Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "global" wg kryterium: Wszystkie pola


Tytuł:
Globalizing production networks
Globalizujące sieci produkcji
Autorzy:
Klein, O.
Pachura, P.
Tamasy, C.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/405049.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
global commodity chains
global value chains
global production networks
FDI
transdisciplinarity
interdyscyplinarność
Opis:
The emergence of globalization processes and transnational market integration has become a more and more challenging issue for scientific research in many fields, also and in particular within management science. Against this background the paper presents conceptualizations of globalizing networks based on theories and approaches such Global Commodity Chains, Global Value Chains and Global Production Networks. In particular, the paper aims to conceptualize and discuss globalizing networks with a specific focus on foreign direct investments (FDI) and special economic zones (SEZs). The article is based on heuristic approach and in-depth literature study. The text has been prepared based on heuristic approach and literature studies and it can make a small contribution to the conceptualization within in management science theory.
Postępująca globalizacja w połączeniu z wzrastającymi zjawiskami sieciowania stają się coraz większym wyzwaniem dla badań naukowych w wielu dziedzinach. W niniejszym artykule przedstawiono konceptualizację globalizujących się sieci opartą na teorii, Global Commodity Chains, Global Value Chains and Global Production Networks. Celem artykułu jest przyczynek do konceptualizacji tych zjawisk i kontynuacja dyskusji naukowej na temat roli globalizacji sieci w globalnym środowisku gospodarczym. Ponadto artykuł odwołuje się do znaczenia FDI oraz specjalnych stref ekonomicznych w procesie globalizacji sieci produkcyjnych. Tekst został opracowany na podstawie podejść heurystycznych oraz studiów literaturowych.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2016, 13, 2; 81-89
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Global standards in supply chain management : best practices in consumer goods and retail industry
Globalne standardy w zarządzaniu łańcuchem dostaw : najlepsze praktyki w towarach konsumpcyjnych i sprzedaży detalicznej
Autorzy:
Popa, V.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/405623.pdf
Data publikacji:
2012
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
standardy globalne
dostosowanie informacji
towary konsumpcyjne
GLN
Globalny Numer Lokalizacyjny
GTIN
Globalny Numer Jednostki Handlowej
GDS
Globalna Synchronizacja Danych
zintegrowani dostawcy
UIM
GUSI
global standards
information alignment
consumer goods
Global Location Numbering
Global Trade Items Numbering
Global Data Synchronization
integrated suppliers
Upstream Integration Model
Global Upstream Supply Initiative
Opis:
The Global Commerce Initiative (GCI) established the Global Upstream Supply Initiative (GUSI) in order to provide a standard framework for consumer goods manufacturers and their suppliers of ingredients, raw materials and packaging to better integrate across a number of supply chain processes. Without Internal Data Alignment, for example, Global Data Synchronization (GDS) will definitely not improve business performance and will, in fact, magnify the negative impact of poor quality data. What's more, collaborative initiatives such as those included in Efficient Consumer Response (ECR) and Collaborative Planning, Forecasting and Replenishment (CPFR) will not be economically deployable on a wide scale without the consistently accurate and available information that will result from an Internal Data Alignment program. GDS is based on a global network of data pools, or electronic catalogues, which are all inter-operable and compliant with the same business requirements and standards. Interoperability means that a manufacturer can publish a product and partner data on one single Data Pool without having to worry about the fact that customers may select different Data Pools to access the data. Integrated Suppliers is a concept for improving the part of supply chain between manufacturers and the tiers of suppliers of ingredients, raw materials and packaging. By sharing information both parties are able to exercise judgment on costs, quantities and timing of deliveries and productions in order to stream line the production flow and to move to a collaborative relationship.
Global Commerce Initative (GCI) stworzyła Global Upstream Supply Initative (GUSI) aby utworzyć standardowe ramy dla producentów dóbr konsumpcyjnych i ich dostawców surowców, materiałów i opakowań, w celu lepszej integracji procesów zachodzących w łańcuchu dostaw. Bez wewnętrznego dopasowania danych, Globalna Synchronizacja Danych (GSD) nie przyczyni się do poprawy wydajności firmy, w rzeczywistości zwiększy negatywny wpływ informacji charakteryzujących się złą jakością. Co więcej, wspólne inicjatywy takie jak Efficient Consumer Response (ECR) czy Collaborative Planning, Forecasting and Replenishment (CPFR) nie będą miały przełożenia ekonomicznego, gdyż wpływ na to będzie miał brak dokładnych i dostępnych informacji które są uzyskiwane z programu wewnętrznego dopasowania danych. Program wewnętrznego dopasowania danych opiera się na globalnej sieci danych, katalogach elektronicznych, które są w szczególności Interoperacyjne i działają zgodnie z tymi samymi wymaganiami i standardami biznesu. Interoperacyjność oznacza że producent może opublikować informacje o produkcie wraz z partnerami w jednej puli danych, bez konieczności martwienia się tym że klienci mogą wybrać inną pulę danych aby uzyskać dostęp do tych informacji. Koncepcja zintegrowanych dostawców dotyczy poprawy części łańcucha dostaw między producentami i ich dostawcami surowców, materiałów i opakowań. Dzięki dzieleniu się informacjami, obie strony są w stanie wyegzekwować postanowienia w sprawie cen, ilości, terminów dostaw i produkcji w celu uzyskania strumieniowego przepływu produkcji i nawiązać relacje współpracy.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2012, 5; 172-198
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Entrepreneurial perceptions and intentions : the comparative study between Poland and Thailand
Przedsiębiorcze postrzeganie i intencje : studium porównawcze Polski i Tajlandii
Autorzy:
Tripopsakul, S.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/405687.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
entrepreneurial intention
global entrepreneurship monitor
GEM
Polska
Thailand
intencja przedsiębiorcza
Global Entrepreneurship Monitor
Polska
Tajlandia
Opis:
The purposes of this study are to investigate a range of perceptions towards entrepreneurial intention (EI), and to compare those perceptions between Poland and Thailand. Poland and Thailand are chosen to analyze since both countries have similar aspects in term of entrepreneurial intentions rate, and are in efficiency-driven economy. EI is one of the most significant predictor of business creation. Based on Global Entrepreneurship Monitor (GEM) data in 2015, combined 5,000 samples from Poland (n=2,000) and Thailand (n=3,000) are analyzed by logistic regression to investigate the effect of perceptions on EI. Independent variables include individual’s perceived self-efficiency, the ability to recognize business opportunities, entrepreneurial network, fear of failure as well as a range of socio-cultural perceptions. The results show that perceptions of self efficacy, opportunity recognition, and entrepreneurial networking have significant effect on EI in both countries. Interestingly, the impact of fear of failure is found to influence on EI for Poland, but not for Thailand. On the one hand, high level of status and public media attention on successful entrepreneurs are found to influence on EI for Thailand, but not for Poland.
Celem badania jest analiza szeregu spostrzeżeń na temat intencji przedsiębiorcy (EI) oraz porównanie tych spostrzeżeń między Polską a Tajlandią. Polska i Tajlandia zostały wybrane do analizy, ponieważ oba kraje są podobne pod względem stopy przedsiębiorczości i są w gospodarce opartej na wydajności. EI jest jednym z najważniejszych predyktorów tworzenia działalności gospodarczej. W oparciu o dane z 2015 r. pochodzące z Global Entrepreneurship Monitor (GEM), w celu zbadania wpływu postrzegania EI, metodą regresji logistycznej łącznie przeanalizowano 5000 próbek: z Polski (n = 2000) i Tajlandii (n = 3000). Zmienne niezależne obejmują postrzeganą przez jednostkę samoocenę, umiejętność rozpoznawania możliwości biznesowych, sieć przedsiębiorczości, strach przed niepowodzeniem, a także szereg percepcji społeczno-kulturowych. Wyniki pokazują, że postrzeganie samooceny, rozpoznawanie szans i sieci przedsiębiorczości mają znaczący wpływ na EI w obu krajach. Co ciekawe, badania wykazały, że wpływ strachu przed porażką ma wpływ na EI w przypadku Polski, ale nie Tajlandii. Z kolei wysoki poziom statusu i uwaga mediów publicznych na odnoszących sukcesy przedsiębiorców mają wpływ EI w Tajlandii, ale nie w Polsce.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2018, 17, 1; 249-259
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Analytical and managerial issues of human capital in conditions of global competitiveness : the case of Kazakhstan
Problemy analityczne i menedżerskie kapitału ludzkiego w warunkach globalnej konkurencji : przypadek Kazachstanu
Autorzy:
Onyusheva, I.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/405271.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
human capital
global competitiveness
development
education
innovation
labor market efficiency
Kazakhstan
kapitał ludzki
konkurencyjność globalna
rozwój
edukacja
innowacja
efektywność rynku pracy
Kazachstan
Opis:
One of the most urgent economic and managerial issues is the formation of a high level of competitive human capital of the country as well as ensuring high level ranking of global competitiveness. The research is aimed to the substantiation of the significance of human capital as a key factor increasing international economic competitiveness. For this, a comparative analysis of macroeconomic indicators forming the human capital of the Republic of Kazakhstan has been carried out for the nine-year period 2008-2016, since the moment of the economic crisis until now. On the basis of the conducted analysis, competitive advantages and disadvantages of the human capital and dynamics of its development are revealed in the context of international competitiveness. It is proved that human capital has an economic impact depending on the level of the country’s competitiveness. As a result of the research, it has revealed interdependence between human capital and global competitiveness and revealing key factors for developing human capital in Kazakhstan in terms of increasing the country’s economic competitiveness. The conducted research has been directed to detecting main ways how to develop and human capital in conditions of global competitiveness from the management perspective.
Jedną z najpilniejszych kwestii gospodarczych i kierowniczych jest kształtowanie wysokiego poziomu konkurencyjnego kapitału ludzkiego w kraju, a także zapewnienie wysokiego poziomu rankingu globalnej konkurencyjności. Prezentowane studium ma na celu uzasadnienie znaczenia kapitału ludzkiego, jako kluczowego czynnika zwiększającego międzynarodową konkurencyjność gospodarczą. W tym celu dokonano analizy porównawczej wskaźników makroekonomicznych tworzących kapitał ludzki Republiki Kazachstanu w dziewięcioletnim okresie 2008-2016, począwszy od kryzysu gospodarczego aż do teraz. Na podstawie przeprowadzonej analizy ujawniono przewagi konkurencyjne i wady kapitału ludzkiego oraz dynamikę jego rozwoju w kontekście międzynarodowej konkurencyjności. Udowodniono, że kapitał ludzki ma wpływ ekonomiczny w zależności od poziomu konkurencyjności kraju. W wyniku badań ujawniono współzależność między kapitałem ludzkim a globalną konkurencyjnością oraz ujawniono kluczowe czynniki rozwoju kapitału ludzkiego w Kazachstanie pod względem zwiększenia konkurencyjności gospodarczej kraju. Przeprowadzone badania zostały ukierunkowane na ukazanie głównych sposobów rozwoju kapitału ludzkiego w warunkach globalnej konkurencyjności z perspektywy zarządzania.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2017, 16, 2; 198-209
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Realized volatility prediction of the US Commodity futures during the Global Financial Crisis (GFC) and COVID-19 pandemic
Prognoza zrealizowanej zmienności kontraktów terminowych na towary w USA podczas globalnego kryzysu finansowego (GFC) I pandemii COVID-19
Autorzy:
Oláh, Judit
Noor, Thuhid
Uddin, Shamim
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/27315093.pdf
Data publikacji:
2023
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
realized volatility
commodity futures
volatility prediction
global financial crisis
COVID-19
zmienność zrealizowana
kontrakty terminowe na towary
przewidywanie zmienności
światowy kryzys finansowy
Opis:
This research aims to inspect the predictability of the realized volatility (RV) of the US Commodity futures market during the economic crisis period for the last 20 years. The economic crisis period includes the Global Financial Crisis (GFC) and the financial crisis during COVID-19. This study extends its aim to show the forecasting comparison during the financial crisis period and the normal economic period. A standard predictive regression model from the weekly RV data is used to test the certainty of next week’s RV of the commodity futures. This study uses data from Q1 of 2000 to Q3 of 2020. It finds that platinum, palladium, gold, and crude oil have significant predictability for the RV forecast during the global financial crisis, whereas sugar, silver, and platinum have high and significant predictability to forecast the RV during the pandemic. In addition, a comparison of RV predictability between normal economic periods and economic crisis periods shows a significant difference in predictability between different economic periods.
Niniejsze badanie ma na celu zbadanie przewidywalności zrealizowanej zmienności (RV) na amerykańskim rynku kontraktów terminowych na towary w okresie kryzysu gospodarczego w ciągu ostatnich 20 lat. Okres kryzysu gospodarczego obejmuje globalny kryzys finansowy (GFC) i kryzys finansowy podczas COVID-19. Niniejsze badanie rozszerza swój cel, aby pokazać porównanie prognoz w okresie kryzysu finansowego i normalnego okresu gospodarczego. Standardowy model regresji predykcyjnej z tygodniowych danych RV jest wykorzystywany do testowania pewności przyszłotygodniowej RV kontraktów terminowych na towary. W badaniu wykorzystano dane z okresu od 1. kwartału 2000 r. do 3. kwartału 2020 r. Stwierdzono, że platyna, pallad, złoto i ropa naftowa mają znaczną przewidywalność prognozy RV podczas globalnego kryzysu finansowego, podczas gdy cukier, srebro i platyna mają wysoką i znaczącą przewidywalność w prognozowaniu RV podczas pandemii. Ponadto porównanie przewidywalności RV między normalnymi okresami gospodarczymi a okresami kryzysu gospodarczego pokazuje znaczną różnicę w przewidywalności między różnymi okresami gospodarczymi.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2023, 27, 2; 260--277
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Sustainability of Nasdaq-listed companies : the effects of participation in the UNGC
Zrównoważona spółka wymieniona na Nasdaq : skutki uczestnictwa w UNGC
Autorzy:
Bakanauskienė, Irena
Bendaravičienė, Rita
Juodelytė, Nomeda
Vveinhardt, Jolita
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/406111.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
corporate sustainability
corporate social responsibility
CSR
UN Global Compact
UNGC
corporate sustainability principles
sustainable business development
Nasdaq-listed company
zrównoważony rozwój firmy
społeczna odpowiedzialność biznesu
zasady zrównoważonego rozwoju korporacji ONZ Global Compact
zrównoważony rozwój biznesu
spółka notowana na giełdzie Nasdaq
Opis:
The concept of corporate sustainability development requires an integrated approach to the environmental, social and economic aspects of enterprise activities, but so far, there has been a lack of research on the situation of enterprises of Baltic countries, listed on the stock exchange. This study aims to identify how integral factors, showing corporate sustainability, are reflected in the reports of Nasdaq-listed enterprises that participate in the UN Global Compact. Employing the content analysis method, the publicly available information of 12 companies, 6 of which are listed on a stock exchange, is compared. The research results show that the reports of enterprises listed on the stock exchange correspond to the principles of UNGC more comprehensively, but, despite the publicly declared social and human rights policy, significant shortcomings in the areas of abolition of forced labour and child labour, the freedom of association and human rights have been identified and compared with unlisted enterprises. It is concluded that stock exchange listing may have a greater impact on corporate transparency, but the UNGC principles are a valuable tool for evaluating the consistency of enterprises in their commitment to sustainable business development.
Koncepcja zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstw wymaga zintegrowanego podejścia do środowiskowych, społecznych i ekonomicznych aspektów działalności przedsiębiorstw, ale do tej pory brak jest badań dotyczących sytuacji przedsiębiorstw z krajów bałtyckich notowanych na giełdzie. Niniejsze badanie ma na celu określenie, w jaki sposób czynniki integrukące, pokazujące zrównoważony rozwój przedsiębiorstw, znajdują odzwierciedlenie w raportach przedsiębiorstw notowanych na giełdzie Nasdaq, które uczestniczą w Global Compact ONZ. Stosując metodę analizy treści, publicznie dostępnych informacji 12 firm, z których 6 jest notowanych na giełdzie, dokonuje sie porównania. Wyniki badań pokazują, że raporty przedsiębiorstw notowanych na giełdzie są bardziej kompleksowe zgodne z zasadami UNGC, ale pomimo publicznie ogłoszonej polityki społecznej i praw człowieka znaczące niedociągnięcia w zakresie zniesienia pracy przymusowej i pracy dzieci, określono wolność zrzeszania się i prawa człowieka oraz w porównaniu z przedsiębiorstwami nienotowanymi na giełdzie Stwierdzono, że notowania giełdowe mogą mieć większy wpływ na przejrzystość przedsiębiorstw, ale zasady UNGC są cennym narzędziem do oceny spójności przedsiębiorstw w ich zaangażowaniu w zrównoważony rozwój biznesu.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2020, 21, 1; 87-103
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Global economic changes, optimization of Virtual Enterprises : software development
Globalne zmiany gospodarcze, optymalizacja wirtualnych przedsiębiorstw : rozwój oprogramowania
Autorzy:
Kovacs, G.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/405414.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
virtual enterprise
optimization
total cost
total lead time
software development
wirtualne przedsiębiorstwo
optymalizacja
całkowity koszt
całkowity czas realizacji
rozwój oprogramowania
Opis:
Changing market environment, global competition, rapidly fluctuating customer demands and more complex global network of supply chains require new production conceptions (Pull, Lean) and technologies. Novel supply chain paradigms (1. Lean-, 2. Agile-, 3. Leagile Supply Chain) are forms in order to increase and maintain competitiveness of companies. New organization and cooperation forms are formed. The members of an Agile Supply Chain form Virtual Enterprise (VE) network, which supports the fast and flexible fulfilment of changing customers’ demands. The goal of the study is the VE network optimization, which means the formation of optimal combination of ideal chain’s members (production companies, service providers and customers). This study is original and unique, since an optimization method, objective functions (total cost and lead time) and design constraints have been elaborated. Based on the elaborated method an optimization software has been developed which can be widely used for optimization of micro- and macro regional networks.
Zmiana otoczenia rynkowego, globalna konkurencja, gwałtowne wahania zapotrzebowania klientów i bardziej złożona globalna sieć łańcuchów dostaw wymagają nowych koncepcji produkcji (Pull, Lean) i technologii. Paradygmaty łańcucha dostaw (1. Lean-, 2. Agile-, 3. Leagile Supply Chain) są formami powstałymi w celu zwiększenia i utrzymania konkurencyjności firm. Powstają nowe formy organizacji i współpracy. Członkowie Łańcucha Agile Supply Chain tworzą sieć wirtualnego przedsiębiorstwa (Virtual Enterprise, VE), która zapewnia szybkie i elastyczne spełnianie zmieniających się wymagań klientów. Celem badania jest optymalizacja sieci VE, co oznacza tworzenie optymalnej kombinacji idealnych członków łańcucha (firm produkcyjnych, dostawców usług i klientów). Przedstawione badania są oryginalne i unikalne, ponieważ opracowano metodę optymalizacji, funkcje celu (całkowity koszt i czas realizacji) oraz ograniczenia projektowe. Na podstawie opracowanej metody opracowano oprogramowanie optymalizacyjne, które można szeroko wykorzystać do optymalizacji sieci mikro- i makroregionalnych.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2017, 15, 2; 115-131
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The impact of global economic policy uncertainty on bank stability
Wpływ niepewności globalnej polityki gospodarczej na stabilność banków
Autorzy:
Chau, Nguyen Thi Minh
Oanh, Dao Le Kieu
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/27315124.pdf
Data publikacji:
2023
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
uncertainty
economic policy
banking system
stability
Asia
niepewność
polityka gospodarcza
system bankowy
stabilność
Azja
Opis:
This paper aims to determine the effect of global economic policy uncertainty on the banking system's stability in Asian countries. The dependent variable in the study is measured through the bank's payment risk Zscore. The primary explanatory factor is global economic policy uncertainty, and other control variables include the banking system's characteristics and the national economic environment. Asian banking systems’ data are collected from World Bank between 2008 and 2020. Based on the System Generalized Method of Moments, the main results indicate that global economic policy uncertainty is seriously exacerbating the instability of the banking system of Asian countries. The study also shows that the ability to use mobilized capital and the degree of concentration of the system reduces the adverse impact of global economic policy uncertainty on the stability of the banking system in Asian countries.
Celem niniejszego artykułu jest określenie wpływu niepewności globalnej polityki gospodarczej na stabilność systemu bankowego w krajach azjatyckich. Zmienna zależna w badaniu jest mierzona za pomocą wskaźnika Zscore ryzyka płatniczego banku. Głównym czynnikiem objaśniającym jest niepewność globalnej polityki gospodarczej, a inne zmienne kontrolne obejmują charakterystykę systemu bankowego i krajowe środowisko gospodarcze. Dane dotyczące azjatyckich systemów bankowych pochodzą z Banku Światowego w latach 2008-2020. W oparciu o system uogólnionej metody momentów, główne wyniki wskazują, że niepewność globalnej polityki gospodarczej poważnie pogarsza niestabilność systemu bankowego krajów azjatyckich. Badanie pokazuje również, że zdolność do wykorzystania zmobilizowanego kapitału i stopień koncentracji systemu zmniejsza niekorzystny wpływ niepewności globalnej polityki gospodarczej na stabilność systemu bankowego w krajach azjatyckich.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2023, 27, 1; 46--61
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Energy security intensification determinants in the chains of final energy value creation
Determinanty intensyfikacji bezpieczeństwa energetycznego w łańcuchach tworzenia wartości energii finalnej
Autorzy:
Kucęba, R.
Pabian, A.
Bylok, F.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/405941.pdf
Data publikacji:
2010
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
bezpieczeństwo energetyczne
społeczeństwo globalne
łańcuch wartości
energy security
global society
value chain
Opis:
Presently, in the times of various threats and frequent economic, social and political crises - Energy Security Intensification is of key importance for the constant development of the Global Society. Energy Security is the term that cannot be unequivocally defined and determined in the global grasp. In the economically, ethnically, culturally and socially diversified world there are different views as well as the awareness concerning sources of possible threats and crises. Various threats that can have influence on possible critical situations depend on the regional division. The following threat factors can be distinguished here: resource ones, technological ones, social ones, economic ones and political ones. Geographical differentiation of the above mentioned determinants makes it necessary to adopt a multidimensional attitude to the notion of energy security as well as ecological and economic security.
W referacie przedstawiono aktualne zagadnienia z zakresu bezpieczeństwa energetycznego. Zaproponowano systemowe podejście definiowania i analizy bezpieczeństwa energetycznego. Na podstawie badań empirycznych wyznaczono: ekonomiczne, społeczne, ekologiczne oraz techniczne determinanty intensyfikacji bezpieczeństwa energetycznego. Determinanty intensyfikacji bezpieczeństwa energetycznego zestawiono, w poszczególnych ogniwach łańcucha tworzenia wartości energii finalnej dla konsumentów, wprowadzając fazy wzrostu bezpieczeństwa omawianego sektora gospodarczego.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2010, 2; 68-80
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Glocal leadership behaviors of managers working in private institutions
Glokalne zachowania menadżerów pracujacych w prywatnych instytucjach
Autorzy:
Ercetin, S. S.
Potas, N.
Acikalin, S. N.
Yilmaz, M.
Kisa, N.
Gungor, H.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/404684.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
global
local
glocal
glocal leadership
globalne
lokalne
glokalne
glokalne przywództwo
Opis:
Glocalization is a holistic approach that balances global and local dimensions. As it affects organizations, glocal leadership has started to be discussed. The aim of this study is to reveal the perceptions of managers of private institutions about fulfilling glocal leadership behaviors, and investigate if there is a meaningful difference in terms of gender, age, seniority, and education level variables. This study is designed to be descriptive research using the Multidimensional Glocal Leadership Scale developed by Ercetin et. al (2011) to collect the data. The population of the research is a self-existing sample of 378 managers who work in private institutions. According to the findings, managers perceive they are fulfilling the glocal leadership behavior and its dimensions at middle level. There are some differences found for gender, age, seniority and education level variables.
Glokalizacja jest holistycznym podejściem, które równoważy wymiary globalne i lokalne. Ponieważ dotyka organizacji, zaczęto dyskutować o glokalnym przywództwie. Celem tego badania jest ujawnienie poglądów menedżerów prywatnych instytucji na temat glokalnych zachowań przywódczych i zbadanie, czy istnieje istotna różnica pod względem płci, wieku, stażu pracy i poziomu wykształcenia. Badanie to ma charakter opisowy i wykorzystuje Wielowymiarową Skalę Przywództwa Glokalnego opracowaną przez Ercetina (2011). Populacja badania jest samodzielną próbą 378 menedżerów pracujących w instytucjach prywatnych. Zgodnie z ustaleniami, menedżerowie dostrzegają, że realizują glokalne zachowanie przywódcze i jego wymiary na poziomie średnim. Istnieją pewne różnice dotyczące zmiennych pod względem płci, wieku, stażu pracy i poziomu wykształcenia.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2017, 16, 2; 74-87
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Polands decision to adopt the Euro
Decyzja Polski w sprawie przyjęcia Euro
Autorzy:
Arora, A.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/405621.pdf
Data publikacji:
2012
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
Polska
strefa euro
kurs wymiany walut
Globalny Indeks Konkurencyjności
zmiany demograficzne
szansa inwestycyjna
Polska
Euro zone
currency exchange rate
Global Competitiveness Index
demographic shift
investment opportunities
Opis:
This research has the primal objective of forecasting the viability of Poland as a present member of European Union taking a step further and joining the inner circle by adopting euro as its currency. A study about short and long term implications of this decision on the country's economic stability and growth prospects. This journey begins in the chaotic times of the Second World War, a brief snapshot of pre-European Union and Euro zone era, to understand the political and economic background. Taking a look at the convergence criteria, necessary to adopt the Euro. A comparison between Poland and other giants in the union, to know about its status on the grounds of these criteria. We measure the timeline which should be adopted by Poland to join by forecasting Global competitive Index to understand the trends for next 20 years. This gives us an approximate time that would be taken by this nation to be equally competitive with the ranks of Germany, France, etc to survive in a free trade region. This integration would only be profitable to Poland, if it brings in major trade and capital inflows as a result of elimination of exchange rate risks and transactions cost. Therefore we look at past and present performance of the Polish economy at this front. Lastly, we try to comprehend a socio - economic paradigm shift that is taking place in European nations and how it would affect Poland as a nation and an economy to conclude our study.
Głównym celem przeprowadzonego badania jest prognoza dotycząca działań Polski jako członka Unii Europejskiej w zakresie podejmowania dalszych kroków w celu przyjęcia Euro a tym samym znalezienia się w kręgu państw mających Euro jako walutę. Jest to badanie dotyczące krótko- i długoterminowych implikacji będących skutkami decyzji o przyjęciu Euro i jej wpływu na stabilność ekonomiczną kraju i perspektywy rozwoju. Aby móc zrozumieć polityczne i ekonomiczne podłoże tej decyzji należy cofnąć się do szalonych czasów drugiej wojny światowej, i krótkich migawek z czasów przed powstaniem Unii Europejskiej i strefy Euro. Warto także przyjrzeć się kryteriom konwergencyjnym, które są niezbędne do przyjęcia waluty Euro. Należy tutaj dokonać porównania pomiędzy Polską a innymi krajami Unii Europejskiej, w celu poznania ich obecnej pozycji ze względu na te kryteria. Pomiary dokonywane są na osi czasu która powinna zostać przyjęta przez Polskę w celu dołączenia do prognozowania dotyczącego globalnej konkurencji i zrozumienia przyszłych trendów na następne 20 lat. To daje przybliżony czas potrzebny na to aby polska gospodarka stała się tak samo konkurencyjna jak gospodarka Niemiec czy Francji i była w stanie przetrwać w warunkach gospodarki rynkowej. Przyjęcie przez Polskę Euro spowoduje wyeliminowanie ryzyka kursu walut, kosztów transakcyjnych i przyczyni się do zwiększenia poziomu handlu i napływu kapitału. Dlatego też przeprowadzone zostanie badanie dotyczące wydajności polskiej gospodarki w czasie przeszłym jak i teraźniejszym.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2012, 5; 144-171
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Ioan Constantin Dima : Systemic Approaches to Strategic Management : Examples from the Automotive Industry, IGI Global, ISBN: 9781-4666-64814 [book review]
Autorzy:
Brzeziński, S.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/404791.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
recenzja książki
zarządzanie strategiczne
podejście systemowe
przedsiębiorstwo przemysłowe
przemysł motoryzacyjny
book review
strategic management
system approach
industrial company
automotive industry
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2015, 11, 2; 213
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
New logistics and production trends as the effect of global economy changes
Nowe trendy logistyki i produkcji jako efekt zmian gospodarki światowej
Autorzy:
Kovacs, G.
Kot, S.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/404944.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
logistics
tendencies
supply chain
production
industry 4.0
logistyka
tendencje
łańcuch dostaw
produkcja
przemysł 4.0
Opis:
The growing market globalization, increasing global competition, and more complex products results application of new technologies, methods and business processes. Fast changing market environment and fluctuating customer demands require efficient operation of logistical processes. In this study the logistical tendencies and challenges are introduced with reasons and driving forces. Tendencies in the changes of customer demands, production requirements, formation of supply chains, inventory strategies, transportation activities and activity of the logistics service sector are analyzed. Finally the Industry 4.0 conception is introduced which will change the production and logistical processes drastically.
Rosnąca globalizacja gospodarki, wzmagająca się konkurencja światowa oraz bardziej złożone produkty prowadzą do zastosowania nowych technologii, metod i procesów biznesowych. Szybko zmieniające się otoczenie rynkowe i zmieniający się popyt wymagają sprawnego funkcjonowania procesów logistycznych. W niniejszym badaniu omówione zostały tendencje i wyzwania logistyczne wraz z ich uzasadnieniem i siłami, które wpływają na ich rozwój. Analizowane są tendencje zmian wymagań klientów, wymagań produkcyjnych, tworzenia łańcuchów dostaw, zapasów, strategii działań komunikacyjnych oraz aktywności sektora usług logistycznych. Wreszcie omówiona została koncepcja Przemysłu 4.0, która drastycznie zmieni procesy produkcyjne i logistyczne.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2016, 14, 2; 115-126
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Logistics attractiveness of Poland in relation to logistics centres and global competition
Atrakcyjność logistyczna Polski w aspekcie tworzenia centrów logistycznych na tle globalnej konkurencji
Autorzy:
Grondys, K.
Dragolea, L. L.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/405265.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
logistics performance
logistics centres
LPI
outsourcing
offshoring
wydajność logistyczna
centra logistyczne
wskaźnik LPI
Opis:
The aim of the study was to assess the attractiveness of the Polish logistics to internal and external investors in the dimension of national, international and global circumstances, with a focus on the creation of logistics centres. Apart from the generally available statistics, the study used indicators of logistics efficiency, the Business Process Outsourcing Index, the Shared Service Location Index and the Global Service Location Index. The analyses carried out were the basis for identifying areas for improvement in order to increase the efficiency of Polish logistics against global competition. Based on the results obtained, against global markets, Poland has been evaluated as attractive for the implementation of logistics activities mainly in terms of technical infrastructure and delivery times. At the same time, against European competition, Poland is currently one of the most attractive locations in terms of renting warehouse and logistics due to the location of logistics centres in central Poland.
Celem badań było dokonanie oceny atrakcyjności logistycznej Polski dla wewnętrznych i zewnętrznych inwestorów w wymiarze uwarunkowań krajowych, międzynarodowych i globalnych, z ukierunkowaniem na tworzenie centrów logistycznych. Poza ogólnie dostępnymi danymi statystycznymi, w badaniach wykorzystano wskaźniki wydajności logistycznej, Indeks Business Process Outsourcing, Shared Service Location Index and Global Service Location Index. Przeprowadzone analizy stanowiły podstawę identyfikacji obszarów wymagających usprawnienia w celu zwiększenia wydajności logistycznej Polski na tle światowej konkurencji. W oparciu o otrzymane wyniki, na tle światowych rynków Polska oceniana została jako atrakcyjna dla realizacji działalności logistycznej głównie pod względem infrastruktury technicznej oraz czasu dostaw. Jednocześnie, na tle konkurencji europejskiej, Polska stanowi obecnie jedną z najbardziej atrakcyjnych lokalizacji pod względem wynajmowania powierzchni magazynowo-logistycznych z uwagi na lokalizację centrów logistycznych w centralnej Polsce.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2016, 14, 1; 84-94
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Searching for key sources of goodwill creation as new global managerial challenge
Poszukiwanie kluczowych źródeł kreowania wartości jako nowe globalne wyzwanie menedżerskie
Autorzy:
Kliestik, T.
Kovacova, M.
Podhorska, I.
Kliestikova, J.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/406117.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
goodwill
residual income
regression analysis
valuation
goodwill creation
wartość
dochód rezydualny
analiza regresji
wycena
tworzenie wartości firmy
Opis:
Prestige, reputation, brand, image simply “enterprise goodwill” as an economic phenomenon has attracted attention of economic experts since the nineteenth century. Even though there are many various methodologies and approaches, its evaluation and quantification is still a challenge. Identification of key sources of goodwill creation and its management is the challenge for managers of enterprises. Which determinants are able to create enterprise goodwill - this question is the main aim in this study. This study identifies significant sources of the enterprise goodwill creation based on the residual income in the Slovak Republic. The data set of Slovak enterprises, which consists of 11483 financial statements of Slovak enterprises in 2016, was created for the research. As a main statistical method the multiple linear regression analysis is used. Based on the results we have identified return on equity, net income previous year, retained earning prior years, valuable rights, marketing costs and investments to the plant as key sources of enterprise goodwill creation. Additionally, we have created an econometric model, which could be used for evaluation of enterprise goodwill by companies’ management.
Prestiż, reputacja, marka, wizerunek, po prostu "wartość przedsiębiorstwa" jako zjawisko, przyciągają uwagę ekspertów od XIX wieku. Mimo że istnieje wiele różnych metodologii i podejść, jej ocena i kwantyfikacja nadal stanowią wyzwanie. Identyfikacja kluczowych źródeł powstawania wartości firmy i zarządzania nią jest wyzwaniem dla menedżerów przedsiębiorstw. Które determinanty są w stanie stworzyć wartość przedsiębiorstwa - to pytanie jest głównym celem niniejszego badania. W badaniu zidentyfikowano znaczące źródła tworzenia wartości firmy w oparciu o dochód rezydualny w Republice Słowackiej. Do badań stworzono zbiór danych, pochodzących ze słowackich przedsiębiorstw, który składa się z 11483 sprawozdań finansowych z 2016 r. Jako główną metodę statystyczną zastosowano analizę wielorakiej regresji liniowej. W oparciu o wyniki, jako kluczowe źródła tworzenia wartości firmy, zidentyfikowano zwrot z kapitału własnego, zysk netto z poprzedniego roku, zachowane zyski z lat ubiegłych, cenne prawa, koszty marketingowe oraz inwestycje w zakład. Dodatkowo stworzono model ekonometryczny, który można wykorzystać do oceny wartości firmy przez kierownictwo.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2018, 17, 1; 144-154
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies