Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Strategia innowacji" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-2 z 2
Tytuł:
Strategic management role in boosting hotel performance
Rola zarządzania strategicznego w podniesieniu wyników działania hoteli
Autorzy:
Kaliappen, Narentheren
Suan, Choo Ling
Almutairi, Saad Saud
Almutairi, Modhi Ayed
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/406105.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
market orientation
innovation strategy
performance
hotel industry
orientacja rynkowa
strategia innowacji
występ
wydajność
przemysł hotelarski
Opis:
The foremost aim of this paper is to examine the right linkage of specific market orientation, innovation strategy and organizational performance of 114 hotels in Malaysia. Data were drawn from census method on 475 hotels’ top and middle managers who are responsible for the progress of innovation and market orientation of their hotel. These research findings confirmed that all hypotheses give valuable indications on the strategic linkage of specific market orientation and innovation strategy to pursue for improved organizational performance. The results highlighted hotels pursuing competitor orientation focused on process innovation. Hotels that pursue customer orientation focused on service innovation. The result shows that competitor orientation, customer orientation, process innovation and service innovation have a significant effect on organizational performance. Remarkably, this research found process innovation partially mediates the association between competitor orientation and performance, while service innovation partially mediates the association of customer orientation and performance. The paper develops an integrated model that link specific market orientation, innovation strategy and organizational performance of hotels in Malaysia.
Głównym celem tego artykułu jest zbadanie właściwego powiązania konkretnej orientacji rynkowej, strategii innowacji i wyników organizacyjnych 114 hoteli w Malezji. Dane pochodzą z metody spisu powszechnego w ktorych uczestniczyło 475 najwyższych i średnich menedżerów hoteli, którzy są odpowiedzialni za postęp innowacji i orientację rynkową swojego hotelu. Wyniki badań potwierdziły, że wszystkie hipotezy dostarczają cennych wskazówek na temat strategicznego powiązania konkretnej orientacji rynkowej i strategii innowacji w celu poprawy wyników organizacji. Uzyskane wyniki wyróżniły hotele dążące do zorientowania się na konkurencyjność, ukierunkowane na innowacje procesowe. Hotele zorientowane na klienta koncentrują się na innowacjach usługowych. Wynik pokazuje, że orientacja na konkurencyjność, orientacja na klienta, innowacje procesowe i innowacje usługowe mają znaczący wpływ na wydajność organizacji. Co ciekawe, badania wykazały, że innowacje procesowe częściowo pośredniczą w powiązaniu między orientacją konkurencyjną a wydajnością, podczas gdy innowacje usługowe częściowo pośredniczą w powiązaniu orientacji na klienta i wydajnością. W artykule opracowano zintegrowany model, który łączy orientację rynkową, strategię innowacji i wydajność organizacyjną hoteli w Malezji.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2019, 20, 1; 233-242
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Relationships of enterprise strategy and organizational creativity
Relacje strategii przedsiębiorstwa z kreatywnością organizacyjną
Autorzy:
Muthuswamy, Vimala Venugopal
Chong, Kwong Wing
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/27315289.pdf
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
innovation adoption
enterprise strategy
organizational creativity
wdrażanie innowacji
strategia przedsiębiorstwa
kreatywność organizacyjna
Opis:
The goal of the current study is to examine relationship of the enterprise strategy elements: organizational goals, commitment and plans and the organizational creativity of the pharmaceutical retail business in Malaysia. The research objectives also include the investigation of mediating impact of innovation adoption among the links of organizational goals, organizational commitment, organizational plans, and organizational creativity of the pharmaceutical retail enterprises in Malaysia. The results were assessed using AMOS and revealed that organizational goals, organizational commitment, and organizational plans have a positive association with the organizational creativity of the pharmaceutical retail enterprises in Malaysia. The findings also indicated that innovation adoption significantly mediates among the nexus of organizational goals, organizational commitment, organizational plans, and organizational creativity of the pharmaceutical retail industry in Malaysia. These findings are meaningful for the regulators while formulating the policies related to the innovation adoption that improves organizational performance and creativity.
Celem niniejszego opracowania jest zbadanie relacji elementów strategii przedsiębiorstwa: celów organizacyjnych, zaangażowania i planów oraz kreatywności organizacyjnej branży farmaceutycznej w Malezji. Cele badawcze obejmują również zbadanie pośredniczącego wpływu przyjęcia innowacji na powiązania celów organizacyjnych, zaangażowania organizacyjnego, planów organizacyjnych i kreatywności organizacyjnej przedsiębiorstw farmaceutycznych w Malezji. Wyniki zostały ocenione za pomocą AMOS i wykazały, że cele organizacyjne, zaangażowanie organizacyjne i plany organizacyjne mają pozytywny związek z kreatywnością organizacyjną przedsiębiorstw handlu detalicznego farmaceutykami w Malezji. Odkrycia wskazały również, że przyjęcie innowacji znacząco pośredniczy w splocie celów organizacyjnych, zaangażowania organizacyjnego, planów organizacyjnych i kreatywności organizacyjnej branży farmaceutycznej w Malezji. Ustalenia te mają znaczenie dla organów regulacyjnych podczas formułowania polityk związanych z wdrażaniem innowacji, które poprawiają wydajność i kreatywność organizacji.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2022, 25, 1; 254--269
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-2 z 2

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies