These findings further indicate that, although research on female entrepreneurship as a focussed study field has slightly increased over the decades, there is still room for improvement. Initiatives such as special journal editions on this field could assist in increasing the number of peer reviewed academic research articles and studies carried out on this topic.
Przedsiębiorczość została wskazana przez naukowców i decydentów, jako jedna z głównych sił napędowych wzrostu gospodarczego i rozwoju. Z biegiem lat przeprowadzono wiele badań na ten temat. Jednak w wielu przypadkach dochodzenie jest szerokie, a nie związane z płcią. Kobiety spotykają się z różnymi wyzwaniami i barierami w porównaniu do mężczyzn; w związku z tym badania przedsiębiorczości ukierunkowane na płeć mogłyby pomóc w rozwoju i poprawie przedsiębiorczości kobiet (FE). Ponieważ wyniki badań mogą w tych samych przypadkach zostać wykorzystane bezpośrednio lub pośrednio do ulepszenia lub zmiany polityk zarządzania, posiadanie bardziej dostępnych danych o dużym wpływie może okazać się cenne w niektórych przypadkach. Celem tego badania jest zatem podkreślenie znaczenia badań dotyczących kobiet-przedsiębiorców jako odrębnej dziedziny nauki. Ponadto artykuł ten ma na celu ustalenie, czy liczba artykułów recenzowanych przez kobiety przedsiębiorcze, które pojawiły się w wiodących czasopismach na temat przedsiębiorczości i zarządzania w USA i Europie, wzrosła w ciągu ostatnich dziesięcioleci. Badanie przeprowadzono w drodze teoretycznej analizy porównawczej danych uzyskanych z poprzednich badań przeprowadzonych od 2003 r. do danych bieżących. Wyniki pokazują, że spośród 14 wiodących czasopism dotyczących zarządzania i przedsiębiorczości, tylko jedno opublikowało ponad 10 procent artykułów na temat kobiecej przedsiębiorczości i zarządzania przedsiębiorstwem. Odkrycia te dodatkowo wskazują, że chociaż badania nad przedsiębiorczością kobiet jako ukierunkowanym obszarem badań nieznacznie wzrosły w ciągu dziesięcioleci, jednak wciąż jest miejsce na poprawę. Inicjatywy takie jak specjalne wydania czasopism w tej dziedzinie mogą pomóc w zwiększeniu liczby recenzowanych artykułów naukowych i badań naukowych przeprowadzonych na ten temat. - Źródło:
-
Polish Journal of Management Studies; 2018, 17, 2; 158-169
2081-7452 - Pojawia się w:
- Polish Journal of Management Studies
- Dostawca treści:
- Biblioteka Nauki
Artykuł