Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Zarządzanie łańcuchem dostaw" wg kryterium: Wszystkie pola


Wyświetlanie 1-15 z 15
Tytuł:
Supply chain governance and multinational corporations governance : a theoretical comparison
Zarządzanie łańcuchem dostaw i zarządzanie w międzynarodowych korporacjach : teoretyczne porównanie
Autorzy:
Crisan, E.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/404892.pdf
Data publikacji:
2012
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
zarządzanie
łańcuch dostaw
międzynarodowe korporacje
governance
supply chain
multinationals
Opis:
Globalization is measured by the number of countries where companies have subsidiaries. Being present on different markets, owning manufacturing capabilities in countries with inexpensive labor force or ensuring the direct supply of raw materials are decisions made by all companies which consider the expansion and the power of their business. The goal of this article is to discuss about choosing the best alternative for expansion if governance mechanisms are considered. Two alternatives exist: one is to expand by acquisition; the other is to enter another country through partnerships. Considering simple corporate governance, both alternatives contain supplementary elements, creating in this manner more complex environments. Multinational companies (MNCs) add to the simple - domestic corporate governance the next elements: multi-national governance systems characteristics and forms of expansion, but also local business cultures. Supply chain governance contains the elements presented for MNCs, while other should be considered: forms of collaboration, partner's power within the relation. Both these complex governance forms are further presented. The main conclusion is that MNCs governance practices can be borrowed for supply chain governance. Some authors consider that supply chains are forms of outsourcing and so avoiding corporate governance.
Globalizacja jest mierzona przez liczbę krajów, w których firmy mają oddziały. Obecnie na różnych rynkach, posiadanie zdolności produkcyjnych w krajach o taniej sile roboczej, lub zapewnienie bezpośrednich dostaw surowców, stanowią decyzje podejmowane przez wszystkie przedsiębiorstwa, które uwzględniają rozwój i siłę ich działalności. Celem niniejszego artykułu jest omówienie wyboru najlepszej opcji dla ekspansji jako mechanizmu zarządzania. Występują tutaj dwie alternatywy: po pierwsze jest to rozszerzenie przez przejęcie, po drugie, aby wprowadzić inny kraj w ramach partnerstwa. Biorąc pod uwagę prostotę ładu korporacyjnego, obie alternatywy zawierają elementy dodatkowe, tworząc w ten sposób bardziej złożone środowiska. Przedsiębiorstwa wielonarodowe (MNC) można dodać do prostego - krajowego ładu korporacyjnego w ramach kolejnych elementów: wielonarodowych systemów zarządzania, jego cech i form rozwoju, ale także lokalnych kultur biznesowych. Zarządzanie łańcuchem dostaw zawiera elementy przedstawione w MNC, inne należy natomiast uwzględnić jako formy: współpracy lub partnera władzy w związku. Obie te złożone formy zostały zaprezentowane. Głównym wnioskiem jest to, że praktyki w zakresie ładu MNC mogą być wypożyczone do zarządzania łańcuchem dostaw. Niektórzy autorzy uważają, że łańcuchy dostaw są formą outsourcingu i unikają ładu korporacyjnego.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2012, 6; 33-44
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
A systematic literature review on development of green supply chain management
Systematyczny przegląd literatury dotyczący rozwoju zielonego zarządzania łańcuchem dostaw
Autorzy:
Nekmahmud, Md.
Rahman, Shafiqur
Sobhani, Farid Ahammad
Olejniczak-Szuster, Katarzyna
Fekete-Farkas, Maria
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1830494.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
green supply chain management
sustainable supply chain management
green value chain
PRISMA model
zielone zarządzanie łańcuchem dostaw
zrównoważone zarządzanie łańcuchem dostaw
zielony łańcuch wartości
model PRISMA
Opis:
Nowadays, the world is facing a crisis of sustainability challenges and industries in developed countries are making strategies to respond to those challenges by implementing Green Supply Chain Management (GSCM). Similarly, the industries of developing countries are striving to apply GSCM for sustainable development. This study aims to present a systematic literature review of GSCM practices and discusses its current status in the context of Bangladesh. This study used the PRISMA model and considered 70 research papers on GSCM published in Scopus and the Web of Science indexed journals in the context of developing countries including 21 papers on Bangladesh. The papers presented here identified the barriers and critical success factors to implement GSCM by reviewing selected papers including theoretical and practical issues. Furthermore, it indicates that the number of empirical research work on GSCM has increased rapidly over the last few years. This review paper would help managers, researchers, academicians, and policymakers for a better understanding of GSCM practices in Bangladesh and other developing countries.
Obecnie świat stoi w obliczu kryzysu związanego z wyzwaniami związanymi ze zrównoważonym rozwojem, a branże w krajach rozwiniętych opracowują strategie odpowiadające na te wyzwania, wdrażając zielone zarządzanie łańcuchem dostaw (GSCM). Podobnie branże krajów rozwijających się starają się stosować GSCM dla zrównoważonego rozwoju. Niniejsze opracowanie ma na celu przedstawienie systematycznego przeglądu literatury na temat praktyk GSCM i omówienie jego obecnego stanu w kontekście Bangladeszu. W badaniu wykorzystano model PRISMA i uwzględniono 70 artykułów naukowych na temat GSCM opublikowanych w Scopus i indeksowanych czasopismach Web of Science w kontekście krajów rozwijających się, w tym 21 artykułów na temat Bangladeszu. W przedstawionych tutaj dokumentach zidentyfikowano bariery i krytyczne czynniki sukcesu we wdrażaniu GSCM poprzez przegląd wybranych artykułów, w tym zagadnienia teoretyczne i praktyczne. Ponadto wskazuje, że liczba badań empirycznych dotyczących GSCM gwałtownie wzrosła w ciągu ostatnich kilku lat. Ten artykuł przeglądowy pomoże menedżerom, badaczom, naukowcom i decydentom w lepszym zrozumieniu praktyk GSCM w Bangladeszu i innych krajach rozwijających się.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2020, 22, 1; 351-370
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The role of customer responsiveness in improving the external performance of an agile supply chain
Rola odpowiedzialności klienta w poprawie zewnętrznej wydajności elastycznego łańcucha dostaw
Autorzy:
Jermsittiparsert, Kittisak
Sutduean, Jutamat
Sriyakul, Thanaporn
Khumboon, Rachata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/405063.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
SCI
flexibility supply chain management
Indonesia
zarządzanie łańcuchem dostaw elastyczności
Indonezja
Opis:
The supply chain agility has emerged as one of the key areas of supply chain research. Therefore, the main purpose of the current study is to examine the role of agile supply chain management in enhancing the external supply chain. In addition to that, the current study is also interested in examining the moderating role of customer responsiveness in the relationship between agile supply chain and external supply chain performance of Indonesian firms. The SEM-PLS is used to analyze the data collected by mean of an adopted questionnaire from operation managers of Indonesian firms. The findings of the study have provided support to the theoretical foundation of the currents study. The direct and indirect relation through structural equation modeling appears significant and positive. In author knowledge this is among the pioneering study on this issue and will provide the policy guideline for policy makers and future research endeavors on the issues related to agile supply chain, customer response and external supply chain performance.
Elastyczne łańcuchy dostaw stały się jednym z kluczowych obszarów badań łańcucha dostaw. Dlatego głównym celem artykułu jest zbadanie roli sprawnego zarządzania łańcuchem dostaw w zwiększaniu zewnętrznej elastyczności łańcucha dostaw. Ponadto, obecne badanie również dotyczy badania moderującej roli reagowania klientów w relacji między sprawnym łańcuchem dostaw a wydajnością łańcucha dostaw w przedsiębiorstwach w Indonezji. SEM-PLS służy do analizy danych zebranych za pomocą przyjętego kwestionariusza od kierowników operacyjnych firm indonezyjskich. Wyniki badania dostarczyły wsparcia dla teoretycznych podstaw badania trendów. Relacja bezpośrednia i pośrednia poprzez modelowanie równania strukturalnego wydaje się istotna i pozytywna. Wiedza autora jest jednym z pionierskich badań w tej kwestii i zapewni wytyczne dla polityków i przyszłych badań w kwestiach związanych ze zwinnym łańcuchem dostaw, reakcją klientów i wydajnością zewnętrznego łańcucha dostaw.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2019, 19, 2; 206-217
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Establishing of an objectives bundle of modern supply chains management : conditions for social logistics establishment
Ustalenie zbioru celów nowoczesnego zarządzania łańcuchem dostaw : społeczne warunki dla przedsiębiorstw logistycznych
Autorzy:
Szołtysek, J.
Twaróg, S.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/406126.pdf
Data publikacji:
2011
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
łańcuch dostaw
logistyka
zarządzanie łańcuchem dostaw
logistics
supply chain
supply chain management
Opis:
This article presents a modern supply chain management objectives and sets of social conditions for enterprises operating in the area of logistics. In the first part of the article, the issue is discussed Applying logistics supply chain management, in reality, followed by consideration as to whether the current conditions that determine the performance of the supply chain is characterized by stability. Presented is also affected by these conditions to the supply chain. Finally, the article presents a new direction social logistics as traditional logistics development.
Poniższy artykuł prezentuje współczesne cele zarządzania łańcuchem dostaw a także przedstawia warunki społeczne dla przedsiębiorstw działających w obszarze logistycznym. W pierwszej części artykułu, omawiane jest zagadnienie zastosowania zarządzania logistycznego w realiach łańcucha dostaw. Następnie rozważana jest kwestia czy obecne warunki determinujące działanie łańcucha dostaw charakteryzują się stabilnością. Przedstawiony jest także wpływ tych warunków na działanie łańcucha dostaw. Na zakończenie, artykuł przedstawia logistykę socjalną jako nowy kierunek rozwoju logistyki tradycyjnej.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2011, 4; 23-30
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Green supply chain awareness in the Hungarian automotive industry
Świadomość dotycząca zielonego łańcucha dostaw w węgierskim przemyśle motoryzacyjnym
Autorzy:
Szegedi, Z.
Gabriel, M.
Papp, I.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/404618.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
supply chain management
SCM
green supply chain management
GSCM
automotive industry
zarządzanie łańcuchem dostaw
zarządzanie zielonym łańcuchem dostaw
przemysł motoryzacyjny
Opis:
The integration of the disciplines of both the green operation and the complex supply chain (including purchasing, production and logistics) came into focus in the 1990s. In the literature review the focus of the researchers of this cross-sectional field was the automotive industry. It seems obvious that these closely-knit systems with high OEM dominance will offer more concrete results: it is difficult to resist when a given OEM starts to involve its first-, second- and third tier suppliers into its environmental schemes and processes. The Hungarian automotive sector can be characterized as somewhat one-sided: it consists of by few large international OEM’s (Audi, Mercedes-Benz, Opel, Suzuki, Raba), but by a large number of small-medium enterprises as 3rd (or even 4th!) tier suppliers. The aim of the paper was to find out whether companies acting as a member of more advanced chains show also better results in their “green” supply-chain-behavior. As a study description, in our empirical research, we have created a toolkit, and examined whether companies, which are using more sophisticated inter-organizational cooperation-tools, are more environmentally cautious, and if yes to what extent. As a result, discussion it can be stated that companies with a higher developed traditional Supply Chain have also a more developed green supply chain management system.
Integracja dyscyplin, zarówno działalności ekologicznej, jak i złożonego łańcucha dostaw (w tym zakupów, produkcji i logistyki) w centrum uwagi znalazła się w latach dziewięćdziesiątych ubiegłego wieku. W przeglądzie literatury przedmiotem zainteresowania badaczy był przemysł motoryzacyjny. Wydaje się oczywiste, że te ściśle powiązane systemy o wysokiej pozycji dominującej wśród producentów oryginalnego wyposażenia(OEM), oferują bardziej konkretne wyniki: trudno jest oprzeć się sytuacji, kiedy dany producent zaczyna angażować swoich dostawców pierwszego, drugiego i trzeciego szczebla w swoje systemy i procesy środowiskowe. Węgierski sektor motoryzacyjny można scharakteryzować jako nieco jednostronny: składa się on z kilku dużych międzynarodowych producentów OEM (Audi, Mercedes-Benz, Opel, Suzuki, Raba), a także dużej liczby małych i średnich przedsiębiorstw jako dostawców trzeciego (lub nawet czwartego) poziomu. Celem artykułu było ustalenie, czy firmy działające jako członkowie bardziej zaawansowanych sieci wykazują również lepsze wyniki w swoich "zielonych" zachowaniach związanych z łańcuchem dostaw. W badaniach empirycznych stworzono zestaw narzędzi i zbadano, czy firmy, które używają bardziej wyrafinowanych narzędzi współpracy międzyorganizacyjnej, są bardziej ostrożne ekologicznie, a jeśli tak, to w jakim stopniu. Na podstawie przeprowadzonych badań, można stwierdzić, że firmy o bardziej rozwiniętym tradycyjnym łańcuchu dostaw mają również bardziej rozwinięty system zarządzania zielonym łańcuchem dostaw.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2017, 16, 1; 259-268
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The knowledge sharing and the relationship between efficient team and supply chain management
Udostępnianie wiedzy i relacji między skutecznym zespołem a zarządzaniem łańcuchem dostaw
Autorzy:
Madani, Muhlis
Rungsrisawat, Somdech
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/406007.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
team
knowledge
supply chain management
Indonesia
zespół
wiedza
zarządzanie łańcuchem dostaw
Indonezja
Opis:
In the current study, the authors are interested in examining the relationship between team efficiency and supply chain management. In addition to that the mediating role of knowledge sharing is also examined. The study is of the view that the insights of human factors are vital in these areas of organizations for the effective progress of global procedure networks. If organizations are successful in creating and establishing organizational structure that is appropriate, the employees of the organization can create pleasant atmosphere to adjust, educate and achieve organizational goals. In case of failing in creating such environment, unable to make self-decisions, unpleasant work place, and affirmation result in decline in profit, high turnover of employees and dissatisfaction. The data is collected from the operation managers, production managers of manufacturing firms listed in Indonesian Stock Exchange. The results of the study have shown a great deal of agreement with our proposed hypothesis. The study which is among pioneering studies on the issue will be helpful for policy makers and managers in understanding the role of team theory in supply chain management.
W przedstawionym badaniu autorzy byli zainteresowani związkiem między wydajnością zespołu a zarządzaniem łańcuchem dostaw. Oprócz tego badana była także mediacyjna rola dzielenia się wiedzą. Wynik badania wskazuje, że uwzględnienie w czynników ludzkich jest niezbędne dla skutecznego postępu globalnych sieci procedur. Jeśli organizacjom uda się stworzyć i ustanowić odpowiednią strukturę organizacyjną, pracownicy organizacji mogą stworzyć sprzyjajace warunki do dostosowania, edukacji i osiągania celów organizacyjnych. W przypadku niepowodzenia w tworzeniu takiego środowiska, niezdolności do samodzielnego podejmowania decyzji, niewłaściwej atmosfery w miejscu pracy i skutkuje spadkiem zysku, dużą rotacją pracowników i niezadowoleniem. Dane są gromadzone wśród kierowników operacyjnych, kierowników produkcji firm produkcyjnych notowanych na indonezyjskiej giełdzie papierów wartościowych. Wyniki badania wykazały dużą zgodność z proponowaną przez autorów hipotezą. Badanie to jest jednym z pionierskich badań w tym obszarze i będzie pomocne dla decydentów i menedżerów w zrozumieniu roli teorii zespołu w zarządzaniu łańcuchem dostaw.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2019, 20, 1; 254-266
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The effects of culture and human resource management policies on supply chain management strategy
Wpływ polityki zarządzania kulturą i zasobami ludzkimi na strategię zarządzania łańcuchem dostaw
Autorzy:
Madani, Muhlis
Wajeetongratana, Prateep
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/406089.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
supply chain management
human resource
culture
Indonesia
zarządzanie łańcuchem dostaw
zasoby ludzkie
kultura
Indonezja
Opis:
The prime objective of the study is to investigate the impact of culture and human resource practices on the supply chain management strategies in the Indonesian manufacturing sector. The investigation of supply chain management literature through the lenses of human resource practices and role of culture. The study revealed the fact that the culture and human resource practices of the supply chain brings the improvement and the change within the organization. As a result, the productivity and the performance of the organization are increased. In order to achieve high performance, it is important to change every aspect of supply chain including processes design which helps. The study revealed the fact that the human resource and supply chain management (HRSCM) system has evolved to play an integrated supporting role in the creation of value chain system of an organization. Human resource and supply chain management importance has been recognized as a means of competitive advantage in industry. Hence integration of HR and SCM functions enable organizations to craft a unique strategy and will increase the firm's performance. The findings of the study have shown an agreement with the proposed findings of the study. In author knowledge this is among few pioneering studies on this issue and will be helpful for future policy makings.
Głównym celem artykułu jest zbadanie wpływu praktyk kulturowych i zasobów ludzkich na strategie zarządzania łańcuchem dostaw w indonezyjskim sektorze produkcyjnym. Badanie literatury dotyczącej zarządzania łańcuchem dostaw polegało na analizie praktyk zasobów ludzkich i roli kultury. Badanie ujawniło, że praktyki kulturowe i kadrowe w łańcuchu dostaw przynoszą poprawę i zmianę w organizacji. W rezultacie zwiększa się produktywność i wydajność organizacji. Aby osiągnąć wysoką wydajność, ważne jest, aby zmienić każdy aspekt łańcucha dostaw, w tym projektowanie procesów, które stanowią dużą pomoc. Badanie ujawniło, że system zarządzania zasobami ludzkimi i łańcuchem dostaw (HRSCM) ewoluował, aby odgrywać zintegrowaną rolę wspierającą w tworzeniu systemu łańcucha wartości organizacji. Znaczenie zasobów ludzkich i zarządzania łańcuchem dostaw zostało uznane za środek przewagi konkurencyjnej w przemyśle. Stąd integracja funkcji HR i SCM umożliwia organizacjom tworzenie unikalnej strategii i zwiększa wydajność firmy. Wyniki badania wykazały zgodność z przewidywanymi wynikami. Niniejsze badanie jest jednym z niewielu pionierskich badań w tej kwestii i będzie pomocne w przyszłych działaniach zarządczych.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2019, 19, 1; 235-248
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The impact of supply chain management competencies on the rice community enterprises
Wpływ kompetencji zarządzania łańcuchem dostaw na przedsiębiorstwa wspólnoty ryżu
Autorzy:
Suksanchananun, Waraporn
Chaiyasoonthorn, Wornchanok
Chaveesuk, Singha
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1826223.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
competency
supply chain management
rice community enterprise
kompetencje
zarządzanie łańcuchem dostaw
przedsiębiorstwo zajmujące się społecznością ryżu
Opis:
A study on the factors analysis and indicators of supply chain competency for rice community enterprises was a descriptive research. The purposes of this research were to study the components and indicators of supply chain competency for rice community enterprises. The samples were 90 members of the rice community enterprise from a community enterprise that received a moderate level of performance evaluation in Nonthaburi Province. The research instruments were questionnaire about supply chain management competency indicators which was in the form of a Likert’s Rating Scale of 5 levels. Analyze the data by using analysis of confirmatory components such as Alpha, composite reliability, factor loadings and AVE along with path analysis for hypothesis testing with the help of AMOS software. The research found that there were 5 components and competency’s indicators supply chain management of rice community enterprises in Nonthaburi, which were planning, procurement of raw material sources, production, delivery and return according to the SCORE Model. These 5 components and competency’s indicators supply chain management were consistent with empirical data and statistically significant element weight values of 0.05.
Badanie dotyczące analizy czynników i wskaźników kompetencji łańcucha dostaw dla przedsiębiorstw zajmujących się uprawą ryżu miało charakter opisowy. Celem tego badania było zbadanie składników i wskaźników kompetencji łańcucha dostaw dla przedsiębiorstw zajmujących się uprawą ryżu. Próbki obejmowały 90 członków przedsiębiorstwa zajmującego się ryżem z przedsiębiorstwa społecznego, które uzyskało umiarkowany poziom oceny wyników w prowincji Nonthaburi. Narzędziem badawczym był kwestionariusz dotyczący wskaźników kompetencji zarządzania łańcuchem dostaw, który miał postać 5-stopniowej Skali Oceny Likerta. Przeanalizuj dane, korzystając z analizy komponentów potwierdzających, takich jak alfa, niezawodność złożona, ładunki czynnikowe i AVE, wraz z analizą ścieżek do testowania hipotez za pomocą oprogramowania AMOS. Badanie wykazało, że istniało 5 komponentów i wskaźników kompetencji do zarządzania łańcuchem dostaw przedsiębiorstw zajmujących się ryżem w Nonthaburi, które obejmowały planowanie, zaopatrywanie się w surowce, produkcję, dostawy i zwroty zgodnie z modelem SCORE. Te 5 komponentów i wskaźników kompetencji w zarządzaniu łańcuchem dostaw było spójnych z danymi empirycznymi i statystycznie istotnymi wartościami wagi elementu wynoszącymi 0,05.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2020, 22, 1; 531-544
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Cross-country analysis of supply chain management drivers for small and medium-sized enterprises
Międzynarodowa analiza sterowników zarządzania łańcuchem dostaw dla małych i średnich przedsiębiorstw
Autorzy:
Setyaningsih, Santi
Czakó, Katalin Feketéné
Vasic, Tihana
Kelle, Peter
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2021110.pdf
Data publikacji:
2021
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
supply chain management
drivers
small and medium-sized enterprises
zarządzanie łańcuchem dostaw
sterowniki
małe i średnie przedsiębiorstwa
Opis:
Supply Chain Management (SCM) drivers are the key factors in successful SCM strategy implementation. SMEs with limited resources need to focus on the top drivers to improve performance and competitiveness. The paper explores which driver factors have the largest importance according to the opinion of the top managers of SMEs. Two developing countries were compared which have different supply chain environments mainly due to their geographical structure. Information from top managers of 105 Hungarian and 124 Indonesian SMEs was collected using an online questionnaire. The data was analysed using statistical methods. This study is the first to rank SCM drivers in a quantitative study comparing SMEs in different supply chain environments. The findings reveal that from 22 driver factors both countries perceive the same top 10, however in a different ranking order. Improvement of customer satisfaction and information dissemination are the top two drivers, which are highly correlated.
Sterowniki zarządzania łańcuchem dostaw (SCM) są kluczowymi czynnikami udanego wdrożenia strategii SCM. MŚP dysponujące ograniczonymi zasobami muszą skoncentrować się na najważniejszych czynnikach napędzających, aby poprawić wydajność i konkurencyjność. W artykule zbadano, które czynniki napędowe mają największe znaczenie w opinii menedżerów najwyższego szczebla MŚP. Porównano dwa kraje rozwijające się, które mają różne środowiska łańcucha dostaw, głównie ze względu na ich strukturę geograficzną. Za pomocą kwestionariusza internetowego zebrano informacje od kierowników najwyższego szczebla 105 węgierskich i 124 indonezyjskich MŚP. Dane zostały przeanalizowane metodami statystycznymi. Niniejsze badanie jest pierwszym oceniającym czynniki SCM w badaniu ilościowym porównującym MŚP w różnych środowiskach łańcucha dostaw. Wyniki pokazują, że spośród 22 czynników napędzających oba kraje postrzegają tę samą pierwszą dziesiątkę, jednak w innym porządku rankingowym. Poprawa satysfakcji klientów i rozpowszechnianie informacji to dwa główne czynniki, które są silnie skorelowane.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2021, 23, 1; 352-369
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The role of transformation leadership in enhancing corporate sustainability capabilities and sustainable supply chain management
Rola przywództwa transformacji w zwiększeniu zdolności korporacyjnych oraz zrównoważonego zarządzania łańcuchem dostaw
Autorzy:
Amin, Burhanudin
Hakimah, Yusro
Madjir, Sulbahri
Noviantoro, Djatmiko
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/405631.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
transformational leadership
sustainable supply chain management
sustainability capabilities
przywództwo transformacyjne
zrównoważone zarządzanie łańcuchem dostaw
możliwości zrównoważonego rozwoju
Opis:
The present study aims to investigate the effect of transformational leadership on sustainable supply chain management performance through developing sustainability capabilities. The data were collected from 653 managers of Thai SMEs and analyzed by applying the PLS-SEM approach. The results highlighted that transformational leadership has a positive impact on developing organizational sustainability capabilities. Further, organizational sustainability capabilities enhance organizational sustainable supply chain management performance. Moreover, the study provides empirical support for the full mediation of sustainability capabilities between the relationship of transformational leadership and sustainable supply chain management performance. Finally, the study contains managerial implications and suggestions for future research.
Artykuł przedstawia badanie wpływu przywództwa transformacyjnego na efektywne zarządzanie łańcuchem dostaw poprzez rozwijanie zdolności zrównoważonego rozwoju. Dane zostały zebrane od 653 menedżerów tajlandzkich MŚP i przeanalizowane przy zastosowaniu podejścia PLS-SEM. Wyniki podkreśliły, że przywództwo transformacyjne ma pozytywny wpływ na rozwój zdolności zrównoważonego rozwoju organizacji. Co więcej, możliwości zrównoważonego rozwoju organizacji zwiększają wydajność zarządzania zrównoważonym łańcuchem dostaw w organizacji. Ponadto badanie zapewnia empiryczne wsparcie dla pełnej mediacji w zakresie zdolności zrównoważonego rozwoju między relacją przywództwa transformacyjnego a wydajnym zarządzaniem łańcuchem dostaw. Ponadto artykuł zawiera implikacje zarządcze i sugestie dotyczące przyszłych badań.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2019, 20, 2; 83-92
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The impact of total quality management, supply chain management practices and operations capability on firm performance
Wpływ totalnego zarządzania jakością praktyk zarządzania łańcuchem dostaw i odpowiedzialności operacyjnej na jednolite wyniki
Autorzy:
Saragih, Jopinus
Tarigan, Adrian
Pratama, Ikbar
Wardati, Jumadiah
Silalahi, Elba Frida
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/406107.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
total quality management
firm performance
supply chain management
operational capabilities
kompleksowe zarządzanie jakością
wydajność firmy
zarządzanie łańcuchem dostaw
możliwości operacyjne
Opis:
The main objective of the study is to examine and explain the structural relationship between and among the operational capability, Total quality management, supply chain practices, and operational performance. Enterprise can achieve a high level of performance, depending on their internal capabilities. The result is crucial as it not just supports managers in recognizing the way to leverage their internal capabilities through establishing relationships with partners in the supply chain but also signifies the need to sharpen these capabilities for expertise. Inimitable resource base could be created through the support of key partners and integration of internal capabilities. This resource base is crucial for achieving competitive advantage. Empirical support has been provided by this study about the mediating influence of TQM on the relation of supply chain operations capability and performance. The findings are in line with the competence-based, resource-based perspective of the firm and resource advantage theory (linked with the success of manufacturing). Firms are allowed by SCM practices to benefit from manufacturing capabilities by coordination with key supply chain members and leveraging expertise. The SEM-PLS is used as an analysis tool, which is among the most robust structural equation modelling technique. The study has used the survey-based methodology to achieve the objectives of the current study. The random sampling is used, and the response rate is 54 percent which is considered higher than the minimum response rate. The findings reveal that sustainable competitive advantage could be achieved through supply chain management. Further, evidence has been provided by the study for the direct influence of SCM practices and operations capability on the firm’s performance.
Głównym celem badania jest zbadanie i wyjaśnienie strukturalnego związku między zdolnością operacyjną, zarządzaniem całkowitą jakością, praktykami łańcucha dostaw i wydajnością operacyjną. Przedsiębiorstwo może osiągnąć wysoki poziom wydajności, w zależności od ich wewnętrznych możliwości. Wynik jest kluczowy, ponieważ nie tylko wspiera menedżerów w rozpoznaniu sposobu na wykorzystanie ich wewnętrznych zdolności poprzez nawiązywanie relacji z partnerami w łańcuchu dostaw, ale także oznacza potrzebę zaostrzenia tych umiejętności w celu uzyskania wiedzy specjalistycznej. Niepowtarzalną bazę zasobów można stworzyć dzięki wsparciu kluczowych partnerów i integracji wewnętrznych możliwości. Ta baza zasobów ma kluczowe znaczenie dla osiągnięcia przewagi konkurencyjnej. Badanie to zapewniło wsparcie empiryczne dotyczące pośredniczącego wpływu TQM na stosunek zdolności i wydajności operacji łańcucha dostaw. Ustalenia są zgodne z opartą na kompetencjach, opartą na zasobach perspektywą firmy i teorią przewagi zasobów (związaną z sukcesem produkcji). Firmy mogą dzięki praktykom SCM korzystać z możliwości produkcyjnych poprzez koordynację z kluczowymi członkami łańcucha dostaw i wykorzystanie wiedzy specjalistycznej. SEM-PLS jest wykorzystywany jako narzędzie analityczne, które należy do najbardziej niezawodnych technik modelowania równań strukturalnych. W badaniu wykorzystano metodologię opartą na ankiecie, aby osiągnąć cele obecnego badania. Wykorzystywane jest losowe próbkowanie, a odsetek odpowiedzi wynosi 54 procent, co uważa się za wyższe niż minimalny odsetek odpowiedzi. Ustalenia pokazują, że trwałą przewagę konkurencyjną można osiągnąć poprzez zarządzanie łańcuchem dostaw. Ponadto badanie dostarczyło dowodów na bezpośredni wpływ praktyk SCM i zdolności operacyjnych na wyniki firmy.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2020, 21, 2; 384-397
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The impact of sustainability concept on supply chain dynamic capabilities
Wpływ koncepcji zrównoważonego rozwoju na możliwości dynamiczne łańcucha dostaw
Autorzy:
Mekhum, Witthaya
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/404805.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
supply chain dynamic capabilities
sustainable supply chain management
organizational sustainable performance
możliwości dynamiczne łańcucha dostaw
zrównoważone zarządzanie łańcuchem dostaw
zrównoważona wydajność organizacji
Opis:
The basic aim of current study is to investigate the empirically influence of SSCM practices on the Supply chain dynamic capabilities (SCDC) and organizational sustainable performance (OSP) indicators “(economic performance, environmental performance, social performance)” through the mediation effect of SCDC on the relationship of SSCM practices and OSP in the restaurant industry of Thailand. For this purpose, data was collected from the 210 supply chain managers by using the simple random sampling technique. For data analysis Smart PLS 3.2.8 software and PLS Structural Equation Modeling (SEM) approach was employed. The SEM analysis has shown, SSCM practices has a significant association with the SCDC, and SCDC also partially mediated within the relationship of SSCM practices and organizational sustainable performance. Moreover, the findings of the current study also shown that organizations could realize that the effect of SC dynamic capabilities practices. The current research also contributes a body of knowledge in the way of empirical findings.
Artykuł przedstawia wyniki badań empirycznego wpływu praktyk SSCM na wskaźniki dynamiki łańcucha dostaw (SCDC) i wskaźniki zrównoważonej wydajności organizacyjnej (OSP) „(wyniki gospodarcze, środowiskowe i społeczne)” poprzez efekt mediacji SCDC w sprawie związku praktyk SSCM i OSP w branży restauracyjnej w Tajlandii. W tym celu zebrano dane od 210 menedżerów łańcucha dostaw przy użyciu prostej techniki losowego próbkowania. Do analizy danych zastosowano oprogramowanie Smart PLS 3.2.8 i podejście PLS Structural Equation Modeling (SEM). Analiza SEM wykazała, że praktyki SSCM mają znaczący związek z SCDC, a SCDC również częściowo pośredniczą w relacji między praktykami SSCM a zrównoważoną wydajnością organizacyjną. Ponadto wyniki obecnego badania pokazały również, że organizacje mogą zdawać sobie sprawę, z efektu praktyk dynamicznych zdolności SC. Obecne badania przyczyniają się również do poszerzenia wiedzy w zakresie ustaleń empirycznych.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2019, 20, 1; 267-276
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Advanced technologies in improving the management of logistics services : bibliometric network analysis
Zaawansowane technologie ulepszania zarządzania usługami logistycznymi : analiza sieci bibliometrycznej
Autorzy:
Moldabekova, Aisulu
Zhidebekkyzy, Aknur
Akhmetkaliyeva, Sandigul
Baimukhanbetova, Elmira
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/405774.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
management
logistics service quality
information and communications technologies
Industry 4.0
supply chain management
zarządzanie
jakość usług logistycznych
technologie informacyjne i komunikacyjne
Przemysł 4.0
zarządzanie łańcuchem dostaw
Opis:
This paper provides a systematic review of the role of Information and Communication Technologies (ICT) in logistics services to analyze managerial implications for improving the logistics service quality. The literature review has been performed using two academic databases Scopus and Web of Science and spans the years 2008-2019. Bibliometric network analysis were used to highlight research areas for the study of current technologies in the logistics service industry. The paper highlights the classification of the information and communications technologies in the logistics service industry, new trends in logistics service in terms of Industry 4.0 and the impact of current technologies on management of logistics service quality.
Niniejszy artykuł zawiera systematyczny przegląd roli technologii informacyjno-komunikacyjnych (ICT) w usługach logistycznych w celu przeanalizowania wpływu zarządzania na poprawę jakości usług logistycznych. Przegląd literatury został przeprowadzony przy użyciu dwóch akademickich baz danych Scopus i Web of Science i obejmuje lata 2008-2019. Bibliometryczną analizę sieci wykorzystano do podkreślenia obszarów badawczych do badania aktualnych technologii w branży usług logistycznych. W artykule podkreślono klasyfikację technologii informacyjnych i komunikacyjnych w branży usług logistycznych, nowe trendy w usługach logistycznych w zakresie Przemysłu 4.0 oraz wpływ obecnych technologii na zarządzanie jakością usług logistycznych.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2020, 21, 1; 211-223
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Operations management and performance: a mediating role of green supply chain management practices in MNCs
Zarządzanie i wydajność operacji: mediacyjna rola praktyk zarządzania zielonym łańcuchem dostaw w MNC
Autorzy:
Nguyet, Bui Thi Minh
Huyen, Vu Ngoc
Oanh, Thai Thi Kim
Phuong, Nguyen Thi Minh
Hang, Nguyen Phan Thu
Uan, Tran Ba
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2021544.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
operational management
total quality management
just-in-time
operational performance
green supply chain practices
zarządzanie operacyjne
kompleksowe zarządzanie jakością
wydajność operacyjna
praktyki zielonego łańcucha dostaw
Opis:
Recently, operational and supply chain management practices are considered the foremost solution for high operational performance and gain recent researchers' intentions. Thus, the present study aims to examine the role of operational management practices such as extensive training, teamwork, total quality management and just-in-time on the multinational organization's operational performance in Vietnam. The goals also include the examination of the mediating impact of green practices of supply chain among the nexus of operational management practices and operational performance of the multinational organization in Vietnam. The operational and supply chain managers of the multinational organization in Vietnam are the respondents of the study that have been selected by using purposive sampling. The questionnaires have been sued for the data collection, and smart-PLS has been executed for analysis. The results revealed that all the operational management practices have a positive and significant association with multinational organizations’ operational performance in Vietnam. The findings also exposed that the supply chain's green practices are positively mediating among the nexus of operational management practices and operational performance of the multinational organization in Vietnam. These outcomes are suitable for the regulators to develop the policies related to the operational and supply chain practices that could increase organizational performance.
Ostatnio praktyki zarządzania operacyjnego i zarządzania łańcuchem dostaw są uważane za najważniejsze rozwiązanie zapewniające wysoką wydajność operacyjną i zyskują najnowsze zamierzenia badaczy. W związku z tym niniejsze badanie ma na celu zbadanie roli praktyk zarządzania operacyjnego, takich jak szeroko zakrojone szkolenia, praca zespołowa, kompleksowe zarządzanie jakością i „just in time” na wyniki operacyjne organizacji wielonarodowej w Wietnamie. Cele obejmują również zbadanie pośredniczącego wpływu ekologicznych praktyk w łańcuchu dostaw w powiązaniu praktyk zarządzania operacyjnego i wyników operacyjnych wielonarodowej organizacji w Wietnamie. Kierownicy operacyjni i łańcucha dostaw międzynarodowej organizacji w Wietnamie są respondentami badania, którzy zostali wybrani na podstawie celowego pobierania próbek. Kwestionariusze zostały pozwane w celu zebrania danych, a smart-PLS został wykonany do analizy. Wyniki ujawniły, że wszystkie praktyki zarządzania operacyjnego mają pozytywny i znaczący związek z wynikami operacyjnymi organizacji międzynarodowych w Wietnamie. Ustalenia ujawniły również, że zielone praktyki łańcucha dostaw pozytywnie pośredniczą w powiązaniu praktyk zarządzania operacyjnego i wyników operacyjnych wielonarodowej organizacji w Wietnamie. Wyniki te są odpowiednie dla organów regulacyjnych do opracowania polityk związanych z praktykami operacyjnymi i praktykami łańcucha dostaw, które mogą zwiększyć wydajność organizacji.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2020, 22, 2; 309-323
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The impact of supply chain management practices on competitive advantages : moderation role of total quality management
Wpływ praktyk zarządzania łańcuchem dostaw na konkurencyjność : moderacja rola totalnego zarządzania jakością
Autorzy:
Yanya, Muhammadsuhaimee
Mahamat, Nayaeming
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/406069.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
total quality management
logistics integration
organizational learning
competitive advantages
kompleksowe zarządzanie jakością
integracja logistyki
nauka organizacji
przewagi konkurencyjne
Opis:
The present study focused the phenomenon of competitiveness in rapidly challenging environment. The pharmaceutical industry of Thailand considered as most progressive in Southeast Asian region and needs to achieve competitive advantage. The present study intends to determine the influence of supply chain management practices including logistics integration and organizational learning in SCM perspective to achieve competitive advantages. The study was conducted on pharmaceutical industry of Thailand as data was collected from firm through questionnaires later it was examined by utilizing PLS. The results of study depicted positive significant results between organizational learning and competitive advantage, logistics integration and competitive advantages. The study intends to determine the moderation role of total quality management (TQM) between exogenous and endogenous constructs of study. The study reported significant relationship of TQM by strengthening the relationship between logistics integration and competitive advantage but no moderation effect was observed between organizational learning and competitive advantage.
W niniejszym badaniu skupiono się na zjawisku konkurencyjności w szybko wymagającym środowisku. Przemysł farmaceutyczny Tajlandii jest uważany za najbardziej rozwijający się w regionie Azji Południowo-Wschodniej i musi osiągnąć przewagę konkurencyjną. Niniejsze badanie ma na celu określenie wpływu praktyk zarządzania łańcuchem dostaw, w tym integracji logistyki i uczenia się organizacji w perspektywie SCM w celu osiągnięcia przewagi konkurencyjnej. Badanie zostało przeprowadzone na tajlandzkim przemyśle farmaceutycznym, ponieważ dane zebrano od firmy za pomocą kwestionariuszy, a następnie zbadano je przy użyciu PLS. Wyniki badania przedstawiają pozytywne znaczące wyniki między nauką organizacji a przewagą konkurencyjną, integracją logistyczną i przewagą konkurencyjną. Badanie ma na celu określenie roli moderatora w całkowitym zarządzaniu jakością (TQM) między egzogennymi i endogennymi konstruktami badania. Badanie wykazało istotny związek TQM poprzez wzmocnienie związku między integracją logistyki a przewagą konkurencyjną, ale nie zaobserwowano żadnego efektu moderacji między nauką organizacji a przewagą konkurencyjną.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2020, 21, 1; 419-431
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-15 z 15

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies