Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "(mat)" wg kryterium: Autor


Wyświetlanie 1-2 z 2
Tytuł:
The impact of the economic crises on financing of municipalities in Slovakia
Wpływ kryzysu gospodarczego na finansowanie gmin na Słowacji
Autorzy:
Jencova, S
Litavcova, E.
Stefko, R.
Mat'ovcikova, D.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/405387.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
municipality
autonomy
financing
standard resources
alternative resources
cluster analysis
gmina
autonomia
finansowanie
środki standardowe
zasoby alternatywne
analiza skupień
Opis:
Municipality’s financing represents a substantial part of borough politics. It results from the fundamental functioning of the municipality. One of the main tasks is not only to raise enough funds to cover and satisfy their needs, but also to guarantee their effective usage and to apply new approaches to multi-source municipality’s financing. The budget of the municipality is closely linked to the state budget and its efficient management on the income site can ease the pressure on the state subsidies funding. The paper deals with the current issues regarding to financing of municipalities of the selected region of Svidnik County with its 65 municipalities, yet the results can be applied to all Slovak municipalities. It has been proved that there is the strong link between preferred forms of financing and the view on the deterioration in the availability of financial resources in times of crises.
Finansowanie gmin stanowi znaczną część polityki samorządu. Wynika to z podstawowego funkcjonowania gminy. Jednym z głównych zadań jest nie tylko zgromadzenie wystarczających środków na pokrycie i zaspokojenie potrzeb, ale także zagwarantowania skutecznego ich wykorzystania i zastosowania nowego podejścia do wielu źródeł finansowania gminy. Budżet gminy jest ściśle związany z budżetem państwa, a jego skuteczne zarządzanie po stronie dochodów może złagodzić presję na finansowania dotacji państwowych. Artykuł dotyczy aktualnych zagadnień związanych z finansowaniem gmin w regionie Svidnik w którym znajduje się 65 gmin, jednak wyniki mogą zostać zastosowanie do wszystkich gmin słowackich. Udowodniono, że istnieje silny związek między preferowanymi formami finansowania a widokiem na pogorszenie się dostępności środków finansowych w czasach kryzysu.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2013, 7; 167-178
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Determinants of female employee wellbeing from the perspective of work-family conflict
Determinanty dobrostanu pracowników kobiet z perspektywy konfliktu praca rodzina
Autorzy:
Ibrahim, R Zirwatul Aida R
Saputra, Jumadil
Ali, Siti Nazilah Mat
Bratu, lulian Alexandru
Dagang, Mazidah Mohd
Johar, Siti Sarawati
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/27315186.pdf
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
work to family conflict
family to work conflict
female employee and wellbeing
konflikt między pracą a rodziną
konflikt między rodziną a pracą
pracownica i dobrostan
Opis:
Employee wellbeing is the most valuable asset to organisations, and it will affect both employees and organisations that employ them. Work-family conflict has been exacerbated by substantial changes in family composition, including the developing dual-earner, single-parent households and the increasing number of working moms. Due to the excessive burden of priorities on the family, females have more difficulty balancing between work and family than males. Of these, the current investigation seeks to evaluate the reliability and validity of the Malay Version of Work-Family Conflict and Emotional Exhaustion Scales and investigate the determinant of female employee wellbeing (emotional exhaustion) from the perspective of work-family conflict. A convenience sample of 200 female employees aged between 25 and 50 was surveyed online among public sector employees in Kuala Terengganu District, East Coast of Malaysia Peninsular. Results of exploratory factor analysis using Principal Component Analysis (PCA) yielded three underlying structures of the instruments, and confirmatory factor analysis (CFA) showed a good fit to the data. Further, the study's findings showed that both works to family conflict (WFC) and family to work conflict (FWC) predicted emotional exhaustion in participants. This study makes significant contributions in providing good evidence on psychometric properties of measurement and contributes to the corpus of literature and theory related to the field.
Dobrostan pracowników jest najcenniejszym zasobem organizacji i będzie miał wpływ zarówno na pracowników, jak i organizacje, które ich zatrudniają. Konflikt między pracą a rodziną został zaostrzony przez istotne zmiany w składzie rodziny, w tym rozwijające się gospodarstwa domowe z dwoma osobami zarabiającymi, samotnymi rodzicami oraz rosnącą liczbę pracujących matek. Ze względu na nadmierne obciążenie rodziny priorytetami, kobiety mają większe trudności z balansowaniem między pracą a rodziną niż mężczyźni. Spośród nich, obecne badanie ma na celu ocenę rzetelności i trafności malajskiej wersji skali konfliktu praca-rodzina i skali wyczerpania emocjonalnego oraz zbadanie czynnika warunkującego dobrostan kobiet (wyczerpanie emocjonalne) z perspektywy konfliktu praca-rodzina. Wśród pracowników sektora publicznego w dystrykcie Kuala Terengganu na wschodnim wybrzeżu półwyspu Malezji przeprowadzono ankietę internetową obejmującą 200 pracowników płci żeńskiej w wieku od 25 do 50 lat. Wyniki eksploracyjnej analizy czynnikowej przy użyciu analizy głównych składowych (PCA) dostarczyły trzech podstawowych struktur instrumentów, a konfirmacyjna analiza czynnikowa (CFA) wykazała dobre dopasowanie do danych. Co więcej, wyniki badania wykazały, że zarówno praca z konfliktem rodzinnym (WFC), jak i konflikt rodzinny z pracą (FWC) przewidywały emocjonalne wyczerpanie uczestników. Badanie to wnosi znaczący wkład w dostarczanie dobrych dowodów na psychometryczne właściwości pomiaru, a także wnosi wkład do korpusu literatury i teorii związanych z tą dziedziną.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2022, 25, 2; 174--190
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-2 z 2

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies