Wszystkie pola: social level of management - Katalog OPAC zbiorów

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: An evaluation of regional development in the context of economic and environmental benefits
Ewaluacja rozwoju regionalnego w aspekcie korzyści ekonomicznych i środowiskowych
Autorzy:: Nowak, S.
Ulfik, A.
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/405723.pdf
Data publikacji:: 2014
Wydawca:: Politechnika Częstochowska
Tematy:: energy management
energy security
public goods
level of social development
local government
zarządzanie energią
bezpieczeństwo energetyczne
dobra publiczne
poziom rozwoju społecznego
samorząd terytorialny
Opis:: Local government units have an important role in creating local policy on building energy security. Their targeted and proactive actions may result in a significant reduction in consumption of used media, which correlates with a reduction in harmful emissions and reducing their costs. In this article is an attempt to determine the impact of management actions set related to monitoring media consumption to reduce their consumption by local government units of Czestochowa. The studies include the analysis of the results of monitoring conducted since 2003, of the consumption of energy and water media based on the data transferred from the 118 educational buildings administered by institutions subordinate to the city. Determination of the factors generating tangible environmental benefits and financial results can enrich the knowledge base for possible use in other local government units but also to provide measurement in the study of human development in terms of understanding and respect for the common good.
Jednostki samorządu terytorialnego pełnią ważną rolę w kreowaniu lokalnej polityki w zakresie zabezpieczenia energetycznego. Ich ukierunkowane, aktywne działania mogą skutkować znaczną redukcją zużycia wykorzystywanych mediów, co koreluje ze zmniejszeniem emisji szkodliwych substancji oraz ogranicza ponoszone koszty. W artykule podjęto próbę określenia wpływu podejmowanych działań zarządczych związanych z monitorowaniem zużycia mediów na ograniczenie ich zużycia przez jednostki samorządu terytorialnego Miasta Częstochowy. Prowadzone badania obejmują analizę wyników prowadzonego od 2003 roku monitoringu w zakresie zużycia mediów energetycznych oraz wody na podstawie danych przekazywanych ze 118 budynków oświatowych podległych miastu. Określenie czynników generujących wymierne korzyści środowiskowe oraz finansowe może wzbogacać bazę wiedzy dla możliwych zastosowań w innych jednostkach samorządu terytorialnego, ale również stanowić miary w badaniu rozwoju społecznego w zakresie zrozumienia i poszanowania wspólnego dobra.
Źródło:: Polish Journal of Management Studies; 2014, 10, 1; 74-83
2081-7452
Pojawia się w:: Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: A comparative study of low-level management’s attitude to marketing and innovations in the luxury fashion industry: pro- or anti-CSR?
Porównawcze badanie stosowania zarządzania na niższych poziomach do marketingu i innowacji w luksusowej branży modowej: pro- czy anty-CSR?
Autorzy:: MacGregor, Robert K.
Sroka, Włodzimierz
MacGregor Pelikánová, Radka
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/404756.pdf
Data publikacji:: 2020
Wydawca:: Politechnika Częstochowska
Tematy:: Corporate Social Responsibility
CSR
luxury fashion
management
sustainability
społeczna odpowiedzialność biznesu
luksusowa moda
zarządzanie
zrównoważony rozwój
Opis:: The senior management of several luxury fashion businesses proclaim a commitment to sustainability and an engagement in all CSR categories. However, how is this projected in the lower levels of management, i.e. do ‘low-level’ managers exercise their marketing and innovations tasks in a manner compatible with the proclaimed CSR? An investigative pioneering case study of the attitude of the low-level management of top luxury fashion businesses in Prague reveals that their marketing and innovation endeavours have very little in common with the CSR strategies and priorities set officially for the business. The comparative holistic Meta-analysis of three rounds of interviews points to critical problems generated by both systematic and individual deficiencies of the lower level managers that lead to their reduced knowledge and/or interest towards linking the marketing and innovation functions with CSR commands. This new discovery of the asymmetry of the attitude to marketing and innovations has strong implications for management research at the academic level, as well as for the practical drive for a more effective and efficient management. In this paper, the 1^st objective identified rather a satisfactory attitude of owners and senior managers, but the 2^nd investigative objective showed that low-level management often has a reduced knowledge and/or interest in linking the marketing and innovation functions with CSR best practice. The differences across even the same groups, as well as other intrinsic data proposed with respect to the 3^rd objective suggest that the causes for such a deplorable situation are both systematic and individual. The consequences include a loss of clientele. It is amazing that luxury fashion businesses with such developed CSR statements and advertised marketing and innovation actions linked to basically all CSR categories have front-line employees, including managers, who do not share such commitments, and, instead, excessively go into auxiliary aspects and ultimately frustrate CSR approaches.
Kierownictwo kilku luksusowych firm modowych deklaruje zaangażowanie na rzecz zrównoważonego rozwoju i zaangażowanie we wszystkich kategoriach CSR. Jak jednak przewiduje się to na niższych szczeblach zarządzania, tj. Czy menedżerowie „niższego szczebla” wykonują swoje zadania marketingowe i innowacyjne w sposób zgodny z ogłoszonym CSR? Pionierskie studium przypadku dotyczące postawy kierownictwa najwyższego szczebla luksusowych firm modowych w Pradze pokazuje, że ich działania marketingowe i innowacyjne mają niewiele wspólnego ze strategiami i priorytetami CSR ustalonymi oficjalnie dla biznesu. Porównawcza holistyczna metaanaliza trzech rund wywiadów wskazuje na krytyczne problemy generowane zarówno przez systematyczne, jak i indywidualne braki menedżerów niższego szczebla, które prowadzą do ich ograniczonej wiedzy i / lub zainteresowania połączeniem funkcji marketingowych i innowacyjnych z zasadami CSR. To nowe odkrycie asymetrii podejścia do marketingu i innowacji ma silne implikacje dla badań nad zarządzaniem na poziomie akademickim, a także dla praktycznego dążenia do bardziej skutecznego i wydajnego zarządzania. W niniejszym dokumencie pierwszy cel wskazał raczej zadowalającą postawę właścicieli i kierowników wyższego szczebla, ale drugi cel dochodzeniowy wykazał, że kierownictwo niskiego szczebla często ma ograniczoną wiedzę i / lub zainteresowanie powiązaniem funkcji marketingowych i innowacyjnych z najlepszymi praktykami CSR. Różnice między nawet tymi samymi grupami, a także inne rzeczywiste dane zaproponowane w odniesieniu do trzeciego celu sugerują, że przyczyny tak złej sytuacji są zarówno systemowe, jak i indywidualne. Konsekwencje obejmują utratę klientów. To niesamowite, że luksusowe firmy modowe z tak opracowanymi deklaracjami CSR oraz reklamowanymi działaniami marketingowymi i innowacyjnymi związanymi zasadniczo ze wszystkimi kategoriami CSR zatrudniają pracowników pierwszej linii, w tym menedżerów, którzy nie podzielają takich zobowiązań, a zamiast tego nadmiernie angażują się w aspekty nieistotne i ostatecznie udaremniają podejścia do CSR.
Źródło:: Polish Journal of Management Studies; 2020, 21, 2; 240-255
2081-7452
Pojawia się w:: Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Informacja

Wyszukujesz frazę "social level of management" wg kryterium: Wszystkie pola

Źródło danych

Dostawca treści

Kolekcja

Rok wydania

Wydawca

Temat

Autor

Typ dokumentu

Język