Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "IT outsourcing" wg kryterium: Wszystkie pola


Wyświetlanie 1-1 z 1
Tytuł:
IT profiles in request of outsourcing and final customers
Profile IT poszukiwane przez firmy outsourcingowe i klientów finalnych
Autorzy:
Szlęzak, P.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/405885.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
IT market
recruitment
outsourcing
resources
application management
infrastructure management
IT technology
rynek IT
rekrutacja
zasoby
zarządzanie aplikacją
zarządzanie infrastrukturą
technologia IT
Opis:
This document is related to IT industry, which is successively developed by domestic and foreign companies. IT market is generally divided by hardware, software and IT services. Companies operated on this sector provide the following IT services: monitoring, service / help desk, infrastructure and application management, etc. Having more and more investors, which employ candidates related to IT activity, nowadays it is difficult to search and find the appropriate profiles of future associates. This is the chance for recruitment agencies and outsourcing companies to become a supplier of their potential customers. To provide suitable candidates headhunters are highly specialized to recognize customer needs and compare them to recruited profiles. The document present, which IT positions are the most wanted by large outsourcing companies and final customers.
Dany dokument odnosi się do sektora IT, który jest sukcesywnie rozwijany przez krajowe i zagraniczne przedsiębiorstwa. Rynek IT można podzielić na hardware, software I usługi IT. Firmy funkcjonujące w danym sektorze dostarczają następujące usługi IT: monitoring, service / help desk, zarządzanie infrastrukturą i aplikacjami, itd. Posiadając coraz więcej inwestorów, którzy zatrudniają kandydatów związanych z działaniami informacji technologicznych, aktualnie coraz trudniej wyszukuje się i znajduje odpowiednich profili przyszłych współpracowników. To jest szansa dla agencji rekrutacyjnych i przedsiębiorstw outsourcingowych, aby zostać dostawcą ich potencjalnych klientów. W celu dostarczenia właściwych kandydatów, łowcy głów są wysoko wyspecjalizowani do rozpoznania potrzeb klienta i porównania ich do rekrutowanych profile. Dany dokument przedstawia, które stanowiska IT są najbardziej poszukiwane przez duże, outsourcingowe przedsiębiorstwa i finalnych klientów.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2014, 9; 225-232
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-1 z 1

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies